精选工作会议通知模板汇总图

　　在生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。Detto和Sandro以下是佳文为你整理收集的精选工作会议通知模板汇总图，供您参考与借鉴，希望《精选工作会议通知模板汇总图》此篇内容，可以帮助到有关精选工作会议通知模板汇总图方面文案写作需求朋友。

精选工作会议通知模板汇总图 篇1

　　为推进人才强市战略，完善我市人才政策，加大人才引进力度，拟于近期组织相关部门和企业负责人召开一次座谈会，研究讨论人才工作有关问题。现制定如下会议方案：

　　一、会议时间：

　　7月23日（周三）上午8:30-12:00。

　　二、会议地点：

　　市委组织部会议室（市委一号楼四楼）

　　三、与会人员：xxx

　　四、调研内容：

　　1.本单位、本系统人才队伍基本情况简要介绍；

　　2.目前需要哪些人才；

　　3.当前人才工作存在的瓶颈和障碍；

　　4.希望市委市政府在人才工作方面做什么工作，出台什么政策（这是本次调研座谈的重点，可主要围绕我们提供的《今年拟开展的重点人才工作》和《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》开展讨论）；

　　5.本单位、本系统准备出台什么人才优惠政策。

　　五、会议议程：

　　会议拟由市委组织部刘传汉同志主持。初定议程为：

　　1.传汉同志作情况说明。

　　2.陈胜同志宣读《今年拟开展的重点人才工作》、《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》讨论稿。

　　3、与会人员发言、讨论。

　　4、瑰曙同志讲话。

　　六、材料准备

　　1、《今年拟开展的重点人才工作》和《关于加强高层次创新创业人才引进工作的意见》讨论稿由人才科提前印发。

　　2、会议讨论意见由人才科负责记录。

　　七、会议通知

　　由市委组织部人才工作科负责会议通知和会场布置。

　　八、宣传报道

　　由市委组织部研究室通知电视台、日报记者参加会议并报道。

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精选工作会议通知模板汇总图 篇2

　　为及时了解、掌握重点工作推进情况，积极协调、解决工作中遇到的困难和问题，进一步加快工作进度、提高工作效率，经区管委会研究，决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下：

　　一、涉及重点工作及牵头领导

　　1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导：徐彪。

　　2.政府投资项目建设推进工作。牵头领导：邓大庆。

　　3.经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导：张永春。

　　4.招商选资和工业投入工作。牵头领导：赵文栋。

　　二、会议召开方式及主要内容

　　相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任（办公）会议汇报交流的形式召开，会议每月召开一次，会议主持人可视情要求相关镇、局（办）、单位人员参加。

　　会议主要内容为：交流督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。

　　三、本制度从xx年4月份起开始实行。区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任，真正做到“重点工作紧抓不放、发现问题及时解决”；区机关有关职能局办和三镇要认真履行岗位职责，严格按照年度计划明确任务和月例会工作要求，千方百计推进重点工作落实。

　　xx经济技术开发区管理委员会办公室

　　xx年4月3日

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精选工作会议通知模板汇总图 篇3

　　校属各单位：

　　经学校研究决定，召开____年度教学工作会议，请各单位认真做好会议准备工作，组织相关人员准时参会。具体安排如下：

　　一、会议时间：____年8月29日全天。

　　二、参会人员：校领导，教学单位党政负责人，正高职称教师，教学秘书，专业系（教研室）主任，实验中心主任，职能部门及非教学单位主要负责人，学校教学督导组成员，教务处全体人员。所有参会代表组成11个代表团。各代表团组成详见附件。

