在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话汇总4篇

　　写好一篇《在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话》让人感觉到很重要。实际上，越重要，我们就会越重视，越重视，反而会让我们不知道从哪写起。对于《在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话》拿捏不准、不知如何下手时，不妨一起来参考本篇《在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话》是怎么写的吧。

在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话 篇1

同志们：这次公司思想政治工作会议，主要任务是，传达贯彻钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，总结交流去年思想政治工作情况，安排部署今年思想政治工作任务，进一步统一思想、坚定信心，努力把公司思想政治工作提高到一个新水平。刚才，2个单位作了工作经验介绍，他们的做法和经验都很好，各单位要结合实际认真学习借鉴。

最后，关经理还要作重要讲话。下面，我重点讲两个方面的问题。

一、X年公司思想政治工作基本情况在过去的一年里，公司各基层党组织认真贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕公司改革、发展、稳定的目标任务，以“三学三创”和“学讲创树”活动为主线，深入开展形势任务教育，大力推进基层建设、精神文明建设和党的建设，使公司广大干部职工在复杂困难的形势下，经受住了考验，保持了良好的精神状态，确保了公司的大局稳定和生产经营任务的超额完成。主要体现在以下八个方面：一是思想教育和系列活动开展得有声有色。

公司党委把理论学习和思想教育当作重点大事来抓，坚持用邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述武装干部职工思想，并在学习内容上注重政治理论与实际工作紧密结合起来，提高了学习的实效性。与此同时，公司党委还以庆祝中国共产党成立80周年为契机，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、党建成果研讨会、党员奉献日等一系列活动，这些活动的开展，有效地激发了干部职工爱岗敬业的积极性和为公司发展多做贡献的工作热情。

二是实施思想政治工作量化考核成效显著。在市场竞争激烈、生产任务繁重的形势下，怎样让基层思想政治工作更加有的放矢、更富有针对性，是摆在我们面前的一个课题。

公司党委“虚”功“实”做，为了让思想政治工作更加贴近基层，便于操作，经反复研究，制定了《思想政治工作百分制考核细则》，将思想政治工作划分为党务、宣传、工会、纪检、团委、综治等六路十七个版块，并从组织机构、活动记录、信息报送等方面逐一进行考核，在考核的过程中，注重思想政治工作与生产经营的结合内容，注重思想政治工作的创新内容，注重思想政治工作所取得的效果等。一年来，各基层党支部的工作都有了可喜的进步，特别是制剂厂、修保厂、车队党支部，更是不断地总结经验，坚持扎实细致的工作，取得了良好的成绩。

同时，党群办工作人员深入基层，把服务重心放在基层，从而达到情况了解在基层，问题解决在基层，提高了干部联系基层解决实际问题的能力。三是强化措施整体推进，基层建设管理水平不断提高。

公司党委坚持从抓好基层建设工作入手，把强化队伍管理作为提高经济效益的措施之一，加强组织领导，强化措施落实，以“达标、创优、争强”活动为载体，努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫，使各基层班子成员的政治理论水平、业务技术素质、组织管理能力和工作创新意识得到了普遍提高，在广大职工中形成了内抓管理、外闯市场、争先创优的大气候，推动了公司基层建设工作不断上水平，使公司的“达标、创优、争强”活动不断掀起高潮。去年，公司有8个基层队被考核为达标基层队，其中，研究所、供石粉二队被评为管理局优秀基层队，形成了达标、创优、争强、夺名牌层层推进、基层建设水平显著提高的可喜局面。

四是“抓立项、选课题”活动开展得扎实有效。“抓立项、选课题”活动，是管理局“三学三创”活动和钻井工程技术公司“学讲创树”主题活动的有效载体，是新形势下思想政治工作的拓展和创新。

自年初以来，按照上级党委的统一部署和要求，紧紧围绕生产经营、企业管理、科技进步、思想政治工作等方面立项选题，有效激发了广大职工的积极性、主动性和创造性。据统计，全年公司立项选题达50余项，解决各类生产难题130余项，取得了较好的经济效益和社会效益。

其中，修保厂将修旧利废作为“选题立项”活动的主要课题，据统计，全厂在活动中共选题12个，解决修复难题3个，完成修旧利废35项86件（套），节支汽配件费用20万，固定成本按合同定额减少消耗27万。五是宣传工作扎实有力、选树典型较好地发挥了榜样示范作用。

我们认真贯彻江泽民同志对宣传思想工作和精神文明建设的重要批示，坚持把握正确的舆论导向，结合公司的工作重点，针对新形势下热点、难点问题，及时地做好工作。全年累计出《情况交流》42期，报社见稿18篇，局域网信息35条，各种版面、黑板报50余期，起到了很好的舆论导向作用。

