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各类请假条范文

时间:2025-05-05

  从小学、初中、高中到大学乃至工作,我们都可能会使用到请假条,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。

各类请假条范文 篇1

  请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。那各类日需请假条怎么写?请参考!

  【篇一:请假条】

尊敬的______老师:

  我因____________(请假缘由),无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间),望您批准,谢谢您的理解和帮助。

  此致

  敬礼!

  学生:________

  ________年____月____日

  【篇二:公司员工公休请假条】

尊敬公司领导:

  兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:部门/单位负责人:主管领导:

  日期:日期:日期:

  【篇三:婚假请假条】

尊敬的领导:

  我于____年____月____日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自____年____月____日到____年____月____日共计____天,请予以审批。

  申请人:

  部门领导:

  X年X月X日

  【篇四:请假条】

请假人:XXX

  请假事由:____________

  请假时间:____年____月____日至____年____月___

  领导意见:____________请假日期:____年____月____日

  【篇五:产假请假条】

尊敬的`领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  申请人:XXX

  申请日期:____年____月____日

  【篇六:婚假请假条】

尊敬的领导:

  由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

  此致敬礼!

  申请人:_________

  时间:____年___月___日

  以上为各类请假条范文 篇1范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


各类请假条范文 篇2

尊敬的`领导:

  我于____年____月____日登记结婚,属于不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自____年____月____日到____年____月____日共计____天,请予以审批。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  以上为各类请假条范文 篇2范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


各类请假条范文 篇3

尊敬的领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  申请人:xxx

  申请日期:____年____月____日

  以上为各类请假条范文 篇3范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


各类请假条范文 篇4

(一)

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

(二)

尊敬的领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

申请人:

X年X月X日

(三)

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

(四)

尊敬的公司领导:

本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

附:结婚证明(复印件)

(五)

尊敬的领导:

我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

X年X月X日

请假条是用来请求单位领导或学校老师等其它管理人员或监护人员,准假不参加某项工作、活动的文书。

所以就应该注意写清楚公文的名称、请假条批准人、请假事由、请假开始时间、请假截至时间、祝福语、请假人签名、递交请假条的时间。

好,搞清楚了上面请教条的格式之后,我们从下面7个要素来推断结婚请假条怎么写?

1.居中写标题“请假条”。

结婚请假条的格式为:

请假条

尊敬的领导:

我和女友×××商定于××月××日举办婚礼三联阅读3lian.com/zl/转载请保留,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:×××

××年××月××日

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各类请假条范文 篇5

_____老师:

  我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月_____日_____月_____日),请予批准。

  此致敬礼

  请假人:_____

  __年__月__日

  班主任意见:____________班主任签名:____________

  政教处意见:____________政教处盖章:____________

  校长室意见:____________校长室盖章:____________

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各类请假条范文 篇6

尊敬的xxxx:

  您好!我是xx中心校的教师xxxx,因为xxxxxxxxxxx,需请xxxxxx。请假(时间)从xxxxxxx到xxxxxxx,去往地点xxxxxxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxx。

  恳请批准,谢谢!

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

  校方(校长)意见:

  教育局(直属领导)意见:

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各类请假条范文 篇7

尊敬的领导:

  本人xxx,性别:x,xxxx年xx月出生,xxxx年参加工作,工龄xx年,现年xx岁,系xxxxxxxx职工。

  xxxx年xx月xxx日,因身体不适前往xxxxxxxxxxx医院检查,诊断出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

  本人在岗xx年,始终坚守岗位,长期在xxxxxxx环境下工作,多种疾病伴随而来的是xxxxxxxxx(这里是不适宜现任工作出现的不适),长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗,恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!

  附:《xxxxxxxxxxxxx医院疾病证明书》

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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各类请假条范文 篇8

  XX部:

  我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

  申请人:XXX

  ____年____月____日

  附:

  (依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的\'通知》的规定)

  事业单位工作人员和机关工人:

  (1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

  (2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

  (3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

  以上为各类请假条范文 篇8范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。


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