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最新国资委领导讲话稿范文

时间:2025-06-21

  自20××年起,国务院国资委以及地方各级国资委相继成立,专门负责国有资产监管,结束了国有资产长期以来管理混乱的局面。

最新国资委领导讲话稿范文 篇1

   同志们:

   今天,我们在这里召开中央企业深入开展为民服务创先争优活动视频会议。这次会议的主要任务是深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,传达贯彻中央创先争优活动领导小组召开的窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神,根据《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》的安排,对中央企业为民服务创先争优活动进行动员部署。日前,中央企业创先争优活动领导小组已经专门印发通知,转发了中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》,结合中央企业实际提出了贯彻落实要求。刚才,国家电网、南航集团、中国建材三家企业的领导介绍了他们在创先争优活动中一些好的做法和经验,讲得很好,希望大家学习借鉴。下面,我代表中央企业创先争优活动领导小组讲三点意见。

   一、深入开展为民服务创先争优,推动中央企业创先争优活动成为群众满意工程

   创先争优活动开展一年多来,各中央企业按照中央的统一部署,在中央企业创先争优活动领导小组的领导下,坚持将创先争优与巩固扩大学习实践活动成果相结合,与推进企业改革发展相结合,与整合创新提升经常性党建工作相结合,继续深化四好领导班子创建和四强四优争创活动,为完成企业发展中心任务和各项工作提供有力的动力和保证。

   最近,中央决定在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动。8月20日,习近平同志在四川视察工作时,高度评价了国家电网四川电力公司共产党员服务队为民服务创先争优的经验和做法。习近平同志强调,创先争优要始终不渝地坚持为人民服务,增强共产党员的党的观念、宗旨意识,保持党同人民的鱼水关系,不能为活动而活动。开展为民服务创先争优活动,要始终围绕为人民服务的宗旨,通过这一活动,使创先争优常态化、长效化,真正架起党联系人民群众的连心桥。

   8月18日,中央专门召开窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议。李源潮同志出席会议并做了重要讲话。李源潮同志指出,深入开展为民服务创先争优,是全国窗口单位和服务行业下半年创先争优活动的重点。为民服务创先争优是落实以人为本、执政为民要求的实际行动。要突出为民服务这个重点,努力实现四个明显变化,即服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。要以群众满意为导向,积极推广三亮三比三评的好经验,即亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评,激发基层党组织和党员的争创活力,带动所在单位和身边的职工争创优质服务品牌、争当为民服务标兵。会后,央企创先争优活动领导小组已经转发了李源潮同志的重要讲话。我们要认真学习贯彻中央领导同志的重要指示精神。

   创先争优是在党长期执政条件下,保持和发展党的先进性经常化、普遍化、基层化的行动机制,也是增强基层党组织活力的组织活动机制。服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标。胡锦涛总书记指出,要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题,深入开展创先争优活动。在七一讲话中,胡锦涛总书记再次强调,以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。在窗口单位和服务行业开展为民服务创先争优活动是深入贯彻落实胡锦涛总书记七一重要讲话精神,践行以人为本、执政为民理念的重大举措,是创先争优活动的深化和拓展。我们要认真贯彻落实中央精神和要求,切实把为民服务创先争优作为创先争优活动的重点,努力推动创先争优活动取得实效,成为群众满意工程,使中央企业成为科学发展、服务人民示范窗口、形象窗口、便民窗口,为全面贯彻十二五中央企业改革发展总体思路,做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业提供坚强保证。

   二、准确把握中央企业为民服务创先争优活动的总体要求和主要内容

   习近平、李源潮等中央领导同志对深入开展为民服务创先争优活动提出了明确要求,中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》对活动作出了部署和安排。中央明确参加活动的窗口单位和服务行业,主要指与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各级机关的工作窗口,与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点等,这方面行业和领域很多,如旅游、民航、石油石化、电力、通讯等。中央企业大多处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,与人民群众生产生活密切相关,这些行业和领域也是属于服务行业,或者是与服务行业相关的领域和行业。我们要为社会、为消费者提供产品和服务,我们的服务质量和水平直接关系到中央企业的形象,也关系到国家的形象。因此,中央企业必须接受社会和消费者的监督检验,认真开展好为民服务创先争优活动,更好地为人民服务。经中央企业创先争优活动领导小组研究,中央企业要按照中央的精神和要求,分层次、全覆盖、高质量地抓好这项工作,努力使中央企业为民服务创先争优活动走在全国前列。

