面试时的小动作禁忌
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面试时的小动作禁忌 篇1
(1)面试前作好准备,注意仪表、着装整洁;
(2)进门前要敲门,进入考场后,要鞠躬,然后说“各位老师好!我是xx考生”。老师示意你坐下,再坐到指定的座位上。坐姿要端正,不要看起来无精打采,也不能委琐,然后将相关证件递给秘书;
(3)带纸和笔,可以在纸上大体列一下提纲再回答;
(4)用普通话大声回答问题,表示有自信;
(5)有条理地回答问题,能反应出你思维敏捷;
(6)从事物的正反两方面辩证地回答问题;
(7)如果你实在很紧张,或者觉得回答的不够好,就加一句“真抱歉,我太紧张了。”一般老师都比较通融,也能理解的。
(8)坐在你对面的老师不只一个,你只需要面对主考官,最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张,也不要低着头自顾自的说,当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。
(9)如果所提出的问题,你实在一点都不会,就要诚实的说“很抱歉,对这方面的知识我还不太了解,不过我会在日后的学习、工作和生活中,加强对xx的关注和学习。”不要不懂装懂,说的驴唇不对马嘴,效果会更糟。
(10)回答完问题后,要离开考场前,再鞠躬,然后说“感谢各位老师对我的指点”(不管是不是指点了你)。然后转身开门离开,注意,出了门以后要转过身关上门,不要背朝着离开,这是礼貌问题。
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面试时的小动作禁忌 篇2
面试在教师资格考试中占有举足轻重的地位,是考察你是否具备教师综合素质的条件。
首先请大家在精神上轻视它,在行动上要重视它。那么如何才能在短暂的15分钟内有效利用时间,上好一节模拟课呢?大家都知道讲课时,下面坐的都是评委(十几个人),没有学生,但是我们要想象着下面坐的全是学生,我们在讲课时要提问、要夸奖、要鼓励学生。这就等于是要自己自拉自唱,千万不能只拉不唱。一般情况下,我们在平时讲课时,要想学完一篇课文,至少需要一节半时间。把课文分成两个课时,讲课环节一般是第一课时:导入课题、讲解生字词、朗读课文(初步感知课文);第二课时:自由朗读课文(带着问题去读)、解决问题、解决重点段落中间涉及小组讨论、不同形式的读(提问单个学生读、老师读、用自己喜欢的方式读、自由读、有感情的读、师生齐读)、学生谈感受、老师总结、拓展延伸、布置作业。
参加面试讲课时,如果把以上环节都涉及到,15分钟是不够用的。所以可以在15分钟内只讲一个课时,你可以按个人喜好选择讲第一课时或第二课时。如果你想在15分钟内出彩的话,建议你讲第二课时。对于我们刚毕业的考生来说,一般选择讲第一课时会容易点。但是问了几位有经验的教师后,他们建议我们最好讲第二课时,因为展现一个教师整体素养的地方就体现在这里。你的激情、你的课堂把握程度、你的语言表达能力等等,都将呈现在第二课时内。
那么如何才能讲好一篇课文的第二课时呢?怎样才能让评委老师一下子就能听出你讲的是第二课时?这就需要你的介绍,首先是:各位评委老师好,我是X号考生。我讲课的题目是《XX》,下面开始上课。(师喊)上课!同学们好!(鞠躬)请坐!同学们上节课我们学习了《XX》这篇课文的生字词,并初步感知了这篇课文,同学们都表现得很优秀。这节课我们继续学习这篇课文(板书课题)。
好,首先请同学们用自己喜欢的方式读读这篇课文,在读的过程中想一想文中主要讲了一件什么事?(记叙文)、或是都描写了哪些景物?从那几个方面来描写这个景物的?(写景);或是描写了小动物的哪些特点?(写物)。 那么谁来回答这一问题呢?开始提问:1、这位同学你来说说,(鼓励)你回答得真棒!你找的真准确!2、 那么谁还有补充? 来,你说!嗯,说得真好!3、 同学们,你们同意这两位同学的答案吗? 哦,看来大家都很满意啊!下面请同学们自由读课文,划出文中描写XX特点的句子,和同桌交流一下。 然后开始提问,注意:1、每提问一位同学,都要给予适当的肯定或夸奖;2、因为在提问中不可能每位同学的回答都是正确的,这时你可以说:这位同学你来回答!嗯,请坐。大家同意他的说法吗? 来,你来说说。 哦,你不太赞同他的答案啊! 那么你能不能来说说吗? 嗯,你回答的真棒!