同时，公司党委不断加大选树先进典型力度，选树了研究所、修保厂等勇闯市场、“选题立项”方面的典型；推出了“优秀思想政治工作者”崔岩嵩、“优秀技术干部”何兴华，并且发挥这些先进典型示范带头作用，在广大职工中营造了“学有榜样、比有目标、赶有方向”的氛围，有效地激发了大家的工作热情。六是基层党建工作更加扎实，更加富有活力。

一年来，各级党组织认真学习贯彻“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神，以纪念党的80周年为契机，举办了、党的知识竞赛、党建成果论文评选，积极按照技术公司党委提出的“八个一”的党建系统活动的要求，扎实做好，使公司党建工作有了新的提高。同时，公司党委紧紧围绕公司生产经营的中心任务，开展了“党员责任区”、“党员奉献日”、“创先争优”等活动，极大地激发了党员的创新意识和奉献精神，增强了党组织的凝聚力和向心力。

目前，公司建立党员责任区60多个，构成了上下贯通、左右相联的责任网络新体系，有效地促进了基层党建工作的开展。七是依靠职工群众，推行厂务公开。

公司党委坚持党的“依靠”方针不动摇，认真贯彻执行管理局党委《全心全意依靠职工群众办好企业的规定》，不断完善以职代会为基本形式的各项民主管理制度，全面推行厂务公开、民主监督工作，把公司的重要事宜和职工群众关心的问题及时向职工群众公布，使广大干部职工与公司同呼吸、共命运，积极为公司的发展尽言献策。一年来，公司十分注重做好一人一事的思想政治工作，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，把组织的关心和温暖送到困难职工的心坎上，增强了思想政治工作的实效性。

通过开展厂务公开、民主监督活动，使广大职工群众学知识、学业务的自觉性得到了提高，实现自我价值、爱岗敬业意识得到了提高，对油田改革的承受力和顾全大局的主人翁意识得到了提高。八是综合治理工作成绩显著。

公司党委坚持“标本兼治、重在治本”的方针，坚持抓好社会治安综合治理领导责任制的落实，不断完善治安承包责任制。加强要害部门防范，并投入资金更新了报警装置，实现了人防、物防、技防的统一，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好格局。

尤其是在减员增效、家属上访、子女就业、内部治安防盗以及“xx功”等热点难点问题上做到了宣传广泛、措施到位、工作细致、防范得力，为公司的稳定发展创造了良好的环境。公司社会治安综合治理“四无”指标达到100，实现了年初提出的综合治理目标。

计划生育七项指标均达100，为公司改革发展创造了一个良好的环境。在看到成绩和进步的同时，也应清醒地看到目前思想政治工作中存在的不足和差距，比较突出的问题主要有是有的干部职工市场观念、竞争意识不强，思想解放程度不够，跟不上时代发展步伐；在思想观念、工作思路和工作措施缺乏积极的开拓进取信心和精神，随着现代企业制度的不断完善，公司的企业文化建设需要进一步加强和探索；不能够针对个别单位的实际情况，下大力气，充分调动大家的工作积极性；有的干部、群众观念淡薄，深入实际调查研究不够,个别单位仍然存在着管理不严、管理粗放的问题，针对存在的突出问题，我们将在今后的工作中积极采取措施，努力改进提高。

二、x年思想政治工作安排x年，是党和国家历史上具有重要意义的一年，也是公司适应改革形势，迎接严峻挑战的重要一年。在新的一年里，我们面临着我国正式加入世贸组织、党的十六大将胜利召开、邓小平南巡讲话十周年、集团公司和管理局配套改革将全面展开，公司生产经营任务十分繁重，影响队伍稳定的矛盾依然突出等新的形势和任务。

这就要求公司思想政治工作必须在新的环境下加强针对性，增强紧迫感，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻管理局和钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，围绕生产经营全过程，采取多种形式和有效措施，发挥弘扬主旋律，树立新观念，增强承受力，凝聚职工队伍，促进两个文明建设协调发展的重要作用，为公司夺取20xx年改革与发展的新胜利提供强有力的精神动力和思想保证。今年，公司思想政治工作总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，紧紧围绕公司生产经营，继续深化“三学三创”、“学讲创树”和“抓立项、选课题”群众性主题活动，广泛开展形势任务教育活动，扎实推进公司党的建设、企业文化建设和精神文明建设，大力加强基层建设，积极培育“四有”职工队伍，以扎实有效的思想政治工作，为公司改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。

一、继续深化“学讲创树”主题活动的开展。按照20xx年管理局“三学三创”活动要求，进一步加大公司“学讲创树”和“抓立项、选课题”活动力度，重点突出三个方面工作：

1、强化学习，努力提高干部职工的整体创新能力和综合素质。面对企业内外形势变化，迫切需要加强全员多层次知识的学习。

一是继续抓好邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的学习，抓好十五届六中全会精神的学习，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是从本单位实际发展，抓好现代市场经济理论的学习，抓好相关知识的学习，努力提高适应市场、驾驭市场的能力。

