企业给员工新年贺信范文

　　一元复始，万象更新。

企业给员工新年贺信范文 篇1

　　亲爱的全体同仁们:

　　在忙碌的疲惫和创造的喜悦中，我们即将挥别20XX，迎来充满无限憧憬和希冀的20XX。在此，仅代表项目部及我本人向全体同仁致以节日的美好祝愿和深切敬意，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、学习进步。祝我们伟大的三公司事业如日之初、如月之恒。

　　回首过去的一年，我们充满骄傲与自豪。在公司党委的正确领导下，全体同仁认真贯彻落实职代会精神和项目部的各项工作部署，几近完美的实现了我们各个阶段的目标，取得了令公司满意、让业主信服、使同行艳羡的成绩。大家弘扬铁军精神，讲大局、讲风格，知难而上、负重前进，圆满完成了TB项目建设、1号机倒送厂用电、1号机扣缸、2号机凝汽器就位等里程碑节点。其中，2号机发电机定子28分钟就位创造了广核系统的最快纪录，(此处多有删节)先后中标仿真系统安装、B级库项目，协助公司中标3、4号机安装工程，市场开发成果显著。一年来，在项目推进、经营管理、队伍建设、人才培养等各方面均有重大突破，我为置身这一光荣的团队而深深骄傲和自豪!

　　朋友们，成绩来之不易，成绩的取得与你们的辛勤付出密不可分。但成绩永远属于昨天、属于过去。我们必须时刻保持平和心态和清醒头脑。新的一年等待我们征服的关隘还很多，我们将面临新的挑战，3.31目标就是一个严峻的考验，我们不能有丝毫懈怠和喘息。

　　回顾过去，项目部层面还有很多不足之处，给大家的工作、学习、生活带来一定的压力和困难。生活区的饮水、洗澡等问题受前期设计和外部因素制约较大，峰期给大家造成了一定的不便，后来经改造虽有所缓解，但受整体条件的限制，也只能因陋就简，无法进行大的\'改造与本质上的改变(目前太阳能正在改造进行中，以确保彻底解决洗澡问题)。再就是焦点问题加班，大家抱怨进入6月份以来，长期加班身心俱惫，我深深理解，但这也是不得已而为之的办法。在短期内不可能、也不能大幅度增加人力的情况下，要想实现我们的赶工目标，怎么办?只能是优化组织、提高效率、延长工作时间。你们想想，没有我们的加班，能有目前的局面吗?能有我们的商务谈判结果吗?能有我们的3、4号机吗?项目部尽可能调剂好大家的工作张弛度，采取了每周晚“4加3休”制，还希望大家能以大局为重，做好胜利前夕的坚持，我们项目班子愿意身先士卒，与你们并肩战斗。再就是关闭外网之事也要再持续一段时间，当然，这里面也有硬件容量和网速的需要，完全开通最起码要明年“3.31”之后。这件事项目部几经讨论，尽管不是上策，但却行之有效。不是所有人员都具备应有的自觉力，原来上班玩游戏的有多少?我知道，一些人也比我更清楚。与总部联系、查询是始终不受影响的，部门负责人的电脑作为公用机开放供部门上网查询使用，也不会带来太多工作上的不便。一些人总爱拿这说事儿，帐记在我头上也罢，开放也只能是节点目标完成后再说。目前就餐方面，大家再说事就是众口难调或者有点放下筷子骂娘了。在这种环境条件下，后勤能够做到目前这种水平也是不容易的，说实在的，我们在家也不一定比现在吃的好、吃的舒服，因此，大家都要换位思考，相互理解与支持，多提宝贵意见，少一些牢骚与埋怨。当然，后勤也存在不足，需要在新的一年里百尺竿头，更进一步，在职工就餐等生活方面多动脑筋，努力创造更好的环境与条件。

　　20XX年又是一个希望之年，挑战之年，重点还是要谈谈我们的工作，明确我们的目标。

　　安全管理一定要一如既往，要保持战战兢兢、如履薄冰的心态。总体思路仍是:“事故根源在思想，工作重点在现场”，工作前移、重心下移，坚持安全教育和培训为先导，一手抓设施标准化建设，一手致力查禁“三违”，要把违章上升到打击的高度!实体安全第一，进度第二，文明施工第三，此顺序不可颠倒。思路定位不可轻易改变，注重坚持不懈、久久为功。我愿与大家共同创造良好氛围，无论是外部的还是内部，也希望全体员工确实把安全放在首位，牢记安全第一的宗旨。

　　质量管理方面仍然坚持四个凡事，倡导“不额外增加成本的最好工艺水平”和“一次成优”目标，以保证系统清洁度为重点，严格工序流程和工艺纪律，要加强QA、QC的配合，发挥协同作战能力，圆满实现合同目标。

　　经营方面要牢记“工作承载者是索赔工作第一责任人”的理念，凡是与工作规范和合同描述不一致的，下意识就是提出索赔。以NCR、FCR为突破重点，同时要在组织、先决性条件、方案优化、材料控制、材料替代、招标比选等方面进一步开动脑筋、挖掘潜力，拓展利润空间。全体同仁务必要以自身的实际行动积极践行公司利益至上的原则。

　　物资管理方面，我原不想高调提出“三零”目标(零丢失、零损坏、零误领)，后来想想给自己戴上紧箍咒也好，往往是取法其上，得乎其中。核电的要求为我们提升管理创造了良好的外部条件，希望全体物资管理人员能够严格物项管理，争创奇迹。

　　宁德项目是公司对接欧美高端市场的桥头堡，为公司探索体系流程、积累管理经验、培养高端人才是公司党委的要求，更是我们项目部的使命和光荣。QA、工程技术、综合等部门要抓好策划和总结，根据前期归纳总结的技术员职责(68项)，尽快形成《技术员工作手册》，并进一步梳理项目部技术管理的程序性文件，为提升和丰富公司的管理做出自己应有的贡献。

　　九尺之台，起于垒土，目标实现需要艰辛的付出和努力，需要我们既仰望星空，又要脚踏实地。我愿与大家一起在新年的钟声即将敲响之际，许下美好心愿:天佑宁德!

