公司新员工座谈会方案范文

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公司新员工座谈会方案范文 篇1

　　一、目的

　　构建新进员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题。

　　二、意义

　　希望通过本次座谈会，让领导层知道新员工现实工作所需，及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。以及倾听新进员工的`心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。

　　三、安排

　　时间：4月23日下午15：00-17：00（14：50-15：00签到）

　　地点：品牌大楼商学院B室

　　主持人：人力资源中心副总监

　　记录员：

　　四、参会人员

　　1、人力资源中心各模块负责人。

　　2、xx年第一季度新入职员工。

　　五、议程

　　（一）：由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。

　　（二）：人力资源中心总监王宏鸣发言。

　　（三）：员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言

　　1、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

　　2、工作衔接与工作协调（包括跨部门）是否顺畅，职责所需的基本资源是否得到充分保障；

　　3、对工作环境是否适应，食宿是否习惯；

　　4、对公司各项经营管理及企业文化（包括各类活动）认知度与认同度如何；

　　5、其它合理诉求与宝贵建议。

　　（四）：会务人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。

　　（五）：对现场及便签提出的问题，人力资源中心各模块能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

　　（六）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

　　（七）：会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。

　　六、组织工作：

　　1、提前三天发放通知。

　　2、提前两天确定实际参会人员名单。

　　3、提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）。

　　4、会议全程记录、会后跟进反馈。

　　七、注意事项：

　　1、前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率。

　　2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

　　3、会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

　　编制： 审核： 复核： 批准：

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公司新员工座谈会方案范文 篇2

　　一、座谈会目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵。 2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。 3、增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。

　　二、地点：总部会议室

　　三、时间：20××年3月22日下午2点—4点。

　　四、参会人员：

　　1、公司人力资源部总监及相关人员； 2、公司资深员工2—3名；

　　3、兰州总部新员工（20××年1月后入职）截止目前共14人。

　　五、座谈会议程：（大约2个小时）

　　六、其他事项

　　会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？ 企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片 互动交流内容（项目及操作程序）

　　新员工座谈会开场白

尊敬的各位领导，在座的各位新同事：

　　大家上午好！

　　今天很难得把大家聚集在这里，参加20××-20××年毕业生座谈会。此次座谈会的主要目的`是了解毕业生工作、学习、生活及对公司的要求；老毕业生谈心得,从而使新员工进一步了解和熟悉企业文化。会议是以轻松和谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家能尽情享用，畅所欲言。 我先向大家介绍一下座谈会的流程：

　　第一个环节：领导致辞。

　　第二个环节：新员工自我介绍。

　　第三个环节：老毕业生代表发言。

　　第四个环节：回答互动。大家提问，领导回答。时间为30分钟。

　　最后：拍照留念，这将放入公司简介，成为信利康的精彩瞬间！

　　会议全长为2个小时，请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。

　　首先，我隆重先给大家介绍一下我们的几位领导：今天很荣幸能邀请到生产总经理于治国参加座谈会，于总很重视这次会议，也很希望能听到大家的心声，大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎于总的参加。我们认识通州分公司领导；接下来是党群办公室经理；让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。

　　下面请于总致欢迎辞。

　　接下来，我们进入第二个环节：老毕业生代表发言。

　　那我们现在进入下一个环节：问答互动！

　　员工提问方向可以有如下几个方面：

　　? 公司未来的发展愿景；

　　? 职业生涯规划；

　　? 员工发展疑问；

　　? 工作中的困惑；

　　? 对公司目前的相关建议等；

　　首先，第一个问题：从哪位开始？请举手示意一下！

　　这个问题请……进行解答。

　　由于今天时间有限，不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。

　　今天的座谈会大家都能畅所欲言，于总也细心地为大家进行解答，只是由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。

　　感谢各位领导、也谢谢大家的参与，大家一起拍照留念吧！

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公司新员工座谈会方案范文 篇3

　　一、 活动主题：

　　牵手新同学，欢聚中秋节

　　二、 活动概况

　　时间：20xx-x-x(星期一)晚上6：30 (暂定)

　　地点：

　　主办：室内环艺(一)班

　　活动对象：室内环艺(一)班全体同学

　　主持人：

　　三、 节目流程

　　1、 主持人开场白。 (2分钟)

　　2、 各班委自我介绍，并讲出本学期的工作计划。 (约30分钟)

　　3、 提问环节。对班委有疑问的同学尽可能的提出来，解决问题。为以后班级的和谐打下良好的基础。

　　4、 游戏环节。

　　a、 抢凳子 两轮 约20分钟。

　　b、 摆出英语单词造型 约30分钟。

　　c、传递成语 约20分钟。

　　d、 牵牵结 约30分钟。

　　e、 方寸空间 约20分钟。

　　f、踩气球 两轮 约30分钟。

　　(注：班委讨论挑选游戏，有其他游戏方案建议的班委，经过讨论后进行添加或修改。)

