实习周记通用版大合集
时间过得真快啊,眨眼间,一个星期已经过去了,这一周里,大家都有不少感想吧,这时候,最关键的周记怎么能落下!
实习周记100篇通用版 篇1
实习内容
本周主要学习一些建筑物基础施工测量的知识。
一、 基槽开挖深度的控制,就是在基槽开挖到一定深度时,要适时地测设一些高程控制桩,以指导施工。具体做法是:用水准仪在槽壁上测设一些水平的木桩,使各木桩的上表面离槽底的设计标准为一固定值。
二、 基础垫层弹线,垫层打好以后,根据轴线控制桩或者龙门板上的中心钉,墙边或基础边线等标志,用经纬仪把上述轴线投测到垫层面上,也可通过吊线锤拉线投测,然后在垫层上用墨线弹出墙边线和基础边线,由于这些线使基础施工的基准线,此项工作非常重要,不能又半点差错,弹线后要严格进行校核。
三、 基础标高控制。建筑物基础的高程控制使用基础皮杆来控制的。基础皮数杆使一根木制的杆子,在杆上事先按设计尺寸将砖灰缝厚度画出线条,并标明±0,防潮层等的标高位置。
四、 基础面标高检查。基础施工结束以后,一定要检查基础面是否水平,其标高是否达到设计要求,检查方法是在基础上适当位置安置水准仪,分别在基础的四角和其他轴线交点竖立水准尺,若水准仪的各处水准标尺的读数一样,则说明基础面水平,否则哪处标尺读数小就说明哪处高,说明基础面低。
五、 基础面直角的检查。因为一般的建筑物都呈矩形,所以基四角应为直角。具体检查方法:在轴线(或墙边线)四周交点上安置经纬仪,以一个边的轴线(或墙线)定向,测定另一个边上的轴线(或墙边线)之间的夹角。
实习体会
通过实习,接触的东西多了,相对的,学到的东西也会变多,所谓实践能增长经验,希望继续学习下去能学到更多有用的知识。
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实习周记100篇通用版 篇2
第一周
这周是实习的第一周,说实话,其实去的路上心里一直都在打鼓。有点紧张、有点兴奋。不知道平常的日常所学在实践中是否用的上,也不知道实际的会计工作是怎样的情况。
刚到单位时,由于刚认识感觉有点闷闷的。会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,一个会计员,带我的是老出纳xx姐。xx姐给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等。虽然大部分时间处于兴奋的走神状态,但对公司整体还是有了解。至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。公司原来是主要致力于进出口货物的海、陆、空运输代理业务。
第一天的实习,我有些拘谨。负责人给我安排了一个座位,我坐在那儿不知道干什么。后来负责人喊我进了办公室,问我有么有熟悉办公室。我告诉了一下他心里的感受,他说我多呆两天就有事做了。然后就告诉单位内部有一个自己的群,让我注册一个加进去,这样有什么事大家聊起来也方便。
第二周
一大早我赶到办公室,拖地,擦桌子,先搞好卫生,希望能给同事留个好印象,得到她们的认可。等她们上班后就通过公司里的群问她们是否需要帮忙,可她们都回答没有。有点失落,这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时,我马上开始平静自己的心情,告诉自己,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应该会对我实习有帮助。
上午就这样在无聊的事中度过,又不好意思上网看别的,只能装模作样的看看财经方面的网站。本以为下午也这样度过,下午的时候负责人喊我进办公室,当时那个激动啊。可没想到,负责人只是让我到公司的邮箱查份以前的邮件。我一个个翻啊,用搜索引擎搜啊,就是没找到。我跑到办公室问负责人,他说一定有,让我再搜。我一个个翻还是没有,弄的心里火大。后来告诉负责人他才让我不要找了。哎,这周的一天又这样没了。
第三周
这周上午照样没事干,带我的xx姐就给我讲了一些比较实用的考虑借贷的方法,然后还出了一道题对我们进行了测试,还学习了使用一些办公工具如:传真机,打印机。
虽说以前也见过一些,但打印机分许多种,原理都差不多,我见办公室里的打印机是一台针式打印机,因为公司小,而且资金也不是很宽裕,所以就只有这一台打印机。打印机很小,就放在电脑旁边的桌子上,林姐说我们就把这个月已经做好的凭证打印出来吧,于是她打开公司的网站,把以前保存好的凭证调出来,她说,第一次一定要把所需的数据设好,否则以后会很麻烦的,她还告诉我,她就是没有设好凭证打印时的边距,虽然不是什么大问题,但是就是这么一个小问题,我们两个人没打印一张凭证都要输入一次边距。
第四周
这周所做的事还是和上周一样,因为那个打印边距问题,我们打印的速度并不快,没办法,只能这周继续。将已经审核并经出纳签字的凭证打印出来以后,xx姐还告诉我,在公司的这个网站上,每个财会人员都只有一定的权限,她还向我演示了出纳进入软件程序所规定的权限内容,我一看才知道,出纳人员只有签字和察看凭证的权限。这和林姐以会计身份进入软件程序是上面所列的权限有很大的不同,因为会计可以填制凭证,修改凭证等当然也可以查看,只是没有签字这一项,另外还有很多出纳没有的权限。
第五周
这周我的主要任务是翻看公司以前的帐目,因为之前我们做的都是与凭证有关的事情,所以这周xx姐拿出来的都是账簿。我知填制与审核会计凭证,可以如实、正确地记录经济业务,明确经济责任。但是凭证的数量太多,信息也比较分散而且缺乏系统性,所以会计账簿的设置可以使计核算和会计监督全面、系统、连续地进行,还可以通过设置会计账簿,记载储存会计信息、分类汇总会计信息、检查校正会计信息以及编报输出会计信息。设置和等级账簿,是编制会计报表的基础,是连接会计凭证和会计报表的中间环节,在会计核算中具有重要意义。
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实习周记100篇通用版 篇3
第1周 20xx年2月23日——20xx年2月28日
光阴似箭,新年很快就过完了,现在开始要考虑工作的问题了。23号返校,在学校呆了几天,感觉很迷茫,不知道将来要做什么,做什么样的工作,感觉专业不是学的很精通,如果从事专业方面的工作,感到自己可能无从下手,不知道怎么做。之后听老师讲了些毕业实习的一些事宜后,就开始找工作了。
