乡镇财政所个人工作总结范文汇总5篇

　　充实的工作生活一不留神就过去了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！

乡镇财政所个人工作总结范文 篇1

三、奋发有为，打得起精神。

干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共青团员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。

四、踏实进取，做得出成绩。

我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是在财务出纳岗位上一干就是七八年，在钱、物、帐上从来没有出现过一次失误和差错。平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加中心工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都是称职，受到领导和同事们的好评。

五、廉洁奉公，管得住手脚。

作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。坚持两个务必，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。

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乡镇财政所个人工作总结范文 篇2

　　20xx年我所财政工作在县财政局的正确领导下，在镇党委、政府的关心支持下，按照年初镇人代会提出的总体要求，坚持稳中求进的工作总基调，认真贯彻落实党的“十八大”精神，切实履行职能职责，各项工作取得新进展。

　　一、转变工作作风，为民服务水平再上新台阶

　　一是积极做好创建文明单位工作。

　　一年来我所在县财政局、文明办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持与时俱进，扎实推进文明单位创建工作，按照“为人民理财、让群众满意、创文明单位、树财政新风”的要求，始终把“文明创建”活动作为日常工作中的一项重点工作来抓紧抓实。根据县文明创建活动特点、任务等要求，成立了以所长为组长，副所长为副组长，其他工作人员为成员的文明创建工作领导小组，专门负责本所文明创建有关活动，以强有力的组织保障深化文明创建活动的开展。我所文明创建工作也得到了上级领导的充分肯定。

　　二是认真改进工作作风。

　　今年以来，我所严格按照中央八项规定要求，切实转变工作作风，努力在服务群众上下功夫，以“一切为群众着想，一切以群众办事，一切以群众是否方便、高兴、满意”为标准，尽全力为群众办事提供便利，要求全所上下要“微笑服务、善意提醒、耐心解惑、依制办事”。同时，抓好干部上下班考勤和干部值班制度建设，规定财政所干部每次下村工作时，所办公室至少有一人值班，方便广大群众来所办事。

　　三是优化办公环境。

　　今年在县财政局和镇相关领导的关心支持下，经多方努力，成功对原财政所办公场地进行了置换，将于年底整合搬迁到镇便民服务中心办公，从而使群众前来办事实现一站式办理。

　　二、狠抓业务管理，科学理财能力实现新突破

　　1、财政收入不断壮大。

　　20xx年，全镇财政总收入预计完成400万元，较上年增收43万元，同期增长12%。

　　2、组织收入不断强化。

　　一是完善财税部门密切配合的工作机制。继续加强与税务部门协作配合，深入企业了解重点企业生产经营状况，加强对重点税源的监控，抓好收入监管；

　　二是完善综合治税制度。出台了《关于开展税收专项清理整治工作的通知》，进一步明确了各个综合治税部门单位的职责，部门形成联动，形成治税合力；

　　三是做好营改增组织协调工作。积极贯彻落实中央关于扩大营改增试点范围的有关精神和工作部署，分析测算试点改革对收入影响，协调解决好国税部门、运管部门做好物流企业的营运证、车辆吨位分配问题，实现转换过程中的平稳过渡，帮助支持物流企业整合资源，做大做强。

　　3、民生支出不断加大。

　　在工作中，我们以落实政策不走样，发放补贴无差错，好事办实无纠纷的工作理念不折不扣落实各项惠农政策，从而没有发生一起因一卡通发放工作造成群众上访事件。全年共发放强农惠农资金103、48万元，具体数额如下：（略）

　　4、村级财务不断规范。

　　一是加强业务培训。今年9月份，根据实际工作需要，我镇对全镇财务专管员进行了业务培训。财政所有关人员就村级财务管理制度、村账乡代理实施细则、票据管理和涉农资金“一卡通”发放等有关业务知识进行了详细讲解。二是健全制度。三是进行财务清理。今年上半年，为配合镇党委对各村居进行的届中考察，我镇专门成立了财务清理领导小组，对各村居委会换届以来的财务运行进行了全面清理，为镇领导决策提供了依据。

　　5、乡镇国库集中支付工作不断加强。

　　根据县局统一部署，我所积极参加县局举行各种账户资金运行管理系统的业务培训，并从10月份开始，正式启动账户资金运行管理系统，实现账户资金网上对账。

　　6、财政管理各项改革不断深化。

　　一是深化部门预算管理改革。二是深化国库集中支付改革。积极实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，资金拔付效率大大提高，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。三是推进工资、津补贴改革。根据全县继续推进津补贴和绩效工资改革的要求，组织相关人员与有关部门协调，及时做好全镇机关干部津补贴和绩效工资审批工作，并做好相关资金测算和资金筹集工作，到目前我镇所有津补贴和绩效工资全部发放到位。

