支付令申请书是自己打还是法院有
我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
支付令申请书是自己打还是法院有 篇1
申请人:XXX，男，汉族，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXX。
被申请人：xxx，中国建设银行XX县支行职工
请求事项：
请求贵院向被申请人发布支付令，督促被申请人偿还申请人欠款450000元(肆拾伍万元整)。
事实与理由：
申请人通过他人认识被申请人。20XX年4月28日，被申请人找到申请人，声称自己经营的生意需要资金周转一下，向申请人借款肆拾伍万元，说用一个月就还给申请人。申请人基于被申请人系银行公职人员和以后合作需要，相信了被申请人，遂于当天将450000元现金借给被申请人，被申请人当场亲笔书写了借条一张并载明了借款人姓名、金额和借款日期，可是之后再联系他时，电话不接，信息不回，单位和家庭找不见被申请人，以至至今未还款。
我国《民法通则》第九十条规定“合法的借贷关系受法律保护”。
《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第三条也明确规定：“对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。”
申请人认为：申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款日期具体，符和《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释关于督促程序申请的规定。申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》第191条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付欠申请人的借款450000元(大写：肆拾伍万元整)、望予以批准为谢。
此呈
XX县人民法院
申请人：
年 月 日
以上为支付令申请书是自己打还是法院有 篇1范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。
支付令申请书是自己打还是法院有 篇2
支付令申请书
申请人：(当事人为公民)XX，性别，出生年月日，民族，文化，工作职务，居住地址，居民身份证号码：电话：
（当事人为法人或其他机构）名称：XX公司 组织机构代码： 法定代表人/主要负责人：姓名 职务： 地址： 联系电话：
被申请人：（当事人为公民）XX，性别，民族，出生年月日，工作职务。居住地址，居民身份证号码： 电话：
（当事人为法人或其他机构）名称：XX公司 组织机构代码： 法定代表人/主要负责人：姓名 职务： 地址： 联系电话：
请求事项
请求法院向被申请人下达支付令，要求被申请人支付所欠申请人X款XXX元。
事实和理由
XXX……
此致
XXX人民法院
申请人：
年 月 日
附：被申请人亲笔书写的欠条原件备查
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支付令申请书是自己打还是法院有 篇3
申请人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，联系电话：
被申请人：北京xxxxxx有限公司。住所：北京市xxxx区xxxxxx。
法定代表人：xxx
职务：经理联系电话：139xxxxxxxx
申请事项：请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整(￥1，500，000。00)。
事实与理由：
申请人与被申请人于20xx年xx月xx日签署一份借款协议，该协议约定被申请人向申请人借款人民币1，500，000。00元整，期限为三个月。协议签订后次日，申请人即按约定将该款项交付被申请人，被申请人向申请人出具了收据。但该借款协议到期后，被申请人却没有履行约定的还款义务。申请人多次催要，被申请人却一再以种种借口拖延拒不还钱。
基于上述事实，且申请人与被申请人之间并无其他债权债务关系，依据法律的相关规定，申请人特向法院提起申请，请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整。
此致
北京市xxxx区人民法院
申请人：
20xx年xx月xx日
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支付令申请书是自己打还是法院有 篇4
申请人：XXX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，
联系电话：
被申请人：北京XXXXXX有限公司。
住 所：北京市XXXX区XXXXXX。
法定代表人：XXX 职 务：经理
联系电话：139XXXXXXXX
申请事项：请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整(￥1,500,000.00)。
事实与理由：
申请人与被申请人于20××年XX月XX日签署一份借款协议，该协议约定被申请人向申请人借款人民币1,500,000.00元整，期限为三个月。协议签订后次日，申请人即按约定将该款项交付被申请人，被申请人向申请人出具了收据。但该借款协议到期后，被申请人却没有履行约定的还款义务。申请人多次催要，被申请人却一再以种种借口拖延拒不还钱。
基于上述事实，且申请人与被申请人之间并无其他债权债务关系，依据法律的相关规定，申请人特向法院提起申请，请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整。
此致
北京市XXXX区人民法院
申请人：
20XX年XX月XX日
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支付令申请书是自己打还是法院有 篇5
申请人:------
法定代表人:----
被申请人:------
请求事项:
向被申请人发布支付令，督促被申请人返还----元。
事实与理由:
_____年_____月_____日，申请人委托被申请人------，并交给被申请人一张金额为----万元的转账支票。后因被申请人提供的----与双方原先商定的.质量不符，申请人没有提货，_____年_____月_____日，申请人与被申请人达成归还购油款协议，双方约定:被
申请人应于_____年_____月底归还申请人购油款。但被申请人至今未按协议还款。
根据以上事实及《中华人民共和国民事诉讼法)第189条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付申请
人----万元整。
此致
______市______区人民法院
申请人:------(加盖公章)
法定代表人:______________(签名)