　　最后，再次祝全体同仁新年快乐、万事如意。

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企业给员工新年贺信范文 篇2

　　XX市红十字会发挥党和政府人道领域的助手作用，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，在应急救援、救护培训、人道救助等方面积极作为。水上救护志愿服务队被省文明办评为“20XX年度优秀志愿服务组织”。值此新春之际，向关心支持红十字事业的社会各界表示衷心的感谢!祝全市人民新春快乐，阖家幸福!

　　—XX市红十字会

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企业给员工新年贺信范文 篇3

　　网民朋友们：

　　值此羊年新春佳节来临之际，我们谨代表XX省委、省级政府向所有关心支持参与XX改革发展的广大网友，致以诚挚的问候和新年的祝福!

　　20XX年，我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕实现“三个定位、两个率先”的目标，坚持稳中求进、改革创新，扎实推进全面深化改革，着力稳增长、调结构、惠民生，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对腐朽，切实维护稳定，推动经济社会各项事业取得新进步。

　　一年来，网友们积极参政议政，踊跃建言献策，不管拍砖、灌水还是点赞，都传递着推动XX加快发展的热忱和期盼。网友们通过网络问政平台，以问题为导向，热情发出好声音，帮助我们及时掌握人民所思所忧所盼，推动一批社会热点难点问题得到有效解决，为XX全面深化改革良好开局、经济发展稳中有进汇聚了强大正能量。

　　20XX年，我们要继续努力，把人民的期待变成我们的行动，立足经济发展新常态，推动XX新发展。要勇于改革攻坚，突出创新驱动，构建开放新格局，促进区域协调发展，保障和改善民生，全面推进依法治省和从严治党，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。真诚希望网友们一如既往地关心支持参与XX建设，为XX发展建诤言献良策。让我们一起在新的历史起点上奋发有为，共谱XX改革发展新篇章，共创幸福生活和美好未来。

　　恭祝网友们新年快乐，身体健康，事业进步，家庭幸福!

　　中共XX省委书记

　　XX省级政府省长

　　20XX年2月11日

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企业给员工新年贺信范文 篇4

　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的XX，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!

　　20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的.，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

　　诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，**正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

　　创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

　　机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!

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企业给员工新年贺信范文 篇5

　　XX证券的广大投资者、亲爱的朋友们:

　　在20XX年新年到来之际，谨向您们致以诚挚的新年问候，恭祝各位新年快乐!

　　首先,我们向各位报道两个好消息:一个是,我们刚从XX日报和经济通等著名财经媒体上获悉，XX证券在20XX年发行的新股中涨幅第一，被评为香港主板新股“升幅王”;另一个是，关于设立香港子公司的申请已获中国证监会批准。

　　就像一个刚刚学会走路的幼儿，XX证券香港上市半年来，我们正是靠着各位朋友的关心和帮助，才一步步走过来的。上市半年来，我们从您们那里得到了许多赞扬和鼓励，但也听到了一些不解和误会。我们将这一切悉数收下，将其作为今后改进工作、推动公司发展的强大动力。

　　在公司上下共同努力和各方面大力支持下，20XX年我们取得了很好的经营业绩。我们深知，之所以会有好的业绩，与上市后公司资本实力增强、品牌形象提升及由此而带来的新业务机会增多等，也不无关系。我们正和审计机构普华永道会计所一道，加紧工作，争取尽快完成年报审计，及时向投资者披露20XX年的年报业绩。

　　有了好的经营业绩，就要向投资者慷慨分红，这是理所当然的事情。我们正全力以赴，加紧工作，争取在最快的时间内向投资者兑现分红，即按不低于20XX年可供分配利润的50%，向投资者兑现现金分红。

　　关于20XX年的工作，最近我们专门召开了由公司各部门副总以上管理人员参加的务虚会，要求人人发言，个个献计献策。在此基础上，明年公司的利润目标基本上也已经有了。我们将更加努力地工作，争取明年取得更好的业绩。

　　盈利水平稳步增长、对投资者高度负责、风险控制严而又严、充满社会责任和担当，我们将按照这四条标准，努力把XX证券打造成香港的一个精品上市公司--这是我们的美好愿望，我们将和广大投资者一起，努力促成这一美好愿望的实现。

　　多年来，我们一直按照“朴实善良、诚信厚道”的原则，进行人际交往，开展商业活动。上市后我们将继续遵循这一原则，对各位朋友一是一、二是二，诚心诚意地与广大投资者保持联系和沟通，以汇集各方智慧，把XX证券的事情办得越来越好，使公司稳步发展，逐步做大做强。

　　我们两人的邮箱分别是 XXXX，希望各位好朋友随时与我们联系，及时给予批评指导。

　　衷心祝愿广大投资者新年大吉、阖家幸福、万事如意!

　　XX证券

　　董事长:菅XX

　　总 裁:周XX

　　20XX年元月1日

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