   中央企业深入开展为民服务创先争优活动的总体要求是:认真学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神,围绕十二五时期中央企业改革发展的总体思路,以更好地为民服务为重点,以群众满意为导向,充分发挥企业各级机关的示范引领作用,带动广大党员职工立足本职岗位,争创优秀业绩,不断增强中央企业的服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识,努力树立报效国家、造福社会、服务人民的良好形象,以中央企业科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

   在这次为民服务创先争优活动中,中央企业创先争优活动领导小组确定了23家中央企业作为重点联系企业,其中石油石化、电力、通讯等7家企业是中央确定的重点联系单位,也是中央企业的代表,有很大的示范引领作用,应该努力走在中央企业的前列。这7家企业都已经制定了实施意见,报到了中央创先争优活动领导小组和中央企业创先争优活动领导小组,希望这7家企业按照中央要求,充实完善实施意见,抓好落实、抓出成效,为中央企业作好表率。航空运输、医药、汽车、旅游、粮油食品及三农服务等与人民群众联系较为紧密的16家企业要结合本企业实际,尽快制定实施意见,报中央企业创先争优活动领导小组。其他中央企业也要紧密结合实际,制定活动的具体方案。我们将坚持分类指导,通过抓重点、抓典型,以点带面、整体提升,努力做到中央企业为民服务创先争优活动全覆盖。

   中央企业要把为民服务创先争优活动同创先争优活动的总体部署有机衔接起来。要准确把握增强服务意识,改进服务作风;加强教育培训,提升服务能力;依法依规办事,提高服务效能;解决突出问题,回应群众期待的要求,围绕企业改革发展的中心任务,确立民生为重、服务为先导向,扎实开展为民服务创先争优活动,努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。要通过这一活动,着力增强五种意识:

   一是服务意识。服务是企业竞争力的重要组成部分。社会主义公有制属性决定了国有企业更要带头创造价值、造福社会、服务人民。中央企业要通过为民服务创先争优,牢固树立群众观点,把群众放在心中最高位臵,思想上尊重群众,感情上贴近群众,在服务社会、服务群众、服务企业的具体工作上创先争优。要积极对照国际国内一流企业找差距,制定整改措施,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起。要突出贴近民生,转变服务作风,优化服务流程,提高服务效率,积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务,以良好的服务赢得顾客、扩大市场。

   二是质量意识。质量是企业的生命。中央企业要通过为民服务创先争优,牢固树立质量第一、以质取胜的理念,把产品质量切实放在生产经营的首位,做到企业一流、产品一流、群众满意。要与完善企业发展战略、加强企业文化建设、提高企业管理水平、提升员工队伍素质结合起来,通过提高企业的服务质量、产品质量和工程质量,使群众信服央企的质量。

   三是安全意识。安全是企业永恒的主题。为社会提供安全可靠的产品,为员工创造安全生产的环境,是中央企业的重要责任,是为民服务创先争优活动的基本要求,也是党中央、国务院对我们的要求和期望。最近国务院安委会在全国开展了安全生产大检查、全面提升各个行业安全水平的活动,明确了四个重点行业。国资委传达了国务院安委会的要求,对中央企业安全生产提出了具体要求。目前各企业正按照国务院安委会和国资委的要求部署,开展安全生产自查自纠活动。中央派出了12个检查组,正在有关企业开展检查。我们要把为民服务创先争优活动融入到增强安全意识、提升安全工作水平中去,时刻紧绷安全这根弦,通过开展为民服务创先争优的活动,进一步加强安全生产教育,强化安全文化建设,建立健全安全制度体系,落实安全生产责任制,完善应对重特大安全生产事故应急机制,坚决避免重特大安全事故的发生,促进安全工作上新水平、迈新台阶。

