各位同事：

为维护我们公司的正常秩序和健康的工作环境，我们特别出台了《员工宿舍统一管理规章制度》。这套规章制度明确规定了各个部门和岗位的宿舍管理责任以及违规处罚措施。

在宿舍管理上，我们要做到以下几点:

此外，还请大家遵守以下规定:

希望每位同事都能积极配合宿舍管理的规定，共同创造一个干净、舒适的休息环境。如有任何疑问或建议，欢迎随时向管理层反馈。

谢谢大家！

员工宿舍统一管理规章制度篇1

为了确保员工宿舍的清洁卫生、整齐有序以及良好的公共秩序，使员工能够得到充足的休息和高效的团队合作，特此制定了本规定。

本规定适用于本公司网络营销部的所有住宿员工。

1. 人力资源行政专员应负责宿舍的日常管理工作；部门内员工需服从管理和配合；宿舍只提供单身员工个人住宿。

2. 住房供应人员需要严格按照作息时间和规定作息时间住宿，晚上11点半以后不允许离开房间，12点半以后才能休息。

3. 午餐时间：11点半至13点半；下午1点至4点。

4. 住宿人员应在21点半前回到卧室就寝。如果需要延长睡眠时间或者不住在宿舍，务必提前请假。

5. 入住人员应在晚上23点之前回到寝室就寝。晚上23点之后不得随意在宿舍里嬉笑、喧哗、看电视或看报纸。

1. 住宿员工应每日早上7点起床（特殊情况另定），7：15就餐，7：45之前到办公室。7:50举行晨会；8:00正式开始工作。值日生7:45之前完成办公室卫生的清扫工作。

2. 中午11点30下班，员工在食堂就餐。在吃完午餐后需要进行午休，下午1点至4点。

3. 下午17点30分下班，员工在食堂就餐。晚餐后活动自行安排。

4. 入住的员工应在21:30之前回到寝室就寝，如果需要延迟或不归寝的，须提前申请。

5. 住宿员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声喧哗、看电视、大声听音乐、大声说话，直至23:00寝室熄灯，以保证他人休息，有利于第二天的工作。

1. 住宿员工应遵守宿舍的各项规定。不得在宿舍范围内随意丢弃垃圾；不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾；不得高空抛物；不得在床上使用或存放危险物品；不得私自拆装他人的行李及衣物。

2. 宿舍内的每一项物品都应按照规定摆放，例如床上用品、被罩、枕头套等。

3. 居住员工每月应轮流打扫清洁卫生，实行轮值制度。清洁人员应提前将卫生区域清洁干净。

4. 清洁结束后，居住员工应整理清洁工具，并将它们放回原处。

5. 在宿舍内严禁饮酒，如出现此类行为，将严肃处理。

1. 出入宿舍时，应随时保持门窗关闭，确保宿舍内人员、财产的安全。

2. 床上物品和贵重物品应妥善保管，不要随意放置，避免丢失。

3. 自觉保护公司的财物，如有损坏，应立即报告，并照价赔偿。

4. 对于严重违章的行为，人力资源行政专员可以先予以干涉，控制事态。然后向上级领导汇报，等待处理。

5. 对于特殊紧急事件，部门经理应及时打电话通知公司，并请求相关机关实施救援。

本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定，并负责解释。本规定适用于本公司网络营销部的所有员工，其他部门员工使用规定由公司另行规定。本规定经总经理批准后生效。

员工宿舍统一管理规章制度篇2

一、 小学宿舍管理规定

1、 学生宿舍卫生标准：

(1)、床铺平整，被子叠放整齐划一;

(2)、地面清洁，无积水杂物;

(3)、墙面、门窗、墙壁，干净无尘土，无破裂现象;

(4)、保持室内通风良好，无异味;

(5)、桌面干净整洁，不要乱涂乱画，物品摆设整齐;

(6)、保持楼梯公共区域清洁;

2、 学生宿舍安全标准：

(1)、尽量不在宿舍内大声喧哗、玩耍、嬉戏，避免大声吵闹影响到其他同学;

(2)、不得携带任何易燃易爆物品进入宿舍;

(3)、不得在宿舍内吸烟；

(4)、遇到突发情况，应保持冷静，团结一致，保障自身及他人的安全;

(5)、学生宿舍内的贵重物品，需妥善保管，如存放现金等;

3、 学校将每周检查一次宿舍卫生。

二、 职工宿舍管理及职责设定

1、 设立宿舍舍长一名，男女生各一名。宿舍舍长主要负责宿舍日常卫生管理和安全管理工作。

2、 舍长的主要职责包括：

(1) 严格执行卫生管理制度，定期组织和督促宿舍成员清扫卫生;