　　7、乡村债务不断理顺。

　　根据上级有关要求，我镇于今年上半就乡村债务管理工作进行了专项部署，组织相关人员对全镇范围内的所有乡村债务进行了调查统计，并收集相关资料进行归档。由于此项工作做的扎实，从而顺利通过了县审计组的专项审计。

　　8、争取上级资金不断提高。

　　今年来我镇积极争取各种项目资金，促进我镇经济建设和社会事业的发展。

　　9、公共资源交易工作不断完善。

　　为使我镇公共资源交易工作更加规范，我镇转发了县纪委相关文件，并出台了相关管理制度。在财务方面，规定凡是应办理而未办理公共资源交易手续的支出，一律不得入账。

　　10、乡镇财政体制不断健全。

　　根据县财政各种文件精神，结合我镇财政现状，及时组织有关人员召开会议，就新一轮财政体制相关内容在全镇范围内进行征求，根据收集到的意见向县政府提出相关工作意见。

　　三、强化财政监督，项目资金安全得到新保障

　　为切实履行财政监督的职能，确保财政资金和财政干部的“双安全”，长期以来一直把财政监督工作作为一项重要的工作来抓，充分利用信息化建设成果，建立和完善财政监督制度。

　　1、进一步深化内部监督。

　　一是实现日常监督动态化，充分利用信息化建设成果，建立和完善预算动态监控系统，将内部监督融入日常财政管理活动之中，实现日常监督由被动型向动态性转变。

　　二是突出重点检查常态化。结合内部监督特点，制定检查计划和方案，实现重点检查由临时突击性向定期常态性转变。

　　三是建立每月对财政账户余额与银行余额核对制度，启动账户资金运行管理系统，进行资金网上对账，确保财政资金安全。

　　2、建立民生资金长效监督机制。

　　一是进行实地上户核实。今年上半年与镇民政所联合，对全镇范围内的城市低保、农村低保、五保户和民政重点优抚对象进行上户核实。对全镇范围内所有享受城市低保、农村低保、五保户和民政重点优抚对象进行拍照，并对每人享受资金建立卡片台账，使享受对象接受财政部门全方位监督。三是进行临时抽查。对于项目资金及其他临时补助资金，派人到现场实地查看，并将核查现场拍照存档。

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乡镇财政所个人工作总结范文 篇3

　　20xx年实现生产总值89.03亿元，财政一般预算收入2.77亿元，财政一般预算支出11.35亿元，城镇居民人均可支配收入14761.6元，农村居民人均纯收入5131.8元。

　　20xx年元至6月，全区生产总值完成44.6亿元，同比增长11.6%；全社会固定资产投资完成22.9亿元，同比增长25%；地方财政一般预算收入完成1.62亿元，同比增长14.9%；社会消费品零售总额完成44.5亿元，同比增长18%；城镇居民人均可支配收入8373元，同比增长10%；农民人均现金收入2780元，同比增长8.3%。

　　卧龙区财政系统下属15个科室，5个二级单位，19个财政所，在职人员315人。

　　根据市局年初工作的统一部署，今年我区开展了以全面提升基层财政工作能力的财政管理基础工作和基层财政建设工作。并选择潦河镇和安皋镇作为试点，重点培育，借鉴外地先进经验，发挥示范带动作用，打造典型推动双基工作开展。

　　主要做法是：

　　1、建设规范化服务大厅。按照统一规划设计、统一形象标志、统一色调格局、统一岗位设置、统一服务功能、统一硬件配制的总体要求建设便民服务大厅。对今年两个试点财政所的规范化建设补助资金45万元，促使其建成为规范、有序、高效、整洁、便民的服务场所，提高服务场所的接待环境。

　　2、推行先进管理方法。实施乡镇财政预算管理、会计集中核算，开展乡镇财政“一站式”便民服务，实行惠农补贴“一折通”发放、推进乡镇财政会计电算化，建立电子档案和电子台帐系统。

　　3、建立基础信息数据库。设立基础信息数据动态采集机制，健全各种基础数据，完善财政资金管理信息数据库，全面反映全乡镇财政资金运行情况。止目前，两个试点乡镇共采集各种信息10万余条，建立单位企业和农户档案3万元余户，电子管理台帐10余项。

　　4、明确业务操作流程。主要是根据财政所的各项业务内容，进一步健全和优化了惠农补贴“一折通”资金发放、涉农项目资金申拨、财务集中核算报账、家电（汽车、摩托车）下乡申报审核、契税和耕地占用税申报和减免等各项财政管理工作流程。实现财政工作各个方面、各个环节的无缝对接。

　　5、严密监督监管体系。要求财政所对资金的申报和使用落实情况注重事前参与、事中监控、事后跟踪，建立监督监管档案，健全财政性资金运行全过程的监督制度。对项目建设专项资金，按项目建设进度分批进行拨付，坚持对每一笔项目专项资金拨付要现场实地察看，对惠农补贴资金申报进行审核，并对补助对象实行动态化管理，坚持每年上门核实，杜绝资金冒领、虚报。

