公司开的离职证明模板（通用16篇）

在日常的学习、工作或生活过程中，我们都会遇到需要开具离职证明的情况。而如何有效地证明离职的事实，又应遵循怎样的原则呢？这就引出了我们需要了解的“离职证明”相关规定。

以下就是一份标准的离职证明模板：首先，要明确标明“此证明为本人自愿离职所作”，然后说明离职日期和原因；最后，必须由离职员工亲自签字，并注明日期。这些建议都是希望帮助你有效地制作出一份真实有效的离职证明。

请注意，在填写离职证明时一定要确保信息的真实性和准确性。因为一旦出现错误，将会对你的个人形象造成严重影响，也可能因此产生法律纠纷。

此外，我们也需要注意离职证明的格式问题。不同的地区可能会有其特定的规定，所以在使用前最好查阅相关资料，确保离职证明的格式符合当地的要求。

总之，做好离职证明不仅有助于保护你的权益，也有助于建立良好的职业形象。所以，无论是从保证个人诚信，还是维护职场秩序的角度考虑，都应该重视并妥善处理离职证明的制作问题。

　　公司开的离职证明 1

　　__先生女士小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

公司名称(加盖公章)

　__年__月__日

　　公司开的离职证明 2

　　兹证明 __先生女士小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

　__年__月__日

　　公司开的离职证明 3

　　______年___月___因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵守就业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)　　_________年______月______日

　　公司开的离职证明 4

　　__先生女士小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!

　　公司名称(加盖公章)______

　　20__年__月__日

　　公司开的离职证明 5

　　__先生女士小姐(身份证号为：____)，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是__元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!

　　公司名称______(加盖公章)

__年__月__日

　　公司开的离职证明 6

　　兹证明______先生女士小姐原系我单位______职务，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　______年______月______日

　　公司开的离职证明 7

　　__，身份证号：______，自20__年_月__日入职我公司担任技术部程序员，至20__年_月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　__科技有限责任公司(盖公章)

　　__年__月__日

　　公司开的离职证明 8

　　__先生女士，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任_____（部门）的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　____年____月____日

　　公司开的离职证明 9

　　_先生自_年__月__日入职我公司，担任职务，至_年__月__日申请离职。在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续，解除劳动合同关系。

　　特此证明

　　_公司

　　_年__月__日

　　公司开的离职证明 10

　　兹有____________

　　性别：_______

　　年龄：_______

　　身份证号_____________________________________

　　该同志于_______年_____月_____日，因______________原因辞职，现与我单位已解除劳动关系，不再担任任何职务。

　　特此证明！

　　单位（盖章）___________________________

　　______年______月______日

　　公司开的离职证明 11

　　姓名：___，性别：___，年龄：___。

　　身份证号_____。

　　自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　__年_月_日

　　公司开的离职证明 12

　　兹证_______先生，身份证号：____，____于____年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于____年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

　　_______有限公司

　___年____月____日

　　公司开的离职证明 13

　　兹证明，自20________年________月至20________年2________月在本公司部任职，身份证号：20________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于20________年________月________日办妥离职手续。

　　特此证明！

________有限责任公司（公章）

　　20____年____月____日

　　公司开的离职证明 14

这位曾经任职于我们公司的先生女士小姐，在该公司从2018年1月1日至2019年1月31日担任人力资源部经理一职，然而因为个人健康原因，他/她向公司提出了辞职，目前他/她的劳动合同已经到期，这通常是许多人在职业生涯中都会遇到的事情。正确的离职将会带领你进入职业发展的黄金时期，而错误的离职则可能会让你陷入职业生涯的低谷。现在双方已经就经济补偿金以及劳动关系的存续期的所有问题达成一致，并已经通过一次性的支付方式全部结算完毕。同时，我们也已经为你的离职办理好了相关手续。最后，请允许我代表公司为你做出正式的离职证明。在此证明文件上签字的是_____________，日期是____________。

　　公司开的离职证明 15

　　姓名：男，身份证号码：自20____年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20____年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

____有限公司

　　_______年_______月_______日

　　公司开的离职证明 16

　　__在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的`安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。会计师事务所(普通合伙)

　公司盖章

　　日期：___年___月___日