(2) 负责宿舍内的公共卫生区，确保其处于良好的运行状态;

(3) 向上级报告宿舍管理的情况，以及发生的问题;

(4) 对于不能按时返回宿舍的员工，应进行沟通，确保安全;

(5) 接收并反馈宿舍内的各种意见和建议;

(6) 针对可能出现的安全问题，应积极寻找解决办法，预防事故的发生。

3、 公司职工的工作职责包括：

(1) 积极配合舍长工作，遵从舍长的安排;

(2) 自觉保持宿舍内和个人卫生;

(3) 遵守公司的各项规章制度和宿舍管理制度;

(4) 准备加班或出差，须提前告知舍长;

(5) 与其他员工和睦相处，互帮互助；

(6) 关注宿舍卫生，避免“长流水”、“长明灯”。

1. 说话文明：尊重他人，讲礼貌用语，不大声喧哗；

2. 建立良好的个人卫生习惯：勤换洗衣物，保持床铺整洁；卫生工具整齐有序；

3. 确保卫生整洁：不乱丢垃圾，保持环境整洁；注重卫生间的清洁维护；

4. 组织舒适的生活空间：房间布置得体美观，物品摆放整齐，确保宽敞明亮；

5. 安全教育：教育员工注意用电、用水的安全，避免安全隐患。

学校共同承担水电费用，超出部分由个人承担。

员工宿舍统一管理规章制度篇3

为了促进宿舍工作人员更好的学习和生活，我们已经制定了以下规章制度。适用于单身宿舍的所有住宿职工。让我们一起遵循这些规定来维持宿舍的正常秩序。

一、 符合单身宿舍条件的职工需向其所在的部门提出申请并获得批准后，由保卫部门进行登记（或者总务部门）。外来人员则不允许进入。

二、 在我厂的宿舍中住有任何证件（身份证、护照）齐全的外来人员需要提前准备好住宿手续，并提交给宿舍管理部门。入住后，他们需携带有效的住宿凭证到保卫科进行检查。

三、 我们希望所有宿舍成员都能爱护和尊重公共财产。任何个人不得随意移动和破坏宿舍内的物品，不能损坏或修改任何家具或设备，如有损坏或改动，我们将按照相关标准对其进行罚款。

四、 真诚遵守宿舍的各项规定，保持宿舍环境整洁有序。禁止在室内乱扔垃圾，随地大小便，乱丢果皮、纸屑和脏物，不能在墙上乱画。

五、 加强节约用水、用电的意识，避免长明灯、长流水等浪费现象。卧室应保持一室一灯、一插座，灯具使用功率不超过100瓦。

六、 鼓励节能电器的使用，比如电饭煲、电炒锅等炊事电器。如果宿舍内安装了计费电表，请尽量减少使用大功率电器。

七、 我们的宿舍不允许进行任何形式的赌博或其他违法活动。一旦参与，我们将没收赌物，并且每人最高罚款100-500元。

八、 孤立的宿舍不允许混人，已经有伴侣的宿舍员工如有特殊情况需要在此期间租住房屋，应在一个月内报告保卫科。

九、 我们的宿舍需要时刻保持警惕，确保消防设施的安全运行。一旦发生火灾，我们的宿舍需要立即报告保卫科，并且在24小时内提交详细的火灾事故报告。

十、 如果一个人离开了宿舍，而宿舍内部有人无法找到他们的位置，他们必须负责将其带出。如果需要进行替换，必须得到保卫科的同意。

十一、 我们的宿舍有保险并且挂有封条，因此不得私自拆封和更改保险。如果用电量过大引发保险丝熔断，被视为偷电行为。发现此情况，我们将处以20-50元罚款。

十二、 我们要提高警惕，做好防火、防盗工作。尤其是夜间，我们必须注意防火和防盗。

十三、 我们的单身宿舍员工需要在住宿期间遵守规定。违反规定的员工将受到罚款和被辞退的处罚。

十四、 如果一个人临时离开宿舍，他/她必须保证在接下来的7天内不再回到宿舍。如果超出这个期限，管理员有权将他的东西搬出，并让其他人代替他/她。

十五、 我们的宿舍有一套完善的奖惩制度，希望大家能够严格遵守。

员工宿舍统一管理规章制度篇4

员工向公司申请住宿条件，请按照以下规定进行：

员工需要经过公司同意才能入住宿舍，且应在公司进行备案。此外，员工如果离职或在外租房时需要自行带走公司的宿舍配套设施，必须立即与后勤事务管理人员联系，办理物品交接，然后返回公司。在外租房的员工如有发现自行带走宿舍配套设施的情况，要立即警告并要求其归还，否则将处以每张床位50-500元的罚款。

