小学骨干教师主要事迹材料
在日常生活或是工作学习中,大家都写过事迹材料,肯定对各类事迹材料都很熟悉吧,事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。
小学骨干教师主要事迹材料 篇1
柴叶芳同志是公司技术中心的技术员。
她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作,对申报人员的协调能力和整合能力要求很高。每次申报通知下来后,申报时间都很紧张,不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作,他不断向老同志请教,常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据,然后对资料和数据进行调整和整合,保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量,她常常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力,项目申报工作也取得了不错的成绩:我公司被认定为陕西省高新技术企业;公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心;循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为20××年陕西省重点新产品开发项目。
20××年下半年,公司正式开始实施PLM项目,她作为系统管理员,参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的事物,软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为了更好的完成项目,加快项目进度,她在培训中认真学习软件知识,在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统初始化工作,配合立邦软件公司的韩工进行了一次全面的系统测试,在系统标准功能基础上不断尝试创新,使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人,并逐一设置角色权限,新建文档文件夹、产品文件夹10××余个。梳理新建审批流程55条,设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中,注册用户遇到问题,她都做到随叫随到,逐一进行现场指导,同时不断完善系统功能,为系统正式上线打下了基础。
在做好分内工作的同时,她还不忘加强学习,先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习,并参与了石油板块产品精细化工作,在不同的部门,不同的.岗位,他都能虚心学习最快适应,不仅使自己的综合能力得到了提高,也多次受到公司领导和相关部门的表扬和肯定。
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小学骨干教师主要事迹材料 篇2
耿xx,女,邹平县公交客运有限公司11路公交车线路驾驶员。自她从事邹平公交驾驶员工作以来,在各级领导的关怀和同事的帮助下,她认真贯彻落实车辆运营相关法律法规和驾驶操作规程,坚持履行“爱岗敬业,服务一流、乘客至上”的工作宗旨,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。
为了使车辆运行保持在最佳的状态,她每趟驾驶都做到“眼勤、手勤、嘴勤”。即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通,充当好公交车辆“医生”和“美容师”的双重角色。由于长时间的职业磨炼,她坚持做好每日行车日志,记录好每天车辆的情况,什么时候保养、换油、检修等,掌握每天的行车情况,出现问题及时查找原因。同时及时向车队提供信息,更好地便于管理。遇车辆保养或机件维护,她主动将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅,让修理师傅能够根据车子状况维护到位。无论是早出车,还是收车后,她都坚持运用闻、听、看、摸“四字法”,认真检查车况,对轮胎气压、磨损度、车况进行检查,确保每趟班次安全运营。
在文明公交进车厢的日子里,为了给乘客提供一个优美、安全、舒适的乘车环境,不论春夏秋冬,她每天提前30分钟到岗,仔细做好例保和卫生工作,确保车况安全万无一失后,再把座椅、扶手、窗边等乘客容易触摸到的地方彻底清扫干净,随时随地上她的车都能给乘客留下一个耳目一新的感觉;对待乘客她始终满怀热情,从小事做起,从点滴做起,主动为乘客排忧解难,热心为乘客提供服务。每当受到乘客表扬时,她大多会微笑的道谢,并连声说“这是我应该做的”。从事公交驾驶工作以来未曾发生一起旅客纠纷和投诉事件,她和蔼的态度,优质的服务,热情的语言,赢得了11路沿线乘客的一致好评。份内的事她主动做,份外的事她也积极做,在她身上涌现了许多拾金不昧的好人好事,好多次捡到乘客遗落的手机、物品、钱财等,她都一一保管好,回车队后交给领导或管理人员,并一起帮助寻找失主。
她在平凡的岗位给公司运营驾驶工作做出了不平凡的榜样,虽然工作受到领导和同事的一致好评,但她深知运营驾驶工作任重而道远,并对自己今后的工作提出了更高的要求:她希望自己能够更好的扎根于公交生产运营一线,只有对公交行业和自己的工作岗位有更深入地了解,才能促进她更好的工作。她将继续严格按照相关运营驾驶法律法规及操作规程,为保障公司运营生产的正常进行和乘客的乘车安全作出更大的贡献。
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小学骨干教师主要事迹材料 篇3
你不在乎,寒风裹挟着的雪花;
你忽略了,烈日炙烤下的汗水;
你忘却了,雨水冲刷着的肩膀。
默默无闻是一种坚持,吃苦耐劳是一种品行,你选择在理想的路上风雨兼程,只为保一方平安。
他,把群众当作兄弟姐妹,他放弃了假期,放弃了对家人的陪伴,放弃了青春的肆意,一心扑在工作上,他就是利通区公安局交巡警大队案查中队中队长---马勇。
那是20××年1月10日,利通区公安局交巡警大队案查中队中队长马勇在对十几名无证驾驶摩托车的人员,进行询问并办理手续时,其中一名青年突然跪在马勇的面前哀求地说:“警察大哥,我恳求你能宽大处理我,罚多少钱都行,千万别拘留我,因为再过两天我就要结婚了。”听完这番话后,马勇立刻核实情况,当确认情况属实,经请示大队领导后,决定让该青年先回家结婚,婚后到大队接受处理。
马勇自参加工作之日起,先后在民生派出所、朝阳派出所、金积派出所、金银滩派出所等基层单位整整干了14年,处理了许多治安案件。尽管有时难免在劝架时被群众打伤,但他依然坚持公平公正处理群众事件,14年来,没有一起处理的案件被群众合理投诉。工作中,为了高质量完善卷宗,马勇经常加班至凌晨两三点钟,甚至两三天一个星期回不了家。因长期的劳累,马勇患上了肾结石。在交巡警大队期间,马勇通过对日常执勤执法工作的不断总结、归纳和提炼,今年共办理案件353起,其中酒驾35人次、醉驾45人次、拘留人数320人,查处无证摩托车290人。
18载日出日落,18载春夏秋冬,从第一天穿上警服的欣喜若狂,到如今的坦然自豪,马勇无愧于“人民的交通警察”这个称谓。对工作他勤勤恳恳,兢兢业业,无怨无悔,但对于自己最亲的人,他却少了几分关怀和陪伴。
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小学骨干教师主要事迹材料 篇4
某某某同志出生于19××年9月,19××年参加工作,19××年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。
自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。
一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。
二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。
三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。
几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。
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