新的一年要有个新气象,这学期开始要找自己相关专业的工作了,我想先找个工作做下吧,不能再无所事事了,看看对哪方面比较上手,在决定自己要往那方面发展。 第2周 20xx年3月1日——20xx年3月7日
这段时间去杭州人才市场和高新人才市场的招聘会看了下。看见有好几家公司需要软件开发人员,于是就投了几份简历然后等电话通知面试。在此期间,2号我去了盟途贸易公司面试php开发岗位,面试的人问我有没有做过什么项目,于是我就把学习时做的一个文件管理系统给他看,他说还不错,但也指出了问题,比如用户密码在数据库中保存没有使用md5,这样就不安全,接着就问了我有关数据库方面的问题,可是过了寒假,这些东西都有些生疏了,他就让我去等通知了。看来是要好好复习下了,接下来这几天我就在寝室复习了以前的知识。
第3周 20xx年3月8日——20xx年3月14日
这周又去了招聘会,投了几张简历。3月11号去了一个公司面试软件开发的职位,其实是到各医院推销医疗软件的。面试过程当中和技术部的吴经理交谈了许多内容,他说做推销之前要阅读大量的软件书籍,还要会编程。我一听,开始犹豫了。我不知道会不会适合做这行,后面吴经理问了我一些计算机软件方面的知识,我基本上答不出几句所以然。这份工作涉及到我的专业很少,如果录用了我就尝试着做,没被录用我就继续我的求职路程。在之后的几天我没接到电话,也知道我接下来该做什么了,没什么必要再等下去了,继续找工作当中,继续投我的简历。
第4周 20xx年3月15日——20xx年3月21日
这些天又去了多家的招聘会,跑来跑去地很辛苦。看来看去,招聘的单位都是差不多相同的,而且几乎都是要有经验的,大多都是招本科生,很少有招应届专科毕业生的。后来觉得没必要,还不如在网上投简历会更好点。在网上投了几份简历,有投php开发的,.net开发,C++开发等。17号去了喜金刚网络科技去面试php开发,面试的时候做了份笔试题目,然后俞经理问了我一些php方面的问题。几天后他们打电话过来让我过去,但是我还没毕业,就让我下星期一先过去实习,这段时间是个双向选择的过程,公司看我的表现再决定是否录用,我也可以选择是否呆在喜金刚。于是我也就决定先去他们那实习看看,努力认真工作,并积累经验,增长见识吧。
第5周 20xx年3月22日——20xx年3月28日
来到公司后,俞经理为我讲解了公司的,公司是一家刚刚成立的以婚庆为主题的社区网站,整合婚庆产业链为新人提供更时尚、更廉价、更低碳的婚礼。我是做程序员,说技术,其实主要是用PHP+MySQL来做网站。说实在的,PHP这个东西我仅仅是知道一个皮毛,知道基本语法,知道如何连接数据库并且处理数据。从来没有开发过大型网站系统。我在计算机方面唯一的优势在于:在学校学过n种语言。
这次的挑战是:要在很短的时间内学会linux,更加掌握数据库,php??
我们公司是融鼎科技下的刚成立的子公司,晚上我们去酒店开了公司成立庆祝大会。俞经理说了公司发展的愿景是传递情、分享爱,使得更多的人能够分享新人的快乐和幸福。我们是一家充满梦想与激情的创业企业、是一个全员持股人人平等的兄弟团队、是一个传递幸福制造快乐的开心乐园。同事们有说有笑,大家都对公司的未来充满了信心。
第6周 20xx年3月29日——20xx年4月4日
早上来到公司,前台的陈红把我叫去和同事们一起读弟子规,这个对我来说还真新鲜,老总是想让我们知道为人处世的规范,养成良好的品德和习惯吧。我也就投入其中,认真朗读起来,这些使我对公司的文化也有所了解了。
这周的这几天我主要是熟悉公司环境,主要了解一些公司的背景、业务、发展方向等。公司为我配备了电脑,我去网上去一些婚庆的社区网站看了下,大概了解了下婚庆行业的市场,以及这些网站如何做婚庆社区的,对这方面略微熟悉了下。
星期二开全体员工的大会,然后我和伟峰就被带到了郑文斌的手下。星期三拿了一本《PHP与MYSQL5程序设计》给我读;当然没有读完,于是星期四早上也在读,下午就跟郑文斌拿了源代码来读。晚上郑文斌又拿了一本700页的《JS》让我读。文斌说要用symfony这个框架来做。框架我一直都不理解是什么东西,从struts开始。于是开始研究symfony的网上文档和API,于是第一个星期的最后几天都花在了研究symfony上。
第7周20xx年4月5日——20xx年4月11日
这周的实习主要还是学习,另外,尝试跟同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我。
几天之后开始在同时的帮带下,学习linux的使用,以及在linux下搭建LAMP,因为linux系统是开源免费的,而且很安全,所以我们公司的网站选择搭建在linux下。
我用虚拟机搭建了Ubuntu的linux系统,Ubuntu是一个以桌面应用为主的linux操作系统,Ubuntu为用户提供一个最新的、同时又相当稳定的主要由自由软件构建而成的操作系统。Ubuntu有庞大的社区力量,我们可以方便地从社区获得帮助。因为在学校里很少接触linux,所以对linux很陌生,只能从头学习,一步一步慢慢来。还好有同事带我,加上自己的努力,学linux也不那么吃力了。
第8周20xx年4月12日——20xx年4月18日
新的一周开始了,通过学习,我对linux有了一些了解,对php,mysql等的了解更进了一步。还学习了一些和婚庆社区网站的相关设计,借鉴他们的思想,方法,从而构建出自己的网站风格、样式。
学习了一些知识后,向文斌请教了一些做网站的方法、问题。文斌讲解了做每一个网站的过程及所遇到的技术性的困难,以一个网站为例着重介绍了一些模块的具体实现方法及注意的问题。
之后我做了一些动态页面,主要包括用户登录,用户注册,文章浏览,留言板等功能。本以为一个页面也没什么应该比较容易吧,可是做起来并非如此,我自己做的网站很粗糙,功能叶很简单,也不美观,知道了美工的重要性。经过自己耐心的设计一天的功夫几个页面的设计圆满结束。
第9周20xx年4月19日——20xx年4月25日
这是这个月实习的最后几天了,这个月的实习主要是学习和适应期。我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!
