镇工作亮点

　　下面小编整理了一些有关《镇工作亮点》，这次一篇教大家写《镇工作亮点》的范文（篇幅原因，整理了部分），一起来看看，你会写好《镇工作亮点》吗？

镇工作亮点 篇1

××××年**镇妇联在市妇联的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想和“八荣八耻”的具体要求，紧紧围绕市妇联提出的“八争做、八带头”认真贯彻落实市妇联××××年工作计划和特色工作，创新工作，围绕党委、政府的工作任务创造性地开展好各项工作，现将工作情况回报如下：

一、组织宣传工作

为深入学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，进一步加强妇女思想道德建设，按照市妇联的统一布置和要求，在全镇妇女中开展了“八争做、八带头”的学习热潮，我镇妇联在**木业公司全体女职工中开展了岗位作贡献，巾帼展风彩专题活动，会上表彰了六名优秀女职工，有×名女职围绕“带头敬业奉献，争做岗位成才建功人”交流发言，并由富诚妇代会向全镇妇女发出倡议，要求全镇妇女要认真学习领会“八荣八耻”的内涵，争做“八争做、八带头”的时代女性，同时号召全镇广大妇女要积极投身社会主义新农村建设中，为构建和谐家庭、和谐社会作出妇女应有的贡献。活动取得了效果，从各村妇代会，各企业妇代会中收到了“八争做、八带头”的征文稿件，她们分别从不同的岗位，不同的角度畅谈新时代女性人生座标，确立了良好的人生观、价值观，她们敢于攀高低，争做新时代新女性的带头人。

二、帮助弱势群体服务经济建设

随着时代变迁，社会经济转型，生活节奏的加快，近年来，农村××%的家庭妇女从一产向

二、三产业发展，勇于参与富民创业的热潮，我镇有×××户家庭×××名妇女转移致富，农村留守儿童成为社会弱势群体，长期以来他们脱离了家人的呵护，脱离父母的直接监护，学习、生活等行为出现了偏差。今年我镇妇联在分管领导直接关心、支持下，以“快乐之夏”为活动契机，在全镇中、小学留守儿童中开展系列活动，活动受到了社会各界的支持，首先，在建军节到来之际我们组织留守儿童到革命烈士陵园进行爱国主义教育，组织留守儿童自愿者到敬老院帮助孤寡老人打扫卫生，洗衣被等力所能及的劳动，教育他们从小要学会关心他人。组织留守儿童、参与社会实践活动，对群众反映的**×××多家造纸厂污染进行现场调查，并邀请市环保局领导专题讲座，同学们一致认为“保护环境从我做起”，参加人员达×××多名学生，**日报、新华日报相继报道。其次镇党委、政府特别关心特困儿童的成长，在六一儿童节到来之际，我镇对十名特困儿童、孤儿启动了新一轮的“爱心资助工程”，活动得到了企业老总的支持，由十家企业分别对十名儿童全程跟踪，资助他们的学杂费、生活费等。其中富诚木业公司、大华机械厂各资助了两名特困儿童，让特别的爱献给特别的人。通过一年活动开展，使这些弱势群体享受到社会主义大家庭的温暖，滋润着和谐社会的雨露，为服务经济建设提供了有力的保证。

三、巾帼致富工程富有成效

为充分发挥我镇资源优势和发展壮大一村一品格局，以帮助农村妇女增收致富为重点，全面参与社会三个文明建设，以发展现代农业为着力点，引导广大妇女积极参与产业结构调整，紧紧围绕以农民增收致富为目标，引导广大妇女积极投身主导产业，**村妇代会香菇种植香菇达×××多亩，到目前为止妇代会成员***带头种植香菇×亩×.×万菌棒，年收入在××万元以上，今年×月份我镇妇联会同农业服务中心邀请专家来我镇指导香菇生产，成立香菇合作社，仅此一些项她们的人均收入在×.×万元以上，现在香菇生产已形成了我镇的一大产业。

特色工作和创新工作是新时期开展妇女工作的着力点、落脚点，我们只有在工作中不断创新，探索新路子，才能开创新局面，创造新业绩，才能为全镇经济发展、社会进步、人民富裕、社会安宁作出应有的贡献。

　　以上为镇工作亮点 篇1范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇2

　　一、举办2期养殖技术培训班，聘请大北农集团高级畜牧师来大单举办养猪技术培训，培训人员达200余人，有力的促进大单镇养猪业的发展。

　　二、加大招商引资力度。全镇机关干部齐上阵，忙招商。目前已有5个项目达成意向。

　　1、防滑地板砖项目，总投资200万元，由天津客商独资经营，9月份经考察论证后再定。

　　2、地下管道开通机械项目。该项目投资300万元，由天津客商独资经营，现已达成初步意向，考察后再进行商定。

　　3、环保内墙涂料项目。该项目总投资100万元，由天津客商与我方合作经营，目前已达成合作协议，营业执照正在办理中。

　　4、“面包铁”项目。投资为80万元，由塘沽客商独资经营。目前，已完成场地租赁，电路设施正在安装，营业执照正在办理中。

　　5、泥浆清洗剂项目。该项目总投资100万元，现已达成意向，具体投资事宜正在洽谈之中。

　　以上为镇工作亮点 篇2范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇3

近年来，我们宜陵小学面貌日新月异，教学质量稳步上升，特别是美术特色教学成绩喜人，走出了一条特色办学之路。在办学过程中我们深深体会到转变教育观念管理创新是学校特色教育的前提。

首先要实现了从“小美术”到“大教育”，从“小而稳”到“大而强”的观念转变。把壮大规模，提高质量，在竞争中求生存、在发展中显特色的办学思想，把美术特色教育作为全面发展教育的突破口来抓，争取办学效益最大化，办学模式最优化。

其次，消除文化课教师与美术课教师的隔阂，特别是部分文化课教师头脑里“美术是辅课”的本位观念，为美术特色教育营造良好的氛围。本着“学科无主次，教育是合力”的思想，宣传美术教师的地位与贡献。同时组织文化课教师现场观摩美术课，让文化课教师了解美术教师的劳动，通过及时疏导，相互沟通，两部分教师学会了换位思考，形成了合力。

再次，纠正家长、学生（尤其是家长）的“画画不务正业，比不上学文化课有出息”的错误人才观念，对学生进行正确的人才观教育。学生的优秀作品上墙悬挂，激发学生的美术兴趣与热情。办好学校的美术班，使美术班从小到大，办学结构与模式从兴趣小组到美术特色班。

美术特色学校的建设过程中，一支高素质有特长的教师队伍是学校特色教育的关键。通过教师间互相听课、评课，请各师教师上课，以老带新等活动提高教师的业务素质为老师提高到名校的进修机会，组织教师参观各类画展，定期外出参观学习、写生和美术教师个人作品汇报展等活动。开阔美术教师的教学和创作视野。还可以聘请艺术名家作为美术导师、兼职教授，实行一个导师一个美术教师的带徒制。通过专家教授的定期讲学指导、教材教法指点和作品辅导等多种形式，使美术教师水平迅速成长。

