企管科干部述职述廉报告总结

三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20××年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题：

有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

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企管科干部述职述廉报告总结 篇4

一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了十七届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性；落实政策，努力提高参保率和缴费标准；我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%，60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多，参保率为98.8%。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

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企管科干部述职述廉报告总结 篇5

20××年本人工作主要分为二个阶段。1至7月，我在公诉二处担任副处长，协助处长履行工作职责，共承办二审上诉、抗诉案件14件30人,审查基层人民法院生效刑事判决书800余份。

20××年7月，市院党组决定让我到控申处担任负责人。作为市院对口省院两个考评单位的唯一一个业务部门，我，感受到的是一份沉甸甸的责任。控申工作对我而言比较陌生，当时我对自己的要求是用最快时间了解、熟悉控申工作和队伍情况。近半年的工作经历，我深刻体会到控申工作正像李铭检察长在年初控申工作座谈会上谈到的“是一个综合性很强的业务部门”，是一个实实在在的窗口单位。下面，我将09年控申工作可圈可点之处，用6个数字来表示。

数字1代表一个工作理念。在控申工作中，我始终坚持一条理念：那就是要争取给当事人一个满意，即使不能给当事人一个满意，也要给他们一个明白。

数字2代表二个创新。09年控申处与技术部门合作，搭建了全省检察系统首家视频接访平台，使市院控申处接待室与乡镇检察室实现了远程视频接访,受到了高检院领导的好评。另外结合检察机关举报宣传周活动，邢帆副检在线我院网站与网民互动，接受群众法律咨询。

数字3代表举报工作中的三个百分百。09年，控申处共受理各类信访件同比上升26%。在举报工作环节，我们设立线索专管员，对案件线索的登记、管理、审批实现流程化、制度化、规范化，始终坚持实现三个100%，即100%接待、100%受理、100%实名反馈。

数字4代表信访工作中的“四心”接访。09年我们结合全省检察机关开展的“信访积案化解年”活动，针对部分上访群众心情急躁、情绪激动、言词偏激的情况，针对性地总结出“四心”接访法，\"热心、 耐心、细心、诚心”。20××年11月高检院派出的暗访组前来我处明察暗访举报接待工作，对我处同志的热情接访、耐心解答表示满意。

数字5代表办理涉检访案件采用的五种方式。针对我院是全省检察机关涉检访案件大户的现状，我们大胆创新，在办理涉检访案件中充分运用公开审查、联合接访、心理咨询、司法救助、教育疏导等多种形式化解矛盾，促使信访人息诉罢访,并与市政法委落实被害人救助资金，最终实现了“结案率达到100%，息诉罢访率达到80%以上”的工作目标，并连续四年实现涉检进京零上访.

数字6代表办理申诉赔偿案件有新进展。09年，控申部门共办理刑事申诉案件34件，同比上升125%。在20××年度全省分市院考评中控告、申诉成绩均获得全省第一名。

以上汇报的是工作情况，谈到队伍建设，记得我到控申处报到当天，李检曾经语重心长地告诉我：要严于律己，宽以待人。我想我正是以此为鉴，时刻牢记肩负的职责,自觉做到“四个一点”，即工作思路明确一点，布置任务细致一点，承担责任多一点，关心处里同志深厚一点。有人这么说“信访工作难做，做好信访工作更难”。我想有些案件到了控申这个窗口，技术巳不是关键，能分出高下的是人心——爱心、耐心、决心、责任心、事业心，有时当事人需要的，或许仅仅是聆听。有人戏称我们为“三陪人员”，哪三陪，陪笑脸，陪时间，陪精力。在控申工作，真的没有自侦部门突破案件后那种难以形容的喜悦，没有公诉部门在法庭上的叱咤风云，但它另有它的恬淡宁静。就像我们的王绥怡同志，从他身上，我真正体会到了何谓“十年如一日默默奉献”，做为一名全省优秀接待员，无论春夏秋冬，无论酷暑严寒，每天静静坐在门的对面，聆听当事人的诉说，为当事人答疑解惑，只希望他们走出去时，脚步不再沉重，心情不再忧郁。所以我想，一个人只要真心实意地履行着自己的工作职责，即使是在最不引人注目的岗位上，即使做着最平凡的工作，也会羸得人们的关注与尊重。

