会议培训简报范文
在日常生活和工作中,简报对人们来说越来越重要,简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。
会议培训简报范文 篇1
提高祁东县餐饮业从业人员的食品安全从业水平,增强其食品安全风险防范意识,10月18日,祁东县开办培训班,对全县餐饮从业人员进行了食品安全知识培训。副县级干部邓东元主持培训会,正县级干部王志武讲话。
县食品药品监督管理局主要负责人强调,此次培训就是对餐饮服务单位在经营过程中暴露出来的突出问题和薄弱环节进行总结和警醒,通过培训强化第一责任人的责任,对照要求自查自改,依法依规不折不扣地抓好食品及原料采购、验收、加工、贮存、销售、留样等环节的管理,确保安全制度的落实。
王志武在培训会上指出,食品安全事关人民群众的身体健康和生命安全,事关党和政府的形象。食品药品监管部门要有担当精神,敢于负责,把食品安全作为自己份内的事,尽职尽责监管到位,及时处理各类违法违规行为,同时餐饮服务单位要落实好第一责任人的责任,增强餐饮从业人员的安全意识、诚信意识和法律意识,对查处的问题及时整改到位,共同维护祁东县食品、餐饮市场的安全稳定,确保广大人民群众的饮食安全和生命安全。
培训会上,市食品药品监督管理局监管科负责人从餐饮服务食品安全基本常识、餐饮食品中常见的危害因素、食物中毒的预防原则以及餐饮服务食品安全规章制度和安全操作规程等方面为祁东县餐饮从业人员授课。
市食品药品监督管理局副局长彭桂华参加了培训会并讲了话,县人大常委会副主任赵双凤、县政协副主席陈金定参加了培训会。
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会议培训简报范文 篇2
11月10日,湖南省保靖县召开脱贫攻坚工作会议暨驻村扶贫业务培训会,县委常委、县委办主任黄宇,县委常委、县人民政府副县长何山,副县级干部、县扶贫办主任贾光荣出席会议。
会议回顾学习中央、省、州精准扶贫工作指导思想与总体目标,布置了今后全县精准扶贫工作安排,要求全县驻村帮扶工作人员认真学习贯彻各级文件精神,落实工作要求,凝心聚力共同完成全县精准扶贫工作中的既定目标。
本次会议为期三天,将组织参会人员前往迁陵镇那铁村、复兴镇脱贫攻坚办公室、教育发展脱贫工程思源学校现场等进行现场观摩,还将对参会人员扶贫纪律相关要求、基层党建业务、精准扶贫档案业务培训、扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入业务培训、全国扶贫开发信息系统业务管理子系统业务培训等内容进行培训,将进一步增强参会人员扶贫纪律意识与业务能力。培训会上那铁村、夯沙村等4个扶贫村还作了典型经验交流发言。
县攻坚办、县驻村办、县扶贫办班子成员,中央、省直、州直、县直所有驻村第一支书,“十项工程”牵头单位、省对县脱贫攻坚重点工作考核单位分管领导,乡镇精准脱贫工作分管领导和扶贫专干参加会议或参加培训。
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会议培训简报范文 篇3
为更好地发挥工会组织及各专门委员会在促进学校发展建设中的作用,增强工会工作的适应力、凝聚力和创造力,提高工会工作的整体水平,不断推动工会工作创新发展,9月14日下午,我校在主楼226会议室举办了全校工会干部培训班。
会议表彰了先进工会组织、优秀工会干部和支持工会工作的优秀中层干部,传达了中央、省委群团工作会议精神、省总工会十一次代表大会精神、省教育工会六届七次会议精神。校工会主席陈德明在培训会上做了重要讲话。
陈德明主席在讲话中指出:工会干部要加强理论学习,不断提高履职能力和水平;要围绕学校工作大局、充分发挥基层工会组织作用;要创新工作思路,进一步增强工作质效。强调工会干部要在
争三性上下功夫,体现出政治性、先进性、群众性;要在提四气上下功夫,转风气、聚人气、扬正气;在自身建设上在去四化上下功夫,去组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化。鼓励工会干部要在过去的工作成绩上,再接再厉,以饱满的工作热情和良好的工作状态,扎实工作,不断创新,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命,为学校的发展建设贡献力量。
培训会后召开了工会常委会,审议通过了《中国教育工会黑龙江大学委员会经费收支管理办法实施细则》。
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会议培训简报范文 篇4
为更好地发挥工会组织及各专门委员会在促进学校发展建设中的作用,增强工会工作的适应力、凝聚力和创造力,提高工会工作的整体水平,不断推动工会工作创新发展,9月14日下午,我校在主楼226会议室举办了全校工会干部培训班。
会议表彰了先进工会组织、优秀工会干部和支持工会工作的优秀中层干部,传达了中央、省委群团工作会议精神、省总工会十一次代表大会精神、省教育工会六届七次会议精神。校工会主席陈德明在培训会上做了重要讲话。