特色学校中，立足教学，科研兴校是学校特色教育的根本。鼓励教师积极从事教育科研工作，要求教师从“苦干型向科教型”转化。形成一套有较高科学性的课程计划，每一门课程都有合适的教学内容、明确的教学目标和合理的时间安排，初步形成了美术教育的独特课程体系。编印了学校“美术”校本课程和“美术教学大纲”。

为进一步增强艺术教育的辐射力和穿透力，学校要抓住特色做文章，以美术特色教育为载体，开展了一系列以美辅德、以美益智、以美健体，加强美术特色教育全方位实施的教育活动。通过：“寝室，我心爱的家园”设计大赛等活动，使学生的布置和设计更富有艺术气息，更符合学生的个性化生活品味；通过与本镇派出所、交警、环保等部门联合组织“法，在我身边”、“交通安全在心中”、“环保世纪行”等宣传画竞赛活动，借助艺术的表达形式，使学生潜移默化地感受到了法纪教育、生态德育等教育。美术教育以其特有的形体、空间、色彩结构等手脑并用的“语言”，对学生形象思维、空间想象能力以及综合思维开发都大有裨益，有效地促进智育教育，体育教育和艺术教育的发展。

　　以上为镇工作亮点 篇3范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇4

　　我们幼儿园是一所名副其实的乡镇幼儿园。为了形成自己的独特风格，我园结合农村实际，巧用资源，因地制宜地实施教育，促进幼儿的发展，为幼儿的一生打下良好的基础。我们的课程理念是：亲爱自然，拥抱社会，让农村幼儿园课程散发“农”味。我班结合幼儿园“农味”特色的特点，缩小范围，决定以“竹子”为特色开展工作。

　　一、创设有特色的主题墙和家园栏

　　我园每个班级活动室都设有一面主题墙，当您走进活动室，醒目的主题墙会首先映入您的眼帘。再看主题墙的内容，您就会明确这个班级最近在开展什么活动。在主题墙的创设中，我们会根据主题的需要把主题墙进行留白，利用家长、幼儿共同搜集的材料，让幼儿自行设计、自主探索。自由活动时，孩子们会聚集在主题墙前想象、添画、讲述交流、摆弄操作、自主体验。在主题开展的过程中，根据需要，教师会及时引导幼儿更改或添加新的内容来完善主题墙，以满足幼儿的创新意识。在突出主题的基础上，在融入科学、艺术等方面的内容和活动形式，并加以迁移、整合、创新。通过一次次主题环境的创设，有效促进了教育目标的顺利完成。

　　同时，我班两位教师纷纷采用了丰富的农村自然资源（如：稻草、麻袋、竹片、草席、麦草扇等等）进行主题墙和家园栏装饰。

　　二、妙用“竹”资源，使区域活动丰富多彩

　　我们大二班创建了农味特色角——“竹艺坊”，用几根翠竹搭成一个大框架，架顶上挂满了老师和小朋友一起制作的竹制“工艺品”：有凉帽衬和中国结做成的小灯笼；有竹筒和布做成的小鼓；有老师亲手画上古老文字和人物图案的水桶和篮子。墙面上是师幼一起用竹片布置的竹林深处小桥流水、鱼儿跳跃、螃蟹横爬的风景图。竹柜里摆满了竹竿、竹片、竹篾、竹筒，供幼儿绘画、雕刻、编织、制作等。这些特色角的设立，为开展特色区域活动奠定了基础。

　　同时，我们在各个区角投入丰富的乡土材料，有趣多样的玩法深深吸引着每一个孩子。我们根据材料的特性，使用同种材料在各个区角活动中创造出丰富的玩法。如竹子：巧手区中有幼儿用竹子钉成框架进行彩带编织；数学区中有毛竹数数器、毛竹游戏棒以及利用竹子进行高矮粗细排列；音乐区中有竹制打击乐器；益智区中有竹筒套圈、竹棒拼画；体育区中有竹筒高跷、独轮车；美术角中有竹片画画、竹筒黏贴、用水彩笔在竹筒花瓶上画画；自然角中有一些野花插在竹筒花瓶里等。又如豆类、谷类：把谷类豆类放进瓶子或布袋里，制成“沙球；投进音乐区，幼儿就能持着“乐器”敲起欢乐的节奏；把豆类投入数学区，幼儿就可以进行分类、数数、排序等；把豆类投入科学区，孩子们即刻沉迷在“沉与浮”的探索中；把豆类、谷类投入美工区，孩子们还能用其拼出一幅幅富有童趣的画。

　　这些活生生的农味产品，极大激发了孩子们的创作欲望，孩子们的区角游戏丰富了，编织的、制作的、剪贴的、刺绣的，各种游戏油然而生。孩子们的艺术创作生动了，创意、造型、用色、布局变得有想像、有创意、有童趣，平面的、立体的艺术品千姿百态，各具特色。

　　三、丰富户外活动内容，促进幼儿身体素质的全面提高

　　丰富户外活动内容，促进农村幼儿身体素质的全面提高竹玩具的开发利用不仅丰富了幼儿的户外体育活动，也锻炼了幼儿的各种运动技能。如，我们利用竹推车、竹高跷等开展跑的游戏，让幼儿锻炼走、跑、推、拉的技能，提高奔跑能力，增强手臂力量；利用细竹竿、竹滚套圈等开展跳跃游戏，训练幼儿动作的灵敏性及协调性；利用竹制自制教玩具系列等开展平衡、钻爬游戏，增强幼儿的身体控制能力和平衡能力。这些游戏在让幼儿感受到体育运动的快乐的同时也有利于培养幼儿的合作能力和竞争意识。

　　除了这些高结构的玩具以外，许多低结构的材料更能让幼儿通过组合创造出多种玩法。如竹筒和竹篾的组合，我们与幼儿一起从游戏规则、形式、材料使用方法上创新拓展，通过竹篾和竹筒的组合变化，开发出二十多种相关的游戏，有“推小车”“打保龄球”“踩踏梅花桩”“垒高”“钻山洞”“跳竹篾舞”“点兵点将”等。这些游戏无论场地大小、人数多少都能进行，大大丰富了幼儿活动的内容，使幼儿充分练习钻爬跑跳等基本动作技能，同时发展他们的平衡感、节奏感、协调性等。又如竹锹、竹簸箕、竹水枪等玩具，各年龄段的幼儿都喜欢玩，他们可以拿这些工具去玩沙、玩水、玩泥。可见，开发经济、实用、朴素的竹玩具不仅可以节省有限的教育经费，还可以培养幼儿的想象力和创造性。

　　开发利用竹乡资源转变了我班教师的资源观、教育观，解决了农村幼儿园玩教具匮乏的难题，让农村幼儿在游戏中获得了发展。开发和利用本土资源为提高我们农村幼儿园办园质量、创建低成本高质量的农村幼儿教育开辟了有效的途径。