　　6、规范管理服务措施。结合当前财政所的工作实际和各项财政改革的需要，重新设置了财政所的工作岗位及各岗位职责，制作了岗位铭牌，把《财政所岗位监督台》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《乡级财政所职责》、《财政所长岗位职责》、《学习制度》、《档案管理制度》等各类制度上墙，通过LED电子屏公开财政惠农政策及相关的补贴手续有关办事流程、标准、依据，编印了《宣传服务手册》，印制了便民服务联系卡，设置了便民服务热线，建立了群众来访登记和回访制度，同时严格抓好制度的落实。

　　取得的效果：

　　一是完成了基层财政由征管型到服务型的转变，提升了服务水平。会计核算、三资代理服务、补贴申报等项服务，及时、快捷、准确、高效。

　　二是服务大厅的“一站式”服务，提升了服务形象。改善了办公环境，方便了群众，规范了工作人员办事程序、拉近了与群众的距离，受到了单位和群众的赞誉。

　　三是办理各种手续的时间大大缩短，提升了工作效率。以汽车摩托车补贴手续的办理为例，以前的电脑配置太低，速度慢，办理一个大概需要十五分钟左右，现在电脑更新之后，办理一个大概是五、六分钟左右，工作效率大大提高。

　　四是加强和规范资金监管程序，提升了资金运行安全率。对乡镇财政收支行为的监管，使乡镇财务核算规范透明，抑止、纠正了不合理支出；对强农惠农资金的监管，堵塞了原来资金管理中存在的漏洞，杜绝了强农惠农资金被挪用、套取、冒领等现象，党和国家的.各项强农惠农政策得到更有效地落实。

　　五是加强了财政文化建设，提升了财政干部队伍的素质。财政所人员经过便民服务践行服务承诺，积极体现财政人的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识，营造优良财政文化氛围和和谐的人文环境，树立了心系群众、财政为民良好形象，财政干部队伍的整体素质得到了提升。

　　存在的问题：

　　1、经费投入不足，制约“双基”工作全面高标准开展。

　　2、人员的电脑操作和软件应用技能有待进一步提高。

　　3、我区基层财政所人员相对偏少，遇到乡镇有中心工作时不能正常开展业务。

　　4、进展不平衡，个别乡镇的“双基”工作没有任何进展。

　　下步措施：

　　1、进一步统一思想，提高认识。教育和引导基层财政领导干部和财政人员充分认识开展“双基”工作的重要性，自觉将此项工作抓紧抓好。

　　2、统筹财力，加大支持力度。想方设法筹措资金，推进工作全面开展。

　　3、组织技能培训，提高财政工作人员业务素质。

　　4、加快推进试点财政所建设，总结经验为全区普及开展财政所规范化建设奠定基础。

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乡镇财政所个人工作总结范文 篇4

县财政局：

二0一一年以来，我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下，在县财政局的大力支持下，以实行适度从紧的财政政策，深入推进税费改革工作，强化征管力度，积极组织收入，从严控制支出，实现“两个确保”，加大财源建设力度，依法理财，依法行政，提高全民纳税意识为指导思想，经过一年的努力，已圆满完成全年和各项工作任务，现将其一年来的工作总结如下：

一、二0一一年财政预算执行情况

全乡一般预算收入完成*元，占任务的*，其中：耕地占用税完成*元，占任务的*;契税完成*元，占任务的*;其他收入完成*元，占任务的*。

全乡一般预算支出元。其中：农业事业费*元，土管事业费*元，广播电视事业费*元，计生事业费*元，财政事业费*元，养老保险缴费*元，医疗保险基金*元，政府机关经费*元，人大经费*元，共产党经费*元。

上级转移支付基金预算收入*元，基金预算支出*元。

二、二0一一年以来开展的主要工作

二0一一年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标，抓机关工作作风的转变，强化内部管理机制，深化农村税费改革，会计集中核算改革，加大财税检查，乡镇债务消化，会计信息质量，行政事业性收费票据，专项资金的财政监督工作。

进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理，保障资金使用安全，提高资金使用效率，建立健全内部监督和控制制度，保证资金的合法性，安全性，以及会计资料的真实性和完整性，认真贯彻执行“两个确保”，截止12月底，足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。

继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神，减免农业税，健全农民负担本文来源于范文网站监督管理机制，坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。加强领导，提高认识，进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作，提高了农民自觉纳税意识。

坚持“量入为出，在保有压”的原则，树立过紧日子的思想，大力压缩非工资性支出，对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩，节减财政支出。

清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求，对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户，设立各专户。各项收入直接进入财政专户，严禁设立帐外帐。