   四是品牌意识。品牌是企业价值的载体。品牌是窗口,是形象,是企业综合竞争力的体现,是企业的无形资产。这些年,中央企业逐步重视和加强企业品牌建设,一些企业在制定十二五规划时也强调了品牌建设和品牌价值问题。前几天国资委和有关部委召开推进企业国际化经营会议,专门强调了品牌建设问题。总体上看,中央企业品牌建设任重道远。我们现在是制造业大国,但在世界前100个知名品牌中,中国企业包括央企都很难排上号,值得我们深入反思。要通过为民服务创先争优活动,进一步增强央企品牌意识,推进央企品牌建设,提升央企的品牌价值,充分发挥品牌的示范、引领、集聚和辐射效应,提升产品的附加值和企业的核心竞争力。要加大技术创新投入,努力突破制约企业发展的核心技术、关键技术,加强知识产权管理,努力培育一批具有自主知识产权、国际品牌和较强国际竞争力的优势企业。

   五是诚信意识。诚信是企业经营的根本。中央企业要通过为民服务创先争优,构建健康向上的企业诚信文化,使诚信成为企业的精神财富和价值追求。要坚持依法经营、诚实守信,生产负责任的产品,提供负责任的服务,树立负责任的企业形象,切实维护社会主义市场经济秩序。要积极履行社会责任,参与社会公益事业,彰显中央企业报效国家、造福社会、服务人民的良好形象。

   中央企业为民服务创先争优活动要按照先进基层党组织五个好、优秀共产党员五带头的基本要求和为民服务创先争优活动的目标任务,把三亮三比三评作为深入开展为民服务创先争优的主要载体和抓手,采用务实管用的办法和措施,激发基层党组织和党员的争创活力,带动所在单位和职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

   亮标准、亮身份、亮承诺。要推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度,公示服务标准。要深化党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等,亮出党员身份,亮明岗位责任。要坚持开门搞活动,通过设臵展示板、电子显示屏、网络平台等,向群众、向我们的服务对象、向消费者公开承诺,接受监督。 比技能、比作风、比业绩。要对照本行业本企业先进标准和先进典型,运用对标定位、岗位练兵、夺旗争星等形式,组织基层党组织和党员广泛开展业务竞赛、技能比武和岗位明星、服务标兵评比等活动,打造一批社会知名度高、群众信任度高的工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等优质服务品牌,充分发挥行业模范和职业标兵的示范作用,引导广大党员当先锋、树榜样、作表率。 群众评议、党员互评、领导点评。要认真听取群众意见,整改存在问题,对整改落实不到位、争创成效不明显的,要加大监督检查力度,让广大群众和消费者切身感受到创先争优带来的新变化。要结合党员自身特点和岗位实际,开展自评、互评,相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究,实事求是地肯定成绩,指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向。要建立健全窗口服务检查评价机制,把党员自觉、领导要求、群众促进结合起来,推动为民服务创先争优活动健康开展。

   三、进一步加强组织领导,确保创先争优活动取得实效

   按照中央企业创先争优活动领导小组的总体安排,从今年七一开始,中央企业创先争优活动转入

   第三阶段。深入开展为民服务创先争优活动作为这个阶段的重点,是中央企业创先争优活动第三阶段的主要工作。中央企业各级党组织要把认真学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神贯穿于为民服务创先争优活动全过程,结合学习贯彻李源潮同志在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议讲话和张德江副总理在接见中央企业一先两优代表时的讲话精神,紧紧围绕企业生产经营中心任务,深入细致地开展好这项活动,努力取得更大成效。

   一要加强组织领导。各中央企业要加强对本企业系统为民服务创先争优活动的领导和指导,认真按照行业主管部门的指导意见和要求开展活动,接受指导检查。企业党委(党组)要全面负责本企业的创先争优活动,切实承担起创先争优活动的领导责任。企业党委(党组)书记是活动第一责任人,企业行政负责人要积极支持创先争优活动。各级领导干部要继续抓好创先争优联系点,经常深入基层一线调研指导,帮助基层解决困难和问题。要加强对基层开展为民服务创先争优活动情况的监督检查,肯定成绩,指出不足,明确方向,确保创先争优活动不走过场,取得实效。