“在工作面前物我两忘，在得失面前宠辱不惊，做快乐而充实的控申人，”是控申处全体同志和我本人的追求，以此和大家共勉。

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企管科干部述职述廉报告总结 篇6

20××年，是我市地税局不平凡的一年，也是我个人难以忘怀的一年。过去的一年，在省局和市委、市政府的正确领导下，在市局班子成员的同心协力下，在全市地税干部职工以及老同志的支持和努力下，我局取得了骄人的业绩：共入库地方税收及教育附加8.1亿元，同比增收1.88亿元，增长30.18%，连续七个月增幅居全省第一；全局荣获国家、省、市级各类奖励70项，尤其是目标管理考核连续两年获得全省地税系统第一名的好成绩，我个人也因此连续两年被评为全省地税系统的先进工作者和优秀公务员。面对这些成绩，面对这些荣耀，我感到兴奋和荣光。成绩来之不易，荣耀更来之艰难，我深深地知道，这当中凝聚着全体干部职工的心血，倾注着同志们的汗水，汇聚着集体的智慧，展示着团队的精神。为此，我今天是怀着一颗感恩的心来述职，我要感谢省局领导的关心，感谢市局班子每一位成员对我工作的配合与帮助，感谢市地税系统全体干部职工对我工作的理解与支持。回顾过去的一年，我主要做到以下七个方面：

一、把责任担在肩上

作为一个单位的“一把手”，一局之长，我深感自己肩负的责任之重，义务之大。沉甸甸的责任让我365天的每一天都是如履薄冰，如临深渊，从来不敢有丝毫的懈怠和放松。

我把自己应承担的责任归结为三个方面：一是把握方向的责任。没有明确的方向，就没有前进的目标。为此，我坚持党的基本路线，坚持以科学发展观统领全市地税各项工作，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，不折不扣地落实上级组织的各项工作要求，从而确保了市局始终朝着正确的方向前进。二是整合力量的责任。一个单位、一个部门的发展，靠的是人人参与，个人努力，最大限度发挥每个人的特点和优势，尽最大努力调动每个干部的积极性和创造性。为此，作为局长，我尽量公平公正地对待每一位干部，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙，努力去发现每个干部职工的闪光点。尽量做到容人所短，扬人所长，扶人一把，送人一程。三是营造良好工作环境的责任。没有良好的工作环境，就没有干部职工的心情舒畅。为此，我一方面对外争取支持，积极主动向市委、市政府领导请示汇报；主动邀请省、市人大代表和政协委员视察地税工作；虚心听取离退休老干部对地税工作的意见和建议；注意加强与相关部门的沟通和协调，让他们了解地税工作，支持地税工作，配合地税工作，从而为我市地税事业的发展营造了一个和谐的外部环境。另一方面对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。将心比心，以心换心。与班子成员和衷共济，与同志们和睦相处，从而在全系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。

二、把队伍带在身边

作为一名主要领导干部，不管你能力有多强，水平有多高，如果不能把队伍管好、把班子带好，即使你鞠躬尽瘁，殚精竭力，也是徒劳无功的。为此，我努力做到三点：第一，当一名好班长。在一个班子中，由于年龄、性格、阅历、能力上的差异，想问题、办事情的态度和方法也不尽一致，班子内部难免会出现不同意见或矛盾。为此，在工作中，我要求自己做到三讲：即讲民主，讲真心，讲原则。凡事都先沟通，先征求意见，努力做到掌权但不专权，果断但不武断，宽容但不纵容。第二，培育一批好班子。工作靠大家做，决定靠各级班子成员和市局中层干部去落实，为了抓好这些中层干部的建设，我除了平时听取他们的意见外，更注重利用每月局务会的时机，与大家交心交流，突出班子思想政治建设这个主题，与大家共同提高政治理论水平和思想境界。三是选用一批好干部。没有活力的干部，就不会有兴旺发达的事业。多年的人事工作经历告诉我，选人用人的导向就是一面旗帜，它决定干部的努力方向和社会舆论的方向。为此，作为党组书记，在干部使用上，我牢牢把握：坚持原则，不搞感情用人；坚持标准，不搞以人为划；坚持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看业绩、看公论。重用那些诚实可靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时，严格按照《条例》要求的程序选人用人，营造一个多谋事、少琢磨人，聚精会神抓工作，无怨无悔干事业的良好氛围。