下面就该讲解这篇课文的主要段落中的重点句子,一般把小组讨论环节设置在这里。为了显示出多媒体教学,你可以在这里将重点句子以出示课件的形式展现出来,当然我们是模拟课堂,你需要指着黑板的左半边,假装这里是屏幕,然后说:
1、请看大屏幕上的这段话(板书课件1三个字)
2、用手指着说:谁来读读这段话呢? 你来读! 你来读!
3、那么从这段话中你们体会到了什么?分小组讨论,注意:小组一般是平时都分好的,所以你只用说:下面请同学们分组讨论一下,一会儿老师找各小组代表回答。 由请第一小组代表回答,你们找的真棒,(师说出生找的内容)大家快把掌声送给他们吧!第二小组代表回答,(师复述内容)哦,第二小组同样表现得很好,老师对前两个小组都非常满意。那么下面老师想看看其他小组的表现。 哈哈,这么多人举手啊!来,就第四小组吧! 第四小组的表现真棒啊! 看来同学们都表现得非常优秀!
4、好,下面就让我们带着这种感情,一起来齐读这段话吧!(老师为了展现自己,可以将这段话读出来;也可以让学生进行一次比赛朗读)
5、如果这段话中有重点词语或成语,可以提问同学说出它们在文中所指代的意思。注意老师可将这些词语板书在课件1里的位置)。分组讨论的环节一般就是这样,如果文中有两三个重点段落,解决办法综上所述,出示课件2、课件3。但是小组讨论环节只需在里面涉及一次就行啦。
然后请同学们学习了课文后,谈谈感受或是想对文中的人物说些什么? 最后师总结全文;布置课下作业。
1、 如果你总结完之后,时间还充足的话,就该进行拓展延伸环节。这个环节是这样的:出一或两道题(让学生结合课文再联系生活实际谈一谈)注意这道题要出的有一定水平。
2、 如果你在讲这篇课文时,还没讲到小结处,评委老师就提醒你还剩下两分钟时间,这个时候你千万不要急。
你可以这样说:同学们,这节课我们就先学习到这里,大家今天的表现令老师非常满意,和大家在一起学习老师很开心,老师都有点舍不得离开大家啦!可是下课时间快到了,下节课我们讲继续学习这篇课文。 最后,谢谢各位评委老师,我的课讲完了。把黑板上的板书擦干净,然后离场。
讲课时面对评委的目光,要柔和不慌张,切忌咄咄逼人。仪表端庄大方,讲课时面带微笑,切忌表情太夸张。如果评委老师问你问题时,要认真回答。板书不少于 20字,字迹工整,避免错别字。一定要充满自信和激情!
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面试时的小动作禁忌 篇3
1.得体的外表这不是一个看脸的时代,却是一个看外表的时代。作为面试者,你的着装代表了你的品位和态度,它不必价值连城,但必须符合你的专业和职业。2.准时勿迟到首先,迟到是面试的大忌,它说明你不具备事先规划时间的能力。此外,如果你为了赶时间而过于匆忙,出汗、气喘会毁掉你精心准备的装扮。其次,你的到访时间也不宜提前过多,因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作。3.学会等待在群面开始前,如果其他面试者晚到或迟到,面试官或许会让你稍等片刻。此时,你要学会等待的正确姿势,切记焦躁和厌烦。群面开始后,如果会议室内的座位标有你的姓名,那么,请按要求做好。这样可以帮助一天内就要阅人无数的面试官记住你。4.避免过度紧张小组面试时,面试官想要看到你自信的状态,而不是紧张。不要以为正式的自我介绍才是面试的开始,从你走进这个小组中开始,属于你的考察就开始了,要让面试官看到你在陌生人群中的适应力。5.收敛你的锋芒小组在开始讨论时,往往会变成谁最先开口的比赛。候选者们认为发言最早、最快、最大是领导才能的表现,但在考官看来却是傲慢无礼的表现。因此,侃侃而谈之前不要忘记收敛锋芒,以防面试官让攻击性变成你的减分项。6.积极参与讨论即使你不了解主题小组讨论是候选人表达自我的机会,虽然作为MBA候选人应该熟悉当前本地和国际的所有事件,但在讨论进行中你知道多少是次要的,参与的积极性和能力才是考察重点。所以,不要选择沉默。7.证明你是一个领导者领导者并不是一味强势和出风头,而是参与到其他成员的讨论中,懂得聆听。因此,在展现自己领导能力前,先做一个聆听者吧8.避免机械地背答案扔掉你烂熟于心的标准答案,用自己真实的想法回答面试官问过数次的问题。即使你的答案并不完美,但可以让面试官看到你的真诚。养成这样的思路,解决面试问题
一:请你自我介绍一下
思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
二:谈谈你的家庭情况
思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
三:你有什么业余爱好?