三是根据本职岗位工作要求，突出抓好有关专业知识和技能的学习，并努力向“一专多能”的复合型人才目标发展。公司党委中心组集体学习每周一次，干部职工理论业务学习每月不少于2次，机关、各基层干部要区分不同层次，组织好干部职工的日常理论业务学习。

通过全员持续性、强化性学习，不断提高队伍整体创新能力和综合素质，迎接市场经济挑战，实现企业发展目标。

2、实施“榜样示范工程”，进一步掀起选树先进典型新热潮。新的形势要求企业必须把培养职工的创业精神作为当前思想政治工作的突出任务，着眼于各项事业的新发展、新突破，大力实施名牌战略，推出一批以“名牌项目、名牌工程、名牌产品”为代表的“榜样示范工程”，并以此为切入点，大力选树一批代表公司发展形象，体现公司经营管理理念，标志着公司科技创新水平，好干部、好党员、好职工等先进典型，带动各行各业职工群众思想观念的进一步解放和更新。

今年重点以泥浆研究所、制剂厂为榜样，以何兴华、李春龙、崔岩嵩等先进人物为闪光点，认真总结，并通过各种宣传形式进行大力宣传推广，在全公司形成向先进典型学习的浓厚氛围。

3、继续深化“抓立项、选课题”活动，营造浓厚的创新环境。全年要在去年工作的基础上，总结经验，查找不足，突出抓好两个环节：一是进一步完善“立项选题”的运行管理模式，对现有“立项课题”进行分级分类管理，实行责任制，增强工作的主动性。

充分发挥企管、科研、宣传、工会等职能部门的优势，积极开展群众性经济技术创新活动，激励广大职工争当“创新能手”，争创“创新工程示范岗”。二是进一步抓好创新成果的巩固提高和推广应用，对大量的课题项目进行全面梳理和重点分析，该攻关的要加大力度，该实践的要抓紧运作，促其尽快转化为现实生产力。

通过以上三个方面的主题深化活动，进一步促进职工素质的不断提高和思想观念的进一步转变，促进思想政治工作与生产经营的紧密结合，积极地把深化改革和生产经营中的难点、热点作为思想政治工作的重点和着力点，下功夫去调研、分析、解决好。逐步形成适应公司发展实际，符合思想政治工作、创意的新做法，努力开创思想政治工作的新局面。

二、紧密结合公司面临的内外形势，集中开展形势任务教育活动。20xx年，我们面临的内外形势依然严峻，生产经营任务更加艰巨。

同时，钻井系统的内部改革、减员增效、节资分流、岗效薪点等一系列涉及职工切身利益的改革措施也将陆续出台，面对这些热点和难点问题，我们各级党组织既要有充足的信心，更要有清醒的头脑，要时刻把形势任务教育的工作抓好抓实。公司将集中一段时间，采取领导干部会议、职工大会、班前班后会、网络宣传、黑板报、宣传提纲、简报、宣传栏等多种形式，大张旗鼓地开展形势任务教育活动。

重点突出解放思想、转变观念的教育；突出以发展为主题的形势教育；突出做深做细深化改革的思想教育；突出稳定压倒一切的思想教育。其核心是开展“三大讲”教育：一是大讲市场竞争求生存的残酷性；二是大讲开拓创新求发展的紧迫性；三是凝聚人心保稳定的重要性；进一步引导干部职工正确认清形势，增强紧迫感和危机感，树立全员大局意识，科技意识，主人翁意识和深化改革意识，要切实抓好稳定工作。

要认真总结以往工作的经验和教训，充分把握职工的思想脉搏，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态。为公司发展与发展创造良好的舆论环境。

三、大力加强企业文化、企业形象建设和群众性精神文明创建工作。随着现代企业制度的建立和不断完善，迫切要求建立与之相配套的企业文化。

今年公司要组织专门力量，认真研究制定本单位的经营观念，经营战略，经营宗旨，团队精神，职工行为规范，企业精神、企业文化建设等核心内容和配套实施方案，公司要借办公楼投产使用之机，要下大力气通过各种宣传形式和渠道进行辐射，进一步树立公司面向现代化的企业新形象，提高公司的市场竞争力。同时，突出公司新闻报道，网络宣传和信息传播工作，全年《胜利报》采用新闻稿件力争突破15篇以上，局域网信息采用30条以上，局级以上电视新闻15条以上，《情况交流》40期，为扩大公司知名度，树立公司新形象发挥强有力的舆论宣传作用。