　　四、游戏内容：

　　1、 抢凳子请7位同学上台，并在舞台上摆6把凳子，摆成一个圈，播放音乐时同学围着凳子走，当音乐停时同学便去抢坐凳子，没有抢到凳子的退出游戏，直到最后剩一个人时游戏结束。(酌情送小礼品)

　　惩罚：最先退出游戏的同学含两根棒棒糖，念出一段很雷人的话。(提前准备展板)

　　2、摆出英语单词造型请20位同学上台，分为4个组，每组定一个英语单词用自己的造型摆出来，进行拍照留念，其中一名同学进行解说，每位参与的组员都可以获一个小礼品。(重在参与)

　　3、传递成语请6为同学上台，第一位同学看成语，其他同学站成一排并带上耳机，第一位同学用肢体将成语的意思传递给第二位同学，依次传递，最后一名同学说出成语。

　　4、牵牵结请10位同学上台，分为两组，每组牵成圆，然后成员随意走动，但是手不能松开，不能换最初两两相邻的人，打成一个结，只要两两相邻的不放手、不换人，这个节就解得开。(此游戏能增进同学之间的友谊)

　　5、方寸空间 请10位同学上台，分为两组(一组五人)，一组成员站在一张报纸上，坚持最久的组获胜。

　　6、踩气球 请10同学上台，第一位同学脚踝系上4个气球互相踩，被踩完了气球的同学，必须离开舞台，最后三位同学获胜赠送小礼品。

　　五、 预算

　　1、杂物：气球：约10 (根据游戏环节定)

　　2、奖品：笔记本20个：1*20=20 笔20支：20*1=20

　　3、食品：棒棒糖60个：60*0、5=30 月饼53个：53*3=159

　　共计：240元

　　六、前期准备工作

　　1、通知全体成员参与和同学自己准备垃圾袋。

　　2、购买座谈会中所需要的物品。

　　3、预定教室。

　　4、提前布置教。

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公司新员工座谈会方案范文 篇4

　　一、会议时间：

　　9月10日（星期四）上午9:00，会期半天。

　　二、会议地点：

　　创新楼三楼会议室

　　三、参加对象：

　　1.教育局来校慰问领导；校董会成员；离退休老干部代表；家长代表。

　　2.学校校长室成员；中层干部代表；部分优秀教师代表：匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏（大）

　　四、活动准备：

　　1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。（办公室）

　　2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。（陈、办公室、总务处）（前门：李培莲顾健陈斌王汉民后门：丁劲松王泳张纪云）

　　3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。（刘、德育处）

　　4.9月10日座谈会服务安排：

　　（1）环境布置：

　　展牌：老师，节日快乐！老师，您辛苦了！（黄、美术组）

　　（2）来宾接待：

　　李培莲丁劲松（一楼）卢敏洪颖琪（三楼会议室）

　　（3）会议室布置：（陈、总务处）

　　（投影：扬中实小庆祝第xx个教师节座谈会）

　　（茶水：绿茶香烟鲜花：桌花2盆

　　点心：糕点水果：哈密瓜无籽葡萄香蕉）

　　（4）一楼来宾接待处：

　　一组：张xx祝x二组：包xx苏xx

　　（5）拍照：xx摄像：xx

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公司新员工座谈会方案范文 篇5

　　一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光

　　二、座谈会宗旨：

　　1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。

　　2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”;明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”;力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗!

　　一、会议时间(乡镇学雷锋活动方案)

　　20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始

　　二、会议地点

　　西津路小学

　　三、参加人员：

　　1、教育局班子成员。

　　2、章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。

　　四、座谈会议程

　　1、青年教师座谈发言

　　2、领导讲话

　　五、活动要求

　　参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿青年教师座谈会方案青年教师座谈会方案。每人发言的.时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。

　　以上为公司新员工座谈会方案范文 篇5范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

公司新员工座谈会方案范文 篇6

　　一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光

　　二、座谈会宗旨：

　　1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。

　　2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”;明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”;力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的.生力军，为实现中国梦努力奋斗!

　　一、会议时间(乡镇学雷锋活动方案)

　　20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始

　　二、会议地点

　　西津路小学

　　三、参加人员：

　　1、教育局班子成员。

　　2、章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。

　　四、座谈会议程

　　1、青年教师座谈发言

　　2、领导讲话

　　五、活动要求

　　参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿青年教师座谈会方案青年教师座谈会方案。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。

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