2017年春节加班通知文件

　　春节业绩繁忙，作为相关的人员就需要进行加班。

20××年春节加班通知文件 篇1

　　根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。 加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：

　　xxx xxx xxx xxx

　　以上请各位同事积极配合，谢谢!

　　xx公司

　　20××-1-20

　　生产部示

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20××年春节加班通知文件 篇2

各科室：

　　根据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广大职工过一个祥和愉快的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人员休假安排

　　院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

　　行政部

　　20xx年1月x日

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20××年春节加班通知文件 篇3

技术部全体员工：

　　你们好! 为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部需要在XX至XX进行加班，现就有关事宜通知如下：

　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。

　　特此通知

　　技术部

　　20**年1月x日

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20××年春节加班通知文件 篇4

　　为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。

　　一、加班原则

　　公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。

　　二、加班管理

　　1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；

　　2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；

　　3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理

　　三、加班工时计算方法：

　　1、加班最小单位为1小时，以0。5小时为递增计算单位，核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。

　　2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。

　　发出部门：

　　人事部总经理审批：

　　发出日期：xx年x月x日

　　审批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x

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