员工的宿舍内有一套包括桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等在内的配套设施。入住员工需按照公司的规定来使用这些设施，尊重其他人的隐私。如果发现有人损坏了宿舍中的设施或者遗失了，由损坏者支付赔偿金额。如果找不到损坏者，由该宿舍的所有住宿人员平分赔偿。

所有的宿舍设施都将根据工作需求进行定期更新。例如，扫把、拖把会在每年的年初发放一次，而每个宿舍都会配备一把；其他设施会根据公司的需求进行一次性购买。此外，员工在宿舍内不能随意更换家具，也不能使用或存放危险物品。

员工应遵循以下规定：

1. 室内不能连接电线或安装电器，要注意用电安全。

2. 不得使用或存放违禁物品。

3. 棉被、垫被起床后需叠齐。

4. 烟灰、烟蒂不得丢弃在地上，易燃物品不得放在卧室里。

5. 更衣室的衣物不应堆积在地上。

6. 洗涤衣物需在指定的位置晾晒。

7. 电视、收音机等的使用，声音不能放大，以免打扰他人。

8. 就寝后不可有影响他人睡眠的行为。

9. 卫生工作由各宿舍住宿人员轮流负责，打扫整齐。

10. 床铺上的毛巾、枕头、被单必须摆放有序。

11. 避免浪费用水、用电，使用完毕后要及时关掉开关。

12. 员工严禁酗酒、聚众打麻将、打架、盗窃或其他不良或不当行为。

如果违反以上规定，公司将采取适当的措施。对于损坏宿舍设施、遗失设施的员工，公司将按照他们的损失金额对其进行处罚；对于破坏宿舍秩序的行为，公司将进行调查，并将其纳入公司的规章制度之中。同时，还将通过公司内部新闻发布会等方式公开通报此类违规行为的处理结果。

员工宿舍统一管理规章制度篇5

第一条 为了确保公司的宿舍安全、整洁，保护员工的生活环境，提高工作积极性，特制定本宿舍管理制度。

第二条 本管理制度适用于公司内的住宿员工。

第三条 责任部门：公司宿舍管理由办公室负责；具体职责包括但不限于：负责公共设施的购置、维护及统计报修；对宿舍内的各项安全、卫生情况进行监督和检查。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式：

4.1 公司员工可以在本区域内无合适住所或交通不便者，直接到办公室申请住宿。

4.2 凡有下列情况之一者，员工不能申请住宿：

4.2.1 身体健康状况不符合入住要求（如有传染病或其他身体不适）；

4.2.2 在本区域内有不良嗜好者；

4.3 父母不在身边，或者无法自行解决住宿问题；

4.4 已婚员工在未获得配偶同意的情况下独自居住；

4.5 由于其他特殊原因无法在公司内住宿的员工。

第五条 退宿：员工离职，包括自动辞职、解聘等，应在离职3日内到办公室办理宿舍物品的移交给公司；并清点所带财务，迁离宿舍，不再遗留个人物品。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司允许，不得在宿舍内擅自留宿外来人员。

第七条 员工不得在宿舍内酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 注重宿舍内部安全用电，禁止在宿舍内烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；离开宿舍前必须关闭所有电器电源。

第九条 注意安全，防火防盗；离开宿舍必须关好门窗；禁止在宿舍内使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携带入宿舍，丢失由各自负责。

第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人负担相应的修理费或赔偿费，视情节轻重予以其他处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并遵守以下规定：

11.1 布置物品有序摆放；不随意丢弃垃圾；及时清理垃圾至垃圾池。

11.2 组织卫生值日人员，定期清洁卫生区域；每周至少组织一次大扫除，保持宿舍内清洁。

11.3 牢固保持卧室地面干燥、洁净，墙面无油渍、尘土；不在墙上贴挂字画或钉钉子；墙上无蜘蛛网。

11.4 不要在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；窗户清洁，不应私接电线或违章用电。

11.5 地面要求：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子排列整齐；墙面清洁，无印迹；没有钉钉子；房间内窗户明亮且没有积灰。

11.6 清洁卫生要求：浴室无污水、污垢；卫生间无异味；各种水垢、污垢清除干净。

第十二条 办公室每月安排一次全面检查，其中突击检查至少一次，发现有违规行为按5元处处罚。

第十三条 本制度自发布之日起开始执行。