陈德明主席在讲话中指出:工会干部要加强理论学习,不断提高履职能力和水平;要围绕学校工作大局、充分发挥基层工会组织作用;要创新工作思路,进一步增强工作质效。强调工会干部要在
争三性上下功夫,体现出政治性、先进性、群众性;要在提四气上下功夫,转风气、聚人气、扬正气;在自身建设上在去四化上下功夫,去组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化。鼓励工会干部要在过去的工作成绩上,再接再厉,以饱满的工作热情和良好的工作状态,扎实工作,不断创新,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命,为学校的发展建设贡献力量。
培训会后召开了工会常委会,审议通过了《中国教育工会黑龙江大学委员会经费收支管理办法实施细则》。
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会议培训简报范文 篇5
4月27日,双峰县卫生计生局组织召开卫计系统医疗废物管理迎检工作会议。会议由县卫生计生局党组成员、副局长朱文龙主持会议。全县各下属卫生计生单位行政一把手及县卫生计生局全体班子成员、各股室责负责人参加会议。
会上,县卫生计生局党组成员、副局长朱文龙传达学习了省市县迎接环保督察相关会议精神,通报了双峰县卫生计生行业环保督察迎检前期准备工作以及存在的问题,并对下一阶段工作进行了安排部署。
县卫生计生局党组书记、局长向建新指出,要深刻认识医疗废物对人民健康的巨大危害,规范医疗废物管理是造福人民的好事,是有利于卫生事业发展的好事,是医院可持续发展必须做的\'。
要站在对党、对人民、对社会负责的高度把此项工作抓实、抓好、抓出成效。向建新强调,医疗废物处置既是老话题,但又是新任务,我们要明确职责任务,强化组织管理,相互协调配合,建立健全工作规范,严防医疗废物因管理不力导致的传染性疾病传播。
最后向建新提出几点要求,一是各单位要迅速成立组织,一把手负总责,明确专人负责落实;二是各医疗单位要和医疗废物处置中心密切配合,4月底以前必须签定协议;三是各相关部门要按照职责、环节强化监督,依法监督。
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会议培训简报范文 篇6
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20××)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。
8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的`心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。
8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。
8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。
8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。
学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。
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会议培训简报范文 篇7
为了进一步统一全局推进脱贫攻坚工作思想,精准把握扶贫政策,更好的推进扶贫工作,县水利局于5月9日组织召开水利系统扶贫攻坚推进暨业务培训会议,安排部署下一步水利扶贫工作。局领导及所有帮扶人员参加了会议。
局党委书记、局长张国强同志讲话中强调,一是局机关干部要提足精气神,撸起袖子、扑下身子,以高度的责任感和良好的精神面貌投入到脱贫攻坚工作中,各包村领导、驻村工作队要提高认识,做到认识到位、宣传到位、责任到位、工作到位。
二是要再添措施,开足马力奋力前行。对各级精准扶贫政策的学习要上心入脑,并结合帮扶村的实际用好用足。同时,要向群众广泛宣传好脱贫攻坚的目标、任务、调动帮扶对象脱贫攻坚的积极性和主动性。
三加快推进水利建设项目。要紧紧围绕精准扶贫战略目标,按照精准扶贫工作要求,抢抓机遇,以实施农村饮水安全巩固提升工程和其他水利项目为重点,扎实推进水利扶贫项目,切实解决贫困村群众的饮用水和农业生产用水困难,为加快全县脱贫攻坚步伐提供强有力的.水利支撑。
会议还对全体人员进行了脱贫攻坚知识培训。
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会议培训简报范文 篇8
简报一:
为进一步提升干部队伍的综合素质,提高中层干部的工作能力和管理水平,9月22日下午,石家庄信息工程职业学院在南校区酒店管理学院三楼报告厅召开中层干部培训会。学院党委书记刘志辉出席并作题为《发扬拼搏精神、提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者》的重要讲话。学院党委中心组成员出席会议。学院党委副书记贾东城主持会议。全体中层干部参会学习。