经过一个月的实习,我学到了很多东西,以前的知识得到了复习和巩固,也加深了对婚庆社区的了解。
学习上我也得到了些心得,一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。 另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,尤其是软件网站开发更要多沟通,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的作用。
第10周20xx年4月26日——20xx年5月2日
我们公司核心团队曾供职于阿里巴巴、浙大网新等大型IT企业集团,他们带着创业的激情来
到了我们公司跟俞总他们一起致力于创业之中,他们拥有丰富的行业经验与资源。
这几天曾供职于阿里巴巴的阮荣国,就做好了网站的一个雏形给我们,让我们添加一些简单的功能。由于我还是实习生,经验浅薄,我也就从事一些简单的工作,协助同事完成一些功能的添加,修改等。
虽然工作很简单,但是越简单的事也要认真仔细的去完成,凡事都应该从底层做起,这样才能慢慢积累,慢慢进步,打好基础。为将来的发展奠定坚实的基础。相信只要自己这样一步一个脚印的走下去的话,将来也在网站开发方面成就一番事业,为公司的发展做出一些贡献。带着这样的思想,我快乐的跟同事们一起工作着,努力着,为这个网站添砖加瓦。 第11周20xx年5月3日——20xx年5月9日
经过五一节3天休息后,就又投入到了努力工作之中。
上周初步来了解了网站的构架,各个模块,和具体实现后,这些天我对网站的各个模块实现的功能进行了进一步的了解。
后面几天的任务是mysql的学习,在学校里我对mysql已有了初步的了解。文斌教我要灵活多变,什么时候要用到临时表,嵌套查询,存储过程用的地方等,叫我多看几个例子,并敲下代码运行下,体会里面的数据生成,查询出自己要的数据等。然后再根据这些数据写出语句,生成需要的流程,这就是数据挖掘的精髓!那么存储过程与一般的SQL语句有什么区别呢?
存储过程的优点:
1.存储过程只在创造时进行编译,以后每次执行存储过程都不需再重新编译,而一般sql语句每执行一次就编译一次,所以使用存储过程可提高数据库执行速度。
2.当对数据库进行复杂操作时(如对多个表进行 Update,Insert,Query,Delete时),可将此复杂操作用存储过程封装起来与数据库提供的事务处理结合一起使用。
3.存储过程可以重复使用,可减少数据库开发人员的工作量
从中我学到了:存储过程是数据在存储到数据库的过程中,可以对这些数据进行操作,不然数据就是直接从页面获取,直接原样存储。
第12周20xx年5月10日——20xx年5月16日
通过学习,我对PHP和mysql的理论知识有了一定的了解,今天我有针对性的浏览、学习了一些和本次设计相关的网站,借见他们的思想、方法,从而能构建出自己的网站的风格、样式。
这几天对该网站所运行的环境有了确定,对网站的各个模块应实现的功能进行了具体的描述,对创建数据库时所需表的建立也有了一个具体规划,这样在真正的动手做网站时就有据可依,不会手忙脚乱。我把这几天所学的知识又系统的学了一遍,认识到自己不足的地方,我明白要想真正的掌握知识就必须一点一滴的积累,明白无论做什么事情只要自己肯努力,再加上信心、耐心、细心就一定能达到自己的目标,获得最终的成功。
之后我在网站中加入了一些功能代码,连接了相应的数据库,一开始就把我给弄的一塌糊涂,根本一点思路也没有,盲目的连接了一个留言提交随之而来的是好几个连接错误。再次向文斌请教有关数据库连接的问题。在文斌的认识详细的指导下我成功的连接了数据库,修正了错误。
各个模块实现的最基本的思想都是相通的,相信通过自己的细心工作,认真的钻研,一定会陆续实现其他模块的功能,完成自己的任务。
第13周20xx年5月17日——20xx年5月23日
这周我先去熟悉了下网站后台管理操作,及各功能模块的作用,公司网站已经搭建好了很完善的框架,设计好了各种功能模块。我尝试在后台进行了“添加公告”“添加问卷调查” “添加友情链接”等一系列操作。
接着我继续去熟悉网站,熟悉各模块及各种管理操作,完成了添加栏目的操作。发表了文章,又上传了图片,并在后台对文章图片进行审核。但是出现了个问题,上传下载中心的软件时发现不能上传过大文件。于是通过探索查找,我发现能在后台对文件的最大值进行设置。
之后几天我练习了为网站添加图片、修改logo等美化操。我修改了网站logo,添加频道图片后,发现在系统中添加的频道图片替换了导航栏文字的位置,图片对齐方式的问题使得网页并不美观。感觉到自己在网页设计方面还不是很熟练,对排版和设计等的操作不是游刃有余,通过我反复的修改,查找原因,终于解决了这个问题,为了精益求精,是网站更加美观,有时候细小的问题也要花费很多的时间,感觉到自己在美工方面还是有很大的欠缺的。接下来我就通过学习教程,了解了Dreamweaver的使用方法。熟悉了操作界面,创建了文档,进行了页面设置,尝试了页面内超链接与不同页面间的超链接,练习了用表格精确定位各个板块。
第14周20xx年5月24日——20xx年5月30日
这周我先对网站进行了seo优化,为使公司的网站和产品更容易被搜索引擎找到而需要对网站进行seo优化。我结合相关资料对seo优化进行了初步的学习。但是发现整个网站有的采用了php的动态页面,不如html页面容易被搜索引擎找到。网站内部的js连接对搜索引擎也不友好。还有标题结构不科学。我结合公司的最新说明及相关资料,在本机的虚拟站点上尝试改进。通过文斌的帮助与指导,我做了些小的改动,部分页面用.shtml及其相关的功能部件的链接代替php+js的链接。将页面标题倒序,采用“文章名——栏目名——网站名”的顺序。
后面几天要对几个频道模板进行改动,使关键内容出现在左侧,方便客户浏览。可能由于系统不够完善,在后台直接改代码会出现问题,所以将代码粘贴到Dreamweaver中进行改动,网页采用表格定位,用Dreamweaver的编辑视图很方便的即可完成
接下来学习了flash的简单的一些操作,从而继续修改网站模板,是网站更加美观,我先了解了flash的操作界面,熟悉了一下各工具按钮的作用,充分利用各种工具绘制了一些平面图形,但是使用过程中并不熟练,毕竟我以前对flash也接触的很少,还需要在以后的学习和使用中进一步熟悉。
第15周20xx年5月31日——20xx年6月6日
最后总结一下我在实习过程中的收获,主要有四个方面:
一是让我对网站开发理论知识有了一定的了解,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。
二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。
三是提高了我的动手能力,同时也让我了解到了自己的不足,也很好的了解了团队合作的重要性。