__________年__________月__________日
附:双方商定归还----款协议书1份。
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支付令申请书是自己打还是法院有 篇6
申请人: XXXX
被申请人:XXXX
请求贵院向被申请人发布支付令，督促被申请人偿还欠款X元(拾万元整)。
事实与理由:
X年X月X日，被申请人找到申请人，声称急需用钱，向申请人短期借款X元(大写:拾万元整)，并承诺到期后及时偿还。申请人基于朋友感情，相信被申请人，遂于当天将X现金借给被申请人，被申请人当场出具“借据”一张。该借条载明:借款期限壹个月，自X年X月X日至X年X月X日止，如逾期未还加罚总金额每日1%违约金 X年X月X日借款到期后，申请人多次向被申请人催要欠款，但被申请人拒不归还，至今未按约定还款。
我国《民法通则》第九十条规定“合法的借贷关系受法律保护”。 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第三条也明确规定:“对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。”
申请人认为:申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款期限明确具体，符和《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释关于督促程序申请的规定。申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》第214条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付欠申请人的借款X元(大写:拾万元整)，望予以批准为谢。
此致
X市X区人民法院
申请人:
二0一X年九月十一日
附:1、被申请人出具的欠条复印件 件(原件备查)
2、证据材料 件
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支付令申请书是自己打还是法院有 篇7
申请人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，联系电话：
被申请人：北京xxxxxx有限公司。住所：北京市xxxx区xxxxxx。
法定代表人：xxx
职务：经理联系电话：xxxxxxxx
申请事项：请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整（￥1，500，000.00）。
事实与理由：
申请人与被申请人于20xx年xx月xx日签署一份借款协议，该协议约定被申请人向申请人借款人民币￥1，500，000.00元整，期限为三个月。协议签订后次日，申请人即按约定将该款项交付被申请人，被申请人向申请人出具了收据。但该借款协议到期后，被申请人却没有履行约定的还款义务。申请人多次催要，被申请人却一再以种种借口拖延拒不还钱。
基于上述事实，且申请人与被申请人之间并无其他债权债务关系，依据法律的相关规定，申请人特向法院提起申请，请求法院向被申请人发出支付令，督促被申请人给付人民币壹佰伍十万圆整。
此致
北京市xxxx区人民法院
申请人：
20xx年xx月xx日
以上为支付令申请书是自己打还是法院有 篇7范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。
支付令申请书是自己打还是法院有 篇8
申请人: 性别: 民族: 汉族身份证号:
工作单位: 联系电话:
住址: 邮政编码:
被申请人: 联系电话:
法定代表人: 职务: 单位性质:
地址: 邮政编码:
请求事项
一、请求贵院下达支付令，责令被申请人支付申请人20XX年加班工资1800元。
二、相关受理费用由被申请人负担。
事实和理由
(略)
此致
人民法院
申请人:
二0X年三月十八日
附件:证据
拓展阅读：
向人民法院申请支付令时要注意以下问题:
一、申请支付令的条件
根据《民事诉讼法》的有关规定，劳动者向用人单位申请支付令，需符合两个条件:一是劳动者和用人单位之间没有其他债务纠纷;二是支付令能够送达用人单位。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者与用人单位之间必须建立了劳动关系，并且有确凿的证据(欠条)，只有这些条件同时具备的，才可以向法院递交申请书。
二、发出支付令的程序
(一)劳动者递交书面《工资支付令申请书》。在申请书中应当写明请求支付工资的数额以及事实和理由，附带相关的证据。
(二)法院在5日内通知劳动者是否受理。如果劳动关系明确、事实理由充分、证据详实，人民法院会优先受理。
(三)法院在15日内对劳动者提供的资料进行审查，符合条件的.，向用人单位发出支付令;申请不成立的予以驳回。
(四)用人单位自收到支付令的15天内应当向劳动者支付工资，有疑义的向法院递交《支付令异议申请书》。
(五)法院收到用人单位《支付令异议申请书》后，裁定终结支付令程序，支付令失效，劳动者可提出调解、仲裁或者起诉。
(六)用人单位在收到支付令15天内既不向法院提出异议又不履行支付令的，劳动者可向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》第102条、104条，用人单位拒不履行义务的，法院可对其主要负责人或直接责任人罚款、处以15天以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。
综上所述，工资支付令与其他程序比较有着如下优势:
第一、快捷。人民法院受理申请后，经审查合格合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;而债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。以上法律规定的时限从申请到终结最多三十日，明显快于仲裁与诉讼的时限。
第二、低成本。根据人民法院诉讼收费标准规定，申请支付令，比照财产案件受理费标准的1/3 交纳。
第三、支付令具有强制执行力。如果用人单位在收到支付令15日内，既不提出书面异议也不支付所欠劳动报酬的，劳动者就有权向受诉人民法院申请强制执行，这样有利于迅速地督促用人单位履行义务，及时有效地维护劳动者合法利益。
上面罗列了欠薪支付令的优点，但缺陷也是明显的，如果遇到无赖的用人单位提出任何异议，而不管《支付令异议申请书》中提出什么样的理由，支付令程序终结。
因此，在讨薪的问题，法律应赋予法院更多的权力和责任，比如对用人单位提出异议后进行实质性审查，如果异议不成立，即转入强制执行。只有这样，欠薪支付令的规定才能落到实处，避免劳动者和法院的尴尬。
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