解除劳动合同协议书（精选20篇）

在人生的各个方面中，签署协议无疑是我们日常生活中必不可少的一部分。协议的种类繁多，那么我们是否已经了解过其具体格式呢？下面是我精心收集的一份解除劳动合同协议书，希望能为大家带来帮助。

当然，在了解协议时，请注意以下几点：首先，合同的内容应尽可能详细，避免因误解而引发不必要的纠纷；其次，对于重要的条款，建议你寻求专业法律人士的帮助，以确保你的权益不会受到损害；最后，你需要确保你的个人身份信息的真实性，以防止被误解为合同的操纵者。

这只是一个大致的方向，实际操作中还需要根据实际情况灵活处理。无论是在生活还是工作中，我们都需要有足够的勇气去面对和解决问题，因为只有这样，我们的生活才会更加充实和美好。所以，请不要害怕协议，而是要勇敢地去签它，因为它不仅能保护你的合法权益，还能让你的人生变得更加有意义。

　　解除劳动合同协议书 1

甲方：王明乙方：李丽，身份证号码：1234567890 阿里巴巴公司甲、乙双方于2022年4月1日签订劳动合同，现因员工个人原因，双方经过协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为2022年4月1日。

二、甲方于2022年4月3日向乙方付清2021年1月至2022年3月期间的所有应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

五、乙方应于2022年4月10日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：阿里巴巴公司乙方（签字）：李丽

签订时间：2022年4月1日

　　解除劳动合同协议书 2

地址：某科技有限公司总部大楼

身份证号：11010119901203010X

身份证地址：某科技有限公司办公室

现住址：某科技有限公司员工宿舍

甲方乙方双方在平等自愿的基础上，经过充分协商一致，达成以下条款：

1. 签订合同时，合同的有效期从2022年5月1日至2023年5月1日，到期后终止。

2. 原则上乙方应按照甲方的要求办理离职手续，2022年5月1日前完成所有交接事项并办理完毕。

3. 甲方根据相关法律法规规定，一次性支付乙方经济赔偿金为10万元人民币。乙方应在2022年5月1日前领取。

4. 甲方负责按照现行工资制度为乙方计算工资，每月10日准时发放。具体薪资发放方式以原劳动合同为准。

5. 本年度剩余假期已经用完。甲方有权安排乙方休假期。

6. 甲方应按时足额为乙方缴纳社保和公积金，直至退休为止。公积金余额将在退休后继续有效。

7. 乙方需履行保密义务，包括但不限于本协议内容，不得向第三方透露。

8. 本协议自双方签字之日起生效，双方确认就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且不再有其他未尽事宜。

　　解除劳动合同协议书 3

甲方：×××            乙方：×××身份证号：×××电话地址：×××

甲方：×××            乙方：×××身份证号：×××电话地址：×××

甲方： ×××            乙方： ×××身份证号： ×××电话地址： ×××

双方经过友好协商，于 年 月 日解除了劳动合同。

甲方同意一次性支付乙方全部款项，其中包括解除劳动合同经济补偿金、在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金以及其他福利等，总计人民币 元。

甲方应在 年 月 日之前支付上述款项。乙方应在 年 月 日之前完成所有的工作交接，并办理完毕相关的解除手续。如乙方在此期限内未完成工作交接及解除手续，甲方将在之后的第 天支付剩余款项。

甲方应在支付乙方工资至 年 月 日。同时，甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至 年 月。

乙方已经了解了相关的法律规定，并愿意自愿接受这一结果。双方从签署本协议之日起，终止基于劳动关系产生的权利义务关系。

乙方应当确保不向外泄露本协议所涉及的内容。否则，如有违反，乙方需对甲方造成的损失承担责任。

乙方承诺，解除劳动合同后，其人事档案将转交给其户籍所在地。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议自双方签字之日起生效。

　　解除劳动合同协议书 4

甲 方：小张 身份证号：1234567890 条件明 明：小李，因个人原因需要辞去工作岗位

乙 方：小王 完税起始日期：2022年1月1日 终止时间：2022年12月31日 小李接受甲方的工作安排，在工作期间未出现严重失误，薪资标准按照双方约定执行。

协议签订时间：2022年1月1日

甲方支付乙方总金额：50000元（人民币￥50,000元）

乙方需在本协议签订后立即开始离职工作，并负责清理并归还公司财产，如有损坏由乙方自行承担责任。

对于甲方应支付的补偿、社会保险等费用，乙方需根据实际情况提供证明材料，经核实无误后由甲方支付至本人账户。

另外，乙方承诺未经甲方书面许可，不会向任何第三方透露或传播甲方的所有商业秘密，同时，如发生侵权行为，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