   二要抓好机关的活动和建设。为民服务创先争优活动的一个着力点是要抓好机关活动开展,促进机关建设。机关是服务基层的窗口,基层是服务群众的窗口。企业各级机关要重心下移,把加强机关建设融入为民服务创先争优活动中,努力提高服务意识,改进服务方式,要认真解决一些企业机关门难进、脸难看、事难办的问题,纠正少数企业存在的庸、懒、散现象。要充分发挥各级机关的示范引领作用,坚持上下结合、形成合力,建立健全机关服务基层、基层服务员工、员工服务客户的良性机制,努力使机关成为服务基层的窗口、改进工作作风的模范、提升服务水平的标杆,为基层作表率。

   三要深化党群共建。要坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建,以党内带党外、党员带群众,共同推进为民服务创先争优活动,努力做到思想同心、目标同向、工作同力。要充分发挥工青妇等群众组织的优势和作用,特别是要充分发挥青年文明号、青年志愿者等先进集体和先进个人的示范带动作用,积极组织广大职工、青年、妇女开展形式多样、喜闻乐见的为民服务创先争优活动,让心里想着群众、行动展示先进、工作创造佳绩成为广大党员干部职工的价值取向和人生追求。

   四要注重舆论引导。创先争优活动开展以来,中央企业培育了不少好的典型,创造了许多好的经验和做法。要及时总结、认真梳理,把好经验好做法制度化、规范化,建立健全创先争优长效机制,让为民服务的窗口常亮常新。要充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传平台,采取多种形式宣传为民服务涌现出来的先进单位和个人,发挥先进典型的示范带动作用,进一步激发基层党组织和党员赶超的活力,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,促进为民服务创先争优成为中央企业党员干部职工的自觉行动。

   同志们,为民服务创先争优活动的部署和要求已很明确,现在关键是狠抓落实。希望各中央企业认真按照中央精神和要求,扎实工作,把为民服务创先争优活动抓紧、抓实、抓好,为推进中央企业科学发展,实现国民经济又好又快发展,全面完成十二五规划目标作出更大的贡献!

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最新国资委领导讲话稿范文 篇2

敬的各位企业领导、朋友大家晚上好!

很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终分享大会!

我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中,经人介绍我参加了玖零互生的培训团队,虽然一开始我并不是抱着很大的希望来到这里,但经过一番学习和了解之后,最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中,实施几个月之后,酒店的业绩虽不说突飞猛进,但也可以说是大有改观!

在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流动的客观因素,导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后,酒店就像注入了新鲜血液一般,即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题,我都会向玖零企业咨询,他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题,可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与经验做个总结,希望能与在座的各位一同分享!也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足,取长补短,使我们共同发展,共同进步!

一.完善激励分配制度,调动员工的积极性。为了更好地完善任务,各个部门都制定了内部经营方案和效益分配工资方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同,把经济指标分配到不同部门,核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,相比去年而言,客房部上升了60%,餐饮部上升了19.8%,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的积极主动性。

二.抓好规范整理。强化协调关系,提高综合接待能力。1.健全管理机构,由各个部门组成的质量管理小组,充分发挥了作用,小组既分工又协作。由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,提高了领导的整体素质。2.另外,完善酒店的会议制度。每周的例会,每日检讨会,班前班后会,每月经营分析会,由于制度的完善,酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调工作,每周例会上反复强调,出现问题,各部门不得相互责怪,推搪,要敢于承认错误,多发现对方的有点,搞好协调,今年下半年大大减少了过去存在一些脱节不协调的现象。4,提高综合接待能力,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高,由于舒适环境,价格合理,味道可口,服务一流,使顾客满意而归。

三.根据市场消费的需要,每月定期推出新菜。全员公关,争取更多回头客,在大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通,点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见,逢年假日,向关系户打电话问候,如赠送月饼,贺卡,牵送挂历!通过大家一致的努力,下半年的回头客比以往明显增多!

四.自从参加了玖零销售系统,我们酒店全体员工统一使用微信服务平台,充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力!在微信平台上,我们共同讨论问题、对于工作的认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家每天日志,共同学习,共同进步! 当然我们酒店还有许多需要完善的地方,比如出品质量有时不够稳定,上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整!