　　三、会议主题：深入推进人才培养模式改革

　　稳步提高本科人才培养质量

　　四、会议议程：

　　（一）时间：____年8月29上午9:20－11:40，

　　地点：南区图书馆五楼报告厅

　　主持人：宋箭副校长

　　内容：1、方潜生校长致开幕辞；

　　2、孙道胜副校长作会议主题报告；

　　3、安徽省教育厅高教处处长储常连博士作专题报告。

　　参会人员：全体

　　（二）时间：____年8月29下午14:00－17:00

　　1、时间：____年8月29下午14:00－15:30，

　　地点：各学院会议室（建筑与规划学院：南区主教学楼8楼会议室，艺术学院：南区综合楼二楼会议室）

　　主持人：各代表团团长

　　内容：分组讨论

　　（1）讨论大会报告；

　　（2）研究讨论《安徽建筑大学20xx本科人才培养方案原则性指导意见（讨论稿）》；

　　（3）交流各学院、各专业____-20xx建设与发展规划等汇编材料。

　　2、时间：____年8月29下午15:40－16:20，

　　地点：南区图书馆五楼会议室

　　主持人：孙道胜副校长

　　内容：各代表团团长汇报研讨情况。

　　参会人员：校领导、各代表团团长、教务处有关人员。

　　3、时间：____年8月29下午16:20－17:00，

　　地点：南区图书馆五楼报告厅

　　主持人：宋箭副校长

　　内容：杨兵书记致闭幕辞

　　参会人员：全体

　　安徽建筑大学

　　____年____月____日

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精选工作会议通知模板汇总图 篇4

　　xx各部门、xx、xx公司：

　　为全面总结集团上半年的经营工作，并对下半年各项工作做出针对性部署，确保全年任务目标的圆满完成，经研究决定召开20xx年xxx年中经营工作会议。现就会议召开相关事宜通知如下：

　　一、 会议时间 20xx年xx月xx日全天，xx月xx日上午（xx月xx日下午会议报到）。

　　二、 会议地点 xx省xx市xx（会议酒店方位及交通指引图见附件1）； 报到地点：xx迎宾馆xx楼。

　　三、 需参会人员 xxxx。

　　四、 主要议题

　　集团上半年经营工作总结，各职能部门工作部署，子公司经验分享。

　　五、 会务事项

　　1.请于xx月xx日（下周xx）下午xx：00前将参会人员报名表电子版（见附件2）反馈至xxx邮箱xx@xx.com。

　　2.参会人员提前做好会议期间相关工作安排，确保各项业务正常开展。

　　3.会议期间如需接站或接机，请提前与会务组人员联络。

　　4.会务组联系人：

　　Xxx 139xxxxx

　　此通知。

　　附件：

　　1.会议酒店方位及交通指引图

　　2.20xx年xxx年中经营工作会议参会人员报名表

　　二〇XX年xx月xx日

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精选工作会议通知模板汇总图 篇5

　　各乡镇初级中学、中心小学，县直学校及龙翔学校：

　　经研究决定，定于20xx年1月6日召开中小学、幼儿园校园安全稳定工作会议。现就有关事项通知如下：

　　一、会议时间地点

　　时间：1月6日(星期五)上午9:00.

　　地点：xx县第三中学阶梯教室。

　　二、参会人员

　　各乡镇初级中学、中心小学校长，县直学校及龙翔学校校长、县直幼儿园园长、民办幼儿园园长。

　　三、其他事项

　　1.中心校负责通知辖区幼儿园园长。

　　2.请与会人员于上午8点50分前完成签到并入场完毕，自觉遵守会场纪律，通讯工具不得鸣响。

　　3.与会人员注意往返安全。

　　4.会议重要，不得请假，如因故不得与会须以书面形式向局长请假。

　　5.未尽事宜，请与局办联系(电话：6xxxxxx)。

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精选工作会议通知模板汇总图 篇6

各二级院（系）部：

　　定于2月22日（周三）下午16：00在行政楼317会议室召开20xx～20xx第二学期教学工作会议，请各院（系）部负责人、分管教学工作负责人、教学秘书及教务处全体人员准时参会，详见内网“第二周会议活动安排”。

　　教务处

　　20xx年2月17日

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精选工作会议通知模板汇总图 篇7

各部门负责人：

　　为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：

　　会议召集人：xx总经理

　　会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知

　　会议地点：xx/xx电话会议

　　人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

　　会议主要内容：

　　1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx

　　2、 汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

　　3、下一步的工作计划安排。

　　会议要求：

　　1、 周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识;

　　2、 严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备; 3、 会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

　　4、 会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维;请示工作要说建议，要让决策层作选择题;总结工作要说流程，找出项目流程中的.关键点、问题点、风险点;

　　5、 汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内;

　　6、 会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。

　　行政人事部

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