按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在职工中倡导健康、文明、科学的生活方式，坚决反对黄、赌、毒及非法邪教和封建迷信活动，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质，从公司机关做起，切实抓好机关建设，以创“三高三满意”文明机关为目标，不断改进工作作风，提高办事效率和服务质量，塑造良好的机关干部形象。充分发挥工会、团委、老年、计生等群众性组织的作用，通过各种形式和渠道，利用“五四”、“七一”、“十一”等重要纪念日，积极开展文艺演出，专项系列活动，职工大合唱、书法、摄影、征文比赛等丰富多彩的文化活动。

要建立青年读书协会，组织好青年新世纪读书活动；开展创创青年创新奖、英才奖等活动，带动青年人才培养工作，以“两项待遇”为主和“六个老有”为目标，积极引导公司老年同志实现“自我管理、自我服务、自我完善、自我教育”。积极开展“双进”和“双建”活动，全面加强计生优质服务工作。

四、以创新精神推进基层建设，大力加强职工队伍建设。20xx年是实施《钻井工程技术公司20xx——20xx年基层建设规划目标》的第二年。

要继续强化对“达标、创优、争强、夺牌”活动的组织领导，加大基层建设工作力度，严格标准条件，对基层队实施“未位淘汰、动态管理”，做好评比、考核和奖励工作，不断提高基层创建的积极性，年底95以上的基层队达到局达标基层队标准；研究所、供石粉一队达到局优秀基层队标准；研究所力争达到“行业一强”标准，要切实加强对基层建设的指导、支持和资金投入，强化基层队各项基础管理工作，积极争先创优，全面提高公司基层建设水平，98以上的基层队指导员、队长文化程度达到大专以上水平，基层职工素质显著提高，使一线基层队在开拓市场中的战斗力和竞争力不断增强。

五、切实加强党的建设和党风廉政建设。以“三个代表”重要思想为指导，以“八个坚持、八个反对”为重点，进一步加强两级领导班子作风建设，认真贯彻执行管理局规定的“六个不准”、“九个禁止”，开展好“观念与作风转变年”活动和“学《规定》、正作风、讲责任、做表率”主题教育活动，进一步端正党风政风。

坚持民主集中制，不断提高两级领导干部的思想政治素质，以“四好工程”为标准，切实加强党的基层组织建设，积极开展庆“七一”党建系列活动，不断增强广大党员的党性观念，使党员受教育面达100。抓好党员领导干部党风廉政建设责任制，抓好职能监督工作，完善并用好监督网络，采取切实有力的措施，搞好各部门、各单位的监督工作。

抓好监察促进干部廉洁从政，努力建设一个高素质的党员干部队伍，为两上文明建设发挥保驾护航作用。

六、认真落实依靠职工群众办企业的方针。坚持和完善职工代表大会制度，不断加大民主管理力度，努力维护职工的主人翁地位和合法权益。

在以往工作的基础上，进一步推行厂务公开，使职工群众享有公司的知情权、参与决策权和监督权，民主管理达标率达到100。切实解放好职工群众关心的热点、难点和疑点问题，实施好“送温暖工程”，充分调动职工群众的积极性和创造性。

大力开展“经济技术创新工程”，认真组织开展劳动竞赛和合理化建设活动，选树一批在科研攻关、科学管理、科技增效等方面影响比较大的先进典型，充分调动广大干部职工为公司发展献计献策、争做贡献的积极性。

七、切实加强社会治安综合治理，积极稳妥地做好内部稳定工作。认真实施综治工作“3281”工程，即实施三大工程：育人工程、内管工程、细胞工程，突出两个重点：施工现场和重点要害岗位管理；通过强化八项措施，努力达到以下目标：全公司“四无”（无重大刑事案件、无内部人员犯罪、无群体越级上访、无治安灾害事故）基层单位达标率90以上。

要强化稳定工作领导责任制。要结合实施“四五”普法规划，进一步加大法制宣传教育力度。

要引导职工转变思想观念，正确认识局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，不断增强心理承受能力，要扎实细致地做好一人一事的思想政治工作，加强对干部职工的爱岗敬业教育。要善于发现苗头和倾向性的问题，有针对性地制定工作措施，把矛盾及时化解在萌芽状态，确保一方平安。

同志们，今年公司党委的总体工作思路、经营管理目标及改革发展任务已经明确，关键是要集中精力抓好落实。面对思想政治工作新的形势、新的任务，各级党组织和广大政工干部一定要进一步认清形势，坚定信心，扎实工作，以卓有成效的思想政治工作，推动公司各项事业不断实现新的发展。

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在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话 篇2

要用心去做的工作全国著名劳模李素丽有一句耐人寻味的话：“认真工作只是把工作做对，用心工作才能把工作做好”，一个单位缺乏生机和活力，人们工作上没有激情，那么这个单位工作成效也是不可想象的。作为基层单位的领头羊，认真抓好干部队伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一环，而用心做好这项工作，是其他一切工作完成好坏的前提和条件。