培训期间,中层干部共同观看了《亮剑》培训视频;认真学习了《在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人》专题文章。
中层干部代表李永利、张娜、石建立、杨长虹、李未分别上台发言,从个人与单位的关系、敢于担当的精神、勇于挑战的勇气、凝聚团队和集体的智慧等方面分享了学习感悟。大家纷纷表示,作为一名中层干部,在工作中态度是关键,能力是基础,作风是保障,要常怀感恩之心,珍惜眼前的事,懂得包容理解,融洽同事关系,胸怀坦荡、学会坚持、脚踏实地,为学院未来的发展再创卓越的成绩。
刘志辉在认真听取了大家的发言后作总结讲话。他指出,学院从小到大、从大到强、从强到优,新生招生和报道率逐年攀升,毕业生供不应求广受用人单位欢迎,学院知名度美誉度不断提高,这些成绩的取得都得益于信工人牺牲自身的利益,助力学院发展,这是信工精神的最好诠释,是亮剑精神的具体体现。在信工不断快速发展、健康发展、科学发展的进程中,作为信工的中层干部、信工事业发展的中流砥柱、创造信工美好未来的`领头羊,如何“发扬拼搏精神,提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者”是本次培训会探讨的主题。
刘志辉强调,作为信工的中层干部,“发扬拼搏精神,提升能力水平,做无愧于信工事业发展的领导者”,要积极践行好“政治坚定,思想领先,技能过硬,品质优良”的办学纲领,要积极发扬好“改革创新永无止境,学院发展我的责任,拼命三郎,吐血掉肉”的信工精神,要积极弘扬好“想正事、念正理、树正气、走正道”的信工风尚,要积极走好“改革立院、创新强院、开放兴院”的信工道路,要积极把握好“市场引领科研、科研带动教学、教学服务社会”的办学方向,要积极把“不做十三种人、养成十三个好习惯”当作自己的座右铭修身养性,要积极传承好好“家和文化”的优良传统。只有这支队伍的政治素质过硬、思想品质过硬、工作作风过硬,信工的事业就会永远立于不败之地,信工的明天就会越来越美好。
贾东城在主持会议时要求,全体参会中层干部要结合刘书记讲话和学习心得,在工作岗位中做到学以致用,努力提升自身工作能力和管理水平:一是要勇于担当,大力弘扬亮剑精神。要有敢于担当的勇气和信心,把工作标准调整到最高,把精神状态调整到最佳,把自我要求调整到最严,团结带领本系(部)、处室人员齐心协力完成工作任务;二是要开拓创新,切实提高执行力。要在工作中充分发挥主观能动性,在执行领导决策上想办法、出思路,不断寻求新的方法创造性地开展工作,使执行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要脚踏实地,牢固树立实干的工作作风。要沉下身来,从小事做起,从点滴做起,抓好工作落实,善做善成、久久为功,将自己打造成有能力分析问题、解决问题、完成任务的高效干部。
简报二:
近日,XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训,各科室负责人参加会议,启动新学期工作。
XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训
会议中,余小娟园长首先传达市教育局局长熊颖在暑期干部培训班中“不忘初心、回归本真,为办好‘人本、公平、优质、幸福’教育而不懈努力”的开班讲话。熊颖局长强调,教育的问题,必须从自身开始解决,最重要、最核心的,还是要遵循教育自身规律,治教办学、教书育人。一是办学要遵本道。二是教学要合本规。三是校长要归本位。四是教师要守本色。接着,传达市教育局党委书记樊仁“我们的核心工作”专题讲话。讲话中分析教育工作者的核心任务:一是关注公平、二是研究管理、三是提高质量。最后,宣读本学期幼儿园的计划安排,要求本学期要围绕教学质量开展好各项工作,各处室要计划好、服务好、工作好,及早部署、统筹安排,确保各项工作有序开展。
新学期要有新气象、新思路、新举措、新作为。在新的起点上,市湖滨幼儿园全体教职员工正以饱满热情投入到新学期的教育与教学工作当中,创造新的辉煌。
简报三:
9月4日,我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20××年秋季中层管理干部培训班,XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。
谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析,同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位,他认为中层干部关键在于认识本我,做好超我,并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示,谢彦彬讲师的讲座十分精彩,符合当前医院工作的要求,希望各位管理干部能明确职责,做好角色定位,把医院的战略目标与个人职业规划相结合,实现医院与个人的共同发展。
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