三、把职工装在心里

作为单位的一把手，我深感要始终把干部职工装在心里，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一需要，把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢迎的地方做起，从职工最需要的地方抓起，从职工最不满意的地方改起，真正服务干部职工，造福干部职工，保护干部职工。抱着上述的理念，我努力做到三点：一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事，再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工，盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧，为此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急事件，既折射出领导干部的应变能力，同时，也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久，市局一位中层干部因工作劳累突患重病，生命处于垂危之中，我一得知该消息后，立即赶往医院，当看到这位干部的病症时，我当机立断，要市医院帮助到省城请专家来进行会诊，同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上解救过来后，他很感慨地说：幸亏是您罗局长的果断，才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事，即是对领导干部能力的考验，更是对领导干部境界的检验。我来到新余不久，得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后，由于种种原因一直没有拿到房产证。为此，我把此事记在脑中，放在心上，多次向市领导汇报，尽管自己是外来干部，没有住此房，但仍然不辞劳苦地与有关部门沟通协调，经与局里一班人的共同努力，终于解决了这桩干部职工最关心、最关注也最盼望得到解决的难事。

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述廉报告

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企管科干部述职述廉报告总结 篇7

  20xx年，本人在市纪委、市生态委党委的正确领导下，在班子成员的相互协助以及全委广大干部职工的大力支持下，努力克服不足，不断充实完善自己，通过积极工作，较好地完成了组织上交给的各项任务。

  一、加强自身理论学习,加强自身党性修养。

  身为纪检干部，我深知学习对人生的重要性、自身素质对工作的重要性,面对新的形势、新的任务、新的要求，我时时刻刻将学习作为一种追求、一种责任、一种竞争、一种修养来要求自己，激励自己，约束自己，使自己在学习中不断充实、不断完善、不断进步，力求做到“三个结合”: 一是全面学与系统学相结合。 在注重读书看报的同时，充分利用党委中心组学习,第xx纪检组集中学习,党校脱产学习等形式认真学习十八届六中全会精神,特别是习近平同志代表十八届中央委员会向十九大所作的工作报告,修改后的党章,十九大公报。结合”两学一做”学习教育、3个条例>2个准则>的专题学习,撰写了3篇学习心得、感悟.二是交流与探讨相结合。为确保学习效果，我十分注重学习的方式和方法，主动寻求交流与探讨，力求在学习和相互学习中达到吐故纳新，给单位上了两次党课,完成了一篇调研文章。三是理论和实践相结合。坚持学理论以清醒头脑，坚持学业务提高服务水平，坚持学科技跟上时代潮流,向书本学、向制度学,在工作中学、在干事中学，通过学习提高，保证了做好简单的事，不犯简单的错。

  作为一名党的执纪领导干部，我都时刻牢记这一诫训，以中央八项、省委xx项规定和市委xx条实施细则作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验,,努力做到追求良好风尚，养成良好习惯,做到讲感情绝对不能坏原则，讲灵活绝对不能坏规矩，讲潇洒绝对不能坏纪律.一年来，我结合“两学一做”学习教育,认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策、国家法律法规等规定动作,刻苦钻研业务理论知识，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和业务水平,思想上不断完善、政治上不断求强、业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守廉洁自律的各项规定,不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，下基层检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭,认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督,在纪检监察机关内，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

  二、履职必尽责，尽责敢担当。

  一年来，以开展“两学一做”学习教育、“两抓两建两树”专题活动为载体，认真贯彻落实中纪委 、省纪委、市纪委全会精神，并按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面的要求，扎实开展执纪监督问责工作。

  (一)全面落实“两个责任”，助推从严治党向基层延伸

  一年来,我们聚焦党风廉政建设和反腐败工作的新目标、新任务、新要求，坚守政治红线、纪律底线，着力解决该谁做、做什么、做不好怎么办的问题，着力解决做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题，依法从政、廉洁从政更加自觉：