　　以上为镇工作亮点 篇4范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇5

　　一、建立健全培训制度，加强新教师、骨干教师、名优教师队伍建设，“金字塔型”教师专业人才梯队的新格局逐步成型。

　　为了推进进修学校标准化建设，促进教师专业化成长，20xx年我们制定完善了《龙潭区新教师培养办法》、《龙潭区骨干教师培养管理办法》、《龙潭区转岗教师培养办法》、《龙潭区教师全员培训制度》等相关的教师培训管理制度，加强培训过程评价和绩效评估，实施教师队伍梯次培养，实现教师培训管理制度化。加强名师工作室建设，充分发挥名优教师的示范引领作用，带动各学科教师的专业发展，促进中青年名优教师的成长成名。截至20xx年我区共有特级教师2人，省级学科带头人18人，省级骨干教师37人，长白山名师1人，市级学科带头人27人，市全天候15人，市十杰2人，市级骨干教师306人，区级骨干64人。形成了以学科教育教学专家和教坛名师为引领，骨干教师辐射带动，全体教师共同发展的格局。

　　二、创新培训模式，拓展培训途径，形成培训特色，坚持内涵式发展。

　　1、科学整合培训运行模式，将行政机构推动与教师自主选择相结合。

　　自20xx年以来，我区陆续出台教师培训系列管理制度，形成培训工作手册，通过行政管理推动教师培训的实效性。同时，更加关注培训者的个体、个性需求，将菜单式和订单式培训有机的整合。

　　（1）菜单式培训

　　培训需求调研（进修学校）——提供课程菜单（进修学校专兼职培训者）——自由选择课程（培训对象）——按需实施培训（进修学校）

　　（2）订单式培训

　　提交培训申请（培训对象、学校）——提供培训课程（进修学校组织专兼职培训者）

　　——送培到校（到片）

　　培训运行模式的改革，本着培训从培训对象的学习需求出发，突出培训对象的主动性，同时充分发挥了教师进修学校的作用，实施研训一体培训策略，提高培训的针对性。

　　2、科学调整培训组织模式，打破培训时空，丰富培训资源。

　　（1）理论引领与跟踪指导相结合注重培训持续性

　　20xx年以来我们共组织集中讲座200余次，集中培训1100学时，从省外教育教学专家到区本土名师，从教学名校长到一线骨干教师，我们根据培训前与教师的网上交流调研结果，为教师准备了色彩纷呈、口味各异的精神大餐。东北师大心理学教授的《关注教师心理成长》，北京新学校研究院副院长韩杰梅的《有效课堂教学的基本特征研究》，教育部中小学校长国家级培训首批专家汪正贵《追寻学校管理的教育意义》，全国优秀教师曹君的《从管理走向领导》，吉林市十佳名师邱英杰的《生活中的数学》，省语文骨干姚力老师的《说说语文那点事》，省级幼教名师刘莹的《幼儿教学活动设计》，全国特级教师王佩莹《更新观念关注细节提升教育教学水平》，省骨干校长李淑荣的《实施有效教学策略构建高效课堂》等专题讲座，激发教师的个人发展愿望，使教师在把握教材、把握学生、把握教学过程的教学基本功上有所领悟和提升，逐渐形成符合新课程理念的教学素养。

　　在新教师培训中，进修学校学科教研员或兼职教研员出任理论导师，基层骨干教师担任实践导师，新教师与理论导师、实践导师签订拜师协议，拜师后导师与新教师面对面交流，制定新教师培养计划书，确定培养方向、目标和内容。并带领新教师走入课堂，进行课堂教学观摩。新教师走入岗位后，实践导师和理论导师分别进行课堂教学跟踪指导，每学期进行一次研修活动，2年为一个周期，培训中期进行课堂教学考评活动，培训结束时进行课堂教学新秀大赛，检验评估培训效果，调整下一轮培训目标，为教师的专业成长寻求最佳路径。

　　“双导师制”加快了新教师的成长，我们的教学新秀在吉林地区课堂教学新秀大赛中，获最高奖——学科教学精英奖。在20xx年的“一师一优课一课一名师“活动中，新教师上传的课例被评为部级优课。这种贴身式的指导极大限度的满足了教师迅速提升教学水平，提高自身素质的需求。用教师的话说：“这样的培训特别解渴！”

　　（2）线上学习与线下研修相结合注重培训实效性

　　20xx年围绕“国培计划”我区开展了龙潭区信息技术应用能力提升项目线下研修活动。结合我区校本教研主题“高效课堂的建构”，将线下跟进与线上学习相结合，通过网络研修与课堂教学实践紧密结合的混合式培训方式，开展了“同课异构评议”活动。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线，通过同一年段教师“选定课题——个人教学设计——同课异构付诸实践——课后评议互助提高”等环节，帮助教师潜心研究教材、理解教材、激活教材，解决教学中遇到的实际困难，打开思路，真正实现同伴互助。同时发挥教师的创造性，形成个性化教学风格，促进教师的专业化成长。

　　20xx年我们依托国培计划——信息技术能力提升工程，在吉林省教师研修网平台开展了龙潭区20xx年幼儿转岗教师培训项目的研修学习，共72名学员参加了培训。通过搭建平台、资源建设和共享、开展研修员引领的网上研修活动，并与线下的集中培训相结合，逐步实现了网上研修的常态化。此举拓宽了教师专业发展途径，促进了教师学习方式的转变。学员在培训过程中共发起参加了13次研修活动，上交作业288篇，上传300余篇日志，展出13期工作简报。通过集中培训与网上交流这种线上线下的无缝对接，使教师培训突破了时空的限制，巩固了培训效果，提升参训教师课堂教学能力和信息技术应用能力。由于工作成绩较突出，我区作为吉林地区唯一代表在吉林省20xx年“提升工程”管理者高级研修班上做经验交流。

　　（3）集中培训与实践锻造相结合注重培训实践性

　　在培训中，我们注重发挥多种环境因素的作用，把“集中、影子实践、岗位锻造”等结合起来，突出教师培训的实践倾向。

　　如新教师的`岗前集中培训与在岗实践相结合，区级骨干教师集中培训与影子实践相结合，后备干部集中培训与教学管理随机展评活动、校际间校本教研观摩实践活动相结合。

　　在20xx年区级骨干教师培养中，我们在集中培训的基础上，开展影子实践和岗位锻造活动。组织64名区级骨干教师到区幼儿园、附属小学、十六中学三所基地学校跟踪名师，骨干教师听课前要对所听课程进行备课，做好听课记录和听课随想，并回原学校做跟课的汇报课，汇报课由本校教学校长评定，评定结果纳入骨干教师考核成绩。这样的培训既有理念上的洗礼，又有知识上的沉淀，也有互动交流，教学技艺的增长，可以说是“专家引领拓视野，一线观摩新思维，岗位锻造促发展”。

