员工调岗通知书（通用16篇）

　　在平时的学习、工作或生活中，我们用到通知的地方越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知书怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的员工调岗通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　员工调岗通知书 1

尊敬的（各位尊贵人士）：

　　根据目前公司的情况和未来发展需要，20__年5月1日后，您的职位将会被调整至生产线。这是公司根据当前工作职责和未来的规划和发展来制定的决定。

　　我要感谢您过去在公司工作期间为公司的发展做出的诸多贡献。同时，我们也希望您能够在未来的职业生涯中保持积极进取的心态，与公司一同进步。

　　特别地，我们希望您能在这段时间里更加努力地工作，以便更好地服务公司，并为公司创造更大的价值。

　　我们于20__年__月__日向您发出这个通知。根据目前公司的运营状况，从即日起，您的工作岗位将从添加剂药房转移到生产线上。

　　谢谢您过去为公司所作出的卓越贡献，我们会继续期待您在未来的职场生涯中发挥更大的作用。

　　希望您能在新的岗位上更加强大，为企业的发展做出更多的贡献。

20__年__月__日

|**相关领域或专业术语**:** 创新科技有限公司 ** |

|** 相关知识点**:** 个人职业规划 |

　　员工调岗通知书 2

致___员工：

　　因您不能胜任__岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从__岗位往___岗位报到，调岗从__年__月__日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

　　请您自收到通知之日起__天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达__日以上者，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！

　　特此通知！

　　____有限责任公司行政人事部

　　20__年__月__日

　　员工调岗通知书 3

____:

　　锅炉班长作为车间重要的.管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

　　经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长___因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，___由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

　　特此通知。

　　___锅炉车间

　　20__年6月23日

　　员工调岗通知书 4

亲爱的__(姓名)同事：

　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的\'职位及薪资情况做以下调整：

　　职位调整为：__职位

　　薪资调整为：__元月(或根据本公司的薪资方案填写)

　　望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

　　特此通知!

　　直接上级：__总经理：

　　任职人：

　　20__年11月19日

　　员工调岗通知书 5

先生女士：

　　现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的\'职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：

　　1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

　　2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

　　员工确认签名：___

　　20__年__月__日

　　员工调岗通知书 6

　　员工__自20__年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20__年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：

　　1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;

　　2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;

　　3、按时、如实上报运营数据及运营状况;

　　4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;

　　5、指导服务人员开展工作;

　　6、协调城市内部业务和客户服务工作;

　　7、协助其他工作。

__

　　20__年月_日

　　员工调岗通知书 7

___员工：

　　因__________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从___岗位到___岗位，调岗从____年__月__日开始执行，调岗后的薪资待遇以_________标准执行。

　　请自收到该通知书之日起__日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达__日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知。

行政人事部

　　20__年__月__日

　　员工调岗通知书 8

致员工_______：

　　因_______，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_____岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知。

　　公司行政人事部

　　20__年__月__日

　　员工调岗通知书 9

他们在所有员工的共同努力下，成都科技有限公司已经实现了繁荣发展，现在它已经成为拥有超过200名员工的知名公司。为了更好地调整和优化公司的运营、产品部门的部门结构，并应对公司的战略转型和产品转轨策略，我们现就公司运营部和产品部的部分人员进行了调动。

1. 为了更有效地推广新产品，现已决定把产品部的张三和李四调到运营部协助开展新产品的宣传及推广工作。希望运营部的同事们能够积极协助张三和李四，尽快适应新的岗位并投入新产品的推广工作。

2. 张三和李四目前的待遇仍按照原部门的标准执行，还将额外享有运营部的奖金。一旦新产品的宣传及推广协助工作顺利完成，他们可以由运营部长向上级汇报，然后根据他们的意愿决定是否留在运营部或返回产品部。

3. 在张三和李四调任期间，如果产品部的工作量非常大，他们也可以向人力资源部提出招聘实习生的申请，由人力资源部负责筛选、招聘和培训实习生，确保实习生具备必要的能力和技能来完成任务。

以上的调整和晋升计划希望能得到相关部门和人员的关注和支持。如有任何问题，请随时与人力资源部的负责人陈六沟通。

　　员工调岗通知书 10

　　由于公司的工作结构调整，经过公司高层的详细研究决定，现请你从财务部门转至人力资源部报道，自20__年__月__日起开始执行。

　　我们对你的调动表示由衷的感谢。希望你在新的岗位上能够发挥出你的专业才能，并为公司的发展做出更大的贡献。

　　公司管理层也向所有被调动的员工表达最诚挚的问候。希望大家能够在新的环境中继续努力，共同创造公司的辉煌未来。

　　员工调岗通知书 11

尊敬的__先生女士：

　　鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为__，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为__元月。请你在收到此通知后__日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的\'岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

　　特此通知

　　___人力资源部

　　20__年__月__日

　　员工调岗通知书 12

经过深思熟虑，我们决定对公司的部分员工进行岗位调整。以下是具体调整的详细信息：

岗位调整原因：此次调整的主要原因是由于公司的业务发展和人员结构调整。通过对公司现有业务的深入研究和分析，我们发现在某些工作岗位上工作的内容和职责出现了改变，因此，为了更好地满足公司发展的需求，提高我们的工作效率和员工的职业发展，我们不得不对这些岗位进行调整。

1. 调整人员名单：

新岗位：客户服务专员

调整日期：XXX年XX月XX日

2. 调整人员需在指定的时间内完成岗位调整，并按照新岗位职责开展工作。

3. 调岗期间，公司将为调岗人员提供必要的培训和支持，以确保他们能够顺利适应新岗位。

4. 调岗后，员工的薪酬待遇、福利待遇等将按照公司规定进行调整。

5. 如调岗人员未按照规定的时间完成岗位调整或无法适应新岗位工作，公司将按照相关规定进行处理。

1. 各位员工必须仔细阅读并按照上述通知的要求进行调整。

2. 如有疑问，请及时与部门联系，我们会尽力为您提供帮助。

3. 本通知自发布之日起生效。

4. 如有任何疑问，请随时联系我们。

5. 本通知为最终解释权，如有任何疑问，请随时联系我们。

6. 我们希望每位员工都能在这个新的环境中找到自己的位置，共同推动公司的发展。

再次感谢所有员工在公司发展中所做出的努力，同时期待在新的岗位上与您携手共进。如果有任何问题或建议，请随时联系我们。

XXXX年XX月XX日

　　员工调岗通知书 13

公司各部门:

　　因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

　　请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至__部报到。

　　特此通知。

　　__办公室

　　_年_月_日

　　员工调岗通知书 14

公司各部门:

　　因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好____工作，调岗后工资待遇不变。

　　请刘岗林同志于__前做好相关工作交接，并于__前持“调岗通知书”至__部报到。

　　特此通知。

　　办公室

　　报道，调岗从___年___月___日起执行。

　　特此通知

　　单位：

　　通知日期：___年___月___日

　　员工调岗通知书 15

________：

　　根据我校___年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽______教育集团20______【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于___年___月___日前来人力资源部办理相关手续。

　　感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

　　人力资源部

　　_____年_____月_____日

　　员工调岗通知书 16

　　姓名：__

　　入职时间：__

　　原任部门：__

　　调任部门：__

　　职务：__

　　职务：

　　工资：__

　　工资：

　　兼职岗位：__

　　兼职岗位：

　　相关说明

　　到新岗位报到时间：__年__月__日

　　本人意见：本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

　　签名：__

　　20__年__月__日