XX县国税稽查局是有19个干部职工，其中党员同志有8个，团员4人，年纪40岁以上的有5个，文化层次从初中到大学本科各层次都有，人员比较复杂，有一半左右的同志从事稽查工作不到两年，业务上参差不齐，加上全县范围广，各类企业和个体纳税户上万户，工作任务比较繁重。特别是新的CTAIS征管软件的启用，稽查模块较以前相比复杂了许多，同志们下户查案回来以后，要在微机里输入众多的资料，有时候心烦意躁，不愿意办案，更不愿意输资料，甚至有偷工减料的现象发生，新老同志间如何合理搭配、共同促进、共同提高，都给我出了不少难题。

针对工作中出现的问题，我都一一记下来和副职共同商量，拿到支部会上进行讨论，寻求有效解决的方法，力求政治思想工作做到位，我主要在以下几个方面开展工作：

一、把政治学习和争创青年文明号活动相结合。一是坚持每月一次政治学习会议，主要学习时事政治，党的知识，特别是今年以来，我们着重利用开展党的先进性教育活动之机，带领党员同志系统地学习了《党章》和毛泽东、邓小平理论的部分原著以及江泽民的“三个代表”的重要讲话，同志们人均做学习笔记都在万字以上。

各个阶段的总结和党性分析材料既深刻又现实，整改措施一步到位，受到上级党委的好评；二是经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的创新工作，敢让他们挑重担，今年就安排了三个青年税干担任稽查股负责人，使他们能尽快成长；三是鼓励青年税干进步，选送几个要求进步的积极分子参加党的组织培训，从去年到今年，我局又有三位同志向党组织递交了入党申请，今年七·一，有两位同志通过组织考核光荣地加入中国共产党；四是搞好文明创建，20xx年，我局经过努力，一次性通过了省、市文明办的考核，获得了省级“青年文明号”的光荣称号，我们利用这个契机，制订了一系列的争创规划，全局上下正齐心协力，向更高一级的“青年文明号”迈进！

二、争创学习型机关，做学习型人才是永褒单位不断创新和进步的法宝，当今信息时代和知识经济的不断发展，只有不断学习才不会落后于时代的发展，我局一年以来，兴办了2期专题培训。一是组织基层的稽查骨干集中培训稽查业务；二是全局干部集中三天时间系统地学习新的《税收征管法》和所得税业务，能者为师；三是参加市局的新的征管软件上线培训；四是自发组织到市局学习新的CTAIS稽查模块的操作，确保了我局新的征管软件上线以来没有出现任何数据差错和责任事故。

鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们思想政治工作中始终没有放弃的一环。我局近两年来，先后有八人参加了大专和本科班的学历教育，今年有4人取得了本科文凭，还有四人正在读，干部的学历结构一年一个改变和提高。

在今年税收精细化管理的主题下，如何能让同志们在管理方面有一个新的飞跃，彻底改变以往的粗放式的工作方法，我们倡导以学习的态度来对待工作，每人发放了三本必读书：《细节决定成败》、《自动自发》和《没有任何借口》要求同志们做好读书笔记，每人写一篇联系工作的《读后感》，并选取其中的优秀读后感编辑成专辑，供大家参考和学习。

三、“以人为本”充分调动全局干部职工的工作主动性、积极性，始终把“关心”和“体贴”放在心里。我们注意树立为干部职工服务的意识，把干部职工的利益放在心上，嘘寒问暖，尽可能为大家办好事、办实事。

我局在全县国税系统率先做到了利用在食堂就中餐的机会和同事们一起过生日。在有干部家属下岗的情况下，在不违反原则的前提下，尽可能帮忙联系工作，充分体现了人文关怀，同时也创造了和谐的人际氛围，增强了队伍的凝聚力。

平时还开展了捐资助学、扶贫救济、去敬老院看望老人等活动，陶冶了干部的情操。利用各种节假日或双休日，开展形式多样内容丰富的文化活动，增进了解、促进团结。

如春节文艺汇演、有奖征文、演讲比赛、羽毛球比赛，受到了上下一致好评，创造了高雅、和谐的文化氛围，在详和温馨的环境中，使同志们能积极工作，努力工作，主动工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重点，作为基层单位，直接与纳税人打交道，清正廉明，不贪不腐，尤显重要，我们在以下三个方面开展了工作：一方向面请人讲课，我们请来了县检察院的同志给干部上《怎样预防职务犯罪》和《什么是渎职犯罪》等专题课，加强了思想上的预防；另一方面是结合每季的廉政专题工作会议，集中观看了反腐倡廉的录相片《李真沉浮录》、《省机械厅长的堕落》等警示片，坚持节前提醒，节后总结汇报，年前与干部签订廉政纪律责任书，加强平常考核，杜绝不廉政行为发生，利用双休日时间带领同志到革命圣地井冈山去参观，感受先辈们在艰苦卓绝的环境中如何坚持斗争，才换来今天的幸福生活的感人事迹，鼓励同志们缅怀先辈，努力工作；再一个方面是发放廉政调查卡，用事后监督的方法来规范同志们的行为，我们对一年来所有立案查处的企业发出一份调查卡，内容十分全面：是否文明办案、程序是否合法、廉政纪律如何等几个方面的内容，并随信寄去回执信封和邮票，两年以来，我们的廉政调查卡回收率达97，没有发现一起不廉政行为，也没有发现一个不廉洁的办案人员！