　　（4）互联网+与培训紧密结合注重培训时代性

　　20xx年我们以教师专业发展需求为导向，以教师信息技术应用提升工程为引领，进行了“互联网+教研与培训的探索与实践”的系列研训活动。举办了龙潭区中小学教师研修网平台开通启动仪式，由吉林省教育学院基础教育网络信息中心郑世忠副主任进行了研修网平台使用培训。同时中小学教研部组织了全省直播的学科专题活动，探讨实践“互联网+”教育背景下，课堂教学中信息技术、互联网与各学科的深度融合。20xx年我们在平台上开展了幼儿教师转岗培训项目及新教师教学新秀大赛，组建了23个校本研修工作坊，并进行了校本研修成果展示。20xx年以来我们依托吉林省教师研修网平台，开设了全员培训项目及新教师网络研修项目，仅20xx年1年，全区注册在线教师19××人，学员完成网络研修日志7095份，完成在线研修作业1434份，全区学校共发起网络研修活动39起，教师参与研修活动119××人次。

　　20xx—20xx年我们在教育局的引领下，与沪江平台、北师大联合打造龙潭区青年教师社会公益支持计划项目，共组织145名学员进行网络研修。本项目具备独特的课程支持体系，高端的教育资源，学员参与积极，培训效果良好。我区共有56名学员被评为省级优秀学员，8名学员被评为区级优秀，2名学员有幸到北师大参加培训、学习。在小狮子计划中有30名教师初选入围，28名教师最终斩获奖项。20xx年我区更是被评为信息技术提升工程示范区，十六中学、乌拉街中心校被评为省级示范校。

　　充分发挥互联网+的优势，使培训突破了学习的时空界限，最大限度满足了个性化学习的要求，非线性、碎片式的学习方式和过程，更加符合人的思维过程和特征，极大地提高学习效率。增强了培训者网络研修指导能力、线上与线下研修活动设计能力、生成性培训资源开发能力、教师群体协作研修指导能力等，增大本土资源辐射面和影响力。

　　三、以人为本的课程设置，形式多样的培训方式，为教师培训增添活力。

　　美国进步主义成人教育家诺尔斯认为，成人教育必须尊重成人学习的自主性，重视成人自身经验的积累，成人的课程选择要与其人生发展阶段任务相适应。教师培训课程的设置应该以教师为本，兼顾统一性、灵活性、实用性相结合的原则。

　　以人为本的课程设置原则是

　　（1）以教师的学科知识发展为本

　　（2）以教师的教学能力提升为本

　　（3）以教师的道德素养提高为本

　　（4）以教师自身需求的满足为本

　　为此我们在课程设置上坚持与时俱进，突出培训内容的先进性、先导性和时代性，增强针对性、可操作性和实效性，切实提升中小学教师实施新课程的教育教学实践能力。

　　1、设定不同级别的培训目标

　　如1—3年以内教龄的青年教师参加新教师培训，具有4–6年教龄的中青年教师参加骨干培训，具有7年以上教龄的骨干名优教师参加名师培训。参加不同级别培训的教师处于专业发展的不同阶段，他们有着不同的培训需求，因此，培训目标也应有所不同。

　　2、设置多层次课程目标

　　不同发展阶段的教师存在着不同的专业发展问题和需求。培训课程设置应体现出不同年龄段教师的培训需求，引导教师有意识地朝着专业成熟方向持续前进，并能为下一阶段的专业发展奠定良好的基础。

　　3、课程类型多元化

　　既有理论课程，又有实践课程；既有工具性课程，又有修养性课程。

　　4、课程结构模块化

　　一道美味佳肴，应该具备色香味俱全的特点。在教师培训这道大菜中，以人为本的课程设置就是“味”，而形式多样的培训方式就是他的“色”。在培训方式上我们通过专家引领、实践跟课、案例交流、参与式研讨、网络直播、以赛促培等多种方式将培训这道大餐呈现在教师面前，加快干部教师的专业能力建设进程。

　　四、未来教师培训工作设想：

　　1、建立和完善教师培训制度，分层分类推进教师培训工作，推动广大教师潜心研究教育规律，主动投身教育实践，努力建设一支德才兼备、充满活力、令人满意的教师队伍。

　　2、按照“梯次培养、滚动发展”的培训思路，进一步加强名优骨干教师培训，计划五年内让全区30%以上的中小学幼儿园骨干教师接受区级以上的骨干培训，努力培养一批在区、市、省乃至国家都具有影响力的学科教育专家，逐步搭建起一个不同层级的学科骨干教师团队。

　　3、推行中小学幼儿园教师继续教育学分制管理。组织全区教师完成五年一轮共360学时的培训任务，进一步加强中小学幼儿园教师教书育人的责任感和使命感，激发中小学教师专业发展的积极性和主动性，形成“百花齐放”的教师专业发展新局面。

　　4、建构高效的校本研修服务体系和质量监控机制，以评选校本研修示范校和校本研修成果展示为推手，鼓励中小学校幼儿园立足学校发展实际，创新校本培训方式，引领教师走上幸福的专业自主发展之路。

　　5、以师德教育为重点，增强教师教师育人的责任感和能力水平，大力加强师德教育，重视教师职业理想和职业道德教育，将师德教育作为教师培训的重要内容，学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，创新师德教育的方式方法，开展丰富多彩的师德教育活动，将师德表现作为教师考核的重要内容，形成师德教育和师德建设的长效机制。

　　6、运用“互联网+”的思维，加强培训的管理和培训项目的研发，争取十四五期间形成具有一定影响力的精品培训项目。

　　让我们紧追时代步伐，关注教师需求的变化，不断深化、强化教师培训工作，用“会当凌绝顶，一览众山小”的智慧和勇气，全力打造龙潭教师培训品牌，培养出一大批既有崭新思想又有扎实功底的高层次的领导干部和教师，促进教育教学质量的不断提高。

　　以上为镇工作亮点 篇5范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇6

　　本学期，在学校领导的带领下，认真贯彻党的教育方针，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，拓宽了德育工作渠道，提高了德育工作的针对性、实效性和主动性。

　　在工作中我们始终坚持以“体验学习魅力，共享成长快乐”的教育理念，以《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导，以实践育人为基本途径，以“阳光·创新·责任·发展”为主线，以传承民族精神为立足点，以“文明礼仪”主题教育活动为突破口，以日常行为规范为抓手，以培养道德习惯和人文素养为重点，寓德育教育与丰富多彩的活动之中，提高学生的素质，结合学生实际，坚持求真务实的工作作风。较圆满地完成了本学期的德育工作任务，并取得了良好的效果，现把本学期德育工作开展及取得成绩回顾如下：

　　(一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。

　　1、加强校园德育环境建设。

　　开学初，要求各班严格按照泉州市班级文化建设要求布置班级。并由少先队辅委会组成班级文化建设检查小组对各班进行检查登记。督促各班对学生进行《小学生守则》《小学生日常行为规范》《小学生文明礼仪知识》的学习教育。加强校园廊道文化建设，在颜肖辉校长的精心规划下，新旧教学楼的廊道文化以中西结合：楼梯设计成阶梯英语，方便孩子随时随地学习英语单词及用语；横梁以孔子论语为主。