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
四:你最崇拜谁?
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
五:你的座右铭是什么?
思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口
六:你的主要优点主要体现在哪些方面
思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
七:谈谈你的缺点
思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。
八:谈一谈你的一次失败经历
思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
九:你为什么选择我们学校?
思路:1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
十:你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?
思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
十一:在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?
思路:1、一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。2、如果你的职位处于中高层,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
十二:我们为什么要录取你?
思路:1、这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
十三:你希望与什么样的上级共事?
思路:1、通过考生对上级的希望可以判断出考生对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
十四:您在前一家公司的离职原因是什么?
思路:1、最重要的是:考生要使找面试官相信,考生在过往的单位的离职原因在此家面试单位里不存在。2、避免把离职原因说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。4、但也不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。7、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于考生掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
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面试时的小动作禁忌 篇4
毕业了,很多下架酱菜们都找到了自己心中如意的工作,当然也还有人正在苦苦求职中,下面面试技巧十不要献给正在求职中的毕业生们以及即将踏上求职之路的酱菜们,好好来学习一下吧,牢牢掌握住这些技巧,轻松面对职场面试。
壹
不要总是保持笑脸
面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。
相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。
贰
不要扯闲话
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲和明星共舞的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。
永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
叁
不要流汗
穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。
穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。
肆
不要做拦路石
面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显,那也被看做是负面的表现。
联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说是,好的。
伍
不要太小节
询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。
不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题,例如:职工在哪,工作室的规模,以及公司关于咖啡时间的政策等。
陆
不要说谎
研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历,也不要粉饰自己的成就。
和一个适度自信的人谈话,以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言,然后让你离开。
柒
不要成为一个小丑
幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助,但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性,更别说什么能让他们发笑了。
另一方面,没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。所以你可以在打趣的说今天真是面试的好天气啊!时稍稍礼貌的笑一下。
捌
不要太难伺候
如果你开始谈论工作温度要适宜,座椅要适合你的背,冷水器里要装满进口的矿泉水,那么很可能不管你多适合这个工作,面试官都会给你一个礼貌的微笑,然后让你离开。
今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。
玖
不要浪费时间
在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了。
若果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。
拾
不要语出伤人
一般说来,语出伤人者被认为是背后出刀的人,他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下,语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。
如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样,那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。
细节决定成败,有时候求职者们自认为自己有很高的学历,却没有把求职过程和求职中应该注意的细节放在心里,这也导致了很多应聘者的失败。
学会上面这些面试技巧,相信对您的求职会有很大的帮助,祝您求职成功。
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面试时的小动作禁忌 篇5
(一)面试中,忌不良用语
1.急问待遇
你们的待遇怎么样?工作还没干,就先提条件,何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。
2.报有熟人
我认识你们单位的,我和是同学,关系很不错,等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问
主考官问:关于工资,你的期望值是多少?应试者反问:你们打算出多少?这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑
考官问:请你告诉我一次失败的经历。我想不起我曾经失败过。如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:你有何优缺点?我可以胜任一切工作。这也不符合实际。
5.本末倒置
例如:一次面试快要结束时,主考官问应试者:请问你有什么问题要问我们吗?应试者问:请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位应试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。
(二)面试中,忌不良习惯
面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。
手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
眼:惊慌失措,躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。
脸:呆滞死板,冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。
行:如动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看扁。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。
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面试时的小动作禁忌 篇6
一、抓住主考官的心理友情链接:
主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止,所以大家在面试前应做好面试前的形象准备。
主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格、成熟度。主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心,了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。
二、知己知彼
除了“抓住主考官的心”之外,还要具有“知己知彼”的功夫。
这四个字包括了以下几方面的意思:首先要认识自己,了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者,辅导社会新人如何在社会上求职,并分析个人专业及志向,因此可充分运用这一渠道,为求职预先做好准备。或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见,听取他们的建议并衡量个人志愿。
三、回答问题的礼节
当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时,可以有礼貌地请问为何要提出此问题,或委婉地回答:\"很抱歉,我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系,是否能等到我们对此职位有共同观点,且我已进入贵公司工作后,再来讨论私人问题。\"但千万别说:\"怎么问这么不礼貌的问题啊!\"毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司,若因此而触犯了主考官,不但可能丧失掉一份工作机会,倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌,身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝,但口气及态度一定要婉转温和。
四、其它细节
正在面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下列举面试礼仪全攻略:
△不嚼口香糖、不抽烟。尤其现在提倡禁烟,更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。
△别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰杆挺直,双手放置适当位置,双眼直视对方双目并面带微笑。
△不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
△不要随便乱动办公室的东西。
△不要谈论个人故事而独占谈话时间。
△自己随身带的物品,不可放置考官办公室桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边,小型皮包则放置在椅侧或背后,不可挂在椅背上。
△离座时记住椅子要还原,并向主考官行礼以示谢意。
另外,值得一提的是,如果你通过了这轮面试,就有机会进行复试,这时候,掌握复试面试技巧也非常重要。
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面试时的小动作禁忌 篇7
空乘面试时候不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。
面试前
应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。 进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。
面试时
谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。
身体语言:
待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。 留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
切忌一些缺乏自信的小动作:男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;女士不宜经常拨弄头发,过分造作。避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。 面试完结离去时,向主考人道谢及说再见。
回答问题的态度:
态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。 陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视空乘职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
语调:
语调要肯定、正面,表现信心尽量避免中、英文夹杂。尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。讲错话要补救 。在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。
空乘面试自我介绍(中英文)
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面试常见的问题
第一段:
I: Tell me about yourself and your past experience.