  一是制定和完善了市生态文明委全面从严治党主体责任和监督责任“五项清单”，进一步明确领导班子党风廉政责任分工，落实“党政同责”、“ 一岗双责”，推动全面从严治党向基层延伸。通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核，构建权责明晰的责任链条。

  二是贯彻市委、市纪委关于落实“两个责任”的要求，组织党政主要领导与班子成员、委属单位及机关处室签订党风廉政建设责任书，突出“定责”、“ 亮责”、“ 述责”、“ 评责”，构建横向到边、纵向到底的监督责任体系。

  三是与中央、省环保督察结合，制定了市生态文明委20xx年纪检监察工作要点，召开了全委系统党风廉政建设及纪检监察工作大会，明确20xx年党风廉政建设和纪检监察工作思路、工作目标和工作任务。

  四是根据省林厅纪检组、环保厅纪检组“两个责任”工作部署，按时上报市生态文明委党委履行主体责任及委纪委履行监督责任的报告，开展了对委属单位“两个责任”落实情况的专项检查，听取委属单位“两个责任”落实的情况汇报，并对委属单位“两个责任”落实情况逐个点评，督促各单位做好自查自纠、总结经验做法、完善规章制度等，将落实整改情况纳入年度党风廉政责任制考核。

  (二)全面夯实“三廉”教育，筑牢拒腐防变的道德防线

  一年来，我们以“两学一做”常态化, 将廉政宣传教育作为“第一课”，做到反腐钟常敲、倡廉雨常下：

  一是强化节日廉政教育，组织开展元旦、春节、端午、中秋、国庆期间廉政教育，注重廉政教育提醒，借助内网平台、QQ群、微信群等载体推送廉政短信、廉政格言等，增强党员干部拒腐防变免疫力，严防“节日病”发生。

  二是结合生态文明委系统实际，开展以“严纪律、明责任、促发展”为主题的“思廉”系列活动，组织机关和委属单位党员干部预防职务犯罪警示教育基地，开展警示教育并进行廉政承诺签名，切实提高党员干部的廉洁自律意识。

  三是组织委属单位负责人上廉政党课，开展“庸、懒、散、拖”专项整治等活动，提高党员干部的履职主动性和担当力。

  四是深入开展生态文明委系统职务犯罪的教育与预防工作，督促机关处室以及委属单位开展廉政风险点排查，深入分析诱发风险因素及后果，制定完善相应的防控措施。

  (三)全面盯紧“四风”问题，强化监督检查持续深入推进

  一年来,我们按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，实行监督多样化、经常态化，盯紧“三类人”和纠正“四风”，在强化责任追究上下功夫、出实招、用力气，对不担责、不作为、“两个责任”不落实或者落实不到位的，严格实施问责，促进中央八项规定精神落地生根：

  一是持续开展节假日重点时段公务接待、公车管理、遵守廉政规定等方面的督查工作，对督查中发现的问题及时纠正、限时整改。

  二是持续开展廉政风险防控排查，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监督制定为面，环环紧扣的廉政风险防控机制，筑牢廉政“防火墙”。

  三是扎实开展林业(环保)综合巡查。20xx年,我们结合中央环保督察,成立了以纪委书记为组长的问题线索集中分析研判处置小组，进一步修订完善了有关制度，严格落实和执行问题线索五类处置方式，对问题线索按集中受理、建立台帐、分析研判、摸底了解、分类处置、结果反馈、问题整改七个步骤进行管理，科学运用和处理好抓早抓小、快查快结与有案必查、违纪必究的关系。在xx月xx日至xx月xx日期间，依法依纪对涉及失职、渎职和不作为、慢作为的相关单位和责任人实施约谈和问责xx人次。其中：约谈xx人次(市级xx人、区级xx人)，涉及县级x人次、科级xx人次、一般xx人次)，问责xx人次(县级干部xx人、科级干部xx人、一般干部xx人)，诫勉谈话xx人、党内警告xx人、行政警告xx人，处罚企业xx家、行政拘留xx人、处罚xx万元。201x年xx月，中央第xx环境保护督察组正式反馈意见，对涉及我市的xx个问题(个性问题xx个，全省共性问题xx个)，制定了专门的整改方案，明确整改责任、整改时限，细化xx项措施全力整改。截止201x年12月31日，已完成整改87项，基本达到既定的序时要求。此外，中央督察组进驻前省自查自纠40个突出环境问题，已有33个完成整改，7个问题整改正在推进中;348个需持续推进或长效管理的信访问题已完成271个。