　　教育学生从小养成仁德、礼义及忠恕的美德。走廊的墙上设计一个主题展，主要展示学生手抄报、优秀作文、绘画、书法作品等，为学生设置一个展示自己的平台，2、3楼的转台设置漂流书架，4、5楼设置读书吧，充分为学生提供交流学习的机会。旧教学楼主要展示学生的书法作品，和好书推荐以及“养正中心小学学生100个好习惯”的宣传教育。不仅活跃了校园生活同时也培养了学生的综合知识，为学生创设良好的学习氛围，真正发挥学校廊道文化的育人作用。

　　2、加强教师队伍建设。

　　树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人，年段长是年段工作的第一责任人，要加强班主任、年段长之间的联系。本学期实行年段管理制度，健全和完善年段教师的岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量教师工作，鼓励教师主动认真地开展工作。开好每周的年段工作例会，针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬，达到相互学习、相互促进的目的。

　　3、“教师师德承诺的签订”和学校“青蓝工程”(暨“师徒结对”)的启动，充分发挥了名优教师的影响力和辐射力，让青年教师加速成长，提高业务水平，逐步成为教育教学的骨干力量。学校鼓励教师积极参加各种比赛，在20xx年晋江市小学英语新课程优秀教学设计评选中，我校余丽坤老师荣获三等奖；颜美亚老师荣获安海镇小学信息技术片断教学一等奖；黄雅斯老师荣获安海镇小学艺术学科教师教学技能比赛一等奖；黄玲老师荣获20xx年秋晋江市小学科学优秀课件评比一等奖；在安海镇第四届德育论坛中，蔡玫瑰荣获一等奖，林雅真、林雅芬、余丽坤荣获二等奖，陈瑞清荣获三等奖；在晋江市旧物DIY环保创意大赛中蔡玫瑰和陈思思两位老师均荣获“优秀指导老师”称号。

　　(二)坚持“体验学习魅力，共享成长快乐”活动教育

　　首先是开学初开展的一年级新生的“开学礼、拜孔子”活动。让学生走近孔子，走进传统文化，重温感受我国传统文化的博大精深，深刻领悟孔子的思想精髓。以此教育学生要从小养成尊师重教的良好风气。

　　第二是结合中秋节开展的“中秋博饼”让学生充分感受闽南民族节日的氛围，体验博饼这一特色活动，弘扬闽南中秋传统文化。

　　第三是抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育。

　　1、以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行举行“文明礼仪就在我身边”讲故事比赛，“文明礼仪手抄报”比赛，开展“文明校园、文明家乡”调查活动，编写“说文明话、办文明事、走文明路、做文明人”的宣传童谣(顺口溜)，组织学生积极参加的“文明礼仪伴我成长征文活动，共送交53篇文章，经学校组织评选出15篇较优秀的参加泉州德育网的征文投稿活动。一系列的主题教育活动，加强了学生文明礼仪规范得教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。

　　2、结合《福建省中小学德育工作三年提升行动计划》，进一步规范学校升降旗制度，建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度，并结合国庆节、重阳节等重大节日，开展“向国旗敬礼”，尊老、敬老、爱老从我做起“等班队会，对学生进行爱国主义、中华传统美德教育。

　　第四是常规教育常抓不懈

　　1、结合建队节，组织一年级新生隆重举行了庆祝中国少年先锋队成立62周年暨新队员入队仪式。从而培养学生的主人翁意识，激发一年级学生对少先队组织的热爱，积极争取加入少先队组织，当上一名光荣的少先队员而感到自豪。让新队员了解队，敬佩队，从中受到教育，使每位队员都能参与少先队的各项体验活动，激发少先队员的光荣感、责任感。

　　2、深化周三快乐拓展日

　　继续完善推行开展“周三快乐拓展日”。秉承去年活动内容开设的灯谜作为校本课程外，还开设了形式多样、丰富多彩的兴趣小组活动，如：书法、美术、腰鼓、鼓号、体育、英语口语、灯谜提高班、合唱、阅读、作文等兴趣小组。促进小学生素质的全面发展，给小学生创造发展个性特长，施展才华的机会。20xx年安海镇小学生田径运动会中，学校运动队打破前两年的历史，取得了总分第二名的好成绩。

　　20xx年安海镇小学生器乐独奏比赛中我校李悦同学荣获低年组二等奖，黄诗佳、颜书婧、高树磊、李启凡四位同学荣获低年组三等奖，卓依诺、许诗婷、周君昱、吴家祺四位同学荣获高年组二等奖，骆冰雨、颜晶莹两位同学荣获高年组三等奖；在第十二届福建省中小学电脑制作评选比赛中我校蒋可同学制作的《请勿吸烟》荣获电脑动画二等奖，蔡丕煜制作的《我助人我快乐》荣获电脑动画三等奖，许筱雯制作的《小麻雀乐乐的烦心事》荣获电脑绘画二等奖；在泉州市“好而由杯”“翰墨书香颂党恩”纪念建党90周年书画摄影作品比赛中，颜以恒《唱响党恩90》荣获小学组绘画类二等奖，《盛世欢歌》荣获小学组绘画类三等奖，颜咏晴《书法》荣获小学组书法类二等奖，尤贻筠《书法》荣获小学组书法类二等奖；在20xx年晋江市中小学心理漫画参赛作品比赛中颜以恒荣获二等奖；在晋江市第十届“五羊-本田杯”中小学生器乐独奏比赛中，我校黄诗佳同学荣获小学低年组电子琴一等奖，陈丁松同学荣获小学高年组电子琴一等奖，卓依诺同学荣获小学高年组钢琴二等奖；在晋江市旧物DIY环保创意大赛中颜以恒同学和蔡启烨同学均荣获低年组三等奖。

　　(三)扎实推进“国学经典诵读”

　　本学期，我校大力倡导“读书立身、文化立校”的办学理念，借助国学经典诵读，以着力打造“书香校园”，用经典引领校园文化建设。国学经典诵读活动将以学生心灵净化，德育培养为根本，以儒家经典为主线贯穿各年龄段学生的诵读学习。低年段以《弟子规》、《三字经》为导读，中年段以《千字文》、《立翁对韵》为导读，高年段以《论语》为导读。

　　通过诵读活动的开展，引导学生从传统的优秀经典诗文中寻求滋养，让学生们感受祖国传统文化的博大精深，在文化底蕴积淀的过程中突出创新人格与现代精神的塑造，在充满书香的校园中健康成长。本学期，学校顺利通过泉州市“书香校园”评估检查。并与20xx年12月30日在安海文体中心举办《国学经典》吟唱迎新晚会，赢得了社会各界的一致好评，充分显示了我校素质教育的成功所在。

　　(四)抓好“三结合”教育，促进学生全面健康地发展

　　学校为了展示我校教师风采，让我校“先学后教”课题研究的阶段性成果得以汇报展示，促进我校“家庭——社会——学校”三位一体的教育健全发展，与第九周和第十四周，学校语文组和数学组分别开展了家长开放月活动，让家长们切身感受孩子的学习氛围，更多地关注孩子的学习状况，了解孩子的学习动态，更全面地了解孩子在学校的各种表现，同时，向老师反映孩子在家里的表现，使老师更多地了解学生的情况，可以更有针对性地对孩子进行教育。

