庐州州长
2019年07月12日 上午11:05:27524阅读

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合肥发布人力资源白皮书 皖籍人才出现“回流”趋势 新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 7月18日,合肥市人力资源和社会保障局首次发布《合肥市人力资源发展状况白皮书》(以下简称“白皮书”)。据了解,去年近10万人才落户合肥,值得注意的是,一线及新一线城市的皖籍人才开始回流,其中来自上海的最多。 近十万人才落户合肥 据悉,白皮书包含了合肥市人力资源状况、人力资源需求、人力资源培养等内容,比较客观、全面地反映了合肥市当前人力资源培养及需求情况。 截至2018年底,合肥市人力资源服务机构达584家,全年营业收入235.78亿元,连续六年保持70%以上的增长率。派遣、外包、人才寻访等新业务快速发展,行业全年实现就业和人才流动达到279.55万人次,人力资源服务业贡献比重占全省71%。 白皮书显示,2018年,合肥市新增落户高校毕业生及技能人才95834人,新设博士后科研工作站16家,新增国家级博士后科研工作站4家。合肥市各级公共就业人才服务机构组织4152家重点企业,分赴省内外168所高校举办校园招聘会及人才新政推介会,提供就业岗位11.1万余个,服务大学生9万余人。 一线城市人才“回流” 这几年,合肥城市竞争力逐渐增强,人才不断涌入。白皮书对合肥2018年度人才流动及城市竞争力分析报告显示,人才流动特征已经发生了新的变化:从上海、南京、北京等一线、新一线城市回流的人才比例正在加大。总体来看,合肥“养人之城”对人才的吸引力显著提升。 从人才流入的大数据来看,在所有投递了合肥市范围内职位者当中,除了本市户籍人口以外,排名前三的分别是上海、南京、北京,均为省外城市。其中省外人才中来自上海的人才占到了较高比例,有5.73%。从人才回流的具体数据抽样来看,从上海回流的大部分为皖籍人才,工作年限相对较长,为成熟型人才。 此外,人才流入前15名城市中,除上海、北京、深圳以外,其他均为江浙城市。“这不仅体现出合肥市作为长三角城市群副中心城市,其经济活力与潜力已经得到了一定的认同,也体现出一系列人才政策产生了一定的实际效果。”合肥市人社局相关负责人表示,随着人才新政的不断落实完善,预计这一趋势未来会更加明显。 学术科研行业易就业 记者了解到,随着合肥综合性国家科学中心建设推进,科技发展势头迅猛,大量高端人才涌入,为科研提供了良好的人才储备。 白皮书显示,合肥市行业招聘效果较好的前几位均为科研及重工业行业,其中招聘效果最好的为学术/科研行业。 不过,合肥人才竞争力优势虽然提升明显,潜力巨大,但仍需继续优化。“比如人才年薪与城市房价对比分析来看,较于南京、武汉,合肥的买房压力相对较低,但整体薪酬水平有待提高。”上述负责人透露,以城市平均薪酬为例,合肥相较于南京、武汉、长沙三市,平均薪酬最低。再如,合肥招聘需求排名第一的互联网/电子商务行业,占比达17.74%,但平均薪酬只有6663元。“在热门的15类招聘职业中,有近一半的职业薪酬水平低于城市平均薪酬水平,说明合肥目前基础型岗位人才缺口仍然较大,岗位薪酬吸引力相对不高。” 庐州州长 0评论
安徽合肥至莫斯科航线增至3条 中新社合肥7月15日电 (张强 廖志明 宋昊)俄罗斯皇家航空15日开通合肥至莫斯科往返直飞航班。至此,中国安徽省会城市合肥至莫斯科航线增至3条。 本次航班号为RL601/2,使用机型为波音767—300,该机型为全经济舱布局,最大可用座位数为330个,单程最短飞行时间为8个小时。具体航班起飞时间为:莫斯科每周日北京时间23时(以下均为“北京时间”)起飞,次日7时到达合肥;合肥起飞时间为每周一9时,到达时间为17时。 皇家航空大中华地区总裁谢尔盖介绍,俄罗斯皇家航空此次开通的莫斯科航班是降落在莫斯科最大的枢纽机场——谢列梅捷沃国际机场,通过该机场中转,旅客可以实现当天抵达欧洲任何城市。 谢尔盖说,莫斯科是中俄文化和旅游交流的重要枢纽,未来俄罗斯皇家航空在组织安徽及周边客人前往俄罗斯的同时,还会组织更多的俄罗斯新闻媒体和旅游同业对安徽及合肥的旅游产品进行推广,吸引俄罗斯游客来体验魅力安徽,促进两地文化经济及旅游的发展。 近年来,安徽对俄合作渐入佳境。安徽已建立推进与俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区合作联席会议制度,成功承办中俄“长江—伏尔加河”地方合作理事会第二次会议及中俄青年论坛等。目前,安徽已与俄罗斯伏尔加河沿岸14个联邦主体全部建立直接交往关系,签署各类合作协议20多项。 庐州州长 3评论

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