  (四)全面践行“四种形态”， 扎实开展纪律审查工作

  一年来，我们从政治的高度去认识监督执纪“四种形态”、以纪律的思维来把握监督执纪“四种形态”、以教育的理念贯穿监督执纪“四种形态”、以担当的勇气落实监督执纪“四种形态”：

  一是把抓早抓小做到位。对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处置, 防止小问题演变成大问题，把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回正轨。

  二是把纪律审查抓到位。对行为已经破纪，但尚未铸成大错的干部，该处分的处分，该处理的处理，不以批评教育、诫勉谈话等代替纪律处分，使轻违纪党员干部及时知止收手，把陷在“灰色地带”、困在“亚健康”状态中的干部挽救回来,对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数”党员，坚持“刮骨疗毒”，在高举纪律戒尺的同时，重拳出击“拔烂树”。

  三是把执纪方式转到位。集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实，把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来，以严明的纪律推进全面从严治党,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  20xx年，共接到群众信访举报件(含转办件)xx 件，办结件xx件，办结率100%;政纪立案xx件，行政警告处分xx人、诫勉谈话 xx人、提醒教育谈话xx人，任前谈话xx人。

  开展警示教育月宣传活动，强化以案示法、以案示警效果。20xx年xx月份，按照市纪委工作要求，我委组织委机关、委属xx家单位在职职工xx人，开展了“当好党内政治生态护林员，xx教育宣传月”系列活动。先后组织副科级以上干部xx人次收看了《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》、《巡视利剑》等专题片;在委党委扩大会议上，xx次传达学习省、市案例通报;在委党支部会议上，组织xx人次学习省、市案例通报;在委QQ办公群发布市纪委编写的《xx市反腐败典型案例警示教育读本》之“清镇市总工会严重违纪违规案剖析”，xx市纪委网站《以案示警》专栏之“惠民的‘算盘珠’拨进自己的腰包”(xx市花溪区财政局高坡分局原局长xx问题剖析)等两个案例，委机关、委属单位xx余人次自行学习;召开委党风廉政建设建设工作大会1次，xx余人学习了xx日xx市长在全市党风廉政建设大会上的讲话精神，通报了十八大以来我委违纪违规案件查处情况。

  (五)全面加强自身建设,当好政治生态“啄木鸟、护林员”

  一年来，我们牢固树立“打铁必须自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替监督”、“监督者必先接受监督”的意识，以“三严守九严禁”和“四个不准”作为纪检监察干部自觉行为规范，不断强化团队意识、协作意识、危机意识和底线意识，使纪检监察干部真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力监督者：

  一是自觉学习。我们积极参加“两学一做”常态化教育,带头学习3个《条例》、2个《准则》,带头做题答卷,在“学”上下功夫、在“做”上求实效,做到以讲促学、以动促学、以议促学、以赛促学、以评促做、以练促做、以帮促做、以督促做。同时,参加上级组织的培训共计xx人次,撰写学习心得、学习感悟xx篇,调研文章xx篇,征文xx篇,工作信息xx篇。

  二是自觉履职。增强执纪监督的内生动力,做到主动作为，及时跟进监督检查不松懈; 围绕重点，坚决整治“四风”问题不手软; 突出主业，有力开展案件查办不动摇;明确责任，深入推进廉政文化建设不放松。

  三是自觉接受监督。增强廉洁自律意识, 营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境,完善内部监督实施办法，防止“灯下黑”一年来，我们结合市生态文明委系统涉农资源多、许可和审批多、资金多、项目多、工程多、难于全面监管、容易滋生腐败的实际,把加强民生资金使用、民生项目管理作为落实党风廉洁建设责任制、实施精准监督的重要抓手,采取“实地督查、跟踪督查、专项督查、综合巡查”四种形式，加大监督检查力度，有效防止“绿色腐败”案件的发生。