五、思想政治工作中在几点反思①勿容质疑，归根到底思想政治工作是为了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最终达到政治素质、思想素质的提高，更好地服务于工作，营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，然后，在现实工作中，这种气氛并不浓厚，要将工作考核内容加以细化和适当的抽象化，把学习也纳入日常考核内容，鼓励在工作中学习，在学习中提高，在提高中总结。②文明创建是我们国税系统一贯以来的优良作风，近年来有松劲的情绪，究其原因：一是领导重视的程度不够；二是争创单位积极性不高，这又归究于文明单位与普通单位、争创单位与非争创单位之间没有什么区别，争创单位相应的投入即既有人力的投入也有财产的投入，不能得到相适应的补偿，文明单位的荣誉与待遇极不相称，争创与不争创都差不多，所以争创的积极性有所折扣。

③信息技术的普及、办公条件的改善，科学化精细化的管理，给税收征管来了一个彻底的革命，税务干部走村串户，披星戴月的镜头已成为历史，工作中不细致、不深入、工作方法简单粗暴已经司空见惯，特别是农村的税收征管，出现了一些真空地带。④“官本位”思想和传统的“论资排辈”思想在干部的头脑中依然存在，竞争上岗和竞聘上岗在一定程度上还存在着弊端，导致干部职工上进心不强，得过且过思想严重，在今后政治思想工作中如何克服这种思想，增加干部责任感、凝聚力还大有文章可做。

六、当前和今后一个时期开展思想政治工作我认为要从以下几个方面着手：

（1）制定一套真正实用、科学的岗责考核办法，变半年和年度考核为日常考核，综合考核和专项考核相结合，真正做到奖勤罚懒，考核到位，提高干部职工的工作积极性。并且要把政治思想工作列入经常性的考核之中，重点放在学习和教育方面。

特别是要严把进人关，对经过考试进入系统的干部要进行有目的的和针对性的培训，除要具备相应的专业知识外，其思想观念、道德水平、敬业精神等综合素质方面的教育培训必不可少。

（2）提拔任用干部要建立一整套符合实际的科学的方法，不能够一考即成。除必要的考试外，我认为还要综合四个方面的内容：一是掌握现代化信息办公的技能和熟练程度如何；二是业务素质是否过硬；三是在工作期间是否有突出的成绩；四是群众的评价如何。

这四个方面要占50的考核分，俗话说：“金杯银杯比不上老百姓的口碑”，我认为其中最重要的又是群众的评价。

（3）针对目前在职干部的文化素质和业务水平良莠不齐的现象，要鼓励自学和兼学，大力开展以爱国主义教育为主题的爱岗敬业活动，以国税论坛为载体，以参观学习、主题讨论、对比教育、换位体验等形式，营造出学习型的机关和形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

（4）大力提倡争创文明单位的活动，要严格评审，严进宽出，对不同级别的文明单位要鼓励和表彰，在待遇上要适当提高，这样才能激起争创的热情，文明机关、文明服务才会真正落实到实处。思想政治工作可以说是包罗万象的，也不可能是立竿见影的，它犹如春风化雨，润物无声，在潜移默化中去熏陶、去感染，让我们共同探索，走出一条思想政治工作的新路子。

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在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话 篇3

同志们：

为贯彻市工业工作会议精神，进一步推进我市“工业强市”战略实施进程，发展壮大我市县域经济，市委、市政府今天在这里召开全市工业外经工作会议，刚才市经贸局戴文勋局长、市外经局许维林书记分别通报了我市当前工业和外经情况，并就如何抓好下一步工作提出了具体的措施，我完全赞同。下面我讲两点意见。

一、认清形势，把握大局，增强加快发展的紧迫感和责任感

全市各部门认真落实科学发展观，坚决贯彻中央关于加强和改善宏观调控的各项政策措施，紧紧围绕“工业强市”的经济发展战略，面对煤、电、油严重紧缺的困难，不等不靠不埋怨，团结拼搏，开拓进取，开创了我市工业外经工作的新局面，呈现出五个新亮点。

（二）电饭煲的产业群已初步形成。我市 “打造南国电饭煲之都”的热潮正在掀起，民营工业园已引进项目93个，电器老板个个磨拳擦掌把电饭煲的产业做强做大，决心“用人的电饭煲煮天下人的饭”，电饭煲产业群已初步形成，拥有电饭煲全部三十多个配件的生产线，威王、粤海等一大批品牌的产品，在国内外市场中有很大的竞争力，预计今年可创税收达20××万元以上。