四是学会了怎么样去处理事情,只有自己动手做过的东西才会铭记在心。也只有自己真正去努力过的事情才会记得很牢。只有自己真正面对过的困难下一次才不会犯同样的错误。然我会继续努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献。
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实习周记100篇通用版 篇4
本人在两周的时间内在学科老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我是在xx医药有限公司财务部实习的,实习时间是两周。
xx医药有限公司是一个集团公司属下的全资子公司,是一家以医药经营为龙头,科研生产为基础的产,供,销一条龙的现代化企业。公司依托北京政治,经济,文化中心的强大地域优势,依靠集团公司雄厚的实力支持,秉承济民惠民,信待天下的经营理念,以务实,诚信,客户至上的宗旨立足和服务于北京医药市场。
我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作,其中有记账凭证的制作,记账凭证的钉制,银行电汇单的填写,对银行对账单的记录,计算印花税等等。
记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记账簿依据的会计凭证。记账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证。
会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚之外,还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记账簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。
科目使用必须正确,不得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐全,记账凭证中,应借,应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证填制完毕,应按所使用的记账方法,加计合计数,以检查对应账户的平衡关系,记账凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散失,每张记账凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件,所以日常凭证的制作都是用电脑完成的,具体操作方法如下:
1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明,又是登记账簿的重要依据,必须针对不同性质的经济业务的特点,考虑到登记账簿的需要,正确填写,不可漏填或错填。
2、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,填入借方科目和贷方科目栏,二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目,不需要进行明细核算的一级科目,也可以不填二级或明细科目栏。
3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科目分别对应。
4、过账符号栏,是在根据该记账凭证登记有关账簿以后,在该栏注明所记账簿的页数或划,表示已经登记入账,避免重记,漏记,在没有登账之前,该栏没有记录。
5、凭证编号栏。记账凭证在一个月内应当连续编号,以便查核。收款,付款和转账凭证分别编号,对于收,付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号,如银收字第×号,现付字第×号,转字第×号。一笔经济业务需要编制多张记账凭证时,可采用分数编号法。
6、记账凭证的日期。收付款凭证应按货币资金收付的日期填写;转账凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写。
7、记账凭证右边附件×张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件××张,见第××号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
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实习周记100篇通用版 篇5
这周的班主任工作几乎都是校运会的入场式排练。由于副班上在周一的班会课上,跟同学们介绍了班委们的想法,也播放了甩聪舞,可是班上当场就吵闹不断,反对者都是表示音乐不ok,于是班主任林老师,便果断地提出解决办法,那就是,让有异议的同学,自己在当晚回去想出更好的办法。
到第二天中午截止,后来便改成了跳街舞。班上的庄蕴嘉,在两天内编出了一支较为易学的街舞,紧接着,班上表演街舞的成员,每天中午和下午都抽空进行排练,有点遗憾的是,每次都不齐人,要么是中午有人不在校午休,要么是下午有人参加学生会、团委的一些会议等等。
在跟班主任林老师接触的这两周时间里,学到了不少班级管理的办法,不过就是觉得林老师确实蛮严格的,比如说,规定让大家每周上交各科目纠错本、周末安排计划表、课堂笔记等等。但是严师出高徒,学生以后想必都会感激林老师的。
此外,还有一点要提的是,班上的54位同学的名字,到目前为止,还有七八位,名字和人,还是对不上号,看来得加油了。在周例会的时候,好几位队员都跟大家描述了他们记忆学生的情况,同时,分享了他们记忆学生名字的技巧。
在教学方面,这周我依然是在听课阶段,共听了指导老师的两节课,一节课是信息技术的第二章第三节《文件的下载》,原本老师让我试讲这节课的内容的,后因为一些原因,改为了第四节的内容。当时在设计的时候,感到很头痛,如果是自己设计一节课的内容的话,单纯是讲解课本的内容会显得很枯燥,但肖老师的这节课让我印象很深刻,因为她的课堂上,气氛很活跃。肖老师一开始以一则寻人启事导入,并让大家找出其中的个人情况,如:姓名、性别、出生日期……然后通过类比个人情况,转入文件的常规属性,衔接得当。
紧接着开始介绍课本内容,先讲解了搜索引擎的几种概念,然后通过以列为单位,用五道题目进行抢答比赛,并指出技巧。接着是对搜索技巧进行总结,最后10分钟,肖老师安排了过关测试,让同学们在下课前上交,能够及时地练习,巩固知识。肖老师的课堂上,气氛非常活跃,学生的学习积极性很高,不过在活跃后,仍交头接耳,纪律不严。
另外一节课也是肖老师讲授的信息技术的第二章第四节《网络数据库的信息查找》,由于我试讲的内容就是这节课的内容,所以,我特别认真地听着肖老师的讲解。和先前其它节的内容一样,肖老师的课堂,同样也是非常地活跃。由于肖老师把握住了90后的那种好奇心以及求知欲,在课堂的讲解过程中,融入了与生活相关的且有趣的知识,通过比赛、抢答、完成任务等等方式,使得课堂非常地活跃。
三、教育调研工作