  (六)实施扶贫攻坚，任务强力堆进。

  20××年自己联系xx县xx镇xx村一贫困户，经过一年努力，该贫困户经认定已脱贫;20xx年下半年调整联系清镇市辛店镇归宗村，正实施一千余亩退耕还林工程，投资15万元，修建2公里长的防火通道，对自已帮扶的两户贫困户，拟定了计划，对其中一无房户，拟集资5万元，解决住房问题;今年，又安排增加我联系xx县xx镇xx村二户贫困户，拟定了计划措施，正按要求开展工作。

  (七)认真开展巡查督查工作，严格落实监督责任

  年初，第四纪检监察组认真拟定了201x年巡查督查工作计划，根据月份工作特点及市纪委和第四纪检监察组的工作安排，制定了《第四纪检监察组关于加强元旦、春节期间有关工作纪律的通知》、《第四纪检监察组关于开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动工作方案》、《第四纪检监察组专项督查工作方案》、《第四纪检监察组关于开展“护民生、促脱贫”监督执纪问责专项行动工作实施方案》、《第四纪检监察组关于监督落实中央八项规定省委十项规定精神纠正“四风”工作专题调研的通知》、《第四纪检组关于对学习贯彻落实全市党风廉政建设工作会议精神等情况进行监督检查的实施方案》等文件，周密安排，细致布置。

  1.按照市纪委安排，组织开展对白云区牛场乡石龙村和小山村的7个扶贫项目实施了重点精准监督，涉及资金共xx万元(其中：专项扶贫资金xx万元，其他资金xx万元)，项目实施时间为20××年的项目5个，20XX年的项目1个，20xx年的项目1个，发现问题线索2类4个，已责成相关部门整改。

  2.按照市纪委安排，组织开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动，制定专项行动方案，组织到相关单位现场督查，每周定期向市纪委汇报工作开展情况。

  3.组织起草“关于加强元旦、春节期间有关工作纪律的通知”，要求所负责和联系的单位加强节日纪律教育。春节前编辑廉政短信发送所负责和联系单位的“一把手”和分管领导，春节后上班第一天对各单位的上班情况进行了督查。

  4.制定我组专项督查工作方案，对所负责和联系的单位下列工作进行专项督查：一是党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会精神贯彻落实情况;二是单位主要负责人20xx年落实党风廉政建设工作第一责任人履职情况;三是xx届中央纪委xx次全会、省纪委xx届xx次全会和市纪委xx届xx次全会学习贯彻情况;四是各单位20xx年“三公”经费开支情况，元旦、春节经费开支情况。编辑督查通报上报市纪委。

  5.市纪委安排组织第xx纪检组对xx县xx镇、xx镇、xx乡等3个点的抢险救灾工作进行了督查，对督查中发现的问题，及时要求相关部门进行整改。

  6.安排所负责和联系单位开展“两准则”、“三条例”学习贯彻并进行督查;开展加油卡清查工作;开展升学宴清理工作;开展高档酒类清理工作。

  7.市纪委安排组织第四检查组根据安排开展“四风”、“地方病”专项行动。到xx县采取现场查阅文件资料、查看财务台账、现金盘库及个别谈话等方式抽查了xx县南江布依苗族乡、县卫生和计划生育局、县公路养护管理所、县粮油购销有限公司、市机构编制委员会办公室、xx双龙航空港经济区及xx县纪委开展公务加油卡专项整治工作，检查出各类问题24个，及时督促相关部门进行整改。

  8.组织“护民生促脱贫”监督执纪问责专项行动。

  9.组织对市棚改办和市体育局贯彻落实市委党风廉政工作会议精神情况及禁酒令开展情况进行督查，对查出的问题要求相关部门及时整改。

  10.积极开展信访举报初核工作，深入细致弄清事实。巡查督查室积极协助市生态委和市安监局开展信访举报初核工作，通过找相关人员谈话了解，到现场进行核实，查阅相关资料等方式深入细致地弄清事实真像。同时还积极完成第四纪检组安排的市工信委的2件问题线索进行初核。全年收到举报信xx件，办结xx件。在初核过程中开展预防提醒谈话4人。

  督查巡查xx次，编辑督查通报xx期，编辑巡查督查信息xx期;“四风”方面存在的突出问题xx个，集中整治xx个，涉及单位xx个;深入到所属单位，检查党风廉政建设主体责任落实情况和党风廉政建设突出问题集中专项整治落实情况44次。