财源建设方面，我们以“******”的经济以展思路，抓住西部大开发的历史机遇，依托本地资源，结合产业结构调整、扶贫开发等方面，培植后续财源，形成新的财源增长点。

坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求，组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度，在会上，大家积极讨论工作中出现的疑难问题，在共同学习、讨论中，达到共同进步。通过思想作风整顿例会，使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高，工作作风明显改善。

加强队伍建设和精神文明建设。一是组织学习、落实江总书记“xxxx”的重要思想和党员先进性教育，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。

总之，在二0一一年这一年里，我乡财政工作在乡党委、政府的领导下，工作面貌得到了一定改变，也取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，如内部管理制度不健全，会计核算中心运行不规范等原因，这些工作我们将在二0一一年予以纠正，做好二0一一年工作计划，使财政工作有更大的突破。

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乡镇财政所个人工作总结范文 篇5

　　今年以来，作为县政府民主评议政风行风工作重点评议单位，我局领导高度重视，切实把做好行评工作作为提高服务水平、提升财政形象、促进财政发展的重要手段来抓，坚决认真地落实县政府纠风办关于20××年开展民主评议政风行风工作的各项部署，按照《关于20××年XX县财政系统民主评议政风行风工作实施意见》逐一对照检查，认真抓好落实工作，行评工作取得了一定成效，整个财政系统政风行风建设得到了全面加强，促进了财政工作又好又快发展。现将20××年有关工作情况总结如下：

　　一、精心组织，确保行评工作有序开展。

　　为确保20××年行评工作有组织有计划有步骤地开展，并取得实效，我们始终把行风评议作为财政工作的一件大事摆在局重要议事日程来抓，做到“行评无小事，事事领导亲自抓”。

　　一是成立机构，加强领导。由于人员变动，我们及时调整和充实民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，由局长担任局行评领导小组组长，分管领导任副组长，成员由股室相关负责人组成。领导小组下设办公室。形成了行评工作“一把手负总责、亲自抓，其他班子成员密切配合、协同抓，各股室负责人分头抓，局行评办具体抓”的工作格局，做到了“领导、机构、人员、责任”四落实。

　　二是制定方案，落实责任。我局领导班子多次召开局务会议研究行评工作，认真分析了去年行评工作的情况并根据财政行风现状，初步提出今年行评工作意见。县政府纠风办关于行评工作实施意见下发后，我们立即组织全局人员认真地传达学习，对照上级的部署和要求，结合我县财政实际，一是制定出《关于20××年XX县财政系统民主评议政风行风工作实施意见》、《XX县财政系统民主评议政风行风挂钩联系制度》，布置全县财政系统20××年行评工作，明确了各阶段的工作任务和目标，提出了具体的措施和要求。二是局领导分别与9个乡镇财政所长及局12个股室负责人签订了《民主评议政风行风工作责任书》，实行下级对上级负责，从而在系统内建立起职责明确，分工有序，上下联动，齐抓共管的行评工作机制。

　　三是强化督导，接受监督。为加强对行评工作的指导和监督，我局从县教育局、林业局、民政局等部门聘请了5位同志作为20××年财政系统民主评议政风行风监督员，组织评议代表和监督员深入下属单位及部分乡镇财政所检查督促行评工作，同时开展明查暗访工作，自觉接受社会各界和群众的监督。

　　二、深入发动，强化教育，营造行评工作的良好氛围。

　　为了进一步提高全体财政人员对开展行评工作的必要性和重要性的认识，增强大家搞好行评工作的责任感和紧迫感，我们坚持把宣传发动和思想教育贯穿于行评工作的始终。

　　一是召开动员大会。全市财政系统民主评议政风行风工作会议召开后，我局先后多次组织召开专题会议进行研究部署。6月召开了财政系统民主评议政风行风工作动员大会，局长冯志刚同志作动员报告，部署了我县财政系统民主评议政风行风工作，要求大家把认识统一到市局的要求上来，时刻与市局、县纠正办保持高度一致，扎实有效地开展民主评议政风行风工作。

　　二是抓好学习教育。在深入动员，广泛发动的基础上，我们坚持不懈地抓好政风行风学习教育，积极创建“学习型”机关，采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习省、市、县有关会议、文件精神，让财政干部职工确实在思想上、业务上有一个大的提高，同时把服务意识和行评的有关规定源源不断地灌输到财政人员的思想深处，激发大家参与行评工作的热情和干劲。

　　三是搞好宣传工作。我们十分注意利用简报、网络，及时传达上级的指示精神，交流财政行评工作好的做法，通报存在的问题等。同时，积极向上级财政部门县纠风办及有关新闻媒体报送信息，宣传财政民评工作新动态、新举措、新成效。据统计，全年共编发行评简报10期，并积极向省、市、县投稿，努力营造出良好的行评工作氛围。

　　三、多管齐下，扎实开展查纠工作

　　根据我局《关于20××年XX县财政系统民主评议政风行风工作实施意见》的安排，我们紧紧围绕促进发展、公开透明、执行力建设、服务和提高办事效率等评议内容，采取各种形式深入扎实地组织开展查纠工作。

