【推荐】雇佣合同模板19篇
随着人们法律意识的加强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的【推荐】雇佣合同模板,仅供参考,欢迎大家阅读。
雇佣合同 1
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。第一条 甲方(用人单位)名称:_________ 主要负责人:_________ 通信地址:_________ 联系电话:_________ 第二条 乙方(劳动者)姓名:_________ 居民身份证号码:_________ 家庭地址:_________ 现居住地址:_________ 联系电话:_________
第一条 甲方(用人单位)名称:
鉴于乙方具有完全民事行为能力,自愿接受甲方聘请,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,双方达成如下协议:
乙方(以下简称“乙方”)自愿接受甲方的聘请,担任驾驶员职务。乙方有权了解其工作内容、工作地点、工作时间和工作要求,以及可能产生的风险。
乙方应在甲方指定的时间、地点、条件下履行驾驶员职责。乙方应遵守国家和地方的安全交通法律法规,尊重甲方的管理制度,保守甲方的商业秘密。如乙方在履行职责过程中出现违法行为,甲方有权追究乙方的责任。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、工资奖金等。具体数额、计算方式、支付周期等事项,双方可在签订劳动合同之前商定。
4. 社会保险和其他福利
乙方应当按照国家和地方有关社会保险的规定缴纳社会保险。同时,甲方将为乙方购买社会保险,具体金额、缴费比例、缴费时间等事项,双方可在签订劳动合同之前商定。
乙方应自觉遵守国家和社会的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元。
如果乙方在本合同期满时自愿离职,应提前一个月通知甲方,并在办理完交接手续后,无条件退还所有财物。否则,甲方有权立即解除本合同,并依法追究乙方的责任。
甲方在与乙方订立劳动合同时,还应就双方的权利义务、保密义务等内容签订补充协议。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
日期:____________________年____月____日 _________年________月_______日
雇佣合同 2
甲方: 乙方:
本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方),友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣,担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款:
一、合同期限:
本合同期限为 个月,即 ____年_____月_____日至 ____年_____月_____日,并约定试用期为 个月,试用期工资标准为 ____元月,从乙方登船之日起计算。在试用期7天内,甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职,或在试用期内乙方有违规违法行为,则甲方不付给乙方任何报酬,且乙方的一切费用自理。试用期间,甲方经考核认定乙方不合格,则按乙方实际工作时间付给报酬,甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格,则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的违约责任。
二、作业区域:
沿海港口、航道工程施工区域内。
三、工资津贴的发放:
1.乙方的工资标准为每月 人民币,由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是,由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷,甲方对此不负责。不足一个月时,按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后,其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户,以后工资依次类推(注:工资支付方式是:a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴,以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。
2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方,行为保证金在乙方离船后,一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时,甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资:乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差,因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时,被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。
3.甲方根据乙方的工作业绩,按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。
4.假期:甲方安排乙方三个月内休假一次,休息时间为15天(包括在途时间),因工作需要,若不能安排休息,补偿给乙方加班工资,加班工资按月工资30天平均均乘计算。
5.乙方在船期间的伙食费为15元天(按实际上班时间结算)。伙食费不得均分,船长应管好伙食,以免影响员工的健康。
四、证书
1.乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书,同时乙方保证能够胜任其本职工作。
2.雇佣期间内甲方根据乙方表现,为乙方办理培训相关岗位资格证书,甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担;若合同期满,该费用由甲方承担,若合同期未满,该费用从乙方工资中扣除。
