单位员工在职证明（精选35篇）

在日常学习、工作中，大家对证明总是耳熟能详了吧，证明是以单位出具的文件形式凭借具体的数据证明某人身份、经历或某件事的真实性时所使用的书面材料。我可以保证，大多数人都曾为申请证明感到头痛不已，下面是一份关于公司员工在职证明样本供您参考。

然而，我们可能忽略了一个重要的方面——如何撰写一份优质的在职证明。以下是我为您准备的一些建议：

1. 首先，您需要清楚地列出被证明人在职的相关信息，如姓名、职位、入职日期等。您可以使用诸如“20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日”这样的时间格式。

2. 其次，为了使证明更具说服力，您可以附上相关的照片或其他证明文件。例如，您可以提供身份证正反面复印件或与公司签订的工作合同等。

3. 在最后，务必确保在职证明的内容准确无误，并仔细核对所有的信息。避免出现拼写错误或者语法错误，这都会影响到您的证明效力。

综上所述，撰写一篇优质的在职证明需要精心的准备和专业的知识。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。我们会竭诚为您提供支持和指导。

　　单位员工在职证明 1

______：

　　兹证明_先生女士，出生日期_____年___月___日，性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 2

______：

　　兹证明我公司__________先生女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 3

________有限公司(单位名称)：

　　兹证明______，性别____，____年____月____日出生，系我单位(公司)正式员工，自____年__月在我单位工作，现任(职务)，年薪______。他(她)将于____年____月____日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 4

______：

　　兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

　　（任职证明日期须至少6个月以上）

　　单位主管：__________

　　月薪：___________元

　　单位地址：_________

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 5

______：

　　兹证明我__________先生女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，现任____________________有限__________职务。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 6

______：

　　有限公司：(单位名称)

　　兹证明我公司__________先生女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 7

我单位员工（姓名）（护照号码）最近申请前往贵国旅游。我单位财务主管（职务），自（年月）开始在我单位工作，至今已有（年月）年服务年限。在我单位，他/她的年收入为（万元）。我单位已经批准他/她（申请人）在（月日）至（月日）期间休假，并负责所有费用。

在旅行结束后，我方将在（月日）后恢复对他的/她的派遣，直到完成该次行程，并将继续为我司提供服务。

联系方式：电话：（手机号码），邮箱：（电子邮箱地址）

最后需要注明的是，您所提供的信息可能涉及到隐私问题，请确保您的个人信息和敏感信息得到妥善保护。我们理解这些信息是您获取和共享旅行计划的重要工具。如果有必要，我们会为您提供额外的信息和帮助。

　　单位员工在职证明 8

______：

　　兹证明_先生女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 9

某公司员工张三，性别男，护照号码：123456789012，出生日期：1980年1月1日，现为本公司经理。现已在我司工作五年，月薪人民币10万元，本单位已批准他去旅游，其返回中国后仍将在本公司担任经理职务。

　　因此，我们可以得出结论，尽管这个员工已经离开了我们公司的岗位，但他的工作能力依然得到了充分的认可，并且他的职责和义务仍然保持不变。这一事件表明，我们公司对员工的职业能力和忠诚度有着极高的期待，我们坚信他们在新的工作岗位上可以发挥出更大的价值。同时，这也为我们提供了一个很好的例子，那就是我们应该尊重每个员工的独特性，允许他们发展自己的职业生涯，而不是仅仅依赖他们的经验和技能。

　　单位员工在职证明 10

______:

　　兹证明____________，出生日期________年________月________日，姓别____________，自________年________月________日起在我公司工作至今，现担任本公司____________________一职，月收入约为__________元。

　　公司负责人：____________________

　　单位地址：____________________

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 11

_____有限公司:

　　姓名：_____，性别：_____，出生____年__月__日：_______，工作单位：______，职务：_____，_____年_____月，任现职：________，单位电话：______

　　该同志将参加由_____赴商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 12

　　兹证明______先生（小姐女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元月。

　　公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室

　　邮政编码：____________

　　上级主管领导：______先生（小姐女士）

　　联系电话：_____________

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 13

　　兹证明我单位____(姓名)先生女士，(于____年____月____日出生，身份证号码：______)自____年____月至今在我单位工作，任职为____(职务)，月收入约为____元。

　　该人员与(妻子丈夫)为夫妻关系，有____为儿子女儿，此次预计于____年____月____日至____月____日前往新加坡旅游。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 14

　　兹证明:______先生女士出生日期：________年____月____日

　　身份证号码：____________________________________职务：________________月薪：每月人民币________元受雇日期：________年____月起任职至今

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 15

　　兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 16

____单位：

　　兹有我单位职工____，性别____，民族____，身份证号码____，自____年____月____日起至今在我单位工作，现从事________。

　　单位名称：______联系地址：______

　　联系电话（办公电话）：______

　　单位（组织人事部门盖章）：____年____月____日

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 17

　　兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 18

　　兹有_________同事，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

　　我公司属于_________行业的中型企业，从业人数达_________，销售额达_________。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 19

