员工写的请假条有效吗

　　在平凡的生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条具有简便、灵活的特点。

员工写的请假条有效吗 篇1

尊敬的公司领导：

　　本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

　　特此申请

　　申请人：

　　x年x月x日

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇1范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

员工写的请假条有效吗 篇2

　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

　　我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于xx年xx月xx日至xx年

　　xx月xx日(请假起止时间)，请假xx天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：xxx(请假人签名

　　20xx年xx月xx日

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇2范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

员工写的请假条有效吗 篇3

尊敬的领导：

　　我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（请假起止时间），请假XX天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

　　请假人：XXX（请假人签名）

　　XX年XX月XX日（请假日期）

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇3范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

员工写的请假条有效吗 篇4

校团委信息中心办公室:

因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突，所以不能参加XX年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼

请假人：______________

_________年____月____日

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇4范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

员工写的请假条有效吗 篇5

尊敬的领导：

　　本人于xxxx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xxxx年____月____日提前待产，特从xxxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇5范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

员工写的请假条有效吗 篇6

　　尊敬的`公司领导:

　　本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人:

　　XXXX年X月X日

　　以上为员工写的请假条有效吗 篇6范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

　　以上为佳文《员工写的请假条有效吗》全文内容，如《员工写的请假条有效吗》对您有帮助，或者您对于《员工写的请假条有效吗》有建议，欢迎反馈给我们，以帮助到写《员工写的请假条有效吗》方面文案需求的朋友们。