我很感谢在玖零学到的一切,让我学会管理酒店的方法,如何定制机制,如何管理酒店,经营酒店,真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念,把我们的酒店做到更加完善,做的更加成功,谢谢!

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最新国资委领导讲话稿范文 篇3

老师们、 同志们:

在全市上下凝心聚力、加快发展的关键时期,在各行各业硕果累累、喜获丰收的金秋时节,我们满怀喜悦地迎来了第二十个教师节。在此,我代表市委、市政府向教育战线的教职员工致以节日的问候,向今天受到表彰的广大教育工作者表示热烈地祝贺,向多年来关心、支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

19××年全国人大确定每年9月10日为教师节,光荣的人民教师从此有了自己神圣的节日。转眼20xx年过去,弹指一挥间,我市改革建设全面推进,社会发展成就斐然。  一是经济建设步伐加快。全市上下紧紧围绕经济建设中心,牢牢把握发展第一要务,解放思想,开拓创新,苦干实干,有力地推动了全市经济的持续快速健康发展。去年全市完成国内生产总值138?4亿元,比19××年增长17?9倍;实现财政收入10?1亿元,增长16?9倍;完成固定资产投资62?9亿元,经济发展的活力和后劲明显增强。综合经济实力进入全国全省强市位次,201x年位居全国县域经济基本竞争力百强县第61位,列全省30强第18位。尤其工业经济迅猛发展,形势喜人。重点培植了机械制造、食品加工、纺织服装三大主导产业,建起了“外贸城”、“汽车城”、“纺织服装城”和“食品加工城”四大工业城,打造了特色突出、优势明显的县域工业经济体系;全市规模以上工业企业达到269家,大中型企业集团40家,去年利税过千万元的企业达到21家,其中有6家过亿元,潍坊市5家年销售收入过50亿元的企业我市占了2家;“新郎”、“得利斯”两个品牌获得全国驰名商标和中国名牌产品,这在全国县级市中是少有的。201x年全市落实投资过亿元的大项目47个,今年增加到52个;全市去年规模以上工业实现销售收入242?7亿元、利税18亿元,工业提供的税收占全市财政总收入的80%。同时,大力发展第三产业,先后建起了龙城市场、密州商城、九龙商贸城、龙海水产城等一批大型骨干市场和商业网点,其中龙海水产城规模位居全国同行业第一;加快开发现代旅游业,拉起了以“龙文化”为主调、以“两山两河”(障日山、马耳山、扶淇河、潍河)为主体的现代旅游城市框架。培育壮大民营经济,到去年底全市民营经济业户发展到1?86万家,民营企业发展到2144家;坚持用发展工业经济的理念和办法发展农业、农村经济,农业产业化、标准化、国际化水平显著提高。

二是改革开放成效卓著。在先后推行农村“商品经济大合唱”、“贸工农一体化”、“农业产业化”,进一步深化完善企业改革的基础上,积极探索推行了县域经济合作化改革。与此同时,全方位扩大对外开放,已与30多个国家和地区建起了贸易关系,出口创汇居潍坊各县市区之首,其中肉猪年分割出口4万吨,占全国出口总量的1/10,占中国出口日本市场的1/3;年产天然色素3亿克,占世界总产量的1/2。招商引资大见成效,全市已建成三资企业240家,去年实际利用市外资金35亿元,利用境外资金5482万美元。外经外贸工作深入展开,已建成海外企业5家,每年输出国际劳务近百人次。设立了海关诸城办事处。充分利用“两个市场、两种资源”加快发展的现代化经济格局已经形成。

三是城市建设日新月异。20xx年来我市的城市面貌翻天覆地、涣然一新。先后开通了四条外环路,拉起了中等城市框架;积极实施市区“北扩东移”战略,规划建设了25平方公里的经济技术开发区,先后投资2亿多元用于开发区基础设施建设,实现了“八通一平”,吸引入区项目90多个,总投资80多亿元,并初步规划了东城项目区,以充分接受1小时青岛经济圈辐射。加强城市基础设施建设,拓宽改造了和平街、兴华路、西郊街,打通了一批断头路,东关大街拓宽改造工程正在加紧施工;中国陆海铁路大通道胶新铁路诸城段建成通车,青(岛)莱(芜)高速即将动工兴建,改写了诸城没有铁路和高速公路的历史;投资近10亿元,拓宽改造了境内国道、省道,并对市乡道路逐步进行了拓宽硬化;投资近亿元,对潍河城区段进行了园林景点式改造,蓄水达5000万方;高标准建设改造了恐龙公园、沧湾公园、中心广场,加强城市美化、绿化、亮化建设,城市功能进一步增强。