3.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失,乙方应负完全赔偿责任。
五、工作职责与义务
1.乙方保证能够胜任自己的本职工作,并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。
2.乙方在船工作期间必须服从船长和公司部门负责人的领导,严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱护船舶财产,遵守劳动纪律,不得私拿变卖船舶任何物品,船员离船时需将劳动保护用品留船。
3.乙方在船工作期间不得发生斗殴,聚众闹事;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。
六、违约责任及处理
如乙方因违反上述第五条有关规定时:
1.导致乙方伤亡、残疾、失踪等情况,乙方承担全部责任,并承担甲方安排接班船员的相关费用,甲方不承担任何责任。
2.导致甲方蒙受经济损失,甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿,同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任,并有权将当事人移交有关部门处理。
七、劳动保护与保险
1.甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具,乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使用。劳动护具属船上财产,乙方离船时必须交给接替人员,若乙方不带或少带所发劳动护具登船,或将劳动护具遗失或贩卖,甲方将根据情况作价扣罚其保证金。
2.船员自登船接班之日起交班离职之日止,甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的`一切人身意外(包括工伤)险,甲方依照保险条款支付抚恤金,之后甲方不再承担责任和义务。
3.乙方在船工作期间内,因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔,一律按甲方的投保标准执行,甲方不重复支付医疗费用。乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系索赔事宜。
4.乙方在派往船前故意隐瞒曾患心脏病、高血压、肺病、糖尿病、肾病、精神病、胃病、癌症等慢性疾病,体检时未被发现,但在外派后因此而不能胜任本职工作,或因旧病复发导致提前遣返,或引起其他严重后果均由本人负责。遣返、交通、诊治、误工等一切费用和损失应由乙方自行承担。乙方如果因非工伤致残或死亡情况时,保险公司不予赔偿时,甲方不承担任何责任。
5.乙方若在本合同期间出现与其他单位或个人发生劳务纠纷,由乙方自行负责处理。
八、船员上船及遣返与费用承担
1.甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅费自理。乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照上述规定与乙方结清。乙方必须服从甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中,其携带的个人行李不得超过飞机、火车、轮船所限定的免费携带行李的重量限额。如有超重,费用由乙方自理。
3.船员合同未满,所产生的上下船遣返费用由乙方承担。
4.船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返,所产生的上下船遣返费用由乙方承担。
5.如果船员直系亲属死亡或发生非常特殊情况,船员要求离船时,甲方应派人替换,由此产生的船员更换费用由双方均摊。
6.如船员在船期间因公伤,经医生证明不适于继续留船工作,由此产生的替换船员费用由甲方承担。
九、保守商业机密的权利和义务
甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的,船员不得泄密,乙方如有泄漏则赔偿甲方的经济损失。
十、双方约定的其它事项
1.乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪,经船长劝告无效,船长有权对乙方提出警告,建议甲方辞退。乙方如有异议,不得对抗或取闹,但可以申报甲方复议。
2.本合同期满,甲乙双方如无异议,可以顺延再签。
3.乙方离任时,必须办理移交手续。交接双方在交接书上签字,并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。
十一、仲裁及其他
在履行合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决,否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。本合同一式两份,经双方签字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班离任时止。
甲方: 乙方:
签章: 乙方家庭住址:
乙方指定工资代领取人:
工资领取人身份证号码:
开户行:
账 号:
雇佣合同 3
鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致达成以下协议:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方同意,乙方的劳动合同期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方需在甲方的指导下,按时完成各项工作任务。
乙方的日常工作地址为 。
乙方的工作绩效考核按照甲方的内部管理制度进行。
乙方的工资按照国家和地方的相关规定标准支付,具体数额参照甲方的人力资源管理水平。
甲方将定期组织员工培训活动,提高乙方的专业技能和服务水平。
甲方将提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命财产安全。