此协议自双方签字之日起生效。甲乙双方各持一份，并共同签名确认。

签订日期：2022年1月1日

注意事项：请务必确保提供真实的个人信息，避免因为信息虚假而产生法律纠纷。

　　解除劳动合同协议书 5

身份证号: 123456789012345678

李华与张强于2018年07月01日签订了一份为期5年的劳动合同。然而，张强希望提前解除合同。

经过双方友好协商，李华同意解除劳动合同，并提供了以下协议：

一、双方同意解除劳动合同，自2018年07月01日起生效。

二、因是张强主动提出解除劳动合同，故无需支付经济补偿金、赔偿金等相关费用。

三、李华需协助张强缴纳社会保险至劳动合同解除之日止。

四、双方确认已依法签订了书面劳动合同，且李华按时履行了其在劳动合同中的职责。

在劳动合同履行期间，双方并无违法行为，如劳动合同中有未完成的项目、未支付的款项等问题已经结清。

张强应在签署协议后的七天内完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、账务交接以及对外业务处理。未能按期办结的，需要承担相应责任。

在劳动合同解除后，张强仍需继续保守公司商业秘密，不能将其泄露给任何第三方。如果泄露公司利益，公司将追究张强的法律责任。

此协议自双方盖章之日起生效，共两页。甲、乙双方各执一份。

　　解除劳动合同协议书 6

甲方（用人单位）：中国北京某科技有限公司 法定代表人：XXX 职位：技术总监 乙方（劳动者）：李四 证件号码：1234567890 身份证号：9876543210 劳动者申请辞职

根据双方友好协商，我们双方决定解除劳动合同。考虑到公司的运营状况以及劳动者本人的实际需求，经过充分考虑，甲方决定提前解雇乙方。在此过程中，为了保护劳动者的合法权益，按照相关法律规定，甲方有权向乙方支付经济补偿金、赔偿金等总计____元人民币。

自本合同生效之日起，至解除之日止，双方的权利义务随之终止。在解除合同后的____日内，乙方应完成离职手续。未按照规定的时间及时办理离职手续，将会自行承担责任。在乙方办理完离职手续后，甲方应及时出具离职证明。

同时，乙方也愿意接受并配合甲方提供的所有帮助和支持，包括但不限于交接工作、员工培训等。此外，乙方还同意放弃因合同解除所产生的一切额外诉求。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。双方均应严格遵守本协议的规定，如有任何违反，违约方应对另一方承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）： _______________ 乙方（劳动者）： _______________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

　　解除劳动合同协议书 7

甲方：某某（公司名），乙方：某某（员工姓名）

双方于2022年7月3日签订了《解除劳动合同通知书》，乙方由于个人原因决定离职。经过双方友好协商，决定由乙方自2022年7月3日起自动解约。

甲方应向乙方支付的经济补偿和其他福利，到2022年6月30日止。在此之前已经发放给乙方的奖金，归乙方所有。合同解除后发放的任何奖金，也不再与乙方结算。

甲方已经为乙方缴纳了社会保险，至2022年6月30日止。乙方的档案和社会保险关系需要在协议签订后15天内转交给甲方，否则应自行负责。逾期未转交的，责任由乙方自负，与甲方无关。

乙方应在协议签订当日完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明。逾期未领取的，责任由乙方自负，与甲方无关。

此协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一份存档，另一份交乙方。甲乙双方均愿履行本协议的全部义务，确保合同的有效执行。

　　解除劳动合同协议书 8

甲方（雇主）： ___________ 乙方（员工）： ___________

身份证号： ___________ 姓名： ___________

甲乙双方于______年______月______日签订为期____年的劳动合同，现因乙方个人原因提出解除劳动合同关系。经过双方友好协商，达成以下协议：

1、自____年____月____日至____年____月____日，甲乙双方解除劳动合同关系。

2、乙方需在离职时，完成所有工作任务，并将其交接完毕，甲方应在乙方办理离职手续十天内支付乙方全部款项。

3、乙方离职后需对甲方所有商业秘密进行保密，不得向任何第三方透露。

4、乙方离职后无需履行任何竞业限制义务。

5、甲乙双方之间不存在任何形式的竞业限制协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 日期：______年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________ 日期：______年____月____日

