公司召开职工大会

　　导语：下面是关于某公司职工代表大会的会议通知，相关写作我们可以参考范文。

公司召开职工大会 篇1

各部(室)、工段：

　　经研究并报集团工会领导同意，决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会，现将有关事项通知如下：

　　一、做好会前征求意见工作

　　职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张贴在公司的宣传栏，电子版发送给各部门负责人。请各部门和职工代表接到本通知后，通过各种方式和途径广泛征求职工的.意见以及各种建议和提案，并进行整理汇总后于X月XX日上午X点前交到公司办公室(附电子版)。

　　二、出席大会人员

　　出席本次大会的人员为职工代表大会的正式代表和列席代表名单详见附件。

　　三、会议要求

　　参加会议的代表要身着工作服准时出席。如因特殊情况不能出席的，请事先向大会主席团请假。

　　附件：职工代表大会正式代表、列席代表名单

　　XXX有限公司

　　XXXX年X月XX日

　　附件：

　　职工代表大会正式代表、列席代表名单

　　(按姓氏笔画排列)

　　一、正式代表(共XX人)

　　二、列席代表(共X人)

发布单位名称
年月日

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公司召开职工大会 篇2

　　公司所属各单位、机关各部(室)：

　　新春将至，为迎接中华民族传统节日—春节的`到来，为向在过去一年里辛勤工作，为公司发展做出贡献的广大干部职工和曾经做出重要贡献的离退休职工表示感谢和慰问，经研究，决定召开xxx年春节团拜会，现将有关事宜通知如下：

　　一、时间：x月9日(农历腊月二十六)下午2：30

　　二、地点：公司三楼大会议室

　　三、参加人员：

　　1、公司副总以上领导

　　2、机关副科以上人员

　　3、分公司党、政、工、团负责人

　　特此通知

　　xxx年二月五日

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公司召开职工大会 篇3

　　集团公司定于20××年元月16日召开20××年年会，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20××年1月16日(会期1天)

　　二、会议地点：集团公司13楼会议室

　　三、与会人员：35人

　　公司领导10人

　　总经理助理、公司各部门负责人(含享受部长待遇)11人：

　　集权型子公司党政负责人10人：

　　工作人员4人：

　　四、会议程序：

　　会议由总经理xxx主持。

　　(一)上午8:30-12:00：

　　(1)子公司发言(8:40-10:30，控制在10分钟/人)：

　　发言顺序：

　　(2)集团公司部门发言(10:40-11:20，控制在5分钟/人)

　　发言顺序：xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部

　　(3)集团分管领导发言(11:20-12:00)

　　发言顺序：xx、xx、xx、xx

　　(二)下午2:30-5:30：

　　(1)集团分管领导发言(2:30-4:00)

　　发言顺序：

　　(2)总经理xx讲话(4:00-4:30)

　　(3)董事长xx讲话(4:30-5:30)

　　五、要求

　　1、各与会人员会前要认真准备发言材料，会议过程中要认真学习、深入思考。

　　2、为确保会议开出成效，各子公司发言要重点讲20××年工作亮点、存在的问题及原因、20××年工作思路三个方面;部门发言要重点讲存在的问题及20××年打算。发言内容要求结合单位和部门实际，紧密对接当前形势，谈方向性意见，出可操作性思路，提有力的措施，杜绝空话、套话和纯数据性汇报。请于20××年1月14日下班前将发言提纲电子版交综合管理部。

　　3、与会人员必须按时出席会议，不得请假与缺席。如遇特殊情况需请假的，需提前2天向总经理请假。

　　xxxx集团有限公司

　　20××年X月9日

　　【相关扩展】

　　什么是会议通知

　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的.公文文种，是应用写作中常见的一种文体

　　通知的写法

　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼;

　　另一种是以书信的形式，发给有关人员，会议通知写作形式同普通书信，31会议网只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。 会议通知应包括会议内容、参会人员、会议时间及地点等。如果事情主要，还可以加上“某某某务必准时参加”。

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公司召开职工大会 篇4

　　4月29日至5月1日放假，共3天。

　　20××年劳动节请假攻略：

　　5月2日(周二)至5日(周五)请假4天，可连休9天。

　　五一放假通知模板篇一：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

　　一、劳动节：4月x日至5月x日放假，共3天。5月x日(星期二)照常上班。

　　二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　五一放假通知模板篇二：

　　全体员工：

　　五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：

　　4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共3天。5月x日(星期二)正常上班。

　　请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

　　祝大家节日快乐!

