任命书范文（通用13篇）
经过社会的进步和发展，任命书的使用也越来越频繁，任命书是为了更好地适应现代社会中公司的运营需求而制定的。通过公司高层会议的决定，我们终于确定了你们应该看到的任命书的样式。以下是我在整理的任命书范本，请多多指教。
任命书 1
经过股东大会的决议，从20XX年起，由XXX先生出任杭州XX检测技术有限公司的总经理职务。他将全面行使法定代表人的权力，负责公司的日常运营和质量管理工作，定期向股东大会报告公司的运行状况。同时，他还被授权任命技术负责人、质量负责人以及相关部门的负责人。
1. 负责协助总经理领导公司的全面行政、技术和业务工作，并推动各项质量管理活动。
2. 负责监督和技术管理部门，根据公司的质量方针和目标，创建、维护和完善质量管理体系。
3. 负责制定公司的发展规划、年度计划并实施，同时要指导各部门的工作，并对重大问题做出决策。
以下是具体的任务分配：
A. 根据管理权限设置和调整部门和人员。
B. 确定各部门及其领导的职责和权限。
C. 给予各部门或工作人员工作指示并进行监督。
D. 与客户签订合同或协议。
代表性的签名：（公章）
任命书 2
为了更好地落实公司的\"强化加油站安全管理工作\"的指导方针，并促使我站的工作能够顺利进行，现在，我们已经根据实际情况以及加快提升全体员工技能的需求，经过安全管理部门的会议研究，决定授予以下人员临时安全员资格：
一班班长：（这位班长的主要职责是定期检查，一旦发现问题立即处理，以防止安全事故的发生）
二班班长：（另一位班长的任务也是进行定期的安全检查，以及监控现场的情况，防止任何可能的事故）
兼职安全员的安全工作职责如下：
1. 加强巡检，一旦发现潜在问题或安全隐患就立即予以消除，以免导致安全事故的发生。
2. 加强现场监管，严防操作失误，油品泄漏等问题发生。
3. 加强现场安全管理，确保安全现场不受任何影响。
4. 参与应急演练，以防突发事件的发生。
5. 采取适当的防护措施，提供充足的防暑降温设施，以预防因高温引发的人身伤害。
6. 对日常巡检工作负责，并积极参与应急演练，尽力减少事故发生带来的损害。
公司：（该公司的主要任务是执行上述所有责任）
任命书 3
为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的.销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 4
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的.资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 5
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xx为（总务办经营办）副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的`日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
签发：总经办主任xx
20xx年xx月xx日
任命书 6
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:xx为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自20xx年xx月xx日起生效，任命有效期限为xx年。
特此通知。
xx职业技能鉴定职教分中心
20xx年xx月xx日
任命书 7
公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命xx为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为：
1、人力资源规划与行政后勤规划管理：
2、部门内部管理与规范：
3、招聘与配置管理：
4、培训与开发管理：
5、绩效考核管理：
6、薪酬福利管理：
7、人力资源日常事务的管理。
8、企业文化建设和员工关系管理：
总经理：
20xx年xx月xx日
任命书 8
为了更好地适应公司未来的经营与发展需求，公司管理层在充分讨论并通过了相关决议之后，决定授予以下人员新的职位。现全文如下：
经过公司高层管理层的深入研究和审慎考虑，我们决定正式任命以下人员担任新的职务：
1. 接任总经理一职的是：xx先生/女士。
2. 接任副总经理一职的是：xx先生/女士，他（她）将协助总经理完成公司的各项日常事务。
同时，公司决定任命以下人员担任新的职务：
1. 担任人事部部长一职的是：xx先生/女士。
2. 担任人力资源部经理一职的是：xx先生/女士，他（她）将在该部门全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理等工作。
以上任命自公布之日起立即生效。感谢所有人员对此决定的支持和配合！
任命书 9
致各分拨中心、各站点：
为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
xx公司总经理
20xx年xx月xx日
任命书 10
上海市工商局：
我代表xxxx有限公司,兹任命xx(先生女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：xxx(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：20xx年xx月xx日
授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
须用贵公司的信笺。
须写明被委托者的具体职务，而不能写\"全权负责办事处的事务\"，如：(对)本公司任命xx先生担任北京办事处首席代表(错)，授权xx先生全仅负责本公司北京办事处的事务x，如贵公司拟委任董事长或总经理当中的\'任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
xxx公司
x月xx日
任命书 11
各部(室)、各管理处、xx物管中心：
经集团公司人事部同意，决定任命xx为物业公司经理。xx经理负责保安大队及对外业务工作。xx经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。
特此通知
抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部
xx市xx物业管理有限公司
20xx年xx月xx日
任命书 12
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xxx为（总务办经营办）副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告!
签发：总经办主任xxx
20xx年xx月xx日
任命书 13
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命xx为xx设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xx为xx经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日