  (八)推进“百山千园”建设。

  全面完成xx个公园建设任务，建成开放登高云山、小湾河湿地公园(一期)等市级示范公园。完成xx山公园动物园大熊猫馆基础工程，完成阿哈湖国家湿地公园智能交通系统建设;实施“百山”治理工程，实施山体迹地修复、植被提升6404亩。

  三、不断提高廉政勤政意识

  对照领导干部廉洁自律的规定，没有违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;没有人事营利活动;没有收送视金、有价证券、支付凭证;没有婚丧嫁娶等事宜;没有用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动;配偶、子女均在国内工作和学习;从未违反规定多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购买商品房;没有违反“五个严禁、十七个不准、五个一律”规定。

  总结回顾一年来的工作，也存在诸多不足:一是理论学习上还不够深入、系统;二是对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够;三是工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。下一步，我将严格履行岗位职责，聚焦全面从严治党，保持坚强政治定力，夯实管党治党政治责任，加强和规范党内政治生活，加强党内监督，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，并针对查出来的主要问题和主要表现，采取有力措施加以解决，在生命长河里活出自己的那份精彩，在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。

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企管科干部述职述廉报告总结 篇8

回顾XX年工作,在市、区两级政府的正确领导和街居全体党员干部的支持配合下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想统揽全局，紧紧围绕“冲刺全面小康”和“建设全省一流主城区街道”的奋斗目标，牢牢把握跨越发展、科学发展、和谐发展主旋律，我与街道党工委班子成员一起，奋力拼搏、开拓进取，以争创一流的攀高精神和廉洁从政的工作作风，应对街情变化，负重奋进、自我加压、团结实干，以实际行动践行“三个代表”重要思想，努力推进街道经济社会又好又快发展。现将本人XX年在履行岗位职责和廉洁自律方面的主要情况汇报如下：

一、注重学习、准确定位，努力提升班子整体执政能力

街道工作错综复杂、千头万绪，我一直注重提高自身政治素质和班子整体执政能力建设，努力把党工委班子建设成团结、务实、勤政、高效的领导集体。一是始终保持政治上的坚定性。加强个人和领导班子思想政治建设，增强政治敏锐性和鉴别力，组织学习党和中央系列会议精神，注重理论联系实际，总结成功经验，分析存在不足，提升执政能力建设水平。二是始终保持组织上的先进性。坚持党建工作为龙头，发挥政治优势和组织保证为前提，坚持党建工作与经济社会协调发展。着眼于提高街居干部执政能力建设，努力在提升素质、完善机制、强化管理、健全制度上下功夫，切实加强干部队伍和领导班子建设。三是始终保持工作上的进取性。我非常注重把街道的思想、干劲、意志凝聚到谋求发展、加快发展、跨越发展、协调发展上来。春节一过，我和同志们就迅速投入到紧张的创卫战斗中，放弃了许多星期天和节假日的休息时间，战高温、斗严寒，坚守在创卫的第一线。

二、围绕中心、突出重点，全力推进街道经济跨越发展

“发展才是硬道理”。作为街道一把手更应认真思考“街道如何发展得更快、更好”这个问题。我和党工委班子成员一起，理清工作思路，按照“纵比求跨越，横比求超越”的要求，确立经济工作是街道工作的生命线，突出社区建设与构建和谐社会在街道工作中的重要位置。抓住城市东移契机，跳出原有发展思路，实行多措并举，实现城东经济新跨越。近年来，我始终把招商引资、发展税源经济、楼宇经济作为街道经济工作的重点来抓，力求解放思想、转变观念、狠抓落实，使街道经济步入快速发展轨道。据统计，XX年街道净增民营企业249家、注册资本净增额达4.4亿元，引进市外民资1.53亿元，已完成全年指标。对于引进企业，注重优化服务，因企制宜，帮助企业解决难题，切实提高对企业服务的整体性、有效性和持续性。我们制定经济责任制，落实街居干部奖惩考核制，将发展经济的责任落实到每一位街居干部。目前，辖区共有税源企业1700多家，现有在报工业企业16家，其中规上11家。1—11月份完成产值47073万元，完成销售46356万元。街道协议利用外资目标任务为1200万美元、完成实绩数为1260万美元，实际到帐外资目标任务为300万美元、完成实绩数为559万美元（超额完成指标的86.33％）。街道全面完成和超额完成了XX年区委区政府下达的各项经济指标任务。