　　特此通知!

　　xxx科技有限公司

　　20xx年x月x日

　　扩展阅读：五一假期能够做些什么?

　　无论是学生还是上班的人员都会有一些节假日，周末，那在这个时候我们一定在为怎么去愉快的度过它而发愁吧!其实有好多事情我们都可以去做的。

　　1. 去图书馆，不管是在学校还是在外面，都会有图书馆，如果我们没事的.话就可以去图书馆，读一读书，从书中获取知识，获取快乐。

　　2. 去旅行吧。旅行是一件非常快乐的事情，看着大千世界美丽的风景，那着实是一种享受。

　　3. 去和朋友一起逛街。逛街是一件非常逍遥自在的事情，看着一大堆美丽的衣服、鞋子、包包，真的是很快乐，真希望自己能够好好努力过更好的生活。

　　4. 和对象去看电影。和自己的对象在一起看电影真是一件很浪漫的事情，令人非常羡慕啊。所以，珍惜彼此，因为走在一起很不容易。

　　5. 找一份兼职。也许你是想充实你的生活，也许你想得到更多的阅历，那么去做兼职吧!从中你也能得到快乐。

　　6. 回家陪陪自己的父母，父母是这个世界上最爱我们的人，所以多陪一陪自己的父母吧!和父母聊聊天。

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公司召开职工大会 篇5

　　中心各部门：

　　经领导班子研究决定，于20xx年1月25日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会，部署20xx年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

　　一、本次会议届时有XX 领导参加。

　　二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

　　三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

　　四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

　　五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

　　六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

　　七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

　　八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(XXX、XXX)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，XX管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

　　九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

　　十、部门负责人在1月25日上午10：30协助办公室一块布置会场。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年1月22日

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公司召开职工大会 篇6

　　20××年公司元旦放假通知(篇一)

　　20××元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

　　二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的`管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、元旦期间，大家要注意安全。

　　七、20××年元旦放假安排20××年元旦放假安排时间表:

　　20××年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。

　　友情提示：20××年1月4日(星期三)正常上班。

　　祝全体员工：节日愉快，身体健康!

　　xx公司人力资源部

　　20××年12月28日

　　20××年公司元旦放假通知(篇二)

　　据国家关于20××年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

　　1、20××年元旦放假时间为：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期三)上班。其中20××年1月1日是星期五为国家法定节假日。

　　2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

　　3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

　　4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

　　5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

　　6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

　　7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

　　祝全体员工：

　　节日愉快，身体健康!

　　20××年公司元旦放假通知(篇三)

　　根据国家法定节假日放假规定，并结合我公司工作实际情况，现将我公司20××年元旦放假安排通知如下：

　　一、放假时间：

　　20××年1月1日至1月2日 共放假两天，1月3日(星期天)照常上班。

　　二、放假注意事项：

　　1、各部门需在放假前做好假期工作安排。需在假期间加班的人员，请在20××年12月31日16：00前，写好书面形式申请，交于“万业管理中心”放假期间进入办公楼的需出示“身份证”证明。

　　2、放假前请做好安全大检查，关好电源，锁管好重要文件、物品及门窗。

　　3、放假期间必须保证手机24小时处于开机状态，确保联系畅通，并解决相关问题。

　　4、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

　　祝全体员工元旦快乐、健康幸福!万事如意! 特此通知!