　　(五)成立安全工作小组加强学校安全管理制度。

　　学校领导把安全工作作为重中之重，由副校长主管。成立安全管理小组，优化护导师职责及门岗二十四时值班制度。组织老师定时巡逻、检查工作，一旦发现隐患，及时处理。加强各班的安全教育。要求各师经常对学生进行交通安全教育、防火防电防骗教育并记录在册。各师纷纷行动起来，召开道路交通安全教育主题班会。并于10月下旬，各个年段针对近期晋江市发生的各类安全事故及学校日常管理中出现的各种安全隐患等情况。纷纷组织学生召开了年段安全教育大会。

　　强化师生安全教育意识，做到安全无小事，事事是教育，绷紧安全这条弦,防患于未然。本学期，学校成为安海镇第一批通过“传达室达标”检查。在《“文明交通，告别陋习”安全教育活动》中，六年段利用语文课堂教学积极开展以“文明交通，告别陋习”主题征文比赛活动。通过本次征文活动既丰富了我校校园文化生活，锻炼了小学生的观察、分析、表达能力，又增强了小学师生遵守交通法规的观念和意识，取得了良好社会效果。五年段开展“交通礼仪小建议”，学生纷纷倡言，提出了很多宝贵的意见。四年段开展以“做文明交通人，从小家开始”为主题的设计制作创意卡征集活动。各班老师组织布置学生利用星期六、日与家长一起合作设计制作创意卡，卡上书写着如何做文明交通人，并家长与孩子共同签名。

　　通过这次活动，增强了家长与学生安全意识、责任意识和守法意识，共同维护交通安全意识。三年段开展的“我家路口的交警叔叔”图文绘征集活动中，学生积极参与，对身边的、家门口交警叔叔的工作进行观察，有的孩子在家长的陪同下，对自己留下深刻印象的交警进行采访，并以其原形进行创作，反映交警叔叔工作的辛劳。一二年段开展“文明交通，告别陋习黑板报评比，各班积极参与，认真出版，期中一年(3)班，一年(5)班，二年(2)班，二年(3)班，二年(5)班荣获板报评比一等奖。真正落实了板报的宣传教育效果。

　　总之，一学期以来，我校德育工作还是基本按照学校总体思路进行，绝大多数工作任务得到了落实，也取得了一定的成绩，下学期，我们将吸取本学期工作中的经验和教训，继续抓实抓好各项工作，争取在完成学校正常教学工作任务的同时，使学校的德育工作取得让人满意的成绩。

　　以上为镇工作亮点 篇6范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇7

　　历时近两个月的班级课堂教学开放活动结束了，这次活动得到了学校领导，全体老师的重视，课堂教学精彩纷呈，师生双边活动积极有效，充分展示了每位上课教师的教学风采和各班级学生的良好班风、学风。我认为这次活动有以下几个突出特点：

　　一、领导重视，老师重视

　　活动初期，胡冰校长亲自策划提出了活动方案，教学领导具体组织安排了实施，全校各班级各学科任课教师进行了充分的准备，然后从六年一班开始进行课堂教学开放活动，每天一个班级，从上午第一节课一直到下午第六节课节节开放。开放的前一天学校在揭示板公布开放班级及这一天的课程表，学校领导、老师、学生家长根据情况有选择地进入班级听课，使本次班级课堂教学开放活动扎实有效地进行。

　　二、参加上课的老师多，开放的课节多

　　本次班级教学开放活动共有15个班级参加了开放，语文、数学、英语、品德、科学、综合实践、体育、音乐、美术、计算机、公共卫生、民族常识等所有的学科全部参加了课堂教学开放，共展示课例90多节，参与听课教师、学生家长达400多人次，校长胡冰、教学副校长佟昊鹏参加了所有班级的课堂教学开放，张忠锋副书记，邵芳副校长，韩淑芬副校长和其他班子成员参加了部分班级课堂教学开放。教学领导还对每位老师上的每一节课进行了有针对性的点评。

　　三、课堂教学精彩纷呈，体现了新课程理念

　　上课教师能够根据学生认知发展水平和已有的经验为基础，面向全体学生，注重启发式和因材施教，处理好讲授与学生自主学习的关系，引导学生独立思考、主动探索、合作交流，使学生充分理解和掌握所学知识与技能。

　　学生能在教师指导下生动活泼的进行学习，课堂表现为认真听讲、积极思考、动手实践、自主探索、合作交流，主体性地位在课堂上得到了很好的体现。尤其是韩淑芬、杨光、左建平、亢艳玲、孟立彬、王丽敏、李丽、吴云等几位老师的数学课，唐明明、吕婷华、王秀杰、唐青辉、张秀艳、孙红杰等老师的语文课，马敏老师的科学课，张娜、张熹微老师的音乐课，王桂香老师的美术课，陈丹、朱春杰老师的英语课，陈亮、刘舰老师的计算机课，姜东来老师的体育课，教师教的`活，学生学的活，课堂效果非常好。

　　四、现代教育技术的应用，提高了课堂教学效率

　　上课教师充分利用现代教学手段授课，许多老师课前精心制作了多媒体课件。课上教师运用课件进行教学，形象、生动、直观，改变了过去那种“一支粉笔一张嘴，一面黑板讲到底”的传统教学方式，充分调动了学生学习积极性。课堂气氛活跃，信息量大，有效地提高了课堂教学效率。能利用现代技术授课的老师有唐明明，杨光，王丽敏，张秀艳，陈亮，刘舰老师等。当然，有的老师因为受条件的限制，这次没有运用多媒体进行教学，下次上课要多运用多媒体教学，转变单一的教学方式。

　　五、各班展示了不同的班级文化

　　在参加课堂教学开放过程中，班级的环境文化，班级的制度文化，学生的精神风貌，班风、学风等各不相同，给听课者留下了深刻的印象。有的班级环境整洁，窗台鲜花翠绿，班级墙壁布置合理，给人一种赏心悦目的感觉；有的班级学生彬彬有礼，课堂井然有序；有的班级课前展示班风、班训和班歌，体现了不同的班级文化。希望其他老师也能相互借鉴，带领学生形成积极向上的有特色的班级文化。

　　班级课堂教学开放是市、区教育局倡导的“校校公开课 天天公开课 人人公开课”的具体体现形式，是继“校长进课堂”、“听推门课”等活动的工作创新。此次活动，进一步深化了课堂教学改革，增进了教师间相互交流学习，提高了教师教育教学能力，有力的促进了教师专业发展。同时重视了班级文化建设，展示了班级文化，使学生家长更好地了解了学校，了解了班级，有效地推进了学校各方面工作的开展。