A: For the past 3 years, I have been in China East Airlines Corporation Limited. I抦 very tolerant of people and have been told that this is one of my strengths. I feel I have a lot to offer as a team member.
I: are you interested in this occupation?
A: It抯 al been my dream to be a ste And I like travelling to different places.
I: do you think is the chief charcteristic for a ste?
A: , a ste should be friendly, courteous, patient and treat passengers kindly and politely.
I: Do you get angry easily?
A: No, I kno ho to control my temper.
I: If a passenger had a accident, you do?
A: I give him or her basic first aid and ask my partner to call for assistance at the same time.
I: If you are hired, can you start ?
A: I can begin to right a because I am out of no
I: are your salary expectations?
A: I really need more information about the job before start to discuss salary. I抎 like to postpone that discussion until later. Maybe you could tell me is budgeted for the position and ho your commission structure
I: 说说你自己和你过去的经历。
A: 过去三年我一直在中国东方航空有限公司工作。我待人宽容,别人都说这是我的优点。我想作为团队一员,我能作出很多贡献。
I: 你为什么对这个职业感兴趣?
A: 成为一名空姐一直是我的梦想,而且我喜欢到各地旅游。
I: 对空姐来说,你认为主要应该具备的品质是什么?
A: 空姐应该待人友好、有礼貌、有耐心,对顾客和蔼、彬彬有礼。
I: 你容易生气吗?
A: 不,我知道怎样控制自己的脾气。
I: 如果有乘客发生意外,你会怎么办?
A: 我会为他/她做基本的急救,同时让同伴寻求救助。
I: 如果你被录用,什么时候你能开始工作?
A: 因为我目前没有工作,所以随时都可以。
I: 你希望拿多少薪水?
A: 在讨论薪水前,我需要更多了解这份工作。我希望迟点讨论这个问题,或者你可以告诉我这个职位的预算薪酬是多少,贵公司的佣金制度是如何运作的。
imagine 想象 secondary 中级的
flight attendant 空姐 eyesight 视力
vision 视力 gesture 手势
tolerant 宽容的 basic first aid 基本的急救护理
temper 脾气 assistance 援助,协助
作为空中小姐,懂得一些急救措施是非常必要的,所以即使你没有做过空中小姐,但如果做过护士,有护理经验(nursing experience),你尽可以把它当作自己的优势表现出来。
1) made you decide on this type of occupation?
position
vocation
job
什么原因使你决定从事这类工作?
2)Do you kno are the responsibilities of the ste?
tasks
assignments
obligations
你知道作为空中小姐的职责是什么吗?
3) do you think are the chief characteristics of a ste?
qualities
traits
你认为空姐的主要品质 是什么?
4) I can begin to right a because I am out of no
unemployed
laid off
bet jobs
我可以即刻开始上班,因为我现在没有工作。
第二段:
I: made you decide on this type of occupation?
A: Oh, to tell you the truth, I love the sky. I a child, I imagined flying into the blue sky some day. No, I think the day has come. My dream come true. And I like travelling very much and I enjoy people.
I: Can you make yourself understood in English too much difficulty?
A: Yes, I think I am quite fluent in English. I got the certificate of the Secondary English Training last month.
I: Do you kno the responsibilities are for a ste?
A: The main responsibility of the ste is to make the passengers relaxed and happy during the flight. And good service is also important.
I: Are you in good health?