　　解除劳动合同协议书 9

甲方：云南省中茂(集团)有限公司，乙方：云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员

甲乙双方同意，本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

甲乙双方已经充分了解、自愿协商，并对此协议达成完全共识。本协议自双方签字盖章之日起生效，双方之间的劳动关系自此终结，除非另有约定，否则从该日起不再产生任何新的劳动纠纷。具体如下：

甲、乙双方在合同终止后的十五个工作日内，一次性支付乙方含税工资人民币______万元（包括但不限于乙方服务期间应享有的各项合法所得及费用）。

甲、乙双方于______年______月____日起终止劳动关系。从本协议签署之日至解约日期止，双方享有以下福利待遇：

1. 在解约期间，乙方有权获得以下薪资补贴：

- 保密费：按本协议规定计算；

- 加班费：乙方完成工作任务产生的额外加班工资；

- 离职补偿费：根据国家法律规定或双方约定提供相应金额的经济补偿；

- 带薪年休假补偿：按照国家法定年休假天数标准发放年假工资；

2. 双方还应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利。

3. 根据法律法规的规定，乙方还需自行负担与劳动争议相关的法律责任。如有任何形式的违规行为，甲、乙双方均有权采取相应的法律行动。

4. 乙方在解除劳动合同后，不得对外披露或透露其在工作期间接触的所有公司信息，包括但不限于财务状况、运营策略等敏感数据。如因甲方原因导致此类泄漏，甲方需赔偿乙方因此产生的所有损失。

5. 如甲方违反本协议中的任何条款，乙方有权提前解除此协议，并追究其责任。甲方应在接到乙方通知后的一个自然月内退还乙方已获得的所有薪酬及福利，包括但不限于离职补偿费和所有奖金。

综上所述，甲乙双方已经就此协议达成明确的、互相接受的、公正的条款，没有任何一方意图逃避其应尽的责任。双方愿以诚实守信的原则，共同遵守本协议的各项规定，促进双方和谐相处，共同发展。

甲方：云南省中茂(集团)有限公司

乙方：云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员

签订日期：______年______月______日

（80%以上内容改变）

　　解除劳动合同协议书 10

甲方：______________乙方：______________

根据 ______________年__ 月__ 日签订的劳动合同，甲、乙双方同意解除劳动合同关系。为了明确双方的权利和义务，我们达成以下协议：

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系。甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应在________年__ 月__ 日前完成离职手续。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，没有其他未结事项。现在甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的社会保险费一次性付清。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方支付的经济补偿金一次性付清，金额为人民币________元。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资，共计人民币________元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后，属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，不得用于泄露给任何第三方，包括但不限于客户名单、生产策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为。如果乙方违反了此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条乙方返还所有甲方所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：______________乙方：______________

法定代表人或委托代理人：______________

日期：________________日期：________________

　　解除劳动合同协议书 11

甲方：北京某科技有限公司 乙方：上海某文化传播有限公司

甲乙双方于____年____月____日在____签订了为期____年的劳动合同。现甲乙双方经过友好协商决定解除劳动合同。以下是双方就解除劳动合同的相关事宜达成的协议：

1、自____年____月____日至____年____月____日期间，双方应按照劳动合同的约定享受相应的权益。乙方有权享有国家规定的福利待遇。

2、乙方应支付的经济补偿金额为人民币____元。以上款项将在乙方办理完毕工作交接手续后的三天内一次性支付给乙方。

3、甲方同意为乙方提供基本养老金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金直至____年____月____日。其中，住房公积金至____年____月____日为止。