（三）企业创名牌工作成绩显著。我市积极实施名牌发展战略，走“名牌兴企”之路，积极进行创名牌，使一批产品在众多的名牌产品激烈竞争中脱颖而出，工业产品在原有的3个广东省著名商标或名牌产品中，又有4个商标获得了广东省著名商标称号，为我市人民争了光。

（四）企业的实力不断提高。我市的企业通过强化管理，有效地提高了自身素质，把企业做强做大，市统计局、市经济贸易局联合公布的市50强工业企业中，在原有的供电公司和佳鸿水产有限公司2家企业的基础上又添了市陶瓷企业有限公司。同时，市陶瓷企业有限公司在全国日用陶瓷出口50强企业中排位第三。

此外，全市名级部门在经济运行调节、保障电力供应等方面也做了大量卓有成效的工作，经贸部门切实加大能源和生产的调节力度，密切配合、科学调度搞好煤、电、油等重要能源的供需调配，确保生产生活的需要，供电部门在千方百计保重点企业用电方面做了大量工作，为我市工业发展作出了贡献。

经过不懈的努力，我市工作经济成绩显著，为全市经济快速发展作出了重大贡献，但与发达地区相比还有较大差距，工业经济运行存在一些比较突出的矛盾和问题，主要表现在：一是融资渠道单一，投入严重不足，贷款购物的问题仍比较突出，融资渠道不畅，制约着工业的快速发展；二是企业资金、技术、人才缺乏，生产经营水平较低，技术创新能力弱，发展后劲不足；三是缺乏新的增长拉动，支柱产业单一，抗风险能力较弱，缺乏龙头骨干企业支持和拉动全市经济的增长；四是现有的大部分工业产品科技含量不高，档次低，市场竞争力弱，市场占有率不高；五是部分新上项目的企业存在招工难问题，严重制约着企业发展；六是今年以来外贸出口形势不够乐观，至5月底止，同比减少33%。

上述存在问题和困难告诫我们，必须进一步增强紧迫感和责任感，保持清醒的头脑，在今后工作中给予高度重视，认真加以解决。

二、突出重点，真抓实干，实现工业外经工作再跃上新台阶

当前新一轮的经济热潮已到来，我们要抢抓机遇，乘势而上，积极采取有效措施，致力开创工业和外经工作新局面。

（一）加大政府服务力度，提高服务水平。在科学发展观指导下，着力转变经济增长方式，实现工业外经工作再上几个新台阶，对政府管理的行为方式提出了新要求。在市场经济条件下，政府的职能定位是“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”。要求政府在统筹发展过程中，突出抓好重大生产力布局、资源集约节约利用、环境保护、维护社会公平，保障公共安全。这对于建设服务型政府提出了新的要求。这些新要求使政府工作既要加强对企业的服务，又要切实履行好管理责任；既要大力支持企业发展，又要对企业健康发展不失时机地加以引导；既要放活企业，又要依据公众的利益对企业的某些活动进行“把关”。我们要围绕营造良好的发展环境，科学地处理好管理与服务的关系、支持与引导的关系、“把关”与放活的关系，以更高的标准交上一份满意的答卷。这里，着重强调两点。

为企业服务的态度要更端正。建立服务型政府，是政府自身建设的主要任务。我们服务经济、服务基层、服务老百姓，其落脚点之一离不开服务企业。企业是社会财富的创造平台，服务不好企业，服务老百姓将是一句空话。服务好了企业，企业发展了，就可以为老百姓提供更多就业岗位，提供更多社会公共产品，提供更多收入。服务好了企业，改善投资环境就落到了实处。我们要寓管理于服务之中，寓引导于支持之中，寓“把关”于放活之中，把企业对我们的反映作为评判我们工作的重要标准。要转变工作作风，把热忱为企业服务作为立身之本，把落实亲商、扶商、便商、利商的各项措施作为自觉行动。要诚心诚意、实心实意地为企业排忧解难，围绕企业所需、所急、所盼，重点搞好市场服务、技术服务、人才服务、资金服务和政策信息服务，特别要重视解决企业在对上争取、横向协调等方面遇到的困难和问题。

为企业服务的本领要更过硬。要把为企业服务的本领作为增强领导发展能力的基本功，作为衡量干部行政能力高低的试金石。提高服务经济、服务企业的本领，首先要熟悉经济。要学习经济理论和知识，掌握市场经济规律，把握宏观发展走势，提高分析判断和科学决策能力。其次，要熟悉企业。要多跑企业，了解企业的困难，帮助他们解决在发展中的问题，提高协调发展的能力。第三，要熟悉政策。要认真学习研究国家有关法律和政策，认真研究服务和促进企业发展的具体措施和办法，提高运用政策为企业办事的能力。