四是人民生活水平大幅度提高。去年全市城乡居民储蓄余额达59?5亿元,比19××年增长54?3倍。城乡医疗条件进一步改善,特别是投资近2亿元建设了人民医院新院和新建了中医院病房楼,新购置了具有世界先进水平的医疗设备,市民的医疗条件得到根本改善。交通通讯发展迅速,客货运力明显增加,实现了电话自动化,建设了广播电视大楼和电视转播塔,电视覆盖率达到100%。城乡居民居住条件明显改善。全市人民温饱已经解决,小康提前达标,目前正朝着提前十年全面建设小康社会的奋斗目标迈进。

抚今追昔,全市经济社会发展之所以有今天的大好局面,主要得益于上级党委的正确领导,得益于全市干部群众的苦干实干,同时也与教育系统卓有成效的工作密不可分。20xx年来,教育工作硕果累累,业绩骄人,可谓“桃李满天下、学子遍全球”。全市先后为国家输送专科以上学历的大学生3万多人,培训农民30多万人次、职工15万人次,每年培养各类技工近4000人,为全市两个文明建设提供了有力的人才保障和强大的智力支持。

教育事业的辉煌成就,是各级党政高度重视教育的结果。历届市委、市政府一直重视、关心、支持教育,始终把教育放在优先发展的战略地位。特别是近年来,我市正处在经济发展的高速增长期,基础设施配套需要大量资金投入,财政状况比较紧张。但我们坚持“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”,把有限的资金优先保证教师工资发放,优先保证教育投入,确保教育经费实现了“三个增长”,教师工资全部实行“四统一”发放,潍坊市级以上增资政策全部按规定落实到位。特别是一次性为10××名民办教师办理了“转非”手续,从而彻底解决了民办老师的历史遗留问题。各乡镇(街道)也都立足各自实际,全力以赴支持教育事业,在校舍改造、设施配套等方面投入了大量的人力、物力、财力,为整个教育事业的长足发展创造了良好的条件。

教育事业的辉煌成就,是社会各界大力支持的结果。“至今东武遗风在,十万人家尽读书”。诸城自古就有尊师重教的优良传统,全社会关心支持教育的氛围十分浓厚。特别是近年来,福田公司、新郎公司、泸河集团、义和车桥公司等企业集团以及其他社会各界,情系教育,慷慨解囊,急教育之所急,帮教育之所需,最大限度地对教育事业进行扶持帮助,尊重知识、尊重人才、尊师重教在全市上下已蔚然成风。

教育事业的辉煌成就,是与时俱进深化改革的结果。改革是时代的主题,也是诸城的优势。我们高度重视教育教学改革,靠改革增活力、挖潜力。特别是近年来,积极深化办学体制改革,初步形成了以政府办学为主体,公办学校和民办学校共同发展的新格局。全面推进人事制度改革,实行教职工“全员聘用聘任制”和“岗位结构工资制”,逐步建立起了“教师能进能出、干部能上能下、待遇能高能低、优秀教师能够脱颖而出”的用人机制;积极推行干部教师城乡交流制度,促进了教育的均衡发展;对毕业生录用和教师进城进行公开考选,增加了工作透明度,得到社会各界广泛好评。

