因个人原因离职证明有效吗
因个人原因离职证明无论是身处学校还是步入社会,要用到证明的地方还是很多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的\'文件。
因个人原因离职证明有效吗 篇1
该同志于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作,___职务,于___年__月离开____单位,并办理了相关离职手续,至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位(或___执业机构)公章
__年__月__日
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因个人原因离职证明有效吗 篇2
xxxxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!
集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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因个人原因离职证明有效吗 篇3
兹证明xx先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
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因个人原因离职证明有效吗 篇4
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
__________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
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因个人原因离职证明有效吗 篇5
里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
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因个人原因离职证明有效吗 篇6
兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为______年___月___日至___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年___月___日
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因个人原因离职证明有效吗 篇7
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明
******有限公司(盖章)
****年**月**日
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因个人原因离职证明有效吗 篇8
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20××年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
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