团委学生会干事培训策划书范文合集5篇

　　社会信息化正向我们快步走来，信息化将广泛影响我们的生活与工作。在各种社会经济信息中，通常我们会接触到写团委学生会干事培训策划书范文文案写作需求，对于《团委学生会干事培训策划书范文》不熟悉、不知如何下手的朋友，不妨一起来参考本篇《团委学生会干事培训策划书范文》是怎么写的吧。

团委学生会干事培训策划书范文 篇1

　　为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。

　　一、培训地点：

　　四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。

　　二、培训对象：

　　第六届团委、学生会所有新生干事。

　　三、培训方式：

　　以授课为主，一共六堂课，第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式，后四堂课分别由主席团成员主讲，最后一节课由单老师和肖老师主讲，另外会安排一次素质拓展课程。

　　四、具体安排

　　1）参加培训时间从第八周开始持续到第十二周，预订在每周一晚上6：30到8：00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时45—60分钟。

　　2）讲课的主席和团副坐在最前面的讲台，每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排，每一竖条坐一个部门，从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部，劳生部，女生部。

　　3）每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤情况。

　　五、结业考核

　　1）根据出勤率的比较评出到课率最高的`部门。

　　2）课程结束之后，每个人交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

　　3）每个部门评出1—2名表现突出者（评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现）给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。

　　六、备注

　　1）特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

　　2）此次活动的PPT制作；每个部门考勤的记载以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均有组织部统一协调安排。

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团委学生会干事培训策划书范文 篇2

　　活动主题：

　　活动背景： 新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。

　　活动目的：希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量， 让他们“会”做事且能自己“找”事做。

　　资源需要：

　　已有资源：学生活动中心310办公室 需要资源： 宣传展板，教室，横幅，主席和各部门部长（在询问部长们时间安排后再定，如时间不允许，可减少邀请的主席和部长的人数）

　　培训内容：

　　1、各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，宣传部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部。（由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作。）

　　要求：

　　a、各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场，要详细。

　　b、部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法

　　c、应具体地说明部门的工作状况：“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训，讲述成功之处和不足之处。

　　d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入。

　　e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

　　2、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流。（请2—3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问。）

　　3、组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等。（由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明。）

　　4、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高。（各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议。）

　　5、创新能力：包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划。（分开讨论，由部长给予新干事评价和建议。）

　　时间安排：

　　培训时间具体分为5次，时间根据大家的无课表进行安排，

　　第1—3项要求全员参加，（可能需要学生活动中心5层多功能厅，需要提前申请）需根据大家的无课表安排具体时间。

　　第4，5项各个部门自行安排时间和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记录。

　　注意事项：

　　1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。

　　2、开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违反会场纪律的事。

　　3、培训结束后各部门需召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见，交流自己所学到的知识，部长可以做一次工作总结。

　　活动负责人：人力资源部

　　参与者：学生会主席，各部门部长，全体干事

　　注：如遇特殊情况，具体事宜另行通知。 浙江理工大学校学生会

　　人力资源部

　　20xx年10月

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团委学生会干事培训策划书范文 篇3

　　一、培训目的：

　　作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

　　二、培训对象：

　　 理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书

　　三、培训时间：

　　 3月25日至4月26日

　　四、组织形式：

　　 采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式

　　五、培训内容：

　　 分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

　　1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。

　　a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会

　　1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流;

