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基层工会:贴近时代要求 当好职工满意的“娘家人”

2017-12-06 10:50 拂晓新闻网

“党的十九大报告中指出:‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。’这给今后劳动者的培养发展指明了方向。”谈到学习党的十九大报告的心得体会,埇桥区北关街道党工委副书记杨光说。

杨光认为,不管是企业发展,还是国家进步,适应新时代、新形势的需求,加强劳动者的技能培训、提高他们的综合素质非常重要。由于电子商务已经成为社会经济增长的热点,更是转变经济增长方式的重要动力,因此,在今年辖区开展的技能培训工作中,北关街道工会联合会组织社区工会的多名青年会员开展了电子商务创业人才培训班,培训内容包括电商发展趋势、网销产品策划、运营技巧等业务知识,大大提高了他们的专业水平和理论素养,其中有不少人在网上成功开店,取得了良好的社会效果。

杨光表示,劳动模范是推动时代发展、引领社会风尚的精神旗帜。在下一阶段的宣传工作中,街道工会将邀请辖区的市级劳模深入机关、学校、站所、社区、企业等,大力弘扬劳模精神和工匠精神,为各行各业的劳动者树立苦干实干、无私奉献的楷模。

“在近年来的工会工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级工会和广大职工的要求相比还有一定的距离。今后街道工会将创新学习方法和学习载体,贯彻落实党的十九大精神,建立健全学习长效机制,更加贴近职工实际和时代要求,当好职工满意的‘娘家人’。”杨光说。

“党的十九大报告中明确提出:‘完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。’这对维护职工合法权益非常重要。”北关街道工会联合会专职工作人员梁冬冬结合自身的工作实际说,例如实行工资集体协商制度,职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。在开展此项工作时,街道工会积极发挥引导作用,让辖区企业了解协商事宜,征求职工意见,了解职工诉求,确保在规定时间内完成工资集体协商,实现了劳动报酬增长和劳动生产率同步提高,促进了企业和职工的互利共赢。 记者 詹翔

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