副总经理的任命通知

　　副总经理的工作一般是根据总经理提出的\'战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。

副总经理的任命通知 篇1

　　人 事 任 命 书

　　编号：[20××] 总字第062501号

　　公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告!

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

　　附件：

　　总经理签批： 经办负责人:

　　以上为副总经理的任命通知 篇1范文内容，仅供参考借鉴，请按实际需要修改。

副总经理的任命通知 篇2

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20××年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的`工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州xxxxxxx有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　签发：xxx

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副总经理的任命通知 篇3

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　总经理：

　　(印章)

　　年 月 日

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副总经理的任命通知 篇4

　　为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

　　任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

　　总经理： （印章） 年 月 日

　　姓 名

　　原 职

　　现 任 新 职

　　部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

　　自 年 月 日起生效附 注

　　核定：

　　总经理：

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副总经理的任命通知 篇5

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

　　以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　总经理：

　　(印章)

　　年 月 日

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副总经理的任命通知 篇6

　　根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

　　特此通知！

　　广州XXXXXXX有限公司

　　二○xx年十一月十五日

　　签发：总经办

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