我们队伍的教育调研工作,原本计划,不要给大家增添太大的负担,整支队伍集体开展一两个调研主题,当在会议上提议的时候,大家都表示这样的小组人数过多,不易于开展。后来便决定了开展四个调研课题。一是语文教育情况调查;二是化学教育情况调查;三是90后心理调查;四是综合实践活动情况调查。
这周比较特殊,因为周二是我农历的生日。但是还是得照常实习,照常听课,照常完成工作。实习回来华师,感到很惊喜的是,队伍的成员竟在忙碌了一整天后,晚上仍抽空聚会帮我庆祝生日,我是在最后时刻,才知晓大家的心意,不经意间戏弄了队长,不过当时的我,真的是很感动,觉得很温馨。那晚,对我而言,难以忘记。
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实习周记100篇通用版 篇6
第一周
学习艺术设计已经四年了,对环境艺术设计的选择也是当时自己的爱好。经过这几年的学习专业知识,对室内艺术设计也有一些认识。为了巩固自己所学习的专业知识,积累实践经验。在面临毕业之际,我就选择了一家装饰公司进行实习。实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力:学习,生活,心理,身体,思想等等.检验我能否将所学理论知识用到实践中去。环境艺术设计这个行业并不是想像中那么容易,脑力运动和体力运动都要经受的了考验,虽然我知道会很辛苦,但始终相信自己在这种情况下让我有不放弃自己喜爱的专业和继续努力。在实习中我可以说不仅是对我的磨练,更多的是让我充实了专业知识,更有很多跨专业的方面,让我在加深自己专业的同时,也为以后更多的就业机会提供了良好的条件。于此同时,我每周还有三天留在学校做毕业设计,忙碌的大学生已经接近尾声,面对这样的生活,期待的是未来更多的挑战。
第二周
在两周的实习中我可以说不仅是对我的磨练,更多的是让我充实了专业知识,更有很多跨专业的方面,让我在加深自己专业的同时,也为以后更多的就业机会提供了良好的条件。以前知道室内功能设计和效果设计的最终结合就是作为一个设计师还必须要了解装修装饰施工的基本做法和施工工艺,这就不仅仅是环境艺术设计单一的专业内容。如果不了解实现功能设计的基本需要和方法,那么你功能设计的结果就不可能让业主满意,需要懂得许多人类生活习惯的一些基本需要和享受需要,现代化的发展让人类的生活更加丰富多彩,工作和生活的空间越来越多的讲究舒适和美观,个性化的表现和私密性的结合都要具体的体现在你所做出的功能设计安排上,没有工作和生活经验,做的东西也不能符合人体工程学原理的学生在这方面是很难做出很好的设计安排的,其中很多这些方面的知识很大一部分来源于时间生活。忙碌的实习生活,使我对设计这个行业更加有信心。
第三周
进入公司已经有三个星期了,要成为未来一名有充足的专业设计知识、丰富的设计经验的设计师。如何获得充份的专业理念知识一方面来源于学习环境设计的课程,另一方面来源于工作中的积累;丰富的设计经验包括了解装潢设计的市场、常用及最新的材料、所有的能遇上的施工工艺、设计风格及流行时尚、顾客心理学等等,这些的获取来源于两个字:实践。俗话说得好:实践出真知。只有遇到问题才会有解决问题的方法,没有真实的情景空想出来的东西是不切实际的。这也是大学会有那么多实践的机会的原因吧,我想这也正是我们自我提高的良好机会,为我们进入社会,接触工作做准备。进入公司后,有很多接触实际工程的机会,通现场测量,观察到施工过程及工艺流程,了解到施工中要用的材料,也可能有机会见习到谈单、协助设计师做方案。这个星期主要是忙于绘图,使自己的图纸更加工整细致。
第四周
实习已经过去四周的时间,跑工地的时间多了,绘图的时间多了,方案的反复改动,设计师和业主的意见逐渐的磨合,工地也要跟进,有时候还要帮忙量房。事情比较多,最近忙的最多的是店面和专柜。大多以连锁店为主,乐清,苍南等地。工期较短,图纸绘制时间较短,工程很赶,有时候一个店面的图纸套用,一晚上就得搞定,还需要设计师修改。庆幸的是,自学了用布局绘图,使用起来,大家都轻松。在工作中,我抱着细心谨慎,谦虚的态度,与同事相处也十分友好,有什么问题大家也会乐意帮忙。图纸的绘制中也没有出过大问题。设计师人也很友善,愿意多给我讲解设计或者设计以外的知识,受益良多。虽然我实习的是家装装饰公司,但学习家装一点都不比工装轻松。而更多的是细节上的,小至仿照书中专卖店领带挂件,大至软装的配置等等。
第五周
转眼间又过去了一个月,忙碌的生活总是让人觉得时间过的很快,一个星期一眨眼就过去了!提早步入社会实习对我来说有两个方面的想法,一方面,我希望更快的融入这个行业,真正接触这个行业,另一方面,也能在技术上有所提高,学习到更多东西。实习正是在环境设计行业的特殊性而客观存在的一种工作方式。实习的好处在于:第一它给到我的压力是比较小的;第二是实习它能给到我的东西是比较全面的,当然一切的可能前提是我必须要用主动积极的心态去面对实习,天下没有无缘无故掉下来的大馅饼,能否将周围有利的资源及设计师的绝活学到手关键在于是否有计划、有恒心、有耐心去学习。最近忙着完善施工方案中的细节,店面方案中的展示柜的设计,还有些细微配件都是模仿一些图片所绘制详细的\'图纸以供定做,陪同设计师与客户挑选材料,做些细小的事情。
第六周
六周的时间过去了,每周的生活都在更新,每周都在面对不一样的事物,大家的毕业设计业达到了一定阶段,流年似水,光阴如梭,这周主要去观察学习,那样对知识的掌握可能更有帮助,所谓实践是检验真理的唯一标准,了解到了一些具体的施工知识,像这些知识往往是我在学校时有过一些接触,但又不是很懂的,又是十分重要的基础的知识。所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件,根据不同情况不同处理。这些问题都是在施工时要注意的,在施工时采用何种胶垫,用量都是要注意的,还有要注意已经施工好的早期保护。通过这周的实习,尽管获取的知识是甚微的,但通过实习所获得的实践经验对我是终身受益的,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证。我会不断的理解和体会实践中所学的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的运用到实际工作中去,为实现自我价值而努力。
第七周
接下来的时间要学习了怎么去与人沟通,在此期间也接触到很多客户及业务,在与客户的交流中也接触到很多客户及业务体会到这份工作的艰辛及收获,体会到这份工作的艰辛及收获,学习到很多在院校的时候无法学到的知识,也增加自己的见识及社交面,学到的知识,也增加自己的见识及社交面,这个过程中能否将我们的设计的作品推销给客人是最重要的环节,否将我们的设计的作品推销给客人是最重要的环节,而这不我们推销给客人是最重要的环节仅仅意味着你对自己作品的的熟悉程度,仅仅意味着你对自己作品的的熟悉程度,也意味着自己怎样自己作品的的熟悉程度与人沟通,这一点是我性格中最弱的环节——不善于与人沟与人沟通,这一点是我性格中最弱的环节——不善于与人沟通,通常都是无法主动接触客人或者是在交流过程中往往沉不住气,而学习就是要学会如何克服这些弱点。