　　XXX装饰有限公司

　　20××年12月29日

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公司召开职工大会 篇7

　　××厂关于召开计划生育工作会议的通知

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：……

　　二、参加人员：……

　　三、会议时间、地点：……

　　四、要求：……

　　××厂

　　×年×月×日

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公司召开职工大会 篇8

　　这次大会是在公司实现快速发展，全面实施“××”开局起步的历史时期召开的一次重要会议。大会听取并审议通过了××总经理所做的《抢抓机遇，超越自我，求真务实，努力拼搏，加快公司发展新战略推进步伐》的工作报告。报告在对××年工作成绩进行了实事求是的总结，简要回顾了“××”期间的企业快速发展的历程，同时支持了我们工作中存在的主要问题，客观分析了企业当前所面临的宏观经济形势，明确提出了××年的重点工作和“××”期间的工作目标和任务。代表们听取了《上届职代会提案落实情况的报告》和《××年招待费使用情况说明》。

　　代表们一致认为，工作报告主题突出，实事求是，思路清晰，方向明确，报告中确定的.今年工作思路既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业长远目标，具有很强的操作性，体现了公司站在新的发展平台上，谋求创新工作和快速发展的决心。同时，今年的工作安排是切实可行的，重点工作突出，措施具体有力，进一步坚定了我们把哈一工建设成中国工具行业领军企业的决心。代表们表示，在新的一年，面对机遇与挑战，全体员工有信心和有决心，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动完成工作报告中提出的各项目标，推动企业健康快速发展，开创企业生产经营的新局面。大会同意总经理的工作报告。

　　大会号召广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现跨越式发展的信心和勇气，将思想认识统一到公司的决策上来, 站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上,认真贯彻公司所作出的各项决策和发展战略。在公司党委和行政的领导下，以科学发展观为指导，增强紧迫感，提高执行力，加快新战略推进步伐，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为实现公司既定目标而努力奋斗!

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公司召开职工大会 篇9

　　由人力资源部发起成立职工代表大会，全体员工初选能代表本部门或联合部门的代表候选人。

　　三、职工代表大会监管形式

　　1、每一年召开一次职工代表大会，讨论职工代表重大提案。

　　2、由三分之二以上的常务委员提议，可以临时召开职工代表大会。

　　3、每月召开一次常务委员会，处理提案的受理、审核等工作。

　　四、职工代表大会组织架构

　　1、职工代表大会主席1名，主导职工代表大会全面工作。秘书长1名，提案的整理及会议的安排工作。

　　2、设立职工代表常务委员15名（含主席、秘书长）。

　　3、设立职工代表78人（含主席、秘书长、职工代表）。

　　五、职工代表的职责及职工代表大会的正常运作：

　　（一）、职工代表的职责：积极听取本部门或联合部门的意见，对管理模式变革、薪资福利的调整、规章制度修定等提案内容，认真分析与相关归口部门沟通解决对涉及多数人并或就自已的力量无法解决的，即时将提案递交常务委员会委员。准时参加职工代表大会并就某些问题发表意见，并对会后相关工作作跟进。

　　（二）、常务委员会职责：审查职工代表提交的提案并进行立案，对已经立案的提案整理、分类、登记后，分别送交公司对口部门负责处理、实施，对重大问题的提案提交职工代表大会讨论审议。监督检查提案的落实，及时反馈提案落实情况，汇总、总结提案落实情况并向职工代表大会提出书面报告。常务委员会每月至少召开一次会议，研究解决提案征集处理和落实的具体工作，确定工作目标和工作任务。

　　（三）、提案征集、处理的一般程序：

　　1、职工代表在广泛征求职工意见的基础上按一事一议的要求，填写提案表。由代表组集体名义提出的，需由代表人签名。由职工代表个人提出的，还要由两名或两名以上的职工代表同意并签名决意递交职工代表会决议。

　　2、根据既符合党和国家的方针、政策、法律、法规，符合公司的发展方向又切实可行、合乎提案要求的原则，由常务委员会与归口部门协商后，提出立案建议，并形成提案审查报告。

　　3、常务委员会小组对各职工代表作提案审查报告，对征集的所有提案分别做出应予立案、暂不立案和不予立案的说明，对于立案的提案职工代表大会充分讨论后多数表决通过的决议。

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