A: I just had a complete physical examination and I am in top condition.
I: Have you had any nursing experience?
A: Yes, I have t years of nursing experience, and no I am as a nurse in a hospital.
I: Ho tall are you? about your eyesight?
A: My height is one meter and sixty-eight centimeters. I抳e never had any vision problems.
I: you say are your strengths and ?
A: One of my strengths is my friendliness and open-minded attitude and also I think I have a personality. But sometimes, I find it is hard to tell others I don抰 like they are doing.
I: If a passenger can抰 understand you say, should you do?
A: I抣l try to speak in another language or I抣l try my best to use gestures and dra pictures.
I: 什么原因使你决定投身这个行业呢?
A: 哦,说真的,我非常喜欢蓝天。小时候我就梦想自己有一天能飞上蓝天,现在我想这一天已经到了,我的梦想要实现了。而且我非常喜欢旅游,喜欢和人打交道。
I: 别人容易明白你说的英语吗?
A: 可以,我想我的英语很流利,上个月我拿到了中级英语培训证书。
I: 你认为对空姐来说,主要的职责是什么?
A: 主要职责就是让乘客在飞行途中能放松、快乐,而且好的服务也是很重要。
I: 你现在身体很好吧?
A: 我刚做了一次全面的体检,身体状况很好。
I: 你有护理经验吗?
A: 有,我有两年的护理经验,现在我就在一家医院当护士。
I: 你多高?你的视力如何?
A: 我身高168cm,视力没问题。
I: 你认为你的优点和缺点是什么?
A: 我优点之一就是待人非常友好、开朗,还有我的性格温和。但有时候,我发现很难告诉别人我不喜欢他们的所作所为。
I: 如果有乘客听不懂你说的话,你该怎么办?
A: 我会试着说另一种语言或者打手势、画图。
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面试时的小动作禁忌 篇8
财会专业毕业生理论知识是非常丰富的,学习期间各种会计证书考得也不少,但是因为会计行业是非常注重实操能力的行业,对于没有工作经验的求职者来说,在面试过程中难免有些底气不足。如何在求职面试过程中脱颖而出?下面这些面试技巧,不妨一看!
技巧1:三思而后答
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者藏起来的个人情况。所以在面试的过程中,一定要记得管好自己的嘴巴,如果一个问题已经答完了,千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去,这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出。
技巧2:保持情绪的稳定
在面试时,遇到一些意想不到的问题是非常正常的,也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪,不要急着开口,想明白了再回答。反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。
技巧3:注意避免被套路
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了,千万不要把话说死了,不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系,好过祸从口出。因为面对这些资深的HR,你若想要反转剧情,基本是不可能。
技巧4:能自圆其说就行
很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些,自己掌握好自主权,先扔出你的完美逻辑,再逐一填补具体内容。
技巧5:记住,你是一个年轻人
面试不是洪水猛兽,虽然需要你认真对待,但是也不必要太一板一眼,让面试官看到你的活力与想象力是非常重要的。别以为财会人不需要这两样东西,相反,现在职场中很多财会人正缺少了这些因素,从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作。
当面试官提出一些假想题的时候,可以在专业的基础上,用自己已有的财会类知识,结合想象力与创造性,做出回答。反正也是假想题,面试官期待的大多不是答案本身。
技巧6:放平心态,正对试探
面试并不一定是和平进行的,偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的,没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说:你应聘的会计工作其实大专生也能做,而且工资更低,你怎么看?,这时即便你心里有再多槽要吐,也该压下来,好好思考一番,不要给出直接的类似于我不这么认为不见得之类的回答,而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法,驳回这类观点。既能展现自己的能力,又能给人平和的感受,让人感觉你很大气、沉稳。
技巧7:专业性的表现
这分为两个方面,一个是财会专业本身,你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称,或者CPA在读等经历,都可以告知面试官,同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。
另一方面是关于财会人的职业道德。公司让你做假账,你该怎么办?领导让你在项目金额上动手脚,你怎么处理?分清假账和规避之间的不同,别让自己的心越了界,也是一种专业性的表现。
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面试时的小动作禁忌 篇9
祝贺你,你已经获得第二轮面试的机会。那么,在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用,你将会到达胜利的终点。
他们将会对你进行测试,看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。
你很有可能被介绍给未来的同事。尽量与每个人都进行接触。
你可能会被邀请去吃饭。做好准备,展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。
他们非常喜欢你。这可不是自满的时候,因为可能还有另外候选人。
在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会,试着问这样的问题:“下一步我该做什么,时间是怎样安排的?”
面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住,至少要提一个相关的问题,比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。
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