　　（一）自查自纠“摆问题”。以股室为单位，围绕“遵章守纪、服务态度、办事效率、工作作风、廉洁自律”等五个方面，坚持客观性与实效性并举，深入开展自查自纠。

　　（二）发函征询“找问题”。统一印制“XX县财政局政风行风评议征求意见函”，发函到各有关单位和社会各界，“意见函”涉及廉洁自律、工作作风、行政执法等多项内容。经统计，我局共发出征求意见函50份，共回收40份，对财政部门七项评议内容综合评价满意率达100%，未征集到意见和建议。

　　（三）明察暗访“访问题”。县局行评办于8月14日配合行评督导员和局聘监督员到城关乡、瀚仙镇等单位进行了明查暗访，就基层财政所、县财政局的工作环境、工作作风、在岗在勤等情况进行了调查了解。经查，各财政所、县财政局全体工作人员均能认真履行岗位职责，对办事的群众能热情接待、耐心解答，认真快捷地为群众办理事项，群众比较满意；全体工作人员均无出现无故缺岗、缺勤的情况；在岗工作人员能严守工作纪律，没有出现上班期间玩游戏、聊qq的情况。

　　（四）接受监督“询问题”。通过设立民主评议意见箱，向媒体公布服务承诺、举报电话、公布征求意见渠道，主动接受广大群众和社会各界的监督，广纳谏言。

　　（五）召开座谈“征问题。我局7月29日在局三楼会议室召开民主评议政风行风工作座谈会，座谈会由冯志刚局长主持，邀请了民评督导组和局聘行风监督员参加，集中听取他们的意见和建议。

　　四、认真做好选题评议工作。

　　选题评议是加强政风行风建设、真正落实为民服务的重要举措。根据上级有关要求和群众反映的问题，结合财政工作的特点，经多方征求意见、全面开展调研，局班子研究并专题召开了全局干部职工讨论会，对20××年的民主评议政风行风的选题进行了研究，最终确定为：“加强会计信息质量管理，保证会计信息质量”。从7月份开始，县财政局对确定的20××年会计信息质量检查的5个重点单位实施检查。为避免重复检查，节约检查资源，降低单位检查成本，我局密切与审计局沟通，抽调相关业务骨干组成检查组负责具体检查，及时掌握各单位工作动态，对受检单位财务执行中遇到的难点热点问题，能及时解决的及时给予解决，不能马上解决的，及时向上反映，得到受检单位的欢迎与好评。

　　五、针对不足，落实责任，积极主动抓好整改

　　针对自查自纠、发放征求意见函和明查暗访暴露出来的问题，我们专门召开局班子会议进行研究并制定整改方案，将问题逐条逐项落实到具体股室、乡镇财政所责任人，形成责任分解表，落实整改的内容、措施、完成时限等，做到事事有落实，件件有回音。对情况复杂、涉及面广，一时难以解决的问题制订方案，逐步完善，切实把民主评议政风行风工作的成果转化为财政管理的绩效。

　　六、坚持“三个结合”，助推民评工作深入开展

　　（一）坚持与完善财政改革相结合，推进财政管理精细化。一是进一步深化国库集中收付制度改革。进一步深化国库集中支付改革，健全和完善财政专户资金管理，保证财政资金的安全完整。二是加强政府采购管理。在完善电子化采购工作基础上，加强政府采购监管工作，通过开展集中采购机构监督考核工作，全面推进政府采购电子招标系统建设。1—9月，共完成政府集中采购1515批次，实现采购规模1652。77万元，节约财政性资金135。12万元，节约率达8。18%。三是加强预决算管理。根据《福建省财政厅关于深入推进预决算公开工作的通知》（闽财预〔20××〕106号）的要求，组织全县各预算单位于今年6月30日前将预决算及“三公”经费进行公开。

　　（二）坚持与依法理财相结合，不断强化监督职能。一是贯彻执行专项治理检查。开展违反中央八项规定精神专项整治工作“回头看”检查。县纪委、县财政局、县审计局抽调人员组成检查组，对县土地局、农业局、发改局、水利局、畜牧水产局进行专项整治工作“回头看”检查。开展“五一”期间廉洁自律工作检查。我局与县审计局联合下文，要求各乡镇、县直各部门对“三公”经费违规支出和用公款购买赠送购物卡行为自查自纠，并填报自查报告表。在自查自纠的基础上，县财政局、县审计局抽调人员组成检查组对县水利局、县总工会、夏阳乡政府、县畜牧水产局、县公安局森林分局5个单位开展重点检查。开展“三公经费”、培训费、会议费自查和重点检查。财政、审计抽调人员组成检查组，按照检查面不低于10%的要求，对18个单位开展重点检查。二是强化内部监督检查。进一步规范财政业务工作，强化内部管理，保障财政资金和人员“两安全”。内部监督检查从财政资金拨付手续和国库存款余额对帐方面进行。三是落实强农惠农富农资金监管。按照XX市财政局、县纪委《20××年查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》的通知，结合我县实际情况，针对当前发生在群众身边的“四风”和腐败问题，突出检查涉农资金投入规模较大，关注虚报、冒领、套取、挤占、截留、挪用和抵扣涉农资金的违法违纪违规行为。20××年重点检查了农资综合补贴、造福工程项目、“五江一溪”防洪工程、新增千亿斤粮食田间工程。