　　2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。

　　b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定

　　六、培训要求

　　1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。

　　2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。

　　3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

　　4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

　　5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。

　　6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。

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团委学生会干事培训策划书范文 篇4

　　一、培训目的

　　伴随着新一届学生会的成立，20xx级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。

　　二、培训主题

　　成长·责任·转变

　　三、培训对象：

　　学生会全体成员

　　四、培训具体内容及日程安排

　　成长：

　　（一）培训会启动仪式暨礼仪培训

　　内容包括：

　　1、请主持人进行开场致辞。

　　2、介绍培训内容及时间安排。

　　3、请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。

　　4、礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解）

　　（1）校园礼仪：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。

　　（2）商务礼仪：握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。

　　（3）办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。

　　时间： 5月20日21：20—22：10

　　与会人员：经管学院学生会常委、干事

　　（二）基本业务知识培训

　　（1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。

　　（2）网络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。

　　时间：5月21日21：20—22：00

　　（一）学生会制度规范培训

　　内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。

　　时间：5月22日21：20—22：00

　　（二）心理健康知识培训

　　内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。

　　时间：5月23日19：30—21：10

　　（一）如何做一名优秀学生干部

　　由优秀学生干部代表与分享工作经历、感悟，培养责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。

　　时间：5月24日21：20—22：00

　　（二）走好大学路，成就精彩人生

　　由学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与进行交流，促使不断提高自己，与优秀同行。

　　时间：5月25日19：00—22：00

　　五、培训要求以及说明

　　1、培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

　　2、干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

　　3、所有参加培训的干事需按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，请提前向干训部请假。

　　4、本次培训将布置三次作业，字数10××字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的\'次日下午4：10至4：30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。

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团委学生会干事培训策划书范文 篇5

　　电子系大学生心理辅导站干训会——金字塔式培训（一）活动目的：

　　为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

　　（二）培训时间：xx年10月20号-11月20号

　　（三）培训对象：心理辅导站全体干事、干部

　　（四）培训具体内容：

　　一、副站长培训：

　　技术类：

　　1、视频的制作和一些特效设计

　　2、对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）

　　社交类：

　　3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的晚会，去推销产品）

　　4、企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）

　　5、如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）

　　二、部长培训：

　　技术类：

　　1、精美的ppt和视频的制作（宣传，包装活动）

　　2、策划和总结的标准格式（材料整理与存档）

　　社交类：

　　1、管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）

　　2、演讲与口才（表达及沟通能力）

　　3、与人交往的心理学

　　三、干事培训：(团队名称待定)

　　技术类：

　　1、ppt等基本技能学习

　　培训内容：由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解，技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的`综合能力，由策划部普及到心理辅导站全体。

　　时间：10月27号

　　地点：待定

　　2、活动策划策划能力

　　培训内容：如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

　　社交类:

　　3、礼仪与沟通

　　培训内容：

　　时间：11月7号

　　地点：待定每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对你另眼想看。

　　另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。

　　因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

　　时间：11月13号

　　地点：待定

　　4、演讲与口才

　　培训内容：本次培训主要分两块进行，第一是公众演讲，二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力，希望干事们能更加流畅，完美地自我表达，给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力，更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

　　时间：11月17号

　　地点：待定

　　5、培训总结交流会议

　　活动时间：11月20号

　　活动对象：电子系心理辅导站全体人员

　　活动地点：待定

　　前期安排：

　　策划部郑雪白：准备大会有关内容、ppt等

　　综合部陈伟镇：场地的申请

　　策划部陈彬彬：与综合部一起做好教室的布置，并安排好各部门的位置

　　综合部张康宇：买好水以及相关食品

　　综合部黄旭华:认真彩排好节目，并负责做好前期干事的到会通知

　　活动流程：

　　1)主持人（王晶）开场白，大会开始

　　2)心理辅导站副站长对近期培训进行总结

　　3)每组一个干事进行100秒总结演讲

　　4)干事交流

　　5)策划部分发食品

　　6）文娱节目表演开始——各部门表演节目（顺序：策划部、综合部）

　　7）游戏

　　8）根据评分，评出每组的成绩并颁奖

　　9）主持人最后总结并宣布散会

　　（五）活动作业：

　　1、在本次干训会开始前，对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组，总共分为三组，分组，每组配备两个部长指导该组活动，每组组员由抽签获得，组长组内选定。

　　2、每次培训完后都会给每组布置任务，最后交给心理辅导站副站长评定，评出一二名，表现好则给予现金奖励。

　　3、每次培训做好签到工作，如遇特殊情况必须向其部门部长请假。

　　（六）活动经费预算：

　　1、讲课学长学姐的水 20元

　　2、互动策划材料的打印复印（内容：活动策划、字体标准格式），每组一份 20元

　　3、最后座谈会饮料纸杯零食等 250元

　　总计：290元

　　购物交给综合部负责

　　活动安排表的具体内容待定

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