离职证明范本20篇
在我们的人生旅程中，我们都曾撰写过各种证明信件，以此来表达自己的想法或请求。那么，在这众多的证明信件中，我们又应该如何撰写才能充分展现自己的水平呢？本文就为大家提供了一份《离职证明》样本，请各位朋友们务必认真阅读并加以收藏。
当然，在编写任何证明信件时，都需要遵循一定的格式和规则，以确保能够得到认可。为了帮助大家更好地掌握这一知识，以下是关于“离职证明”这一主题的一些提示：
1. 格式要规范：离职证明应具备以下几个基本部分：对方单位名称、授权签字人姓名、员工姓名、员工入职日期、员工离职日期、签发日期等。
2. 内容须清晰：在写离职证明时，应明确指出该证明的主要内容，包括离职的原因、是否同意解除劳动关系以及离职后的待遇等相关信息。
3. 具体数据需准确：对于需要填写的数据，一定要保证其准确性，以免影响证明的有效性。
4. 使用恰当语言：使用正式、礼貌的语言来书写这份证明，确保表达出你的意图和立场。
5. 提供相关证据：在写离职证明的过程中，可以适当插入一些相关的工作文件、照片或者会议记录等资料，以此来增强证明的可信度。
通过以上这些指导，相信你一定能够写出一份优质的《离职证明》。希望你能从中获益匪浅，并在以后的工作和生活中遇到困难时，能够及时寻求到有效的解决方法。
离职证明 1
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
离职证明 2
兹证明__先生，身份证：______________，原系我司市场策划部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章________
________年________月________日
离职证明 3
______：
兹有___，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司盖章________ 20____年____月____日 _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 甲方：___ 乙方：___ 乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。 特此证明。 甲方：___ 乙方：___ ____年__月__日 _____小姐(身份证号为_____)自_____年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 ________(单位盖章) _____年_____月_____日 兹证明____先生，身份证号码：____，原系我公司____部门员工，因____原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明！ ______ 20____年____月____日 _______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 以资证明！ ______单位名称（加盖公章） ______年______月______日 从前曾是公司行政部门的一员，在某年某月某日，双方就劳动合同事宜达成一致意见并终结了合作关系。此次解除劳动关系，关于经济赔偿和劳动期间产生的各项纠纷已妥善解决并一并结算完毕，同时我们保证已完成工作交接手续。此证明如有需要，请单位负责人及相关人员尽快盖章。 前些时候，有一位名叫李华的人曾经在我单位担任过行政部经理的位置。在这段时间里，两人经过友好协商，最后达成了终止劳动合同的共识。对此，双方都表示认同，明确确认了此次结束合作关系的具体条款，并在特定日期内向对方支付了所有费用，并完成了工作的交接过程。现在，让我们正式出具这个证明。该证明需要得到你的单位负责人或相关人员的认可，并且在最短的时间内盖章。 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 我是来自XX公司的XXX，于XX年X月开始在XXX部门担任XXX职务，由于XXX个人原因，我决定从即日起向公司正式提出辞职。 在此，我想表达我对公司以及同事们的深深感激。在我在这里工作的这段时间里，公司给予我的机会和支持使我不断成长，我也深深地体验到了团队合作的力量。然而，因为一些个人的原因，我需要调整自己的生活轨迹，因此我不得不辞去目前的工作。 尽管这个决定对我来说是一个挑战，但我相信这是对我个人发展的最好选择。我会珍惜我在公司度过的每一天，并且会以更加积极的态度面对未来的挑战。 再次感谢大家一直以来的支持和帮助。我祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。 日期：XXXX年XX月XX日 兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。 特此证明 _________(加盖公章) 20______年______月______日 甲方：___ 乙方：___身份证号：___ 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 __有限公司 ____年__月__日 ______先生女士小姐： 自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务。 由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！ 证明人： 日期： 兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ ______公司（加盖公章） ____年__月__日 兹证明（身份证：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司担当____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。 特此证明 公司盖章 日期： 兹证明______先生女士小姐原系我单位______在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现在已经办理了所有的离职手续。 特此证明！ 单位名称（加盖公章） ______年______月______日 （姓名）（身份证号码）已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 特此证明！ _______公司（加盖公章） __年_月_日 ___先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。 特此证明 __公司盖章 日期：20__年__月__日 姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __部经理（签名）__ __公司盖章 __年__月__日 离职证明 4
离职证明 5
离职证明 6
离职证明 7
离职证明 8
离职证明 9
离职证明 10
离职证明 11
离职证明 12
离职证明 13
离职证明 14
离职证明 15
离职证明 16
离职证明 17
离职证明 18
离职证明 19
离职证明 20