　　以上为镇工作亮点 篇7范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇8

　　特色产业科根据果蚕管理总站09年工作计划，为了加快产业结构调整，促进社会主义新农村建设，增加农民收入，把特色产业（花卉、中药材、西甜瓜、果树设施栽培等）纳入到了重要的工作日程，加大对特色产业的指导与协调。现将半年来我市特色产业生产情况及存在的问题汇报如下：

　　一、特色产业发展势头强劲

　　（一） 果树设施栽培稳定发展

　　随着果业产业结构调整，设施栽培小区的建设，我市果树设施栽培持续稳定发展。截止20××年5月底，全市果树设施栽培面积稳定在19××亩。去年秋今春新建50亩、30个日光温室。全市共有果树温室1316个。今年全市果树设施栽培总产量180万公斤，总产值达2160万元，比去年增加360万元。平均每栋温室产值达1.6万元，最高产值达3.1万元。

　　（二）中药材发展势头高涨

　　我市中药材产业发展速度加快，品种较多。截止20××年5月底统计，全市新种植中草药面积达1270亩，其中：五味子新栽植700亩，韩国大枸杞300亩，知母新种植100亩，桔梗新种植100亩，党参70亩。全市种植中草药面积达7890亩，预计实现产值7000万元。特别是五味子栽培发展最快，全市六个县（市）区都有栽培。仅五味子一项全市面积达6550亩，在栽培技术上实现了当年成花二年结果三年丰产的效果，该技术在全市已推广面积5200亩。现已创建连山区五味子生产合作社2个，以五味子品种为主导品种，实行产、供、销一条龙服务，统一选购优质苗木、统一提供生产技术指导与培训、统一销售，使药农放心栽植、精心管理、稳定收益。种植其它中草药如知母、柴胡、韩国大枸杞、桔梗、党参等，约有10余个种类的中草药品种。我市的中草药栽培品种全，发展势头旺，群众认可，有待各级政府的积极引导与政策、资金等方面扶持。

　　（二） 花卉产业波动性较大

　　我市的花卉产业受市场价格和流通领域制约，产业波动性较大。截止20××年5月底，全市鲜切花生产面积基本稳定在1100亩左右，其中设施栽培面积达900亩，日光温室700栋，裸地栽培200亩。全年鲜切花产量达1700万支（株），产值达10××0万元。其中：百合系列年产鲜花1100万支，产值达8800万元。百合栽培以兴城市东辛庄、绥中县的网户乡李哈村、连山区高桥镇的高城子村为代表；唐菖蒲、菊花以兴城市为代表；月季、非洲菊以南票区、连山区为代表。销售方式多数以种植户个体为主，销售市场有凌源花市和北京花市为主，少量销售本地区。

　　（三） 西甜瓜生产稳中有升

　　我市西甜瓜栽培历史悠久，但多以裸地小拱棚形式栽培。棚室栽培西甜瓜近几年才开始发展。截止20××年5月底，全市裸地西甜瓜栽培面积达1.5万亩，产量9200吨，产值达5520万元（每亩平均产值3380元）。设施栽培甜瓜面积达2510亩，产量4900吨，产值达3528万元。平均每公斤甜瓜市场批发价达7.2元。经济效益可观。

　　二、特色产业存在问题

　　（一）果树设施栽培存在的问题：少部分果农选择的品种不对路，市场销价低。部分果农栽培技术掌握不够，管理措施按裸地栽培技术，造成产量低或无产量。专业化合作经营组织不健全，如品种引进，技术培训，果品销售，市场开拓，生产资料供应仍处于无序的个体分散状态。有些县（市）区有关领导对果树设施栽培产业认识不足，重视不够，没有扶持优惠政策。

　　（二）中药材产业存在的`问题：有些领导对中草药种植认识不足，重视不够，农民种植大部分是自发经营。没有相应的政策、资金鼓励等扶持政策。市县乡三级缺少专业技术人员，对种植户的技术培训、技术指导不到位。

　　（三）花卉业存在的问题：品种单一，采花时间集中，市场销售时间短，价格竞争激烈。没有规范的专业合作组织帮助花农进行产供销各环节的服务，花农处于分散经营的无序状态。种苗、种球投入大，中间商利润高花农承受成本过高，市场价格波动性大，60％花农处于赔钱边缘。

　　（四）西甜瓜生产存在的问题：各县（市）区发展不平衡，裸地生产产量低，效益差，瓜农生产积极性不高。西甜瓜的反季节栽培面积小，对反季节栽培重视不够，支持不到位。西甜瓜反季节栽培技术培训力度不够，技术普及面窄，大部分瓜农管理技能差。

　　三、今后发展建议

　　1、加强特色产业的认识与宣传，进一步摸清特色产业的生产现状，及时发展典型、培养典型、总结典型。

　　2、加强特色产业的专业化合作经济组织建设，使特色产业步入产业化经营。

　　3、加强特色产业的新品种、新技术的引进，加大各项实用技术的培训。

　　4、千方百计加大对特色产业的投资力度，促进特色产业的快速发展。

　　5、制定有关优惠政策，扶持特色产业健康、稳步、协调发展。

　　以上为镇工作亮点 篇8范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇9

　　我校全面贯彻教育方针，面向全体学生，提高全面素质的基础上，把校园足球作为一项特色，我们深知足球作为学校特色需要精心设计和艰苦的实施。而复杂的实施过程，更需要全校上下同心协力，形成共识。学校领导亲自挂帅，组织中层以上干部，共同研讨足球发展方向，统一认识，明确足球训练直接关系到学校特色项目的发展，商讨我校足球训练模式。同时积极取得班主任、任课老师以及广大学生家长的理解和支持。在全体师生的努力下，我校在校园足球特色方面做了一些工作，

　　一、主要工作

　　我们在课程中开展足球课，已成为孩子们校园生活的一部分，成为他们课间活动谈论的话题，对孩子们的健康成长产生重大影响，我们在工作中主要有以下几点体会：

　　(一)校园足球的重要性

　　足球对孩子们性格的塑造起着重要作用，足球使孩子们变得有感情、有灵性、充满朝气、提高了他们的团队协作和荣誉感。我们体育教师常常思考，应试教育下的孩子们如何加强素质教育？孩子们如何培养自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵纪守法意识、如何与人交流沟通？这些难解问题在足球场上都能一一找到答案。足球使孩子们不仅享受无限快乐，同时又陶冶了他们的情操，塑造了他们完整的性格。培养了孩子们的拼搏精神，遇到困难不轻易放弃

　　（二）加强教练员队伍建设

　　我校多次派老师参加了校园足球教练员培训班和裁判员培训班，以及派出教练员参加20xx江苏省青少年校园足球德国培训班，赴德国培训。使教练员在校园足球运动以及训练方法理念上提高了认识，鼓励他们不断充实专业理论知识，在工作中举一反三，树立把校园足球搞上去的信心和决心。同时也响应征召，派员参加20xx年太仓市“市长杯”青少年校园足球联赛的裁判工作，以及20xx全国足球特色学校乙组五人制足球联赛的裁判工作。锻炼和提升了裁判业务水平。