第八周
在学校时,学到很多的知识常识,但真正面对客人时,在与客人接触的过程中慢慢的学到的是每个人的生活习惯不一,仅符合自己的性格,要符合客人的习惯,又存在自己的设计,并且得到他们的认同,这个不是一天两天就能学习好的。通过两个月来月的学习,在语言沟通方面还是得到一定的提升的。当然,自己本身还存在很多缺点和不足:想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎和服从尊重;有时候言行举止没有注重约束自己;工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性不够工作主动性发挥的不够等等,这一些是我在工作中表现的明显不足之处,但我会严格要求自己,力求改正这些缺点,在工作中做到最好。正是这些缺点让我明白,工作经历的积累不仅是技术的提高,还有人全方面的素质提高。这是我两个月实习的体验。
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实习周记100篇通用版 篇7
范文一
紧张的两周的实习生活结束了,在这两周里我还是有不少的收获。 以上提到的管理经验与做法,是我几年来在结合知识学习与施工现场工作中得来的。可见要想做好施工进度的有效控制,将会成为一个企业能否占领建设市场的一个关键。
施工项目是建筑施工企业对一个建筑产品的施工过程和成果,也就是建筑施工企业的生产对象,可能是一个建设项目的施工,也可能是其中的一个单项工程或单位工程的施工。其主要特征:一是建设项目或是其中的单项工程,或单位工程的施工任务;二是以企业建筑施工企业为管理主体的;三是任务的范围是由工程承包合同界定的。施工项目管理包含以下几方面内容: 一、 施工项目的组织机构管理二、 施工项目质量管理三、 施工项目的成本管理四、 施工项目安全生产与文明施工的管理 ,管理好一项工程需要从各个方面具体着手控制好各项具体施工步骤。
两周的实习虽然短暂,让我学会了不少东西,继续回到学校脚踏实地的努力工作学习,摆正自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态,以放松的心情,充沛的精力重新回到紧张的学习工作当中。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实事当中,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
范文二
紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。比如,钢筋的绑扎,底层基础钢筋的绑扎首先要放样,每一跨度里钢筋的接头数只有25%,即4根钢筋里只有一个接头,另外,接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中,如遇到墙要转角或相交的时候,两墙要一起砌起来,在留槎的过程中,可以留斜槎,如果要留直槎,则必须留阳槎,且要有拉结筋,不能留阴槎。在进行混凝土施工的过程中,要特别注意混凝土的配合比,在天热的时候要注意养护。
范文三
今天陈工给我们拿来了一大摞工程的设计图和施工图,让我们尽可能把图纸看懂,有不懂的要向他们请教,或者自己看图集,要把问题弄明白了。
虽然我们也做过课程设计,但那都是教学的一部分并没有应用到实际中去,几乎近似于纸上谈兵吧。和这些图纸相比,我们图纸的工作量只是九牛一毛啊。
打开建筑图和施工图,我看见施工图纸的几个大概的部分,图名、图框、比例等等。第一次接触正规的设计图,会很自然地拿自己的画的图纸和它比较,首先最先看到的是图框边缘的一级注册建筑师印章,那是建筑行业的通行证也是我们为之奋斗的目标,这枚小小的印章代表的就是值得信任的技术水平和安全可靠的保证,多么希望自己能有这么一个章啊!
看结构图纸时,发现都用的是平法标注,记得在大一时,王老师给我们讲过平法标注,也给了我们101图集,不过我们都没有看,到现在都看不懂。还好办公室里还有图集,我们一遇到不懂得就找图集,弄的我一上午就弄好了。
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实习周记100篇通用版 篇8
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实习周记100篇通用版 篇9
篇一:实习单位、实习项目简介
实习单位:衢州福禧投资公司,投资公司是一种金融中介机构,它将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。“集中资产”是证券投资公司背后的核心含义。在投资公司所建立起来的证券组合之中,每个投资者按照投资数额比例享有对资产组合的要求权。这些投资公司为小型投资者们提供了这样一种机制:他们可以组织起来,以获得大规模投资所带来的好处。
投资公司为投资者们实现了以下的重要功能:
1、记录保存与管理。投资公司出具阶段性管理情况报告,记录资本利得的分配、股利、投资以及本金赎买等情况;同时,它们可以替投资者对利息及股利收入进行再投资。
2、多样化和可分割性。通过资产的集中,投资公司使投资者持有许多证券的一部分。个人投资者们不能像大投资者那样运作,但投资公司却使他们实现了这一点。
3、专家管理。多数(但不是全部)投资公司都有专职的证券分析人员和证券管理人员,对证券进行操作,以获取最优的投资效果。
4、低交易成本。因为投资公司进行的是大宗交易,所以,它们可以在经纪费用及佣金方面节省出一大笔钱来。
周记
第一周
刚开始实习的时候很有激情,感觉一切都是新鲜的,不像是在学校里那样单一无聊。所以开始的时候学习热情也是相当高的。一开始,大家给我们讲解是一些最基本的业务流程,诸如是开户填表之类的,我们借着新鲜劲,学得特别快,随着一天一天过去,我对各种业务的具体流程已经十分熟悉,客户简单一说就可以指导他应该怎样办理,服务态度和质量也就随之上去了。
不可否认地,做的时间长了之后我开始觉得工作是无聊的事情,因为每天的工作都是基本一样的,对实习工作的热情不像当初。但其实仔细想想的话,工作就是那么回事,像我们这些在学校里呆的时间太长的人总会把自己理想中的工作想象得特别有激情,特别美好,但是实际上那是事业才能够达到的程度。只有工作之后才知道什么是真正的工作,跟我们在校园里想象的工作是完全不一样的,必须真正接受社会的洗礼才能成为工作中的一分子。我们作为刚踏入社会的学生,必须要调整好心态,只有这样才能快速适应这个社会,稳居于这个竞争异常激烈的时代!
第二周
已经熟悉了整个公司的所有业务,人员也是已经互相了解了不少,在整个工作的过程中,已经由开始的新鲜感转变成为习惯与单一。我开始觉得找一份自己喜欢的工作真的是有点难,因为你喜欢的工作
别人不用你,你不喜欢的工作又不想去,这样就造成了当代大学生整天嚷嚷说社会不公平,没有就业机会,而招聘公司又总是无辜地大喊“人才在哪里”.