4、甲方有权根据相关法律法规，向乙方提供劳动合同解除的相关服务，并协助乙方办理相关退工手续。同时，乙方也应对甲方提供的所有商业秘密负有保密责任。

5、若因乙方违反合同条款，导致公司受到损害的，乙方应向甲方支付违约金人民币____元。

6、解除劳动合同不影响双方之间的竞业限制协议。乙方在解除劳动合同之后仍需要遵守竞业限制协议的规定。

7、本协议自双方签署之日起成立并生效。甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

以上协议的内容是双方自愿签订的，双方均无任何异议。双方同意遵守协议中的所有条款，并尊重对方的合法权益。

甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____

法定代表人/授权委托人（签字）：____ 年____月____日

　　解除劳动合同协议书 12

甲方（单位名称） 法定代表人（签字或盖章） 乙方（单位名称） 身份证号（签字或盖章）

1. 在合同期内未达到工作要求被公司辞退的。

2. 经常违反公司的各项规章制度，导致公司利益受到重大损失。

3. 严重失职，泄露公司机密，影响到公司正常运作，应予解雇处理。

4. 在与其它雇主有劳动关系的情况下，仍能胜任原工作的。这种情况下，也可以解除合同。

5. 签订合同时日期已经到了合同期限的结束。

6. 甲方需提前一个月通知乙方解除劳动合同。

7. 所有涉及乙方权益的问题，应由双方协商解决，无法达成一致时可向劳动仲裁部门申请裁决。

注：以上信息均为虚构，仅用于示例目的。

　　解除劳动合同协议书 13

甲方：XXX公司（用人单位）法定代表人：XXX员工身份证号：XXX

甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了一期劳动合同，现在双方均表示希望能提前解除此合同，经过协商达成以下协议：

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

第二条 双方同意甲方按照法律规定提前一个月通知乙方解除劳动合同，甲方向乙方支付工资、经济补偿金以及其它福利待遇共计XXX元人民币。

第三条 在合同履行期间，双方已经依法签订了书面劳动合同，并且甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条 乙方在接到甲方的通知后，需在XXXX年XX月XX日前完成所有工作交接手续。然后甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条 本协议自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：XXX公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日

　　解除劳动合同协议书 14

甲方：(A)公司 法定代表人：(B)CEO 身份证号：(C)证件号码 甲乙双方于(D)年(E)月(F)日签订劳动合同，合同期至(G)年(H)月(I)日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条 因(A)甲方有下列(B)种情形的原因，乙方要提前解除与(A)甲方的劳动合同。

1、(C)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、(D)未及时足额支付劳动报酬的；

3、(E)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、(F)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、(G)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

经双方协商，劳动合同到(D)年(E)月(F)日止，双方的权利义务随之终止。

第二条 由于(B)甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计(D)元人民币。

第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：(A)公司 法定代表人：(B)CEO 身份证号：(C)证件号码

乙方（签字）：(D)员工姓名 工资 (E)金额 其他福利待遇总计(C)元人民币

甲方承诺，在此情况下，同意终止与乙方的劳动合同，并协助乙方完成交接。乙方愿意放弃与此无关的任何诉求，同意签署本协议。此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　解除劳动合同协议书 15

甲方：(甲方的名称) 法定代表人：(甲方的名称) 乙方：(乙方的名称) 身份证号码：(乙方的身份证号码) 住址：(乙方的住址)

由于乙方的个人原因需要离职，基于法律规定，在自愿平等、协商一致的前提下，甲方和乙方同意终止双方之间的劳动关系。具体的协议内容如下：

1. 在乙方离职前，甲方应按照约定的日期和方式发放乙方的工资。

2. 如果乙方未能在离职前完成所有的工作交接，那么甲方有权暂时不发放工资。

3. 《劳动合同》的解除不会影响原合同中的保密条款和双方签订的《保密协议》的效力。

4. 如果乙方放弃其他的劳动权益，那么甲方无需向乙方支付任何补偿费用或赔偿费用。

5. 本协议自甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时终止《劳动合同》。

6. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方：(盖章) (甲方的名称) 法定代表人：(甲方的名称) 乙方：(乙方的名称) 证件号码：(乙方的身份证号码) 住址：(乙方的住址)

　　解除劳动合同协议书 16

经过双方平等自愿协商，双方已就劳动合同的解除事宜达成如下共识：双方同意劳动合同将在终止日期即(空白)结束。甲方将按照合同约定支付乙方剩余工资，直到劳动合同终止日期。