　　主要成绩

　　参加20xx年太仓市“市长杯”青少年校园足球联赛，今年我校参加四个级别的比赛，分别是：男子甲组甲级，男子乙组，女子甲组乙级，女子乙组，在联赛中，小队员们积极参与，奋勇拼搏，男子甲组荣获太仓市第三名。女子甲组在乙级联赛中仅以净胜球劣势屈居亚军，升入甲级联赛。经过这样的锻炼，提高了队员们的见识，端正了态度，提高了效率的目标意识。

　　男女子乙组在刚结束的太仓市全国足球特色学校五人制足球比赛中，男子荣获第五名，女子荣获第三名的成绩。

　　郭利峰老师荣获20xx年太仓市“市长杯”青少年校园足球联赛“最佳裁判员”称号

　　（四）注重普及和提升工作

　　开展校园足球的目的就是吸引更多的孩子参与到活动中来，足球活动向足球文化转变，根据比赛成绩、校内班级间联赛开展情况、足球课开展情况、校园足球文化建设情况进行总成绩的最终评定，改变了以往只注重比赛成绩的现象，使各班把工作重心放在了校园足球文化建设上。每个班级的孩子自行设计了足球班旗，均在本校足球联赛中使用，还进行了啦啦操的排练及表演，为校园足球联赛增添了浓重的\'活跃气息。足球课堂多踢小比赛，让每一个学生了解和感受如何进行足球比赛。从会踢到踢好比赛，以及各种足球技术在比赛过程的运用，足球规则也渗透在比赛中，普及足球知识。任重而道远。

　　刚结束的第七届学校体艺节“校长杯”足球联赛，总共有20个班级队伍参加，学生数量在上升，足球联赛的规模也越来越大。

　　二、存在困难

　　（一）师资力量不足

　　目前我校体育教师结构不均衡，缺少有足球专业技术的老师和外聘的足球教练。足球社团学生数量较多，水平层次不齐，难以权衡。

　　（二）文化课及家长支持度不够

　　文化课老师及学生家长主观理念上读书成绩最重要，对日常的足球训练产生一定的困扰。怕踢球影响学习成绩。

　　（三）学校足球经费投入有限

　　外出多交流比赛很容易提升孩子的踢球水平。往往因为安全因素考虑，出行经费问题，锻炼的机会错失。节假日球队日常训练或者带队，教练补贴甚微，甚至没有。影响教练积极性。

　　以上为镇工作亮点 篇9范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

镇工作亮点 篇10

　　我校自创建特色学校工作开展以来，充分利用本校的人才和智力资源，“质量为核心，特色谋发展”的办学思路逐步明晰，办学目的逐步明朗。一年来，伴随着学校特色教育的手段不断创新，德育品牌的形成和艺体班特色学校的发展，层面不断拓展，使学校特色教育氛围更加浓烈，创建特色学校，是优化学校管理，丰富学校内涵，提升学校品位的重要举措。现就特色校创建以来所作的一些思考和实践总结如下。

　　一、注重了组织实施。

　　创建之初，成立了由杨希国校长任组长、副校长和工会主席为副组长，各教研组指导教师为成员的领导小组。思想上、组织上高度重此项活动，现在看来，对此项活动的有效实施起了关键作用。

　　二、注重了落实，关注了细节。

　　1、活动从组织到实施，制定了活动方案、学生开展现状的分析等，学校从整体上做了周密的统筹安排。兴趣特色小组制定活动安排的同时，还提出了活动要求。要求不只针对学生，也针对指导教师。学校为指导教师和兴趣小组中的学生代表下聘书，提高了教师和学生的参与热情。教师们也认真填写了校本课任课教师介绍。内容包括：兴趣特色小组课程设置内容；内容设置目的；授课形式。各小组可谓是我校创建特色学校的一大亮点。

　　2、体育、美术、舞蹈的小组达到了全员参与。这不只是一句口号，学校从硬件上加大投入，在经费并不充裕的情况下，购置了一批

　　乒乓球桌案。美术、舞蹈老师制定了很有特色课程教学计划，同时也对老师和学生进行方法、技巧的指导。特别值得一提的是，激发了大家的学习和参与热情。

　　3、教育教学方面深入开展学习，进行课堂教学模式改革的活动。向学习型学校目标看齐。全校教师努力在自己的日常教学中进行探讨、实践、改革和创新。而学校也积极搭建展示平台，促进交流和切磋。每学期，各任课教师都要上一节大练兵展示课，教研组和校领导班子，积极参与听评课，及时反馈信息，提出指导性建议，使教师特别是中青年教师快速的成长进步。

　　4、由杨校长亲自牵头的德育品牌创建已见成效，学生养成了自律的好习惯。特别是《弟子规》学习有声有色。每个班级每天都开展《弟子规》诵读活动，而且班主任还经常针对《弟子规》中提出的问题，联系生活实际，做出解答。这些都很好的起到了德育教育的作用。更好的`帮助学生树立正确的价值观念，把其潜移默化的成为良好的习惯品质。

　　三、内容充实，体现实效性和教育性。

　　通过活动的开展，在教师中形成了团结向上、有凝聚力和战斗力的集体；在学生中形成遵规守纪、文明礼貌、团结协作、孝敬父母以及奋发向上的良好风气。

　　四、几点体会

　　1、特色学校的创建离不开各级领导的重视和支持，因为特色学校的创建既要硬件的投入，也要领导观念的转变，管理行为的落实。否则将无法开展。作为学校，创建工作必须是一把手工程，否则推动的力度很难保障。

　　2、由于创建特色学校是一项极为复杂的系统工程，涉及到学校教育教学的方方面面，有许多理论和实践问题值得进一步研究和探讨，因此，我们必须以科研的态度、科研的方法来来追求特色的真实性和实效性。这就需要由教师引领，与科研同行，这样才能确保科学全面地规划、积极稳妥地推进特色学校创建工作并取得实效。

　　3、特色学校创建工作涉及到整个教育教学工作的方方面面，学校的特色不只限于某一点，而应是“以点带面”，最终使学校整体工作，全方位都反映出这种特点，因此，学校方方面面的所有工作都应围绕这个中心来计划、实施、总结、反思、改进。创建特色学校的出发点和归宿点是学校的每一个成员，只有把富有个性化的办学理念内化为每个个体的自觉行动并且持之以恒地去努力实施，学校才能逐步形成鲜明的办学特色。

　　虽然任重而道远，但我们也相信在构建和谐校园的新形势下，我校审时度势，注学生接受思想道德教育的过程中思想的变化；注重了教师在新形势下对工作环境和氛围的要求。有利于学生树立正确的世界观、人生观和价值观，有利于教师个性的充分发展，缓解工作压力，对我校教育教学的开展起到了重要作用。

　　以上为镇工作亮点 篇10范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

　　以上为佳文《镇工作亮点》全文内容，如《镇工作亮点》对您有帮助，或者您对于《镇工作亮点》有建议，欢迎反馈给我们，以帮助到写《镇工作亮点》方面文案需求的朋友们。