教育事业的辉煌成就,更是教育系统干部职工苦干实干的结果。诸城教育基础好、起点高、成就大。历届教育局领导班子都注意顾全大局、精诚团结,钻研业务、不懈进取,以对组织、对人民、对事业高度负责的精神,打好“接力赛”,开创新业绩。特别是近年来,面对高考成绩在低谷徘徊的被动局面,局党委一班人带领广大教育工作者负重奋进,自强不息,保持了诸城教育持续健康发展的良好局面。我们的教育管理者特别是中小学校长,一心扑在事业上,既当指导员,又当战斗员,以身作则,率先垂范,成为教育战线的旗帜和标兵。尤其是那些奋战在教育一线的广大教师,他们不计条件优劣,不论待遇高低,潜心教书、精心育人,甘为人梯、默默耕耘,对教育工作倾注了全部心血、付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到了全社会的尊敬和爱戴。这其中,有年过半百的老教师,他们老骥伏枥、壮心不已,继续为教育事业献计出力;有年富力强的中青年教师,他们兢兢业业、忘我工作,成为诸城教育的中流砥柱;很多同志操劳过度、早生华发,有的积劳成疾、累倒病倒在工作岗位上。他们的先进事迹可歌可泣、感人至深,他们不愧为辛勤的“园丁”。在此,我代表市委、市政府和全市人民,再次向全市广大人民教师和广大教育工作者致以崇高的敬意,并表示衷心的感谢。

回顾过去,我们激情澎湃;展望未来,我们豪情满怀。当前,全市上下正按照深入实施“四化”战略、提前十年全面建设小康社会的战略部署,围绕“市内争第一、省内进前十、国内进百强”的奋斗目标,凝心聚力,干事创业,展开了大投入、大招商、大发展的新蓝图,掀起了超常规跨越式发展的新高潮。这是全市的工作大局,教育战线更是责无旁贷。小康大业,人才为本;人才培养,教育先行。诸城要进“百强”,诸城教育首先要进“百强”;诸城经济要实现腾飞,教育事业必须优先发展。各级党政和广大教育工作者都要充分认识抓好教育工作的重要性和必要性,以与时俱进、奋发有为的精神状态,努力加快我市教育改革和发展步伐,全面实现诸城教育工作的新突破,为实现全市的既定目标做出积极的贡献。

(一)各级党政要站在战略高度,重视关心教育事业。要加快教育事业的发展,关键在领导。xx大明确指出,“教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。”各级党政一定要认真贯彻上级指示精神,始终把教育放在优先发展的战略地位,列入重要议事日程,重视关心教育事业。必须明确,教育是一项惠及千家万户、事关长远发展的富民工程。实现全市经济超常规跨越式发展,离不开强大的人才支持和智力支持。各级党政要切实增强兴教富民意识,一把手要亲自抓,分管领导靠上抓,真正做到象抓经济工作那样抓好教育工作,要想教育之所想、急教育之所急、帮教育之所需,在工作部署、资金投入、政策制订等方面优先考虑、加以倾斜。要定期召开会议,专题研究教育工作,及时解决工作中存在的问题。要关心广大教师的生活待遇,不断提高他们的社会地位。靠我们的共同努力,在全市上下营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以帮教为荣”的良好社会风尚。

(二)教育部门要坚持与时俱进,全力提高教育教学质量。要以党的xx大精神为指导,以提高教学质量和办学效益为目标,以“做学生喜欢的老师、当社会敬佩的校长、办人民满意的教育”为核心,坚持科学的教育发展观,加强教学研究,完善教育管理,深化已启动的各项改革,努力推动教育工作上水平,为实现全市经济和社会的全面协调发展奠定坚实的人才和智力基础。一是要加快办学体制改革,大力发展民办教育。采取公办民助、民办公助、国有民办以及集团化、股份制等多种形式,实现民办教育发展的新突破,尽快形成政府办学和民间办学相互促进、共同发展的大好局面。二是要深化学校用人制度改革,充分调动教职工的积极性。积极推行校长职级管理、教师聘任制、分配与业绩挂钩等改革,引入竞争机制,建立能进能出、能上能下的教师任用机制。要加快转岗分流富余管理人员,建立岗位目标责任制,打破分配制度上的大锅饭,充分调动教职工的积极性和创造性。三是要不断推进教学改革,全面提高教育教学质量。要抓住实施新课程改革的机遇,改进课堂教学,改革教育模式,提高教学效益,培养学生创新精神,提高学生综合素质,不断把我市的教育教学质量提高到一个新水平。应该看到,今年我市高考虽然取得了优异成绩,但与安丘、寿光等兄弟县市相比,还有一定差距。市委、市政府要求,教育主管部门和全市各级教育管理部门以及全市广大教育工作者要自我加压、自强不息、苦干实干、奋勇争先,以求真务实的作风和敢于吃苦的精神,再夺潍坊第一,再铸昔日辉煌。