现在,公司招聘的人才总是会要求一些实际的工作经验,但是对于从校园里刚刚走出来的应届生,经验从何而来?没有经验的应届生甚至比不上一个低学历的在职人员,这就是如今的情形。前两天和一个朋友到人才市场去试图找一份工作,在市场的摊位上,没有任何人会问你是什么学历,直接谈的就是喜欢不喜欢,有没有做过这一行,朋友准备好的学位证自始至终没有拿出来的机会,这就是现实。 我们都知道,刚开始找工作的时候,待遇一般就可以了,我们不要也不能要求过高。因为我们没经验,没有资格和别人讨价论价。现在经验就等于一切,到时候我也就自然知道应该找什么样的工作。
第三周
这个星期很快的过了一大半了,可能由于已经工作了一段时间,觉得现在对于工作适应了,也上手了,但对于一些特殊业务的办理不那么清楚,有时候还是会把表格资料填错或是弄错程序,这是我接下来要重点学习的。
来办理业务的人客户挺多的,有时候真的还忙不过来。可是说真的,我反而想多点客户,不只为的是营业额,还是为了自己,就算平时看再多的书,还不如实操一次,有客户办理业务了,就有更加多的机会让自己锻炼,让自己尽快地熟悉业务操作与流程。虽然还是会有错误
发生,但碰一鼻子灰后就晓得了,时刻提醒自己专心工作,不能让同样的错误有机会再次发生,那会死愚笨的行为。
在某天的下午,有位女客户过来办理证券创业板的开通业务,在填单据、资料的同时我与客户交谈起来,突然她微笑的对我说,你的服务态度很好,很健谈小伙子,以前没有这样子的,连表格资料的都要自己动手。我当时只以微笑作回应。其实心里还蛮高兴的,因为自己的工作得到了别人的赞同和肯定,通过自己的态度与服务热情打动了客户。也许这就是平常听说的优质的服务质量才能打动顾客。
总地来说,这几天下来的实习工作挺满意与开心的,每天能开开心心地工作是件幸福的事。
第四周
工作的日子里,学到了好多好多。这些都是在书本学不到的知识。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实践中,真的获益良多。
我知道自己不能被动地接受知识,因此,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。
作为刚进入职场的菜鸟,我连复印机、传真机这些办公设备都不会使用,还好前辈都一步步教我。当时就觉得,自己在大学四年学的东西,有时好像真的派不上用场,才发现自己真的有很多东西都不懂,
学无止境啊!
工作上有不懂的地方,我主动请教前辈,因为有时候一点很小的错误都可能增加各个部门的工作量,认真谨慎是我这段时间一直坚持的工作态度。
知识用时方恨少。在学校学的MS Office的知识,等真正用在工作上,我才发现自己学的东西只是一些皮毛。现在在办公室,有空的时候我就会看一些MS Office的书,学点会计的知识,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。
第五周
今天,如常的在营业部实习,上午客户比较多,有办理开户证券账户的,有开通创业板和权证的,还有些特殊业务。由于今天有位同事请假了,所以人手较紧,整个早上走来走去没停的,幸好都给忙过来了。可是,突然来了一位客户,他要求把资金转入银行,由于是以前开户的客户,所以我们要求他做一份风险承受能力测评,但这位客户觉得我们胡闹,乱动他们的账户。于是我们的经理耐心地向该客户解释与沟通,但客户还是很不耐烦地,最终通过对客户的解说做测评的用意及用途,客户还是愿意配合我们的工作。当时情况很紧急,我们几个新人不知道能怎么做,真的是像是初生婴儿般,我们只能在旁边看着经理等人的处理,观察他与客户沟通的方式、语气以及动作。这次虽然感到很尴尬,但确实是给我们这些新人上了宝贵的一课,获益
篇二:大学生实习项目报告
项目报告
一、项目介绍
㈠项目内容
指导工/组长的工作优化
㈡项目实施对象
YM车缝2 SW11-SW15组所有指导工和组长
㈢项目实施目的
1、通过观察和访谈熟悉车间管理,学习车间管理和配置方式
2、做一线管理现状的分析和总结
3、思考和分析,优化指导工/组长的管理方法和工作时间分配,明确指导工/组长的
职能定位和工作重心
㈣项目实施程序
㈤成果展示方式
1、文档形式做项目分析说明
2、PPT形式展示项目开展过程和成果大纲
二、项目成果
(一) 组长/指导工职责定位
◆ 组长以小组生产绩效为中心进行车间生产综合管理,负责按时按质完成生产任务 ◆ 指导工 根据生产标准进行生产指导,协助组长确保按时按质完成生产任务
(二) 组长/指导工组织结构分析
1、 组织结构现状
A班 组长
组长
B班
组长 组长
2、拟定组织结构建议
组长 组长
原因分析:①车间生产工作事务琐碎,如果小组中只存在分工,而没有统筹和整合,必然会
有管理真空地带,造成管理过程中的漏洞,各组实行组长负责制,层层负责,可
以保证各层工作协调有序。
②小组设组长,可以形成小组凝聚力,保证小组组织的完整性,有利于形成小组
之间的比、赶、超形势,提高小组的集体效率。 ③小组设组长可以防止部分事务责任不明确,产生推诿,保证小组工作组长统筹。 ④小组设组长可以减轻大组长的管理负担,给大组长更多的时间去统筹生产,保证整个生产线的顺利进行,而不是被琐碎事务缠身。
⑤缩减组长人数,可以减少人员冗余,同时防止管理中的信息沟通失真和减少沟
通时间。
方案优势:①人员精简,节省管理成本
②职责明晰,强化责任意识
③分工明晰,提升绩效,减少职能交叉。 成本核算:
方案缺陷:可能造成管理中的层层加压,使指导工任务加重,压力增大。
(三) 组长/指导工日常工作分析
(1)组长/指导工管理的优势汲取
1、组长/指导工工作时间的自我支配空间大,生产调配的灵活性强
2、小组管理,组别间易形成生产对比竞争模式,易取长补短,优化管理,激励员工 3、组长统筹,指导工分工,使整体生产进程和局部生产质量控制均得到保障
4、日事日清,指导工汇总管辖区信息,组长汇总各小组信息,并量化评估,日计划,日总结,生产进程控制明晰
5、随时观测和疏通,保证质量和生产流程的兼顾和有序性
(2)组长/指导工日常工作优化建议
(注:本项调查因为车间样本数少,有些问题仅为个别现象,部分解决方案也来自一线管理
人员的个人经验总结,希望可以有所帮助!)
