行政的简历怎么写
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行政的简历怎么写 篇1
姓名:
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:
户籍:
年龄:
现所在地:
身高:
希望地区:
希望岗位:行政/人事类—人事助理/文员
行政/人事类—行政助理/文员
客户服务/技术支持类—客户服务专员/助理
寻求职位:商务助理、文职类
教育经历
xx—09~xx—06xx市xx第一中学理科高中
培训经历
xx—07~至今xx培训机构人力资源管理师
xx—02~xx—06xx市职业培训技校商务文秘
xx公司(xx—07~xx—08)
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程
担任职位:人事行政专员岗位类别:人力资源专员
工作描述:
1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4、处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7、负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9、负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11、为企业升级寻觅证书人才。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:英语专业良好
英语:良好英语:良好
求职意向
发展方向:精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层
其他要求:
自身情况
自我评价:本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。
以上为行政的简历怎么写 篇1范文内容,仅供参考借鉴,请按实际需要修改。
行政的简历怎么写 篇2
姓 名: 董女士
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-湛江
年 龄: 23
现所在地: 广东-东莞
身 高: 161cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位: 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
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行政的简历怎么写 篇3
姓名:性别:
出生日期:籍贯:
目前城市:工作年限:
目前年薪:联系电话:
E-mail:
应聘方向
求职行业:应聘职位:行政经理
求职地点:
薪资要求:面议
工作经历
20xx/02—现在:×××公司
所属行业:行政主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。
20xx/03—20xx/01:×××装饰工程公司
所属行业:行政
主要职责:
1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
20xx/06—20xx/03:×××大厦
所属行业:物业管理/商业中心
行政文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
20xx/08—20xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
20xx/09—20xx/06:×××师大法学院经济法本科
主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。
19××/09—20xx/06:×××师大法学院法律大专
课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。
20xx/08—20xx/12:×××省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师
培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
职业技能
外语:英语:良好
计算机:良好
证书:二级人力资源师从业证
自我评价
自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
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行政的简历怎么写 篇4
xxx
男46岁上海人
学历:大专
工作年限:10年以上
期望薪资:5000-8000元
工作地点:广州-白云-不限
求职意向:其他司机职位|商务司机|货运司机|人事主管/经理|其他行政/后勤职位
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新有创业经历
工作经验(工作了26年2个月,做了4份工作)
上海永新织布厂
工作时间:19××年5月至20xx年7月[11年2个月]
职位名称:织布车间机修工
工作内容:及时处理织布机的突然停机,保持机器运转正常。
华东电力物资供应公司
工作时间:20xx年9月至20xx年11月[3年2个月]
职位名称:仓库管理
工作内容:保证华东电网维修物品的正常供应
上海七一建筑有限公司
工作时间:20xx年2月至20xx年12月[6年10个月]
职位名称:施工员-安全员-现场管理
工作内容:安全生产高于一切。协调处理建筑工地各方意见,保障施工项目的正常有序进行,保质保量及时完工。
广州市互通交通设施工程有限公司
工作时间:20xx年2月至今[5年]
职位名称:现场管理-项目部经理
工作内容:带队组织人员按图施工,及时和客户沟通保质保量完成工程。
从项目接手,及时和客户联系,组织安排人员施工,做好现场安全防护工作,及时协调处理施工中各方意见,保障工程施工的正常有序运作,按时保质完成工程项目。
教育经历
20xx年6月毕业中国人民解放军炮兵学院南京分院经济管理
专业技能
司机:熟练经验:14年
司机(A2):熟练经验:14年
语言技能
普通话:很好
自我描述
本人是多年的A2司机,做人老实忠厚,为人谦虚谨慎。团队协作能力强,能胜任各种能力范围之内的工作岗位,吃苦耐劳。责任心强,有爱心。有较强的分析能力,善于发现机会,有想法,勇于创新。
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