甲方将为乙方缴纳社会保险,具体数额按照国家和地方的相关规定标准执行。
甲方将在劳动者劳动报酬外,给予一定的福利待遇,具体数额由双方协商决定。
第十一条 解除劳动合同
有下列情形之一的,甲乙双方可以解除劳动合同:
1. 乙方在试用期内被证明不符合招用条件的。
2. 乙方提供的身份证明文件、资格证书、上岗证、劳动关系状况证明等材料虚假的。
3. 乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的。
4. 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的。
5. 乙方有严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。
6. 乙方被依法追究刑事责任的。
双方还应就保密条款、竞业禁止条款、劳动争议解决机制等事项进行约定。
第十一条 协议的签订、效力和解释
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方法定代表人(委托代理人): (签字或盖章)
签订日期:____年____月____日
雇佣合同 4
甲方: ________________
法定代表人: _____________
住址: ________________
联系方式: ________________
乙方: ________________
身份证号: _____________
户籍所在地: ________________
省(市)区(县)街道(乡镇): ________________
居住地: ________________
邮政编码: ________________
联系电话: ________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 ___________ 年,自 ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日起至 ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:
1. 乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 ___________ 身份担任 ___________ 工作。
第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:
技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1. 乙方享受的劳务费用: _ __________ 元/月;支付时间每月 _ ___________ 日;
2. 甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一,本合同终止:
1. 本合同期限届满的;
2. 双方就结束本合同协商一致的;
3. 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4. 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5. 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6. 乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十二条 双方协商约定的其他事项:
1. 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2. 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3. 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4. 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________ 乙方(盖章):_________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
雇佣合同 5
员工(甲方):_______身份证号码:_______月嫂(乙方):_______身份证号码:_______
甲乙双方就为甲方提供“月嫂”服务达成一致意见,现正式签订以下合同:
服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定支付服务费____元。具体标准为:服务期限内按照周薪计算,即每周付______元。
1. 母婴护理员到指定地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务,时间为______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 负责提供必要的母婴护理物资,包括但不限于婴儿衣物、餐具、洗浴用品等。
乙方应在服务开始之日起______个工作日内一次性支付所有服务费用,共计______元。
1. 产妇: 严格按照医嘱为孕妇提供优质营养膳食,定期进行乳腺按摩以及护理。负责母婴之间的哺乳。
2. 婴儿: 认真监督婴儿的日常作息,定时为其换尿布、清洗、护理。定期为婴儿进行身体检查,确保其健康成长。
1. 双方均应严格遵守服务合同中的各项条款。
2. 在服务过程中,如出现不可抗力导致的服务延误、服务中断等情况,双方应相互理解并接受。
在服务期限未满前,如有特殊情况需要变更合同,应提前告知对方并达成一致,否则一方有权解除合同,并退回未使用的服务费用。
如果一方违反本合同的任何条款,另一方有权追究其相应的法律责任。违约方应赔偿因此产生的全部损失。
乙方必须保守与本合同有关的所有商业秘密和客户信息,未经对方书面许可,不得泄露给第三方。
第十一条 解决争议方式
双方因履行本合同发生争议,可以通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1. 享有选择月嫂的专业技能和服务水平的权利。
2. 享有获取合法的月嫂服务的权利。
3. 享有接收合格的月嫂服务的权利。
1. 享有获取合法的月嫂服务的权利。