　　（三）坚持与抓好队伍建设相结合，财政机关建设进一步加强。一是加强机关效能建设。积极开展“马上就办、办就办好”等活动，将机关创建与机关效能建设、行风建设、党建密切结合，改进机关作风，提升服务效能。深入开展文明行业、文明单位、文明窗口创建活动，强调财政干部要树立大局意识、服务意识，展现财政部门良好的社会形象。扎实开展权力公开运行工作。明确具体来源法律法规的具体条款和内容，进一步明确权力实施的合法性，优化各项业务流程，并对有关行政权力进一步进行细化和量化。二是加强社会治安综合治理。深入实施综治“321”工程，深化“平安明溪”建设，认真落实治安综合治理领导责任制，把综治工作纳入年度计划，摆上重要议事日程，做到层层签订工作责任状，工作有计划、有部署、有措施、有落实，坚决执行计划生育政策。三是加强党风廉政建设。推进惩防体系建设，健全工作机制，明确工作职责，落实任务分工。制定局机关《党风廉政建设实施工作意见》，各股室负责人与局支部签订了党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设责任制。深入开展各项集中学习教育活动，提高干部队伍素质及拒腐防变的能力，树立良好的财政队伍形象。四是加强精神文明建设。围绕全县精神文明建设工作要点，学习宣传贯彻社会主义核心价值体系，落实《公民道德建设实施纲要》，开展公民道德模范评选活动，积极推荐全国、全省“好人”等道德建设先进典型。认真开展“我们的节日”主题活动及“学雷锋志愿服务活动”，弘扬优秀传统、唱响时代主旋律。把精神文明建设工作与部门的业务工作结合起来，增强精神文明建设实效。今年以来，我局共组织4期道德讲堂活动，围绕“雷锋礼赞”、“我的中国梦”、“好家风好家训”、“诚实守信”等为主题开展，努力营造浓厚的道德文化氛围。

　　今年以来，我局政风行风建设工作紧紧围绕上级主管部门XX县委县政府的工作部署与要求，在县纠风办的精心指导下，坚持党的群众路线，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，紧扣为民、务实、清廉的要求和行业改革发展“三大目标”任务，以关注民生、倾听民意、服务群众为主线，广泛深入开展“服务烟农六入户”活动，进一步提高为民办实事水平和能力。深入整治作风建设和效能建设方面存在的突出问题，努力打造诚信廉洁、热情服务的\'干部职工队伍。通过进一步规范行政和服务行为，改进工作作风，牢固树立“五种意识”、“三个始终”，全面提升将乐烟草的社会形象。现将今年来民主评议政风行风工作开展情况总结汇报如下：

　　一、制定方案，明确目标，不断提高员工的思想认识

　　我局按照上级主管部门和地方政府关于政风行风工作的部署和要求，结合自身实际制定实施方案明确20××年重点工作目标。及时召开政风行风动员大会，对民主评议政风行风工作进行全面动员部署。

　　二、广泛宣传，营造氛围，不断提升干部队伍的素质

　　以“六个一”廉政教育活动为载体，开展形式多样的廉政教育活动，促进领导干部廉洁从业意识。一是重大节假日向全体干部职工发送有关党风党纪、廉政格言警句等方面的短信，传播廉政正能量，更好地发挥教育、预防、警醒作用。二是开展“以案说法，廉洁从业”、“剖析身边案例，警醒行业员工”专题教育活动。举案释法，教育全县员工要切实做到“慎始、慎微、慎好、慎欲、慎独、慎终”。三是组织干部员工参观了由XX县纪委开办的清风馆，进一步增强廉政教育的感染力和渗透力。四是按部门制定风险防控教育计划，自行组织员工学习《廉政风险防控体系建设》工作手册，并对廉政风险防控知识掌握情况统一进行测试，签订廉政风险防控责任书，促使廉政风险防控岗位知识体系入心入脑。五是进一步丰富党风廉政文化，一是与县纪委、监察局携手创办《将乐清风》报，并向机关中层及烟草站发放报刊，扩大宣传教育面；二是更新制作安装烟草站党风廉政专题宣传栏、制度牌11块；三是要求烟草站每年至少出两期廉政宣传专栏，营造廉政氛围。