三、以人为本、强化服务，努力促进社会事业全面进步

坚持民本服务思想，强化服务意识，加快社区建设。一是谋划在先。深入基层，调查研究，形成合理工作思路，指导推动街居社会事业向前发展；二是加快投入。采取措施腾出社区办公用房，分期分批对社区进行改造，添置设施，提升档次；三是强化意识。加强街居干部责任意识，抓制度建立、干部培训、作风转变，打造社区新亮点；四是计生工作落到实处。对482户困难家庭进行慰问，全年捐资慰问达139100余元，为30户特困独生子女家庭实现就业，为4户重病家庭解决大病救助资金；五是社保工作上台阶。281名下岗失业人员实现再就业，7010名企业退休人员纳入社会化管理范围。城东劳动所被评为省市先进单位，德民社区劳保站被评为全国优质服务窗口；六是平安创建扎实推进。在全市率先成立青春导航热线，先后帮教20多名青少年。新建视频监控中心，增加夜视探头，强化科技防范，为平安创建奠定基础。重视社会维稳工作，强化队伍建设，扩大社区楼幢信息员队伍，强化调处职能，层层落实，力求纠纷不出街道；七是城管工作成效显著。广泛发动宣传，深入推进创建国家卫生城市工作，在16次旬模拟检查中，综合排名第一，其中健康教育8次第一，获市创卫集体三等功荣誉称号，受市区“五城同创”指挥部高度表彰，我本人也在创卫中获得崇川区三等功奖励。

四、党建统领、创新发展，努力打开各项工作新局面

党建工作紧紧围绕街道工作大局，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在开拓创新、求真务实上取得新成效。坚持理论武装头脑，提高党员队伍素质；切实加强组织领导，提高理论学习效果；建设学习型干部队伍，提高干部队伍素质；创建学习型机关和社区，践行“三个代表”。努力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作氛围和社会环境。街道建立后备干部人才库，制订培养年轻干部的各项制度，以党员先进性教育为主线，着力开展加强党员教育和管理新渠道，通过多媒体远程教育中心，使先进性教育横向到边、纵向到底，实现党员参学率、受教育率100％。社区基层党组织建设网络化、规范化，每个党委下设若干党支部，按照方便管理、方便活动、就近就地原则，合理划分党组织，挑选优秀退休党员担任党支部书记。

五、着眼防范、把握关键，全面推进党风廉政建设

牢记宗旨，加强党性修养是每位党员的不懈追求。作为街道一把手，我积极以身作则、严于律己，树立正确的道德追求，始终以带好班子和队伍建设作为推动党风廉政建设的有力保障。深入开展党风廉政教育，加大责任追究和查处力度，并将党风廉政建设的落实情况与党建工作目标责任制考核相结合，与班子干部的组织人事考核相结合，切实担负起职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况的监管。完善党工委议事规则和决策程序，做到主管不主观、总揽不包办、果断不武断，当好班长而不做“家长”，凡涉及全局性重大问题和事项，包括社区干部的使用、各项奖惩、工程项目、社区改造等，涉及群众切身利益等热点难点问题，都坚持集体讨论决定。凡1万元以上的项目建设都经招投标决定，做到规范操作，从严把关，坚持原则。定期召开民主生活会，切实开展批评与自我批评，不断调适自我心态，适应新的发展变化环境，自查一年来从政做人情况，没有以权谋私，没有违规违纪现象，没有利用职权干预和插手建设工程招投标，从不借社区改造、工程建设、干部任用之机谋私利，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定。XX年，本人被评为崇川区十佳公务员。

以上是我XX年的述职述廉情况。回顾XX年工作，我也存在一些不足，如：理论学习还需进一步加强，思想还需进一步开拓。今后我将继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败指导思想，从源头上遇制腐败，从点滴清除腐败，坚持科学发展观，全面加强执政能力建设，始终保持共产党员应有的朝气、锐气和正气，强化学习，努力探索，为打造全省一流的主城区街道而不懈奋斗。

城东街道　　汪锐芳

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