2. 享有公平、公正、公开的竞争待遇。
3. 享有按时完成月嫂服务的权利。
1. 严格遵守本合同的各项条款。
2. 提供高质量的服务。
3. 如在服务中出现违规行为,应及时改正并接受处罚。
雇佣合同 6
甲方:
乙方:
身份证号码: 身份证号码:
家庭住址: 家庭住址:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方供给保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务时间
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。
二、服务费用
服务费用为壹仟捌百元月。
三、服务资料
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情景全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每一天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情景自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料供给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。
6、乙方供给身份证、户口本原件以证实身份。供给身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
__年__月__日 __年__月__日
雇佣合同 7
甲方(雇主): 华尔街资产管理公司
乙方(雇员): 北京装修公司
乙方的工作内容包括:为甲方提供专业的装修设计服务,按照甲方的要求完成相应的装修任务。乙方还会负责装修后的清洁工作以及定期的维护保养工作。
乙方的工作时间为每周五天,每天上午9点到下午5点。具体的上下班时间和休息时间由双方另行商定。
工作地点在甲方指定的地址,乙方不得擅自更改。
1. 约定甲方每月支付乙方的工资为人民币____元。
2. 如果甲方因病或受伤无法自我照顾,则每月支付乙方的工资为人民币____元。
3. 如果甲方瘫痪在床,每月支付乙方的工资为人民币____元。
4. 乙方每月有四天假期,具体的休息时间由双方协商决定,每年过年时会提前七天放假。
5. 甲方有权委托其女儿和女婿等亲属代理与乙方协商相关事务。
6. 乙方必须遵守职业道德,在工作中保证高质量完成任务,并且要避免参与甲方的家庭纠纷。
7. 合同未到期,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方并取得对方的同意。
该协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
雇佣合同 8
甲方:________身份证号码:________乙方:_______身份证号码:________
甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
第一部分 家庭服务工作内容
1. 负责老人每日三顿饭和与其相关的采买工作;
2. 负责居室环境卫生工作;
3. 住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4. 如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
1. 甲方应及时按月支付给乙方足额的劳务工资,试用期为一个月,每小时工资按照15元计算,试用期满后每小时工资为20元计算。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应在每周的最后一个工作日加倍支付报酬。
2. 甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每月最后一日。
3. 甲方应当主动提供免费食宿。做到平等待人、不岐视,保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
4. 乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作而排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。
5. 甲方不得要求乙方从事合同以外的工作。
6. 甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
7. 甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。
8. 甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。
9. 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时,或者不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。
10. 乙方必须遵守本合同的各项规定,如有违反,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
第三部分 女方的权利与责任
1. 女方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2. 女方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。
3. 女方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。
4. 女方享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5. 女方有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6. 女方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
7. 女方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。