（二）以工业园区为载体，推进产业群发展。园区建设的重点是规划，要按高起点规划、高水平集聚、高效益运作的要求，规划建设一批重点产业园，承接珠江三角洲的产业转移，推动我市产业群发展，增强工业竞争力，要探索建立多元化投入、市面化运作、公司化经营、政府扶持、滚动发展的新型开发运行机制，按照园区集聚、面上整合的思路，尽快形成一批规模大、功能强、机制活、管理好的工业园区，促进产业发展上规模、上档次、上水平。

（三）加强招商引资工作，落实招商引资责任制。国际上推动经济快速发展的道路主要有两条，一是凭借自身积累的实力。二是依靠外界引进的力量。在具体的实践中，许多国家和地区走的是后一条道路，或同时走两条路，即所谓存量调整靠技改，增量调整靠引资，没有外资就没有强大的投资支撑，就没有先进的技术和管理，也就没有产品的生命力和竞争力，要抓住当前珠江三角洲产业转移的大好时机招商引资，继续坚持“大中小一齐要，高中低一起上，内外资一样引”的原则，要进一步深化项目研究，引进针对性招商，进一步提高招商引资水平和效果，要努力发挥产业园区的载体作用，充分发挥企业在招商引资中的主体作用，主动搞好协调和服务，坚定不移地抓好招商引资工作，要对各镇政府、街道办实行招商引资考核，落实招商引资责任制。要下决心花力气主攻一些著名的大公司、大财团和高大新项目，培育我市新的经济增长点。

（四）积极扶持民营经济，培育新的经济增长点。民营企业特别是广大中小民营企业和个体私营企业是经济蓬勃发展的生力军，也是今后经济繁荣的根本保证。各级政府部门要认真贯彻落实《中小企业促进法》，积极创造条件，在规划、用地、财政等方面提供政策支持，在资金、人才、技术等方面给予优质服务，为中小民营企业提供信息咨询、技术转让、产品研制和市场开发等服务。要结合“信用”建设，加快建立健全中小企业信用担保体系速度，切实解决中小企业的融资担保工作问题，加快推动共发展。

（五）加大企业改革和管理力度，增强企业发展活力。经过几年的改革改制，我市微观经济主体发生了很大变化，基本形成了拥有各种所有制形式的经济格局，初步建立起与市场经济要求相适应的企业经营机制，但这不意味着我市企业改革工作已经结束，相反，深化企业改革还有大量工作要做，下一步要进一步改革和完善经营机制，按照市场经济规律和与国际惯例相接轨的要求，加快建立现代企业制度，完善法人治理结构，全面推进现代企业管理，着力提高企业的整体素质和发展活力。与此同时，要进一步加强企业内部管理，尤其是质量管理、成本管理和市场营销管理等方面，优化企业要素配置，提高企业的产出效率，向管理要效益，要活力。要培养和造就一批优秀企业家和高级管理人才。

（六）提高外向开拓力度，扩大产品出口。要实施“外向带动”发展战略，要充分利用两个市场、两种资源，努力加快我市经济国际化进程，发展外向型经济，扩大产品出口，狠抓出口基地建设，在抓好传统产品出口的基础上，对新产品要加快开发，要发挥本地资源优势，要重点抓好农副产品深加工、花岗岩深加工、高岭土深加工，形成新的出口优势。当前针对我市外贸出口薄弱环节，积极采取有效措施，扭转外贸出口滑波局面。要重点抓好日用陶瓷、木制家具、水产品加工、皮革、纺织等产品出口企业，充分发挥出口龙头企业的支撑和带动作用，此外要抓好亮点大力发展家电、建材及水果等具有我市特色和优势的产品。

（七）加大口岸建设步伐。一要继续加大投入，进一步完善配套设施，二要创造条件，争取建成一类口岸、开放对越贸易、为加快经济发展发挥积极作用。

（八）加强领导，全面推进。发展经济是市委、市政府今后长期必须坚持的一项重要工作，全市上下要积极行动起来，进一步加快发展步伐，努力构筑工业经济发展的新优势。各地、各部门要把工业经济发展工作纳入重要的议事日程，从加快发展的大局出发，强化大局意识和整体观念，发挥各自职能作用，认认真真抓落实、办实事，心往一处想，劲往一处使，密切配合，创造性地贯彻落实好市委、市政府的重大决策，形成全社会推进工业经济发展的合力。

同志们，实现工业经济在高平台的新跨越，责任在肩，意义重大，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以党的十六大及十六届四中全会精神为指导，同心同德，开拓创新，积极进取，为实现我市经济社会跨越式发展作出新的贡献。

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在工贸总公司党建思想政治工作会议上的讲话 篇4