1、组长/指导工分工不明确,工作重点不突出
①组长和指导工所做工作存在交叉虽然难以避免,但是职责需要分开,均可以处理的事项会造成责任的不明晰。
②部分文件和交接的处理是组长和指导工工作的交叉事项,多人处理易产生遗漏和错 误,增加了核对和解释的中间环节。
③组长过多的参与指导工的工作会产生多重领导带来的指令冲突,使管理者的权威性下降。
④组长/指导工工作的区分度不大使组长/指导工的工作重点不突出。
优化建议:
①详细拟定组长/指导工的管理职责,并做好组长指导工的培训,使其明确职责,优先处理好自己的工作。
②划分管理区域和权限,避免令出多门。
(注:具体的职责划分建议将在第(四)项的工作时间分析表中体现)
2、组长/指导工的工作不能在工作时间完成,存在时间分配障碍
①组长/指导工统计当天生产进度需要在下班后进行数据汇总和核算,延长了其工作时间,使其产生倦怠情绪。 ②组长/指导工在工作中不能离开生产线抄写制单和生产指引单,需要班后工作。 优化建议:
① 组长/指导工工作进度汇总时间一般可在20分钟内完成,如果合理分工,可以缩短
统计时间。建议数据汇总不要由大组长一个人进行,如果实行小组组长制,可由小组长汇总本组信息,完成项目管理白板和图形。大组长拿各小组分析数据成果进行统筹安排。
② 建议在每日下班时间前15分钟做当天数据汇总,保证正常下班。由于填写进度白
板时指导工统计的是扎号,即统计到现在生产的上一扎,提前统计对于统计数据不会有太大影响,而且各组组长/指导工对工作流程和各环节的工作效率熟知,对当天生产量做15分钟内的推断不会误差太大。
③ 建议允许组长/指导工在工作时间抄写指引单,不再抄写制单。但需要把握时间和做
好人员调配和安排。每组的生产人数为40人左右,小组长只负责拼缝部分,一般
为12人,可在10分钟之内完成。指导工负责人数在约为28人,可在20分钟内完成,小组长负责综合调控,指导工抄生产指引单期间,生产进度不会受到影响。一般选择在下午和加班时间抄写,若小单较多,则灵活安排。
3、部分组长/指导工工作中与员工交流程度不够
①组长/指导工与员工交流有时态度不和善,情绪比较激动,易使员工产生抵触情绪或者消极应对,不利于激发其工作积极性,同时增加了管理人员处理问题的阻力和时间。 ②小组生产模式建立时间不长,关于集体计件制,对于部分绩效较高的员工来说,会产生不公平感,还不能转变个人计件的观念,管理人员在管理中忽视了相关的解释和动员,不能充分形成互帮互助,整体提升即个人提升的生产观念。部分效率较高的员工不愿意接受调节帮助生产进度滞后的环节。
③员工年龄差异大,集体活动难以开展,不能通过有效方式提升小组凝聚力,形成良好的工作氛围,同时管理人员自身对于集体活动开展的积极作用认识不到位,自身参加集体活动的
积极性不高,难免形成员工对集体活动的消极情绪,只是被动应付。员工不愿意参加集体活动主要有以下因素:A、不愿意花费活动经费B、活动内容缺乏吸引力C、年龄差异,使个体家庭和性格差异过大,情况比较复杂,难以满足个人需求。D、外出太累,影响休息。
④管理人员对员工的管理有时弹性过大,缺乏刚性,还不能完全做到对事不对人 ⑤不够重视员工主观意识与生产绩效之间的关系,仅仅抓进度是不够的。 优化建议:
①管理人员同员工的日常交流应以正面引导和激励为主,不要一味的责备,同时不要个人情绪带到工作中,应多传输给员工积极正面的态度,真正做到快乐员工,只有激励出来的绩效,没有监督和逼迫出来的绩效。
②管理人员平时应多了解员工,关心员工,关注员工的心理动态,对于员工的奖励不仅仅是在薪酬上,可根据个人需求的不同给予不同的奖励,如荣誉,娱乐等。不局限形式。对产生不公平感不听调配的员工应详细解释集体计件方式,让其了解薪酬与集体相关,不只是个人的事情。
③积极配合员工考工序,培养多面手,尽快缩小员工之间的绩效差异,注重短板效应,关注和不断弥补小组生产中最短的那块木板,使水桶的容量不断增加。
④ 如果可能,建议在小组划分中考虑到年龄配置的问题,将同龄人划分到一起,便于集体活动的开展,易于满足不同类型群体的需求。
缺陷:A、如果按年龄段划分,老员工比较容易分到一起,不利于新老员工的互相学习。
B、会造成生产成品质量的参差不齐。 C、会使部分年龄段较长得组别缺乏活力。
⑤管理人员要充分了解团队意识的重要性,带头积极参加集体活动,事先充分了解员工需求,积极反馈,对于活动组织部分提出好的建议。同时做好小组成员工作。 ⑥集体活动并非要人力资源部门安排和组织,小组管理人员也可以自行组织,活动不在于地点和花费,平时就可在厂区空地上开小聚会,做小游戏,重点是交流,而不是做形式。
局限性:①管理人员开展活动难免引起员工的紧张感,不容易形成轻松的活动氛围。②一线管理人员没有经过专业培训,难以把握活动的主体和进程,活动效果受
到限制。 ⑦组长可以动员员工一起拟定一个小组口号,经常喊口号有利于团队意识的形成,增强凝聚力,鼓舞士气。 ⑧树立榜样,给予优秀员工荣誉上的奖励或者经济上的(例如:小组优秀员工可在小组活动中免交活动经费等)奖励。
⑨管理中要公平公正,对事不对人,以免降低管理人员的管理地位和效力。 4、组长/指导工对员工评价缺乏客观依据,主观性太强
①对于员工奖金发放的认可,凭借的是管理人员的主观判断,没有客观依据难以让人信服,易造成员工之间的矛盾。 ②管理人员的管理刚性不足,使其权威性不够。
③6S管理没有纳入的评定的范围之内,因此没有得到充分的重视 优化建议:
①为保障管理人员的权威性,和决策的公正性,应该给予组长对员工评价一个客观的标准,设各种相关项目,实行量化考核,打分制,其中包含考勤,6S生产(6S生产不只是管理者个责任,更是每个员工的责任),违规违纪考核,绩效,配合度等相关事项。根据分数评定奖金是否发放,同时公开透明评定结果。
5、组长/指导工生产过程中的成本控制意识不强
①生产物料的领取没有做任何记录和监督,使生产物料(主要指生产用线)浪费严重,经常需要到物料房追加物料,增加了组长的工作负担。
②员工随便到办公台自己取线易导致摆放的混乱,同时易产生错线事件。
③多余生产物料未在生产结束后及时申退,浪费的同时导致生产物料冗余造成混乱。 优化建议:
①小组长应该对小组成员领取线做好相关登记,根据生产流程进行监督和控制,避免铺张浪费。
②不允许员工自己取线,需要小组长或管理的指导工代取。 ③多余物料及时申退
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实习周记100篇通用版 篇10
面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了客户这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味微笑服务诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自剩。
由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的.能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。
3个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
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