8. 女方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得伤害所服务对象。
9. 合同期限:1年12个月。
10. 本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(签名):__________乙方(签名):___________
联系电话:____________联系电话:____________
家庭地址:____________家庭地址:____________
雇佣合同 9
甲方:李先生身份证号:123456789012籍贯:北京市尊敬的乙方:
您好!我们经过充分友好协商,就甲方聘请乙方为家中老人的专职保姆事宜达成一致意见。下面是详细的协议内容:
第一条甲方聘请乙方为家中老人专职保姆,乙方应忠实地履行职责,与甲方建立诚挚信任关系。
第二条乙方的全职时间为周一至周六,每天工作时间为上午8点至下午5点,每周有一天的休息日(周日)。如乙方因故无法正常上班,需提前两天通知甲方。甲方根据乙方工作表现,有权适当调整乙方的工资。
第三条甲方按照每月支付给乙方薪酬,月薪为3000元整。具体工资由乙方以实际工作成果为基础计算。乙方有权享受年终奖金,但不应扣除任何假期薪资。
第四条乙方应对甲方老人的安全、健康、饮食卫生以及个人物品卫生负责,不得有任何体罚或虐待行为。不得诱导或迫使老人做对他自身不利的事情。
第五条乙方应当尊重甲方的财务,节约资源,不乱丢乱放,保持房间整洁干净。
第六条乙方可在适当的时候带着老人外出活动。
第七条本协议共两份,甲乙双方各执一份,从即日起生效,至同年月日终止。甲方签名:李先生乙方签名:张女士联系电话:135XXX电话:136XXX日期:年月日日期:年月日
希望这份协议能满足您对我们服务的需求。如果您在实施过程中有任何问题,请随时与我们联系。
雇佣合同 10
甲方:__________
乙方:________
甲方因家庭需要,雇佣________为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。
第一条、服务职责。
甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
第二条、协议期限。
从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。
第三条、甲方的基本权利义务。
1、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。
2、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
3、按规定付给乙方工资。
4、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
第四条、乙方的基本权利义务。
1、遵守甲方规定的制度。
2、按照甲方规定的.条件照顾病人:
1)全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
2)帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
3)有权按协议规定如月、如数拿到工资。
4)由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。
第五条、工资待遇。
试用期内,每月工资__________元;试用期满,每月工资__________元。
第六条、付资方式和期限。
按月给付,每月____日付资,前后不超过____天,乙方收到工资后,签字为据。
第七条、工作时间。
乙方每周____天工作制,周____休息。
第八条、协议的变更和解除。
协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。
第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。
第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方(签字):________。
乙方(签字):________。
电话:____________________。
电话:____________________。
签约时间:________年____月____日。
签约时间:________年____月____日。
雇佣合同 11
甲方:××× 乙方:×××
遵循《合同法》等相关法律规定,甲乙双方秉持平等、自愿、公正、诚信原则,就甲方为乙方提供保姆服务事项达成如下协议:
一、服务范围及地址:乙方负责每天三餐、洗衣、清洁等家务,并照顾孩子和接送上下学。服务地为甲方住所或指定地点×××。
二、服务要求:乙方需敬业尽责地完成家务工作,每月休息×天,具体安排按甲方需求,并需提前告知并征得甲方同意。
三、服务费用:每月服务费为×元,甲方于每月最后一个工作日付清。
四、甲方权利与义务:甲方有义务提供乙方住宿并及时付款;有权要求乙方依约提供服务,了解乙方健康状况和相关家庭情况;尊重乙方并保障其在服务期内的人身、财产安全。如乙方在上下班途中或服务期间受伤或患病,甲方不负责任何费用。
五、乙方权利与义务:乙方有权要求甲方按时付款并提供工作所需设施;需精心从事家务工作,注重个人卫生,衣着得体;未经甲方允许,不可私自带人进入或擅离职守,如因过错导致甲方及其家人受到人身伤害或财物损失,乙方应承担责任。若乙方想解除合同,需提前30天通知甲方,否则视为违约。乙方在服务期间发生的任何安全事故,由乙方自行负责,甲方无责任。
六、合同生效:自双方签署即刻生效。如有争议,应在甲方所在地法院解决。本协议副本两份,甲乙双方各持一份。
甲方:××× 乙方:×××
日期:××× 日期:×××
雇佣合同 12
甲方(雇主): 张三身份证号: 1234567890 公司名称: 城市名称
乙方(雇员): 李四身份证号: 2345678901 学校名称: 地点
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,在平等自愿的基础上,甲方(雇主)与乙方(雇员)就乙方担任甲方家中的保姆服务事项达成了以下协议:
1. 观察并照看孩子;
2. 清洁孩子的衣物;
3. 家务(内脏清洁)