　　一年来我局始终把创文明单位、文明示范窗口与开展党的群众教育路线活动相结合，与企业文化建设相结合。通过抓好民评工作，不断提高干部职工对烟草行业政风行风评议工作的认识，进一步树立“两个至上”的行业共同价值观，确保党风、政风、行风工作落到实处。加强与地方政府、有关部门的沟通交流，向社会广泛宣传行业管理服务的职能，公布服务承诺、办事程序以及便民措施；在基层所、站广泛设立宣传栏、政务公开栏、风险防控明示与承诺专栏和公布举报电话，大力宣传烟草行业政风行风评议工作内容，主动接受群众监督，增进广大人民群众了解、信赖、支持烟草事业，并通过网络和座谈会等形式向社会各界宣传企业发展的新政策、改革的新方法、惠民的新举措、民评的新成效，以实际成效取信于民，增进社会各界对烟草行业的了解和认识，营造出更加良好的外部环境，树立责任烟草的良好形象。

　　三、科学决策，规范管理，提升服务水平

　　在烟叶生产管理方面：为扎实抓好20××年烟叶生产工作，县局（分公司）加大1烟叶生产上扶持力度，做好烟叶生产指导和服务工作，主要表现如下。。

　　（一）、巩固烟叶生产基地

　　今年我县烟叶种植面积2。268万亩，种植烟农1150户，户均种烟22。84亩，签订烟叶种植合同产量7。58万担；由于受冰雹等灾害影响，全县收购烟叶7。58万担；烟农售烟收入8456。53万元；户均烟农交售烟叶65。9担，户均烟农售烟收入76156元。创烟叶特产税达1860万元。

　　（二）、加大生产扶持力度

　　全县共投入扶持资金1176。93万元，主要用于烟叶基础建设、现代烟草农业核心区建设及其烤房技改、优化烟叶结构、灾后补助和肥料补贴及土壤改良。

　　1、烟叶基础设施建设投入415万元。20××年度我县新建烟水路建设项目46个，具体项目为：田间道路29条，总长9466。39千米；沟渠12项，长5。52139千米；防洪堤1条，全长147。86米；水坝4座，工程量366。42立方米。

　　2、密集烤房技改投入扶持资金20××17。6元。为有效解决旧烤房设备老化、损坏及安全隐患等问题，有效降低烘烤过程中耗煤耗电成本，全县对12个乡镇旧密集烤房门、窗等设备进行技改，共技改287座、287项，合计扶持补贴资金20。80176万元。

　　3、烟叶生产扶持投入761。93万元。

　　（二）、注重生产指导服务

　　①烟叶生产指导，烟技员实行下村、驻村制，深入田间、地头、烤房，无偿为烟农提供技术服务，对烟农烟叶生产实行全过程（产前、产中、产后）跟踪指导服务，重点提高机械化耕作水平，提升技术落实程度；

　　②烟农培训工作，烟技员将烟农培训会办到村、到组、到田头、到烤房，根据烟叶生产各个环节、重点环节及新技术推广等方面内容，以村、组为单位，每年召开七场以上的烟农理论和现场培训会，让烟农掌握常规技术，接受新技术，提高种植水平，达到会种、会烤、会分级。

　　在专卖工作方面：我局以推进基层所队作风建设作为民评政风行风工作的一项内容，以树立行业形象、提升所队工作人员廉洁从业意识、提升服务质量，杜绝“吃、拿、卡、要”为目标，紧紧围绕行业“四个一流”建设的中心任务，认真开展民主评议政风行风工作。

　　（一）、提升服务

　　专卖办利用3。15消费者权益日之际，开展了为期15天的“送文化、送服务、送温暖、解难题”和“岗位学雷锋，行业树新风”活动，在县域各乡镇进行专卖法律法规宣传和真假烟识别活动。此项活动作为“四百活动”的一项内容，在活动现场烟草部门的宣传点是群众聚集最多的。宣传活动共出动80多人次，开展社区法律知识专题讲座6场，在全县5个主要乡镇和城区开展“送法下乡”活动，发放法律法规宣传资料和宣传图册20××多份，印制举报奖励措施和安全经营常识宣传单10××多份发放到广大零售户和消费者手中。我局将法制宣传教育工作列入专卖人员月考核和年度考评中，由法制领导小组负责监督检查，狠抓法制宣传教育制度建设管理。这一面向群众，注重实效的“送文化、送服务、送温暖、解难题”和“岗位学雷锋，行业树新风”活动受到县政府“四百活动”领导的表扬。

　　组织烟农、经营户召开座谈会，对烟农、经营户遇到的问题、意见和建议进行了解，并及时给予解决。通过宣传、走访及座谈的形式，加强交流沟通，促进理解和合作双赢，进一步提高了工作效率。