(三)广大教师要不断自我加压,努力提高自身素质。建设一支思想过硬、业务优良的教师队伍,是加快教育事业发展的重要前提和根本保证。进入新世纪,经济全球化进程加快,科学技术突飞猛进,知识经济方兴未艾,我市作为山东半岛城市群规划中的大城市,要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,谋求发展,迫切需要创新型和复合型的人才。这给教育部门和广大教育工作者提出了新的更高的要求。广大教师要牢记“教书者必先强己,育人者必先律己”的古训,自觉适应新形势新任务的要求,努力加强学习,提高自身素质。要切实加强职业道德建设,树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业,为人师表,诲人不倦,为人民的教育事业殚精竭虑、尽职尽责;要适应素质教育和新课改的需要,创新教育理念,改革教学内容,改进教学方法,参与教学科研,掌握现代的教育手段和教学本领;要按照“以人为本”的科学发展观的要求,树立科学的教育观,尊重学生、爱护学生、关心学生,做学生的良师益友,建立新型的师生关系。教育部门要发扬创新精神,积极探索教师培训工作的新思路、新办法、新机制,以“培训千名骨干,带动万名教师,教好二十万学生”为契机,创建教学相长的新格局,加快教师队伍建设步伐。要在坚持假期教师集中培训的基础上,完善培训办法,提升培训层次,并积极创造条件,使老、中、青教师能够互相促进,优秀人才能够脱颖而出,整个教师队伍素质能够得到全面提高。

(四)社会各界要强化责任意识,积极支持教育事业。教育工作是一项大的社会事业,是一项社会系统工程,不仅需要广大教师的辛勤耕耘,更需要社会方方面面的理解、帮助和支持。各级各部门各单位都要适应时代发展的要求,努力构建学习型社会、学习型机关、学习型企业和学习型学校,营造全党抓学习、全民办教育的良好社会风尚。要从事关人民群众根本利益、事关诸城经济和社会协调发展的高度,继续关心和支持教育事业发展。各级人大、政协要加强对教育工作的执法检查和民主监督,保障教育事业的健康发展;财政部门要依法落实各项投入政策,确保“三个增长”;市直各部门要坚持依法行政,认真履行职责,关心支持教育事业,为教育改革和发展创造良好的外部条件;工会、共青团、妇联等群众团体要积极与教育行政部门密切配合,共同做好学校的思想政治工作。总之,社会各界都要以对党对人民高度负责的态度,努力创造有利于学生健康成长的社会环境,为全面振兴诸城教育办实事、做贡献。

老师们, 同志们!振兴诸城教育,功在当今,利在千秋。广大教育工作者要牢记“传道、授业、解惑”的神圣职责,与时俱进,开拓进取,勤奋敬业,创新实干,为加快诸城教育事业的改革和发展,为促进全市经济社会的全面振兴,做出新的更大的贡献!

最后,祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

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最新国资委领导讲话稿范文 篇4

各位领导、各位来宾、朋友们:

今天,是顺鸿生态园开业的好日子。借此机会,我谨代表中共博兴镇委、博兴镇人民政府对顺鸿生态园的开业表示衷心的祝贺,并向出席开业庆典的各位领导、各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎!

顺鸿生态园是我镇XX年的招商项目,整个项目总投资1亿元人民币,一期工程XX年4月开工建设,经过生态园全体员工的共同努力,在短短的5个月内,一期工程便顺利建成并投入使用。顺鸿生态园的建成并投入使用,不但成为我县最大的集餐饮、娱乐为一体的大型生态餐饮酒店,而且成为我县第三产业领域的龙头企业,一举改变了我县无高档娱乐休闲场所的现状,为我县群众提供了一处最唯美优雅的环境,也为下一步的招商引资创造了一流的软件环境。

在此,希望顺鸿生态园在下一步的工作中,继续保持一流的服务档次,进一步扩大规模,完善相关设施。同时,进一步创新服务模式,提高服务质量,大造成我县乃至全市最高档次的休闲娱乐餐饮广场。

谢谢大家。

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