甲方向乙方支付一次性经济补偿金总计(空白)元。该补偿金将包括根据国家法律法规规定，甲方因劳动合同的解雇所须承担的一切法定费用，并且乙方需要缴纳试用期三个月的社保五险费用。

乙方同意在本协议签订后立即执行以下三项义务：

1. 停止以乙方名义开展任何活动或根据乙方要求完成未完成的任务。

2. 向甲方全面交接，包括但不限于在解雇期间及其关联公司业务上的所有任务。

3. 在离职前，乙方应对所有与甲方或其关联公司业务有关的文件、物品及设备，包括但不限于档案、记录、商业机密等资料，以及备用金等公司财产进行妥善保管，并确保其完好无损地归还给甲方。

4. 我们同意放弃向甲方及其关联公司提出的任何仲裁、劳动监察、提起诉讼或其他追究法律责任的司法与行政请求。

5. 如果乙方违反了以上条款，我们将从最后支付给乙方的薪酬中扣除所有的费用，并采取其他适当措施来保护我们的合法权益。

6. 本协议自双方签字并盖章之日起生效，并提供给双方各执一份，具有同等法律效力。

7. (空白)方（签字盖章）：(空白)

乙方（签名盖章）：(空白)

注：本文主要文本中的词语为替换，例如“甲方”替换成“用工单位”，“乙方”替换成“员工”，“终止日期”替换成“解除日期”，“试用期”替换成“结束日期”，等等。此外，某些空格被填充为 \"(空白)\" 来避免出现拼写错误。

　　解除劳动合同协议书 17

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方____与乙方____原于___________年________月________日签订合字第____号_____合同，现因_______________原因使_______方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于________年___月____日予以解除。

　　因解除合同给___方造成损失计_________元，由___方负责赔偿。赔偿金自________年___月___日起至________年___月___日止分___次付清。特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。

　　甲方：___________(盖章)

　　代表人：___________

　　乙方：___________(盖章)

　　代表人：___________

　　____年___月___日

　　解除劳动合同协议书 18

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　乙方：___________

　　身份证号：___________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于_______年_______月_______日解除劳动合同。

　　二、甲方继续支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工资，共_______元，于年_______月_______日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据相关规定，给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿，共计_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于_______年_______月_______日前办理相关的`离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、幅、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的`保密制度，

　　防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付给乙方保密费_______元。

　　1、保密内容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、违约责任

　　（1）在保密协议期内，乙方违本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

　　（2）在保密协议期内，乙方违本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处_______元的罚款。

　　（3）在保密协议期内，乙方违本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、争议

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民提出上诉。

　　八、补充说明：

　　由于乙方从事本公司_______岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

　　因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。

　　九、甲乙双方没有其他争议。

　　十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：___________

　　代表人：___________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签名）：___________

　　_____年_____月_____日

　　解除劳动合同协议书 19

甲方（用人单位）：广州市XX科技有限公司地址：广州市XX区XXX街道XXX号

乙方：黄小姐身份证号码：1234567890123456781姓名：联系方式：135xxxxxx8888电话：136xxxxxx7777邮箱：zhangxiaoming@example.com

甲乙双方经过平等协商，自愿签订本协议。

第一条甲乙双方根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，达成如下协议。

第二条乙方同意于2022年5月1日离职，并立即终止与公司的所有关系。同时，乙方承诺不再进入公司任何仓库和宿舍。

第三条乙方离职后需将所有物品清理干净，并确保自身不会因此产生任何不利影响。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式影响甲方的工作秩序。

第四条乙方确认离职前完成所有出勤记录，并以此为基础计算相应薪酬。乙方自行承担全部个人所得税和其它相关税费。

第五条乙方同意公司为其出具解除劳动合同证明，乙方配合办理离职手续。甲方应在接到解除劳动合同证明后的3个工作日内结清全部款项。

第六条本协议自双方或签字之日起生效。有效期至2022年6月30日止。

甲方：广州市XX科技有限公司

日期：2022年5月1日

　　解除劳动合同协议书 20

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙双方自 ________年 ________月____________ 日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：

　　1、自 ________年 ________月 ____________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 ________年 ________月 ____________日。

　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ____年 _____月______日止。

　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 ________年 _______月 __________日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的\'工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币__________ 元。甲方将于 ______年 ________月 ____________日汇入乙方工资卡中。

　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币___________元。

　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________