1. 每天下午4点至晚上9点。
2. 乙方每月可以休息2天。具体的休息日期双方可以在签订合同时协商。
1. 服务费用为每月1,000元。乙方应在每月初十日前向甲方支付全部费用。
2. 如因乙方个人原因需要加班(含晚上留宿),甲方还需额外支付加班费,每小时20元。
1. 甲方有权要求乙方按照以上服务内容提供服务;
2. 甲方有权在发现乙方存在身体不适等情况时及时终止合同;
3. 甲方应当按期支付服务费用;
4. 乙方有义务为甲方的工作提供必要的设备或条件;
5. 乙方应尽心尽力地履行上述服务项目,照顾好孩子;
6. 乙方不得随意将自己的亲戚带进甲方的家中,不得随意翻动甲方的家中的物品,如有偷窃等违法行为,甲方将通知当地公安机关处理;
7. 乙方如遇到亲友生病等紧急情况,需在接到通知后的合理时间内离开甲方;
8. 如果乙方需要解除合同,需提前一个月通知甲方,乙方不能未经甲方同意擅自离职,否则甲方将追讨其违约责任。
1. 本合同自双方签字之日起生效;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字) 日期:____年____月____日
乙方:(签字) 日期:____年____月____日
雇佣合同 13
甲方:李经理 乙方:王阿姨
您好!我们是王阿姨所在的“家爱保姆公司”,兹有以下几点需要与您确认:
1. 甲方有权决定王阿姨的工作内容,以及其报酬和福利。
2. 王阿姨必须遵守甲方向其提供的劳动条件,保证自身人身安全。同时,还须妥善保管甲方向其支付的所有薪酬,不得私自挪作他用。
3. 如果王阿姨未按照合同约定的时间和标准完成工作任务,甲方有权要求其立即改正,并对其因此产生的额外费用负责。
4. 若王阿姨因个人原因提前解除劳动合同,应及时通知甲方,并办理相关手续。否则,由此产生的一切后果均与甲方无关。
5. 如果在履行职责过程中王阿姨出现了问题或者违法行为,甲方有权随时终止合同,并要求王阿姨对此进行赔偿。
6. 乙方应当积极配合甲方的工作安排,如有任何异议,应提前向甲方提出。如果您有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系。
在此,我们再次提醒您,签订本合同之前,我们已经进行了详细的审核和评估。希望这份合同能为您带来更好的服务体验。如果您在履行合同的过程中遇到任何问题或困难,我们都会尽力为您提供帮助和支持。
日期:__________年____月____日
雇佣合同 14
甲 方:____身份证号:____乙 方:____身份证号:____
为了确保双方权益不受侵害,避免引发争议,甲乙双方根据最近协商达成共识,决定聘请乙方作为私人保姆,担任甲方孩子(____)的照顾工作。为了更清楚地界定双方职责及义务,现就此事签订本协议。
一、雇主聘请保姆,双方需互相诚实守信,相互了解相关需求,并尽量采用合理的方式进行沟通。不得通过虚构、欺骗等方式获取利益。
二、乙方的工作时间为每周一至周六7:00-18:00,每周可以休息一天(周日)。如有特殊原因需要在非工作时间段履行职责的,乙方需提前通知甲方,并取得同意。根据乙方的工作时间及作息安排,每月请假次数不超过一次。请假期间无需支付工资,但请假期间必须遵守相应规定。
三、乙方的工作地点位于甲方住所,关于请假扣薪和加班工资的相关规定如下:如乙方因为紧急情况需要请假,工资按一定比例予以扣除;同时,正式上班时仍须照常发放乙方工资。乙方有权申请加班,但需征得甲方同意。加班工资待遇与其他工资项目相同,包括扣除请假费用的部分。因此,对于加班,甲方需要在乙方加班结束后立即支付加班费。
四、乙方应对甲方孩子的行为负有监护责任,确保他们安全、健康并得到良好的生活和教育条件。未经甲方允许,乙方不应参与任何可能伤害孩子身心的行为。禁止在甲方住所接待客人或进行赌博、嬉戏等活动。
五、乙方需尊重甲方的家庭财物,并按照保管规则妥善处理。避免资源的浪费,保持室内环境清洁整齐。
六、乙方可以根据自身需要适当带孩子外出活动,但应注意不影响甲方家庭成员的生活秩序。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,从____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
甲方签字:____乙签字:____
雇佣合同 15
甲方:[公司名称] 乙方:[姓名]
欢迎您聘请乙方为您的家庭保姆。为了确保您满意和放心,我们特此制定下述服务条款,旨在明确双方权利和义务,保障您的权益。
本协议有效期自[开始日期]至[结束日期],共计[总期限]天。
1. 试用期内(第1-3个月),乙方每天提供50元/小时的服务。
2. 试用合格后,乙方每满一个月,可获得每月600元的服务费,即[月工资]元/月。
3. 如因甲方原因需提前解除合同,乙方需向甲方支付剩余未完成工作任务的工资,标准为每日[工资金额]元/小时。
乙方每日工作时间为[工作时间]小时,每周休息一天,国家规定的法定节假日照常休息(共11天:新年1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。
1. 甲方免费为您提供早餐及午餐。
2. 试用合格后,甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。
乙方将在甲方指导下完成各项服务任务,通过实际操作提高技能水平,保持各项业务的熟练程度。
1. 甲方享有以下权利:
- 要求乙方严格按照服务计划进行工作;
- 对乙方的日常工作进行监督、检查和指导;
- 对乙方的工作成果给予肯定和奖励;
- 及时解决乙方工作中出现的问题和冲突;
- 面临风险时,对乙方的生命财产安全进行保护;
- 按照合同约定支付乙方报酬;
2. 乙方应尽以下义务:
- 执行甲方的工作指令;
- 严格遵守公司规章制度;
- 提高专业技能和服务质量;
- 在工作过程中保守甲方的商业秘密;
- 具备良好的职业道德和社会责任感;
- 对甲方的家庭成员和邻居做好礼貌、友善的接待。
1. 如果乙方违反本协议,甲方有权采取以下措施:(具体指乙方未能按照协议履行职责,违反公司规定,造成甲方利益受损等情况)
- 甲方有权扣除乙方尚未结算的所有工资;
- 甲方有权向乙方收取一定比例的违约金,具体数额双方可自行商定;
- 甲方有权将乙方解雇,并立即终止本协议;