　　兹证明____是我公司员工（身份证号码______________），在____部门任____职务，已有____年。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 20

　　兹证明，______，女(男)，身份证号码为：________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作__年，该同志目前在我校____部门担任职务。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 21

____单位：

　　兹有我单位职工同志_____，性别_____，民族_____，身份证号码_____，自__年__月__日起至今在我单位工作，现从事：单位名称：___联系地址：___

　　联系电话（办公电话）：___

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 22

　　兹证明,_____，女，云南省广南县人，公民身份证号码：___________________，系我公司职工。

　　特此证明！

　　附：职工身份证复印件一份

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 23

　　兹证明_____为我司员工，于__年__月__日入职本公司，现任我司部门职务。

　　特此证明！

　　公司名称：福建___科技有限公司

　　公司地址：南安市___西一路5号

　　联系电话：0595-6____

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 24

　　兹证明我院__________先生女士，出生日期：_____年_____月_____日，自_____年_____月_____日在我议员工作，现任北京____职务。

　　特此证明。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 25

　　我单位汪___出生于___年3月5日。于___年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

　　特此证明。

　　单位地址：___号

　　单位电话：___

　　负责人电话：___

　　月薪：3000元月

　　注：

　　1、在职起止时间确保在此单位工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；

　　2、格式请参照本格式。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 26

　　兹证明____女士身份证号码:____________，自____年____月起在我公司工作至今。现担任本公司_____职。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 27

　　兹有我校_________，于______年______月至______年______月在我校担任______年级______班班主任一职。

　　任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结，曾荣获_________年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 28

我所在的工作单位是一家具有良好口碑的设计公司，其法定代表人是XXX（身份证号：XXXX），在该公司从事建筑设计项目的室内装饰施工管理工作，已满XX年。

根据公司的规定和约定，本人在此郑重地向您出具如下证明：

我单位的工作环境良好，我的同事也都是经验丰富的专业人士，大家团结一致，共同努力，使得公司在业界树立了良好的口碑。我作为团队的一员，始终坚持诚实守信的原则，遵守公司的各项规章制度，并积极倡导健康、环保的生活方式。

我单位注重员工的职业发展和个人成长，因此我们提供各种培训和学习机会，帮助员工提升技能和知识，同时也鼓励员工参与社会公益活动，通过这些活动培养团队精神和社区意识。

作为这份证明的主要使用对象，我希望这份证明能被用于您的考试或者其他相关事务中，以供参考和证实。同时，我愿意提供进一步的信息和协助，以便您对我的情况有更全面的理解。

最后，我要感谢您花时间阅读并考虑这份证明。如果您需要更多信息或者有任何疑问，请随时与我联系。

　　单位员工在职证明 29

昔日豪杰,汉家贵胄,1985年3月27日出生,汉族,湖南师范大学计算机科学系软件工程专业,大学本科。自从1998年3月开始在我单位任职,她的工作情况如下:

一、政治素质。她深入学习党的路线、方针、政策，并通过多种渠道提高自身的“理论”和“思想”。

二、性格品质。她对待人真诚，做事公道正派；他胸怀宽广，不计较个人得失；对待他人友好，尊重领导和同事，成功地处理了与其他领导和同事的关系。

三、守法意识。她在违反国家法律法规和各项规章制度的同时，从未加入任何邪教组织，也没有过任何形式的违法违纪行为。

四、工作表现。她对工作充满热情，态度认真负责。她积极承担了许多需要自己动手解决的问题，对待工作总是力求完美。她曾经积极参与多项比赛的组织和筹备工作，展现出极高的职业素养。

　　单位员工在职证明 30

　　兹有______学校______专业______同学于______年______月______日至______年______月______日在______实习该同学的实习职位是______。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的\'前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

　　同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务、尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明！

　　______

　　日期：_________年____月____日

　　单位员工在职证明 31

　　兹有姓名______，性别______，护照号码：______出生日期：______年______月______日，现为公司职务。现已在本公司工作______年，月薪人民币______元，本单位同意其赴______旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

　　特此证明！

　　公司：____________

　　______年______月______日

　　单位员工在职证明 32

　　________先生（小姐女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。

　　我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

　　单位：________

　　日期：____年____月____日

　　单位员工在职证明 33

______：

　　兹证明先生女士，出生日期______年____月____日，性别________，身份证号码于______年____月起在公司__________部门任职务，月薪__________元。

　　单位详细地址：____

　　单位联系人：____

　　特此证明！

______

　　____年__月__日

　　单位员工在职证明 34

　　兹证明___________先生女士是我公司在职人员，身份证号____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国,继续任职。

　　特此证明！

　　公司地址：____________

　　单位名称：____________

　　联系电话：____________

______

　　______年______月______日

　　单位员工在职证明 35

　　姓名：______性别：___出生：___年___月___日；工作单位：______职务______。

　　任现职：______

　　单位电话：____________

　　该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　公司名称（盖章）：____________

　　责人签名：____________

　　日期：______年______月______日