　　建立完善首问负责、限时办结，一次性告知等公开承诺制度，同时在专管所设立了群众举报箱（意见箱），公布举报电话号码，主动接受社会与群众的监督。

　　（二）、监督制约

　　为确保我局的生产经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施的贯彻落实，推动公司的健康发展，增强干部员工执行力，提高工作效率，逐步实现工作的制度化、规范化、程序化。县局对“吃、拿、卡、要”，“庸懒散”等情况开展政风行风监督检查，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位和免职等方式，严肃追究责任，切实解决一些机关干部责任心不强、作风不实、失职渎职等问题。

　　加强机关工作纪律和作风建设，下发了《关于加强机关工作纪律的通知》，对在上班期间违反劳动纪律的行为予以严肃处理。我办在纪委组织的多次明察暗访中没有发现员工在上班事件炒股、玩游戏、看视频等不良行为。

　　（三）、队伍建设

　　在政风行风建设中，我局通过不断加强队伍建设，丰富培训内容，完善考核机制，提高专管员的综合素质，从而提高服务能力和质量，为零售户提供更优质、到位的服务。

　　年前制定员工教育培训计划，鼓励员工参加学历教育和业务培训，利用行业学习教育平台进行自我学习、自我提高。发动全体员工开展岗位练兵和技能竞赛，提高服务零售户技能水平。

　　在卷烟销售方面：公司围绕 “卷烟上水平”中心工作，以品牌培育、终端建设为重点，以队伍转型为抓手，以贯标对标和创优工作为平台，有效提升卷烟网建水平。营销人员以现代零售终端作为突破口，在进一步提升其经营环境后，以“136品牌培育模式”作为载体，进一步落实重点消费者，重点开展，分层次推进驻店助销工作。使驻店助销常态化，制度化。年累计开展驻店助销1516小时，涉及零售户256户。提高零售户的品牌培育能力和经营管理水平，使客户满意度也得到较大幅度的提升。

　　在卷烟配送方面：今年我局物流中转站工作围绕“建设现代物流”的目标和“优质、高效服务”的总体要求，着力打造现代物流、满意物流，努力提高工作质量和服务水平。

　　一是落实“5r”送货服务标准，即以正确的方式、在正确的时间、正确的地点、将正确的商品送到正确的零售户手中，做到送货不出差错。三是提升电子结算水平，在强化后台扣款的基础上，今年为方便零售客户进行实时电子结算，通过与银行加强协作，为零售户开通了网上跨行结算方式，为零售户提供方便快捷的货款结算。目前全县电子结算率在97％以上。三是积极优化线路，提升客户响应时间，做到日常送货工作“优质、高效”。在节省送货时间的同时，也实现了零售户订货的快速响应服务。配合专卖内管部门，加强对每条线路送货环节的监管，切实杜绝送货不到位、私扣客户卷烟等问题，在每年度开展的客户满意度调查中，实现了多年零投诉。

　　四、畅通渠道，改进作风，扎实推进政风行风评议工作

　　根据市县纠风工作部署和要求，结合行业工作实际，及时制定了《20××年民主评议政风行风工作实施方案》和《XX县烟草专卖局关于开展“服务烟农六入户”选题评议工作的通知》，切实加强组织领导，强化责任落实，分解细化任务，量化考核指标，确保各项工作落到实处。为了全面查找机关效能、行风、政风建设等工作中存在的不足：一是继续采用通过第三方即委托邮政部门发放和回收征求意见表的方式。共向烟农、卷烟零售户、政府机关和有关部门发放了253份政风行风征求意见表，（其中烟农150份，卷烟零售户80份，政府有关部门23份）。从返回的调查情况看，社会各界对我们的诚信服务、落实政策、勤政廉政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量、办事公开等17方面给予了较好的评价，总体满意率达95。45％。二是通过聘请县人大、政协领导和政府的相关部门领导及烟农、零售户代表作为我局党风廉政建设监督员，对我局党风、政风、行风建设工作进行监督，及时了解社会各界对我局政风行风工作意见和建议，进一步改进服务方式，提高办事效率。三是通过设立监督台、示范岗，增强监督力度。在充分发挥监督台作用的同时，进一步扩大监督范围。四是继续深化开展“改进作风建设年”活动。对涉及面广、社会影响面大的零售许可证办理、烟叶收购、烟用物资发放等环节实行流程规范管理。要求每个基层站、所必须严格实行“五公开一监督”制度，向社会公开政风行风评议投诉电话、举报箱、意见簿等，广泛收集意见，自觉接受社会监督，使行业的政风行风有了很大的转变，形成了行业、社会共同监督的良好氛围。

　　一年来，我局通过认真开展民主评议政风行风工作，来实现好、维护好、发展好服务对象的根本利益，把“两个至上”行业共同价值观落到实处，展现烟草行业对国家负责、对消费者负责、对社会负责的良好形象。优良的工作作风也有力地推进了两烟生产经营各项业绩上水平。

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