2. 如果乙方因不可抗力因素而无法履行本协议,应及时告知甲方,并尽快寻求相关法律援助。
如果双方在执行本协议过程中产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。协议自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期: 日期:
雇佣合同 16
甲方(雇佣方):中国国籍:护照号码:身份证号码: 应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。
甲乙双方就家政服务事宜达成以下协议:
1. 甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2. 甲方应当向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,并且提供工作所需的工具及护具。
3. 甲方应当公平对待乙方,尊重乙方的人格和劳动,不能虐待。
4. 甲方应当按月支付乙方工资人民币陆拾伍元整,并且不得拖欠或者克扣。
5. 如果甲方发现乙方不适合或不能胜任保姆工作,他有权终止合同。
1. 合同履行期内,乙方自愿居住在甲方家中。
2. 乙方需要完成甲方家中的日常家务,包括做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于二十五天。
3. 乙方可以休息自己的日程安排,但必须提前通知甲方。
4. 乙方应该保持良好的身体健康状况,如果有严重的疾病,不能胜任工作的,甲方有权解除合同。
5. 乙方在雇佣期间应该遵守公共场所的礼仪和法律法规,不能从事非法活动。
6. 乙方必须遵守合同中关于保密和其他相关条款的规定。
7. 乙方如果因为个人技术问题导致的问题和损失,应自行承担责任。
8. 乙方在解约后应及时离开甲方家中,不得滞留或者泄露甲方的信息。
9. 如果乙方违反了合同中的任何规定,甲方有权随时解除合同,并追究其相应的法律责任。
10. 在合同有效期间或者解约后,乙方不得将所知悉甲方的任何个人信息透露给其他人员,包括乙方的家人和朋友等。
综上所述,甲乙双方已就家政服务事宜达成一致意见。本合同自双方签字之日起生效,有效期至第三年。在合同有效期内,任何一方均有权随时解除合同,除非双方在任何时候都愿意继续履行合同。
甲方(签字):______________________ 乙方(签字):______________________
日期:______________________ 年____月____日
雇佣合同 17
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职,雇主要在__天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币__元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的.生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过__分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
________年________月________日
雇佣合同 18
甲方:乙方向甲方提供家政服务,甲方同意支付乙方每月人民币X元作为支付的劳动报酬。如果甲方不履行本协议中的条款,乙方有权提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼;如果乙方不履行本协议中的条款,甲方有权解除合同。
1. 甲方以支付劳动报酬的方式雇佣乙方。
2. 甲方在提供家政服务时,有责任监督乙方的工作,并避免因乙方导致的任何财产或人身伤害风险。
3. 如果乙方需要帮助,甲方应尽力协助。
4. 如果乙方因为个人原因无法完成工作任务,甲方有权采取相应措施来调整乙方的工作安排。
1. 乙方以接受甲方的劳动报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。
2. 在提供家政服务的过程中,乙方应尽职尽责,尽力满足甲方的需求,达到服务质量的标准。
3. 尽量保证老年人的生活环境清洁,饭菜口味好,以满足老人的饮食需求。
4. 对甲方提出的合理的改善意见,乙方应积极听取并及时改正。
5. 在家中遇到特殊情况时,乙方有权寻求外部的帮助和支持。
总结:本协议旨在保障双方权益,维护良好的家政服务关系。甲方需按照本协议的规定履行自己的义务,乙方需按时支付劳动报酬,并尽职尽责完成各项任务。如果有争议,应通过友好协商解决,协商不成时,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。
雇佣合同 19
甲方(雇主):
乙方(雇员): 身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
与老人共同生活,相互照顾。(乙方承诺不与老人起结婚证)
二、服务时间
1.全日制。
2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
服务费用为_____元月,甲方于每月 ___日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1. 甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任工作时,有权随时解除合同;
2.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
3.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
4.乙方在工作期间所发生的.事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
5.乙方服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费用由乙方自己承担,甲方不予承担。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式叁份,双方各执一份、中间人一份。
甲方: 乙方:
见证人:
__年__月__日