南马
2004年07月17日 下午02:26:00635阅读

安庆,总想对你述说!(转)

安庆,总想对你叙说 改革开放的多年实践,为安庆市拓出一片新天地。在安庆进入新的发展时期,作为热爱并时刻关注安庆的异乡朋友,深感有责任对安庆叙说逆耳忠言,以期拓展反思的深度和广度。 安庆应看重“回头率” 安庆是座美丽的城市,只是这种“美丽”却缺乏“回头率”。借香港朋友之评价:远看靓丽,但近看不吸引人。 有不少富商到安庆投资,主要是冲着市领导的开拓精神而来的。但他们刚施展几下拳脚,便纷纷败下阵来,何故?一位前来投资的香港客商一针见血地指出:“安庆像一架飞机,上面转叶拼命转,下面轮子不愿动,让你徒叹无奈”。主要表现在一是一些人与外商交往中,在尚未进入实际性商谈之时,却立马要求利润分成,生怕人家多赚。这种“十鸟在林,不如一鸟在手”的急功近利行为,最终的结果是群鸟齐飞。二是不守时在安庆司空见惯。不少客商对此陋习深恶痛绝!有时与客人约好时间,自己却姗姗来迟,甚至干脆不来,让人白耗时光。有一次,一位客商与有关人员约好8点30分见面,这位客商提前10分在安庆大酒店大堂等候,却始终不见人影,到11点45分才来,且没作任何解释和道歉。结果,这位客商拂手而去,所带来的投资“支票”也随之而逝。三是“信用失常”。今天高高兴兴地订好条款,明天就“灰头土脸”;今天许下承诺,明天就风吹云散。做事理念毫无连贯性,以至一片本可以丰收在望的“肥沃土地”,却成了“杂草丛生”。四是逛街入店,顾客问话,店员懒得搭腔,爱理不理。好心情也随之荡然无存。总之,安庆投资环境缺乏“回头率”的原因主要还是人文因素的缺陷,导致有意无意地“劣化”环境。 安庆当再拓“六尺巷” “六尺巷”的故事让安庆人津津乐道,引以为荣。但是,现在这美德已被某些人拱手转让,取而代之的是他们嗜赌一样的心态,即为人处事如同打一张牌,步步为营,处处设防,既防下家吃,又防对家碰,还防上家和。如此心态,于人于事毫无裨益。如有些人对前来洽谈投资的客商,力避多接触,生怕招惹是非,好像热情一点,主动一点,就一定是捞到什么好处,不然凭啥这么做?结果是谈起来客客气气,做起来磕磕碰碰,搞得大家都很尴尬。一位欲投资置业的外商,想与有关人员多交流协商一下,大家都推托有事,纷纷告辞,生怕说不清,害得这位外商叫苦连天:“连最起码的信任都没有,还谈什么生意,更不要谈合作。”又如一些人宁可大家一起受穷,不愿让人先富。这种“只要你过得比我好,我就受不了”的嫉妒心理会严重挫伤投资者的积极性,痛失许多“借鸡生蛋”的发展良机。 安庆人精明,但不善于敞开自己的心扉,自然会造成心理上的“闭关自守”。谁引进一个客商,谁就是“既得利益者”,谁搞成一个项目,谁就能享受“免费午餐”。正常的交往,被随意玷污,让人不堪其忧。更有甚者,一旦客商看中那个项目,便想到“肥水不流外人田”,工作中或从中作梗,或顶着不办,为自己的“精明”沾沾自喜。“精明”的结局,导致经济建设受到损害。 应当承认,安庆在招商引资方面有了一定成绩。然而,为什么常常事倍功半呢?根子还在于:眼界不宽、心胸狭窄、思想落伍。因此,安庆必须真正摆脱对经济发展掣肘的落后观念,唯有如此,安庆才有可能踏上一条崭新的道路。 安庆须重树“天柱山” 安庆境内“一柱擎天”的天柱山,是敢闯敢为富有责任感精神的象征。如今,可贵的“天柱山精神”,却被四平八稳的循规蹈矩的陈旧观念所束缚。 比如,无论什么事,都要开上一个会。于是,大大小小、各种各样的会议便应运而生,结果“船多塞港”。有些人在办事过程中,经常推三诿四,理由很多。如领导有看法,同事有意见,群众有反映……于是,能不做的就不做,能修修补补就不必伤筋动骨;对需要承担责任的事,能推则推,不能推就干脆跳起“慢四”,让你无可奈何,许多事因此而被耽搁。又比如,由于缺乏责任感,使一些人抱着“大家事管不着”的消极态度,“当一天和尚撞一天钟”,使得本来就已缓慢的经济发展如履泥泞。

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