因个人原因离职证明有效吗

　　因个人原因离职证明无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的地方还是很多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的\'文件。

因个人原因离职证明有效吗 篇1

　　该同志于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

　　特此证明。

　　___单位（或___执业机构）公章

　　__年__月__日

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因个人原因离职证明有效吗 篇2

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！

　　集团名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

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因个人原因离职证明有效吗 篇3

　　兹证明xx先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月xx日

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因个人原因离职证明有效吗 篇4

　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

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因个人原因离职证明有效吗 篇5

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

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因个人原因离职证明有效吗 篇6

　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年___月___日至___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20______年___月___日

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因个人原因离职证明有效吗 篇7

　　兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明

　　******有限公司(盖章)

　　****年**月**日

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因个人原因离职证明有效吗 篇8

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：

　　身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于20××年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

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